JFEエンジニアリングの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

研究内容を簡単にご記入ください。

金属加工の安定的な生産管理を目的として、◯◯現象のモニタリング方法を研究している.◯◯は金型の寿命低下や製造コスト増加の原因となり、その有無は加工後の目視と荷重変化でしか判断できない.そこで、加工中の潤滑膜厚減少に伴う金型ｰ素材間の◯◯変化に着目し、リアルタイムでの◯◯検出を目指している.

学生時代に力を入れたこと（複数可、箇条書き）（80文字以下）

体育会◯◯部での活動　学業部活アルバイトの両立

試験科目

言語・非言語・性格診断

承諾/辞退理由の詳細

。設計職として上流工程から全体最適を担い、自身の専門である化学工学の知識を最大限に発揮できる環境があると考えた。また、リクルーター面談や面接を通じて社員の誠実な人柄や風通しの良い社風を実感し、長期的に成長できると確信したため、内定を承諾した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

自分が志望している部署の部長、50代くらいが2人 人事が1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員、部長クラス

経緯

大学OBから連絡が来る

研究内容を簡単にご記入ください。 ※未確定の場合は希望をご記入ください。文系の方は空欄でも結構です。（150文字以下）

高分子発泡体は幅広く利用されており、発泡には主にCO₂が用いられる。このような発泡体の発泡挙動を解明するうえで、◯◯のポリマーへの溶解度は重要な物性値であるが、従来の測定には複雑な装置が必要となる。そこで、簡便な評価法として、◯◯◯◯にポリマーを纏わせ、◯◯◯◯波を用いる手法の確立を目指している。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業からの内定を頂いたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人（若手） 技術職2人（部長クラス40代から50代）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人（若手） 技術職2人（課長クラス40代から50代）

試験科目

言語、非言語、性格診断

研究内容を簡単にご記入ください。※未確定の場合は希望をご記入ください。文系の方は空欄でも結構です。（150文字以下）

◯◯を用いた◯◯の研究を行っている。世界では水処理施設が足りず、◯◯に含まれる◯◯が健康被害を引き起こす。そこで、◯◯を持つ◯◯に着目し、高強度な◯◯と◯◯を持つ◯◯で◯◯を作製した。今は極性付与での◯◯向上に挑戦中だ。

承諾/辞退理由の詳細

事業内容は環境、インフラ系のプラントでも国内でトップクラスの実績があり、福利厚生は充実、勤務地は横浜など総合点が高かったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

自分が志望している部署の部長、50代くらいが2人 人事が2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員、部長クラス

経緯

大学OBから連絡が来る

試験科目

言語、非言語、性格

研究内容を簡単にご記入ください。 ※未確定の場合は希望をご記入ください。文系の方は空欄でも結構です。（150文字以下）

色素増感太陽電池（DSSC）は低コストで環境負荷が小さい次世代型太陽電池として注目されているが、変換効率の低さが課題である。そこで、生成AIを用いて◯◯◯◯の◯◯◯◯から◯◯◯◯を予測するモデルを構築している。◯◯を予測することで逆設計を可能にし、最適な条件探索を通じて高効率化を目指している。

承諾/辞退理由の詳細

同業他社から内定をもらったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長×2　部署の中堅1

試験科目

言語・非言語

研究内容を簡単にご記入ください。（150）

核融合プラズマの◯◯を研究している。核融合を起こすには燃料粒子を高速で衝突させる必要があり、高密度プラズマを核融合炉中心に閉じ込める必要がある。また、この過程で燃料粒子は◯◯を起こし、炉心プラズマの密度に大きく影響を及ぼす。私の研究ではこの挙動の解明を目指している。

研究内容を簡単にご記入ください。 ※未確定の場合は希望をご記入ください。文系の方は空欄でも結構です。（150文字以下）

実際の裁判上の手続きや法律の解釈方法を学ぶため、刑事訴訟法のゼミで模擬裁判を行っている。今年度は違法に取得された証拠の証拠能力の有無に関する模擬裁判の準備を、否定側の班として7人で協力して行っている。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望企業だったため。自分の興味がある、かつ大学で学んでいた分野に携わることができる点でプラント業界を志望していた。その中でもJFEエンジニアリングは環境・エネルギー・インフラと幅広く事業を手掛けており、自分の興味のある再エネ分野にも注力している。社員の方も誠実で真面目な方が多く、一緒に働きやすそうと思った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、人事部採用統括

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部採用室長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部採用統括

試験科目

言語、非言語、性格

学生時代に力を入れたことをご記入ください。（複数可、箇条書き）80字以下

部活動における技術の向上