職種別の選考対策
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26年卒 研究職(R&D)の志望動機と選考の感想
研究職(R&D)
26年卒 研究職(R&D)の志望動機と選考の感想
研究職(R&D)
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 理系
志望動機
ファイントゥデイの研究職(R&D)のインターンを知ったきっかけ
HPからの連絡
ファイントゥデイの研究職(R&D)のインターンの志望動機
・化粧品業界の研究職であること
・選考過程において参加が必須であること
以上2つが本インターンシップの参加基準。
他社インターンシップは、化粧品業界の総合職は本選考のエントリー条件にインタ...
選考の感想
同業他社と比較してファイントゥデイの研究職(R&D)のインターン選考で重要視されたと感じること
自分自身が持つ武器(強み)をどのように発揮し、どれだけ企業に影響を及ぼせるかどうか、といった点が重要視されていた。初めての新卒採用であったため、経験豊富な中途社員の方々の中でどれだけ自身のポテン...
ファイントゥデイの研究職(R&D)のインターン選考で工夫したこと
事前情報が全く明かされておらず、インターンシップ自体への対策は特になし。インターンシップ中は、一人一人の強みの融合をメインとしたチームプレイを期待されていたため、自分がどういった立ち回りで議論を...
ファイントゥデイの研究職(R&D)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
分野が専門外であったため、入社後は専門分野を活かすよりかは、研究室で学んだ研究への姿勢などの精神的な面を活かしていくべきだと考えていた。しかし、異分野同士のかけ算で発生するイノベーションを大事に...
その他企業の選考対策
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