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ドリームインキュベータ
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ドリームインキュベータ
4.4

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DIは、「社会を変える 事業を創る。」をミッションに、新たな事業や産業の創造・企業の成長支援を行う戦略コンサルティングファームです。
「ビジネスをプロデュースする」という考えのもと、単なる業務改善や、短期的な“ほころび”を直すプロジェクトではなく、将来の成長を牽引する新事業創出や、既存事業を大きく成長させる成長戦略に注力しています。
企業・産業・国境を越えて事業を育成する「The Business Producing Company」として、戦略コンサルティング(ビジネスプロデュース支援=事業創造、事業戦略/成長戦略立案支援)を軸に、大手企業を中心にビジネス価値拡大のための支援を行っています。

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532件 のES・体験談
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください。】塾講師・家庭教師のアルバイトだ。大学4年生の時に、高校3年生の受験生◯◯人を担当した。生徒一人一人に合わせた課題を1日単位で指示することで学習の道筋を明確化し、全員を第一志望に合格させることが出来た。 【問1の内容について、なぜ本気で取り組もうと思ったの...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 二次面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社五年目 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】日本最大手の移動体通信事業者の新規事業立案。ファーストアウトプットの論理の妥当性、他の案にしなかった理由、新規事業を立ち上げる上で競合に対してクライアントが有する優位性、新規事業を具体的にどのようなステップで進...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 【GDのテーマ・お題】賃貸住宅の新たなコンセプトを考えてください ①新たなコンセプトの幅、全体感はどんなものか? ②その全体感の中で、具体的な施策にどんな施策をするべき?+理由 ③施策のポイントは?(差別化要因やキーサクセスファクター等) 【GDの手順】最初に簡単な自...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIテスセン。(SPIテスセンの使い回しとSPIwebテスティング受験の選択が可能。) 【対策方法】青本 【参考にした書籍・WEBサイト】青本を解く
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください(学業以外) 】某ピザチェーン店のバイトリーダーとして店の売上向上に取り組んだ。走行ルートのマニュアル化に取り組むことで配達時間短縮を実現し、最終的に店舗売上1.2倍と店舗売上県1位を達成した。 【問1の内容について、なぜ本気で取り組もうと思ったのですか。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学大学院 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】有名予備校やスイミングスクールを運営している企業の新事業立案。一日目と三日目の終わりにメンター社員からの個人FBがある。二日目の途中にメンターではない社員と壁打ちして、班の成果のFBをもらう時間がある。 【ワークの具体的な手順】お題企業に関する簡単なデータが最初に与えられる...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください(学業以外)/100文字以内】長期インターンで、アンケートの評価が低迷していた、クライアント企業様の◯◯のリニューアルに本気で取り組んだ。ターゲット層にマッチする企画案を作成し、評価を◯◯%向上させた。 【問1の内容について、なぜ本気で取り組もうと思ったので...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください(学業以外)/100文字以内*】長期インターンシップ中、商品の需要量を推定し、売上個数を予測するための◯◯データを活用しました。これにより、◯ヶ月間で全体の◯割の商品に対して、誤差を◯割以内に収める成果を達成しました。 【問1の内容について、なぜ本気で取り組...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください(学業以外)100文字以内】人生で最も本気で取り組んだ活動は、大学時代の体育会◯◯◯◯部での活動です。入部当初、「◯◯レベルの大会に出場する」という目標を掲げ、現状とのギャップを埋めるべく、論文などを参考にしながら練習に励みました。 【問1の内容について、な...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください】大学の◯◯部に所属し、部活動に注力していました。しかし、体育館の利用予約システムに問題があり、練習時間の確保が難しい状況でした。利用予約の遅れが原因で練習不足になりがちだったため、この課題解決に取り組みました。 【なぜ本気で取り組もうと思ったのですか。その...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください(学業以外)/100文字以内】高校時代の◯◯大会です。高校2年生の時に◯◯部のメンバーに選出され、最後から◯◯番目の◯◯を任されました。チームに最大限貢献するために、朝練習も午後練習もこれまで以上に全力で取り組みました。 【問1の内容について、なぜ本気で取り...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください(学業以外)100文字以内】◯◯の学生等の学生団体を立ち上げ、多様な学生が安心できるキャンパス作りを担う企画を提案し、学内のコンペで最優秀賞を頂いた。◯◯で勤務し、イベント運営や制度提案を担っている。 【問1の内容について、なぜ本気で取り組もうと思ったのです...
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24年卒 ケース / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】守秘義務があるため、詳細は言えませんが、最近流行りのビジネスモデルを用いて、新たな事業を組み立ててくださいというお題。思考したのちに、発表し、面接官と一緒にディスカッションを行う。ディスカッションではめげないことが大切。...
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】ある業界で新規事業をする際、どのような戦略を立てるか 【GDの手順】簡単なアイスブレイクを面接官の前で行う→面接官から課題提示と説明→資料の共有と理解→チームで論点を要約→重要なポイントを整理→議論の収束・まとめ→面接官に発表→質疑応答→最終的な制作物に対するフ...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】普段通り 【対策方法】なし
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください(学業以外)/100文字以内*】◯◯主催の企画への参加がもっとも本気で取り組んだ活動です。食の町ブランド化プロジェクトでは課題の因数分解やヒヤリングを通じて問題を深掘りし、結果として事業化につながりました。 【問1の内容について、なぜ本気で取り組もうと思った...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】100億円売り上げが見込める新規事業を立案する。ケース課題の概要提示→関連データの提供と解説→論点や仮説を考え出す→仮説の実証作業→プレゼン資料の作成→プレゼンテーションを行う→社員からのフィードバックを得る 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→お題提示→初期仮説構築→...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください(学業以外)/100文字以内*】長期インターンで、全国に商品を展開している企業に対し、◯◯データを用いて需要量を推定し、売上個数を予測するロジック策定を◯ヶ月間で行い、◯割の商品を誤差◯割以内に収めたことである。 【問1の内容について、なぜ本気で取り組もうと...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【人生で最も本気で取り組んだ活動とその詳細】大学祭実行委員の活動。「今年こそ長年抱える課題の解決する」を謳い文句にしない為に本質を捉え、良くする方法を仮定し、その為に必要な事と貢献の手段をゴールから逆算して計画を立て、チームを目標達成に導いた。 【なぜ本気で取り組もうと思ったのか。原動力や当時の思い】9年続けた◯◯とは異な...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【人生でもっとも本気で取り組んだ活動とその詳細】高校時代の部活。◯◯部に所属し個人種目でインターハイ、国体出場を目指して練習に励んでいた。 【なぜ本気で取り組もうと思ったのか、その原動力や当時の想いを説明】高校1年時に◯◯代表として◯◯大会に出場し、その時見た輝かしい全国大会の景色が忘れられなかったからだ。国民体育大会では...
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25年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】新しくテーマパークを作るならどのようなものにするか.自由に仮定を置いて考えることができた.画期的なアイディアを何も思いつかなかったため、立地や他産業との関連などについてつらつらと(もちろん極力論理的にでは...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】新しく不動産会社をやるなら何をやるか 【GDの手順】学生が自由に決めることができる.最後に発表を行う時間はなく、全てのディスカッションのプロセスをビデオマイクオフの社員がずっと見ている.約1時間程度の所要時間のうち、40から50分程度話していた気...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】遊興施設の売上向上施策だったと思う 【GDの手順】学生が自由に決めることができる.最後に発表を行う時間はなく、全てのディスカッションのプロセスをビデオマイクオフの社員がずっと見ている.約1時間程度の所要時間のうち、40から50分程度話していた気が...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語と非言語だったと思う 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度だったと思う 【対策方法】なし
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください(学業以外、100以内)】家庭教師アルバイトで小学6年生を1年で◯◯判定の第一志望に合格させた。綿密な計画と親身な指導に加え、保護者を巻き込んで家族ぐるみで勉強習慣の管理を行うと共に、どの状況でも伸びた部分を見出して伝えた。 【問1の内容について、なぜ本気で...
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企業情報

ホームページURL

http://www.dreamincubator.co.jp/

設立日

2000年6月1日

代表者

代表取締役社長 三宅 孝之

所在地

東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング 6F

従業員数

214名 (連結職員数)※2025年3月末時点

企業情報

ビジネスプロデュース(事業創造支援や成長戦略のコンサルティング 等)

受賞歴 2020年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
ビジネスプロデューサー(BP) テクノロジー&アンプリファイ(T&A)
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■業界横断的なアプローチ
従来のコンサルティングファームが社員1人ひとりの担当業界を固定し、専門性を高めることを当然としている中で、DIでは敢えて業界チームを固定していません。
いまやGoogleが自動車を開発し、Amazonが映画製作に乗り出す時代です。業界を留めていては、社会を一変させるような大きな進化は実現できません。こうした考えのもと、DIでは敢えて業界チームをつくらず幅広い業界でのコンサルティングを実践させています。

プロジェクトの特徴

■世界と戦う業界トップ企業とのプロジェクト
DIのプロジェクトは7割が業界リーダー企業との案件です。これはDIが提案するプロジェクトの多くが世界と戦うための高い視座に立ったものであり、世界と戦う意志・体力があるのは主にリーダー企業であるからです。
また、世界規模の大きな事業を描くことが求められるため、海外案件も必然的に増加しています。

人材の強み

■戦略コンサルティングの基盤
DIはBCGのトップマネジメント陣が創立した会社であり、創業来、その出自をベースに経営の根幹に関わる課題解決をテーマとした戦略コンサルティングサービスを提供しています。社内でも戦略コンサルティングをベースとした考え方・アプローチや、人材育成が徹底されています。これらを基盤とし、さらに応用・発展させながら、クライアントに対して付加価値を提供しています。

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