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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクドリームインキュベータ体験談
ドリームインキュベータ
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日系 コンサル・シンクタンク

ドリームインキュベータ
4.4

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DIは、「社会を変える 事業を創る。」をミッションに、新たな事業や産業の創造・企業の成長支援を行う戦略コンサルティングファームです。
「ビジネスをプロデュースする」という考えのもと、単なる業務改善や、短期的な“ほころび”を直すプロジェクトではなく、将来の成長を牽引する新事業創出や、既存事業を大きく成長させる成長戦略に注力しています。
企業・産業・国境を越えて事業を育成する「The Business Producing Company」として、戦略コンサルティング(ビジネスプロデュース支援=事業創造、事業戦略/成長戦略立案支援)を軸に、大手企業を中心にビジネス価値拡大のための支援を行っています。

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532件 のES・体験談
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数も制限時間も標準 【対策方法】他社のSPI試験
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【人生で最も本気で取り組んだ活動とその詳細】高校時代、生徒会長として「学校改革」に取り組んだ活動である。学校生活の不満改善を基軸に、一大行事である学園祭の改善・満足度向上を達成した。退任の際には、一年間の功績を称えられ学校長より表彰を受けた。 【なぜ本気で取り組もうと思ったか。その原動力や当時の思いを説明せよ。】自らが先頭...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】想定クライアントはソフトバンク社。お題は「デジタル×ヘルスケア領域の事業構想策定」であり、要件としては既にソフトバンクが着手している遠隔診療事業を含めること・1000億円売上の事業規模を目指すことという指示が与えられた。最終提案は発表10分・質疑応答10分であった。 【ワー...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください(学業以外)/100文字以内】所属する◯◯会の◯◯担当にて、◯◯として、制作過程における作業効率アップとミス撲滅、来場者のニーズにより合った団体検索方法へのリニューアルに取り組んだことです。 【問1の内容について、なぜ本気で取り組もうと思ったのですか。その原...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください(学業以外)/100文字以内】◯◯部が所属するリーグ戦で、過去よりも高順位を目指す為の活動。私が所属する「ディフェンスチーム」には現在、統括するコーチがいない為、選手と兼任しながらチーム運営も行っています。 【問1の内容について、なぜ本気で取り組もうと思った...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【人生で"もっとも本気で"取り組んだ活動とその詳細を教えてください(学業以外)(100字)】◯◯サークルの◯◯を◯◯名の同期と共に1から作り上げた。 半年のも時間をかけて会議やプレゼンを繰り返した。私は◯◯関連では◯◯として活動し、裏では当日の運営にも従事。様々な側面から◯◯を支えた。 【なぜ本気で取り組もうと思ったので...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください(学業以外)/100文字以内* 】大学時代の◯◯活動だ。20以上の大学が参加する全国大会に、他校の1/5の人数で優勝を目指した。1年間チームで取り組み続けた結果、◯◯に繋がった。  【問2:問1の内容について、なぜ本気で取り組もうと思ったのですか。そ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】前もってzoomのURLが送られてくる。 【質問内容】ケース面接のみ。オンライン教育の領域に置いて新規事業を考えるというものであった。最初3分程度考える時間が与えられ、後の時間はひたすらその案を深掘りされる。私の場合は最初の案が1...
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21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるzoomのURLにアクセス 【質問内容】ケース面接が35分と逆質問が5分ほどであった。ケース面接は「英会話の売り上げをあげるには」というお題であった。会社や政府等の主体は特に限定されず、また様々な主体を主人公にとにかくた...
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語 【対策方法】たくさん受けるの中で、慣れていった
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください】大学時代に所属した学生団体で、◯◯の◯◯不足の学校に◯◯を派遣する事業を立ち上げてリーダーとして実行したことである。◯◯に週◯回の授業を◯年間行ってもらい、対象生徒の学力向上に貢献した。 【問1の内容について、なぜ本気で取り組もうと思ったのですか。その原動...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある日系企業をクライアントに、ある社会課題を解決するビジネスプランを作ることが取り組んだ課題である。守秘義務のため細かい話はできないが、ビジネスの売上が1000億になるような、規模がでかいものが想定されていた。 【ワークの具体的な手順】個人ワークと半日に一回のフィードバック...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【人生で最も本気で取り組んだ活動と詳細】【◯◯競技の◯◯で◯◯を目指した経験】大学2年の冬、◯◯を目指すために◯◯同好会を辞めて異例の体育会◯◯部への途中入部をしました。結果、昨年に◯◯の試合で入賞を果たすことが出来ました。 【上記の回答について、なぜ本気で取り組もうと思ったのか。その原動力や当時の想い】◯◯競技が好きとい...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください(学業以外)(100文字以内)】◯◯部で得点力不足の解決に取り組み総得点を◯割改善した結果、◯◯◯ぶりの◯◯◯◯を実現した。まず課題特定と施策立案を個人で行い、その後上級生と議論し、最終的に首脳陣に進言して施策を実行した。 【問1の内容について、なぜ本気で取...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【人生で"もっとも本気で"取り組んだ活動とその詳細を教えてください(学業以外)】テニスサークルの代表として運営体制の改革を行ったことです。年々サークルメンバーの脱退率が高まり、25%にまで達していたのを、私が代表になって運営改革をした結果10%程度にまで低めることに成功しました。 【問1の内容について、なぜ本気で取り組もう...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【人生でもっとも本気で取り組んだ活動とその詳細を教えてください(学業以外)/100文字以内】所属していた◯◯部での活動だ。自分が試合に出て活躍するために誰よりもコツコツと努力した。また、プレー面以外でも、◯◯リーダーとして◯◯活動を改革したり、引退後も◯◯としてチームに携わった。 【上記の内容について、なぜ本気で取り組もう...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【問1:人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください(学業以外)/(100文字以内)】私は◯◯という◯◯活動に◯年間参加し、◯年目に代表を務めた。尽力した結果最終発表会で多くの方から称賛を受け、活動を成功裏に終えることができた。 【問2:問1の内容について、なぜ本気で取り組もうと思ったのですか。その原動...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください(学業以外)(100文字以内)】◯◯◯◯部において顧問がいない中、◯◯◯として部を◯◯◯◯まで引っ張った。個人練習を主としていた練習を全体練習中心に切り替えることで習熟度の画一化/チームワークの強化を成し、入賞した。 【問1の内容について、なぜ本気で取り組も...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【人生で最も本気で取り組んだ活動とその詳細】学生時代に取り組んだ◯◯型◯◯だ。◯◯問題を含む多岐に渡る論題について、思考し議論する競技であり、世界中で行われている。国内外問わず、数多くの大会に積極的に参加し、しのぎを削った。 【なぜ本気で取り組もうと思ったのか。その原動力や当時の思いを説明してください】二つ理由がある。一つ...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください(学業以外)/(100文字以内)】所属したサークルの復興に本気で取り組んだ。活動での人数不足で廃部の危機にあったサークルの活気を、部員同士のつながりを深めるための交流会を通して取り戻した。結果、サークルの存続を成功させた。 【問1の内容について、なぜ本気で取...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【人生で”最も本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください(学業以外)(100字以内)】サークルの幹事活動です。新入生向けに◯◯を開設し、◯◯などのSNSで拡散することで周知を図ったり、説明会を開いた結果、◯◯名を超える新入生が入会してくれました。 【問一の内容について、なぜ本気で取り組もうと思ったのですか。その原動力...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京大学 | 理系
【人生で【もっとも本気で】取り組んだ活動とその詳細を教えてください(学業以外)(100文字以内)】高校時代の○○部で○○を務め、1年間チームのために全力で努力した経験です。チームが前年度よりいい成績を収めることと、部員が辞めないことを目標として取り組み、それを達成しました。 【上記の内容について、なぜ本気で取り組もうと思っ...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文理非公開
【人生で「もっとも本気で」取り組んだ活動とその詳細を教えてください(学業以外)(100文字以内)】留学先で、国際センターのメンバーとして運動会を企画し、過去最高である◯◯人を集め成功させました。イベント後には連絡先を交換したり、食事に誘い合う姿が多く見られ、参加者の継続的な交流の一助となりました。 【上記の内容について、な...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】複合領域の新規事業に絞ったコンサルティングという特殊な色に興味を持ったため。 【内定後の課題の有無】定期的に本が届く 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】2ヶ月おきに人事の講義を受ける 【採用人数・倍率】2人 【内定者の採用大学・学歴】東京大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と軽く話した後社長が入室し、1時間話した後帰宅。その日のうちに連絡が来る。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代頑張ったこと ・研究内容 ・インターンや選考を経て、ドリームインキュベータの印象 その他は、社長が会社...
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企業情報

ホームページURL

http://www.dreamincubator.co.jp/

設立日

2000年6月1日

代表者

代表取締役社長 三宅 孝之

所在地

東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング 6F

従業員数

214名 (連結職員数)※2025年3月末時点

企業情報

ビジネスプロデュース(事業創造支援や成長戦略のコンサルティング 等)

受賞歴 2020年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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ビジネスプロデューサー(BP) テクノロジー&アンプリファイ(T&A)
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■業界横断的なアプローチ
従来のコンサルティングファームが社員1人ひとりの担当業界を固定し、専門性を高めることを当然としている中で、DIでは敢えて業界チームを固定していません。
いまやGoogleが自動車を開発し、Amazonが映画製作に乗り出す時代です。業界を留めていては、社会を一変させるような大きな進化は実現できません。こうした考えのもと、DIでは敢えて業界チームをつくらず幅広い業界でのコンサルティングを実践させています。

プロジェクトの特徴

■世界と戦う業界トップ企業とのプロジェクト
DIのプロジェクトは7割が業界リーダー企業との案件です。これはDIが提案するプロジェクトの多くが世界と戦うための高い視座に立ったものであり、世界と戦う意志・体力があるのは主にリーダー企業であるからです。
また、世界規模の大きな事業を描くことが求められるため、海外案件も必然的に増加しています。

人材の強み

■戦略コンサルティングの基盤
DIはBCGのトップマネジメント陣が創立した会社であり、創業来、その出自をベースに経営の根幹に関わる課題解決をテーマとした戦略コンサルティングサービスを提供しています。社内でも戦略コンサルティングをベースとした考え方・アプローチや、人材育成が徹底されています。これらを基盤とし、さらに応用・発展させながら、クライアントに対して付加価値を提供しています。

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