ドリームインキュベータの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

第一志望企業だったため。高い志を掲げ、それに賛同する優秀かつ優しい社員の方と働きたいと思ったため。

内定後の課題の有無

課題があるとは聞いている。

内定後の拘束

現状無し。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

室内で待機して、社員の方が入室後1時間面談。

質問内容

■質問 学生時代に頑張ったことは？ その深堀り 志望動機は？ 就活の軸は？ 逆質問 ■回答 大学の課外活動に対して、自分の思いやきっかけ、考えたことを話した。志望動機では、学生時代の経験をベースに、自分が何を基準に意思決定してきたのかを説明した。

会場到着から選考終了までの流れ

1班6人のグループに分かれて課題に取り組む。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

守秘義務のため答えることはできないが、難しいお題だった。スケジュールは一般的なコンサルティングファームのインターンシップと同様。高い視座を持って、何を考えれば良いか考えることが評価されてたように思う。

ワークの具体的な手順

企業分析、現状分析、社会課題の把握、アウトプット内容のまとめ

会場到着から選考終了までの流れ

リンクから入室

GDのテーマ・お題

守秘義務のため教えられない。

GDの手順

一般的なGDと同様である。問いが曖昧だったので、チームメンバーで用語の認識をすり合わせ、何を答えることを目的とするかを考えた。

会場到着から選考終了までの流れ

リンクから入室

GDのテーマ・お題

守秘義務のため答えられない。

GDの手順

一般的なGDと同様。班員との認識のすり合わせ、よりよいものを探し出すための活発な議論が求められたと思う。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格

対策方法

参考書を何度か解く。他社の選考で試験を受け、高得点指標が出るまで繰り返す。

承諾/辞退理由の詳細

他業界のほうが魅力であったため。

採用人数・倍率

10人ほどと伺いました。

内定者の採用大学・学歴

東京大学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

パートナー

会場到着から選考終了までの流れ

2人の社員の方とそれぞれ60分、30分ずつお話ししました。 1人目の方はパートナーでこちらが実質最終面接、2人目の方は若手で、選考要素はないので安心して何でも聞いてほしいと言われ、DIについてより詳しく話してくださいました。

質問内容

・研究内容 →似た分野出身の社員の方が面接を担当してくださり、かなり専門的なところまで聞かれました。コンサル業界では非常に珍しいと思います。 ・志望動機 ・逆質問（どのようにプロジェクトが進むのか）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

パートナー

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上で行われた。

質問内容

・自己紹介、志望動機 ・コンサルタントとして何に関わりたいか ・興味を持った企業戦略は何か →それにちなんだケース面接 ・チームの一員としてはどのような役割を持つことが多いか ・逆質問（DIの特色等）

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室

GDのテーマ・お題

新規事業立案に関するGD

GDの手順

GDのお題が提示され、まず初めに個人ワークの時間が5分設けられました。 その後ディスカッションを45分行い、最後に代表者が発表を行いました。 面接官は学生の会話を聞くことに徹しており、質問等はされませんでした。

人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）／100文字以内

所属する◯◯部の団体戦順位向上に本気で取り組んだ。成績低迷の要因を分析し、練習への向き合い方や部内の雰囲気など、組織の意識改革を主導することで、長年の目標達成に貢献した。

上記の内容について、なぜ本気で取り組もうと思ったのか、原動力や当時の想いを教えてください／200文字以内

原動力は2点ある。第一に、敗戦が続く中でも変わらず声援を送り続けてくれた仲間の存在だ。結果を出せない悔しさと、その信頼に何としても応えたいという思いが、行動を起こす原点となった。第二に、選手のサポートを通じて自分自身の存在意義を感じられたことだ。自分の働きかけが誰かの成長や自信につながる瞬間に強いやりがいを覚え、それが取り...

各質問項目で注意した点

エピソードを具体的に書くことを心がけ、説得力を持たせた。また、自分が人の役に立つことにやりがいを感じる人間であることを示した。

人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）（100文字以内）

大学祭実行委員会にて、コロナ禍によって規模が縮小された大学祭の模擬店区分（野外にて食品を売る部門）を復元したことだ。◯◯責任者として、◯◯の入場人数や団体数の制限の緩和、企画内容の拡充を行った。

上記の内容について、なぜ本気で取り組もうと思ったのか、原動力や当時の想い教えてください（200文字以内）

昔の学祭を自分の手で取り戻したかったからだ。私は中学生の時に同大学の学祭を訪れ、その自由で活気ある雰囲気に感銘を受けた。特に模擬店は学生や来場者が行き交う象徴的な場だった。しかし、私が入学したときは、模擬店はコロナ禍が原因で大幅に縮小して行われており、強いギャップを感じた。そこで私が感じた学祭の魅力を再び多くの人に体験して...

人生で「もっとも本気で」取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）／100文字以内

◯◯でアルバイトに取り組みました。出身や目的の違うお客様全員に喜んでいただくために、接客方法を工夫し努力を続けました。その結果、◯◯%以上を◯◯にできていると評価され部署でMVPを頂きました。

Q1の内容について、なぜ本気で取り組もうと思ったのか、原動力や当時の想い教えてください／200文字以内

理由は二つあります。一つ目は大学受験で恩師に相談した経験です。この経験は寄り添って接することで人の支えとなることができることを教えてくれました。二つ目は最も親身に接客する場所だったからです。多くの人が訪れる活気あふれる環境で、積極的にコミュニケーションを取ることは、お客様を瞬時に分析し声掛けを行う必要があり、一人ひとりを観...

人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外100字）

留学だ。実際に、〇〇をプレゼンし、社員の方々と議論した際には、未知の領域での成長の可能性を感じた。

Q１の内容について、なぜ本気で取り組もうと思ったのか、原動力や当時の想い教えてください（200字）

貴重な機会を最大限に生かし、自分にしかできない価値を提供したいと強く感じたからである。チーム全員が〇〇初心者であったため、未知の領域での挑戦は容易ではなかったが、日本の学生ならではの提案で、現地の経験豊富な役員にはないアイディアを目指した。この経験を通して、異文化の中で得られる知見やスキルだけでなく、〇〇に関しても自身の糧...

人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）／100文字以内

○○サークルのチームリーダーとして、今年度初の○○に向けてメンバーの士気を向上させた。具体的には、基礎練習に用いる○○を大幅に変更し、○○制とサブリーダー制という2つの新制度を導入した。

Q１の内容について、なぜ本気で取り組もうと思ったのか、原動力や当時の想い教えてください／200文字以内

新入生○○名を含む○○人のメンバー全員に、○○本番を最大限楽しんでほしかったからだ。大学から○○を始めた私は、サークル活動に人一倍の練習量と熱意を注いだ。そうすることで、緊張しがちな本番も自信をもって○○ができ、最大限楽しむことができたからだ。新入生にも初めての○○を全力で楽しんでほしかった私は、まずは自信をつけてもらうべ...

人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）（100文字以内）

大学の○○部で全国大会準優勝を果たしたこと。チームの課題を分析し、練習内容やメンバーの役割分担を改善。全員が主体的に取り組める環境を整え、目標達成に貢献した。

なぜ本気で取り組もうと思ったのか、原動力や当時の想い教えてください（200文字以内）

○○部に入部した理由は、全国大会を目指す環境で自分を試したいという強い思いがあったから。高校時代の○○部では県大会で終わり、さらなる挑戦がしたいと感じていた。大学では個人の能力だけでなくチーム全体の力が問われるスポーツで全国を目指したいと思い、○○部に入部。活動を通じて、目標達成には全員が主体的に取り組む環境作りが重要だと...

人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）（100文字以内100文字以下）

◯◯での長期インターンで、食器を販売する企業の◯◯広告運用に取り組み、広告評価の定量化・広告改善案の作成を上司・クライアントと協働して行い月間売上◯◯万増に寄与した。

Q1の内容について、なぜ本気で取り組もうと思ったのか、原動力や当時の想い教えてください（200文字以内）

当時の原動力は①結果を出したいこと②支援企業の成長に貢献したいことである。①は、◯◯に所属し◯◯選手を目指していたが達成することができず、当時の親友がプロサッカー選手になり活躍していることからくる悔しさがあり、ビジネスの面において結果を出したいと思っている。②は大学時代にサッカーコーチのアルバイトを行った際に他人を支援して...

人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）（100字以内）

◯◯部での活動である。主に◯◯を行っており、私は主務として部の窓口を担った。

問1の内容について、なぜ本気で取り組もうと思ったのですか。その原動力や当時の想いを説明してください（200字以内）

高校の部活動で、◯◯の楽しさを知ったが、本当にやり切ることができたのか自信がなかったからである。自己満足ではなく、チームのためや相手のためを意識することで、◯◯を作り上げた。そのために私は、主務として◯◯を徹底し、◯◯に貢献した。

各質問項目で注意した点

字数が少ないので簡潔に書きました。 また、問1と問2の回答の一貫性に気を付け、重複しすぎないようにしました。

人生で＜もっとも本気で＞取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）（100文字以内）

私は◯◯部復興に最も本気で取り組んだ。◯◯部は部員が3名となり廃部危機に陥った。その中で積極的なSNS運営、体験会の開催、OBとの連携強化を実現した。結果、部員を◯◯名まで増やし部復興を成し遂げた。

問1の内容について、なぜ本気で取り組もうと思ったのですか。その原動力や当時の想いを説明してください（200文字以内）

私が部復興に取り組んだ原動力は2つある。1つ目はOBへの恩返しだ。OBと交流する中で、部への愛着心や熱い思いを知り、部復興を成し遂げることで恩返しをしたいと考えた。2つ目は後輩を危険に晒したくないという思いだ。当時は部員減少によって技術伝承が途絶え、安全に活動できる環境がなくなっていた。この苦境を二度と繰り返さず、◯◯部を...

人生で「もっとも本気で」取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）／100文字以内

私は高校時代に◯◯部に所属し、3年間本気で◯◯大会を目指せる環境で部活動に打ち込んだ。結果として◯◯大会出場は叶わなかったものの、特に最後の一年間はチームの主力としてリーダーシップや責任感を学んだ。

問1の内容について、なぜ本気で取り組もうと思ったのですか。その原動力や当時の想いを説明してください／200文字以内

私の原動力はチームの実力が本気で◯◯大会に目指せるレベルにあったことや、熱心な指導者やメンバー、それを応援し、自分ごとのように本気で関わってくれる周囲の人々の存在である。チームの全員が同じ目標に向かって、各自の役割を果たそうと毎日全力で努力する環境は私にとって魅力的だった。私はチームの主力として、怪我にも悩まされたが、目標...