Guidable株式会社は、「外国人と日本人の境界線をなくす」というMissionのもと、在日外国人に特化した事業を拡大しています。

日本国内には現在、非常に多くの外国籍の方が日本で生活していますが、彼らが暮らしていくのに欠かせない仕事は限定的で、入社後も苦労する傾向にあります。

一方、日本社会は少子高齢化が進み、人手不足が無視できない社会課題となっています。

私たちは、これを解決するサービスとして、Guidable Jobsを開発し、外国人×日本企業×Guidableの「win-win-win」な関係を実現させています。

Guidableの社内には、多様なバックグラウンドを持つ、積極性＆実行力のあるメンバーが多く、経歴・年齢関係なく評価される環境でとても賑やかな雰囲気で働いています。

また「3年後にIPOをする」という目標に向けてメンバー一人一人が、自分の成長=会社の成長と捉えて日々取り組んでいます。

■ 概要
基本はオンラインで完結します。
最終面接までお進みいただいた場合は、会社の雰囲気やメンバーの魅力を十分にお伝えすべく、一度オフィスに遊びに来ていただく予定です。

■ 選考フロー

ワンキャリアでご応募いただきましたら、まずは弊社採用担当より面談日程調整のご連絡をいたします。
その上で下記の通り選考を実施し、早ければ2週間で結果をお伝えします。

一次選考
　人事社員との面談
二次選考
　各ポジションの社員との面談
三次選考
　勤務体験及び最終面談