企業情報

本社:東京都

資本金:3,149,650千円

従業員数:503

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企業概要

当社は、2024年に設立50周年を迎えた独立系SIです。
長い歴史の中で培ってきた確かな技術力と強固顧客基盤によって、安定した成長を遂げてきました。
これからも、会社の最重要資産である「人財」を大事に、創造力とITを組み合わせることによって社会課題を解決してまいります。

◇◆◇ 人財の価値を最大化し、個と企業の成長へ繋げる ◇◆◇

① 長期的、持続的な活躍をしていくための健康経営に取り組んでいます。
 2019年より継続して、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されています。

② 才能と情熱を最大化するための人財育成にも注力しています。
 例えば、先端技術者の育成(AIやクラウド)、データ活用人財の育成、グローバル人財の育成、若手や階層別の育成強化等

クレオ(CREO)の 企業情報

代表者

柿﨑 淳一

所在地

東京都品川区東品川4-10-27

資本金

3,149,650千円

設立日

1974年3月22日

従業員数

503

事業内容

■ DXを推進するクラウドサービスの提供 ■ 自社製品を利用したソリューションサービスの提供 ■ 官公庁や大手企業向けのシステムの受託開発 ■ ECサイト、WEBサイトやアプリケーションの構築

コーポレートサイトhttps://www.creo.co.jp/
企業分析ツールバフェット・コードでは、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

クレオ(CREO)の 企業の強み

強み

○複数の事業をバランスよく展開していることが最大の強み!
・2,000社を超える企業ユーザーを誇る「ZeeMシリーズ」(ERP)をはじめ、様々なソリューションサービスを提供
・大企業向けシステムの受託開発、官公庁・自治体向けのシステム等、信頼性と実績が重視されるシステム開発

○上場企業かつ無借金経営の安定した基盤の為、経営基盤も安定しています!
・30年以上の上場実績
・流動比率300%以上、自己資本比率70%以上

強み

社風(雰囲気、企業文化)

「相手の立場に立って考えることが得意」な人、
それから、自身やメンバーそしてお客様の為にも「向上心を持って主体的に行動できる」人が多いです。

プロジェクトによっては、他部署のメンバーと連携を図ったり、他社と一丸となっててシステム開発に取り組むこともあり、
相手の意図を汲み取って積極的にコミュニケーションをとることが大変重要になります。

当然さまざまな社員がいますが、自身の成長がチームの成長、お客様へ提供するサービスの質の向上に繋がると考え、
活発なコミュニケーションが取れる「風通しのよさ」は自慢です。

社風(雰囲気、企業文化)

職場環境

拠点は、本社(東京都品川区)、関西事業所(大阪府大阪市)、中部営業所(愛知県名古屋市)の3か所あります。

オフィス内はフリーアドレス制を導入されており、席は自由に選んでOK。
同じ部署の人はもちろんのこと、部をまたいで多くの人とコミュニケーションを取りながら、メリハリをつけて働いています。

また、出社とテレワークのハイブリット勤務(割合5:5)も実施していることから、
通勤にかかる時間を有効活用したり、その日の業務によって作業効率の高い働き方を選択できます。

職場環境

社員をバックアップする制度や取り組み

○充実した育成制度と成長環境があります!
・上流から下流までのワンストップサービスを提供している為、一気通貫したスキルを身につけられる。
・新人研修は1年間(集合研修3か月、OJT3か月)2年目以降は独自の教育体系に基づき、階層別研修に参加。
・自己啓発支援では、資格取得奨励金制度を設けており、奨励資格は200以上。
 その他、e-ラーニング、公開講座、書籍購入の補助も実施。

スキルアップしたい!キャリア形成したい!といった「向上心」「成長意欲」のある社員をバックアップしています。

社員をバックアップする制度や取り組み

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