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就活サイトトップ企業検索IT・通信FoR選考対策
FoR
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日系 IT・通信

FoR
4.0

お気に入り (72人)

【新しい当たり前となるサービスを創る!事業を創造していくマーケティングカンパニー】

領域特化型のWebメディアプラットフォームサービスを企画・運営するベンチャー企業です。
ユーザー起点で事業を生み出すマーケティング力・集客力を強みに、様々なジャンルでゼロから自社メディアの立ち上げを連続的に行なって成長しています。

ユーザーにとって「こんなものがあったら良いな」というサービスをインターネットを通じて創造し、「新しい当たり前となるサービスをつくる」のが我々のビジョンです。

7期目の現在の社員数は10人で売上約20億・昨対比約2倍成長とサービスを急拡大させている成長フェーズの会社です。
FoRでは1人1人がプロジェクトリーダーとして事業を伸ばすための事業戦略・目標策定を考えるところから業務を進めています。各人がメディアビジョン実現に向けて目標を意識しながら主体的に行動しています。

■運営メディア
現在美容ジャンルを中心に3メディアに注力して事業を拡大しています。
主力メディアでの月間訪問者数は200万ユーザー、累計訪問ユーザー数は3,000万ユーザーを突破しています。

■メディア掲載実績
・株式会社FoR|2023年度『ベストベンチャー100』に選出
・株式会社FoR|Wantedly が選ぶ「Wantedly BEST Teams 100」に選出
・株式会社FoR|KEYPLAYERS が選ぶ「未来を創るスタートアップ100」に選出
・株式会社FoR|アクセストレードアワード2022「EC部門」を受賞

■協賛実績
・日本化粧品成分協会
・日本化粧品検定協会
・日本マーケティング協会

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FoRの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

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選考フロー・選考回数

FoRのインターン選考フローは面談と実務課題が中心

FoRのインターン選考フローは、エントリーシート、一次面談、筆記試験、二次面談、実務課題で構成されています。面談は会話形...

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FoRのインターンの選考フロー

  • 大学非公開
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WEBマーケティング(マーケティング職)

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2023年
9月下旬
一次面談
2023年
9月下旬
筆記試験
2023年
9月下旬
二次面談
2023年
9月下旬
実務課題
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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

会社名

株式会社FoR

所在地

東京都渋谷区渋谷3丁目9番9号 東京建物渋谷ビル4階

代表者

代表取締役 高橋知暉

設立日

2017年6月1日

従業員数

10人

会社HP

https://f-o-r.co.jp/

業務内容

メディア運用業務・広告運用業務

契約形態

正社員

契約期間

なし(正社員のため)

試用期間

1ヶ月

就業場所

東京都渋谷区渋谷3丁目9番9号 東京建物渋谷ビル4階

就業時間

10:00~19:00(実働8時間)
フレックスタイム制(コアタイム10時〜17時)

休憩時間

1時間

休日休暇

週休2日制(土・日)・祝日 ・年末年始休暇・有給休暇・計画有休導入

時間外労働

あり

給与(初任給)

月給30万円〜
※固定残業代45時間分・固定深夜残業代60時間分を含む

福利厚生・社内制度

昇給査定/年2回・賞与/年1回(業績連動)・交通費支給あり・ 服装自由

加入保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

受動喫煙防止措置

屋内禁煙ですが、喫煙スペースのみ喫煙可

募集企業名

株式会社FoR

職種別の選考対策
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企業の魅力
少数精鋭のメンバーだからこそ全て自分次第でどこまででも活躍できる

FoRではいっしょに事業をつくりあげていくメンバーを募集しています。事業規模に対して少数精鋭の集団で事業を動かしているからこそ、自分次第でどこまでもサービスを大きくできます。
また、事業をつくるという目線で幅広い業務に挑戦することができるので、自分の得意を活かしながらも1人で事業を考えて実行できるだけの実践的な力を手にいれることができます。
常にインプットをしながら個人としても圧倒的な成長することを大事に考えており、自分の成長次第でどこまででも挑戦していくことができます。

日本トップレベルのマーケティング力を武器に会社の成長を体感できる

FoRではこれまでもWEBマーケティング力を武器に会社を成長させてきており、これから大きく成長していく急拡大フェーズの会社です。
現在社員数10名/売上20億ほどですが、これから5年間で社員数300人/売上300億を目標に掲げており、まだまだ会社はスタート段階です。
そのスタート段階から、覚悟を決めて会社の尋常ではない成長を一緒に実現させる一員になることは、とても多くの困難を経験することになると思いますが、他の会社ではできない貴重な経験をする機会になり、それは個人としても人生においてかけがいのない成長を体感できると思います。

本気で楽しむことに人生をかけているメンバーと一緒に仕事ができる

FoRでは遊びも仕事も本気で楽しむという文化があります。仕事においても遊びにおいても、「挑戦を楽しむ」という行動指針のもと、自分がしたいからしたいというマインドでポジティブに楽しみながら挑戦を続けていきたいと思っています。
そのようなメンバーと一緒に仕事をして、今後も大きな挑戦をしていけること自体が、FoRに入るべき1番の魅力だと思います。

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【渋谷駅から徒歩3分】開放的なオフィスで事業を創造し続ける

美容メディアを中心としたメディアプラットフォームの運営を行なっています。2023年10月現在9つのWEBメディアを運営しています。

「新しい当たり前となるサービス」をつくる!事業創りに挑戦し続ける

社員数10名で累計3,000万人が利用する3メディアを運営。5年後に海外4拠点・全10メディアサービス展開という目標も掲げている。

「役割はあっても役職はない」。少数精鋭で全員で事業創りに挑戦する。

1人1人がプロ意識を持ちレベルを上げながら事業づくりに挑戦しています。

ユーザーが求める理想のサービスをつくる!ユーザーにとって良い価値をつくり新しいワクワクを届ける

ユーザーの役に立ち、世の中をもっと楽しくするサービスを作りたい。
そのような想いからFoRという会社は生まれました。

仕事も遊びも本気で楽しむ!人生に熱狂したいメンバーが集まる

20代の若手メンバーを中心に活躍中。高い視座を持ちながらもその挑戦を本気で楽しみたいというメンバーが集まっています。

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会社紹介ムービー

株式会社FoRのミッション・ビジョン・バリューの紹介動画です。
会社が目指している未来に向けてFoRがどのような挑戦をしていくかを動画で紹介しています。

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