企業概要
Solvvyの 企業情報
| 代表者 | 安達 慶高 |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿4-33-4 |
| 設立日 | 2009年3月 |
| 従業員数 | 約370名 |
Solvvyの 企業の強み
社名の由来『Solve with idea, Solve with you.』
社名には、「Solve=解決」にもう1つ「v」を加え、2つの「v」で「w」を表すことで、「with you=パートナーとともに」という想いを込めています。

当社を表す3つのキーワード
この激動の社会で求められているのは「変われる強さ」。
外部環境の変化を前向きに受け止め、次の行動へつなげる力。
Solvvyは、挑戦を歓迎するカルチャーと、
実践から鍛える育成メソッドであなたに寄り添い、あなたを強くする。
変化していく自分自身を楽しみながら、実感ある成長を、ともに。

Solvvyの特徴1.コンサルファームと事業会社の両側面が経験できる!
弊社は、コンサルティング業界では珍しい、自社開発のサービスを多くもつ会社であり、クライアントのニーズに合わせて、コンサルタントが各種サービスを組み合わせてご提案を行っています。入社後は、クライアントに向けた自社サービスの開発やマーケティング、経営企画部門など、当社のビジネス企画推進職として携わっていただきます。配属先での活躍や本人の希望に応じて、戦略コンサルタントのキャリアパスも用意されておりますので、事業会社として、コンサルファームとして、それぞれの分野でキャリアを形成していただくことができます!

Solvvyの特徴2.ベンチャーでありながら安定した財務体制で、安心して働ける!
入社後は、創業メンバーと近い距離で仕事ができる環境であり、常に経営目線で業務に取り組むことができる点が当ポジションの魅力です。一方で、前身の会社から含めると創業以来17年連続で増収し続けている、非常に安定した財務基盤の会社です。
また近い将来、東証プライム上場(現在はグロース市場)に向けて準備をしている段階で、ビジネスマンとして今このタイミングでしかできない貴重な経験が得られます。

Solvvyの特徴3.フラットで風通しの良いカルチャー
社員の平均年齢が34.3歳。
役員含め、全員が”さん付け”で呼び合ったり、風通しがよくフラットな社風が根付いています。
毎年複数の新商品・新プロジェクトが立案されるので、若いうちからチャレンジでき、様々な経験を積むことができます。

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