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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクCONSCIENCE体験談
CONSCIENCE
公式
日系 コンサル・シンクタンク

CONSCIENCE
3.7

お気に入り (619人)

当社は2011年に創業し営業と人事領域のコンサルティング事業を展開する急成長ベンチャー企業です。

設立以降はコンサルティング企業としてではなく“営業代理店”として通信商材、インフラ商材はじめ様々な“営業”で価値提供してきました。その中でも営業・人事領域をはじめ独自の経営にてベンチャー界隈でも結果を出してきました。そんなノウハウをもとに代理店からコンサルティング企業に変移し、今ではスタートアップから業界最大手企業まで500社以上の支援実績を有しています。

当社は「人で日本一」の言葉の通り、日本一、人で勝負できる企業を目指しています。その実現のために、特に人材育成の領域においてはどの企業よりも追求し続け成長という強い軸を持ちながらも働く“人”にもこだわる経営を推進しています。そして更なる事業展開、サービス拡充に向けて人材採用も強化していますのでぜひ興味のある方はこちらよりご応募ください。

【マーケットを創出し、幾多の業界No.1を共創し続ける】
株式会社CONSCIENCEは、セールス(営業)・HR(人事)の領域で創業から蓄積された独自ノウハウをもとに企業様へのコンサルティング事業を展開しております。

2011年の創業以来、通信商材やインフラ商材など100商材以上の“販売代理事業”で各業界No.1の実績を上げ企業成長してきました。

そのプロセスで得た独自のノウハウをもとに現在はコンサルティング事業へと変遷してきましたが、”コンサル”という枠組みだけでなく、IT(マーケティング、制作会社等)・士業・医療・美容・飲食業界など様々な業界でのトップシェア企業と事業を共創することで様々な社会課題の解決に対峙しております。

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の働き甲斐を向上させるための提案を行う、課題解決型グループワークを行いました。ワーク前に平均給与や住所、福利厚生などの基本情報が提示されたうえでワークを行い、希望した班は発表を行いました。最後にフィードバックが行われました。 【ワークの具体的な手順】テーマ説明(働き甲斐...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が希望する地域ではない。 かつ、将来勤める企業を決めるのはまだ時期尚早で、もっと就職活動を続けるべきだと考えたため。 【採用人数・倍率】わからない、  【内定者の採用大学・学歴】わからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない。
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】チームリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に案内され直ぐに面接が始まる。 【質問内容】・これまでの人生の挫折経験。 ・家族構成 ・なぜベンチャーであるこの企業なのか。 ・今までの部活に関する質問 志望動機や学生時代力を入れたことを聞くような一般的...
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】面接前に、志望企業とのギャップや志望動機を明確にするため。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機や自身の価値観をブラッシュアップし、アドバイスしてくださる。質問というより、カジュアルな面談といった印象。 また、必要に応じて、業務に関する質問や他の社員との面談も希望すれば設定してくださ...
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【会社に入ってから実現したいこと その実現のために活かせる自分の強み】私が実現したいことは、チームのリーダーとしてトップの成績を叩き出すことです。その実現のため活かせる強みとして、高校・大学での部活動の部長として組織をまとめる成功体験や何より失敗経験があります。さらに、今後必要なスキルとしてコンサルティング業務に活かせる...
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】詳しい内容は覚えていないが、具体的な課題解決型というよりは、「成長には何が必要か」といった抽象的、一般的な内容だった。 【GDの手順】まず与えられたテーマに関して、制限時間30分でグループで発表内容をまとめて、発表。その後、それに加えて新たな関連したテーマ...
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内定

25年卒 WEB説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業説明会、自己分析会 【注意した点・感想】WEB開催であったが、カメラはオンでの参加だったので、気を抜かず話を聞いた。また、適宜メモを取りながら書いた。後々、メモの内容を参考に志望動機を固めることができるので、ここでしっかり話をまとめてメモすることが重要。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】同業種で規模が大きい第一志望の企業から内々定をいただいたので、辞退いたしました。 【採用人数・倍率】分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】分かりません。  【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません。
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】歳が近い方でしたが、人事をまとめる役割を担っている方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】ずっとお世話になっていたリクルーターの方と少しお話してから、面接室に向かいました。フランクにお互いの自己紹介をした後に、面接の内容に入りました。逆質問も行って、終了後に再びリクルータ...
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内定

25年卒 役員セミナー / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】1人の役員の方がよくある質問集に答えてくださるのを聞いているセミナーだった。 【注意した点・感想】次の選考フローとして再びカジュアル面談があったので、そのときに会社で働く自分の解像度をより上げておくために、入社後の自分をイメージしながらお話を聞いてメモしていました。双方向のコミュニケーションではなかったですが、スピ...
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【「自分らしさ」の写真もしくはデータについて補足情報があれば解説をお願いします。(任意:200文字以内)】私は、自分の限界にチャレンジすることが好きです。この写真は、先月の初フルマラソンのための練習時の写真ですが、数か月間の練習を経て、楽しく目標タイムを達成できました。大学入試や部活動の経験も踏まえても、少し困難な目標を達...
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】4人でグループワークを行った後、そのままグループインタビューとして、1人ずつ面接のような形式で質問されました。 【GDのテーマ・お題】リーダー(経営者・事業責任者)の役割とそのためにどのような力が必要か。 【GDの手順】4人1組のグループでまず役割を決めて、ワークで意見をまとめて発表者1人...
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内定

25年卒 カジュアル面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】歳が近い方でしたが、営業の部署での経験もある人事の方でした。  【会場到着から選考終了までの流れ】初めて1対1でお話しする人事の方だったので、まずはお互いに自己紹介をしました。その後、前回の説明会の感想をお話ししたり、改めて会社説明をしていただいた後、不明点・疑問点を質問して...
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25年卒 Briefing session(会社説明会) / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】企業説明と業界説明がだいたい半分ずつの時間で行われました。 【注意した点・感想】次の選考フローとしてカジュアル面談があり、そこで会社についてのの疑問点や不明点を質問する機会があったので、説明会の内容で気になったところをメモしておくように注意していました。コンサルティング業界のお話もしっかりとしてくださったので、有意...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①会社説明 ②組織課題解決グループディスカッション 会社で起こりうる課題が提示され、どんな仕組みを作れば解決できるか提案する。制限時間は20分ほど。チームは3~4人×4チーム。役割を決めてから話し合いを行い、最後に口頭でプレゼン。 ③座談会 ④ES記入タイム 【ワー...
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企業情報

代表者

金島俊行

所在地

東京都港区麻布台1丁目7-3Vort神谷町8階

設立日

2011/06/11

従業員数

350

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まずはできることをやってみる。実践的経験を次の場で活かす。それが当社の成長ステップ。

CONSCIENCEのコンサルティングは、業界の垣根はありません。
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