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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクSolvvy選考対策
Solvvy
公式
日系 コンサル・シンクタンク

Solvvy
3.7

お気に入り (34人)

【まだ世界になかった答えを、ともに】
Solvvy(ソルヴィー)は金融とITの融合によって生まれた上場コンサルティングファームです。

■事業内容概要
アフターサービスを軸に、ストックビジネスコンサルティングと呼ばれる企業が継続的に収益を生み出す仕組みづくりを支援しています。
・住宅・不動産向けの長期保証サービス
・再エネ・教育ICT分野での保証ビジネス
・企業・消費者向けのITソリューション
・住宅事業者向けのFinTechサービス

■他社と異なるSolvvy株式会社の事業の魅力
Solvvy株式会社の魅力は、企業のストックビジネス成長を包括的に支援する独自の「SAaaS(Smart Assurance as a Service)」メソッドにあります。保証を核に、デジタルマーケティング、システム開発、業務運営、組込型金融を組み合わせ、ビジネスの仕組み化・活性化・収益化を実現しています。

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Solvvyの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

Solvvyの

選考フロー・選考回数

選考フローはリクルーター面談から始まり、面接は2回実施されることが多いです

Solvvyの選考フローは、リクルーター面談から始まることが特徴です。その後、Webテスト、一次面接、最終面接へと進む流...

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Solvvyの本選考の選考フロー

  • 獨協大学
  • 文系
内定

総合職

26年卒 本選考
2025年
5月上旬
リクルーター面談
2025年
5月中旬
一次面接
2025年
5月中旬
WEBテスト
2025年
6月上旬
最終面接
内定
  • 青山学院大学
  • 文系
内定

総合職

26年卒 本選考
2025年
2月
リクルーター面談
2025年
3月ごろ
最終面接
内定
  • 明治大学
  • 文系
内定

総合職

26年卒 本選考
2025年
4月
リクルーター面談
2025年
5月
一次面接
2025年
5月
WEBテスト
2025年
5月
職場座談会
2025年
6月
最終面接
内定
  • 立教大学
  • 文系
内定

総合職

26年卒 本選考
2025年
3月上旬
リクルーター面談
2025年
3月
一次面接
2025年
3月
WEBテスト
2025年
3月中旬
先輩社員座談会
2025年
4月
最終面接
内定
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

この企業の選考ステップはありません。
他のデータをご覧ください。
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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

代表者

安達 慶高

所在地

東京都新宿区西新宿4-33-4

設立日

2009年3月

従業員数

約370名

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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企業の魅力
社名の由来『Solve with idea, Solve with you.』

社名には、「Solve=解決」にもう1つ「v」を加え、2つの「v」で「w」を表すことで、「with you=パートナーとともに」という想いを込めています。

当社を表す3つのキーワード

この激動の社会で求められているのは「変われる強さ」。
外部環境の変化を前向きに受け止め、次の行動へつなげる力。

Solvvyは、挑戦を歓迎するカルチャーと、
実践から鍛える育成メソッドであなたに寄り添い、あなたを強くする。
変化していく自分自身を楽しみながら、実感ある成長を、ともに。

Solvvyの特徴1.コンサルファームと事業会社の両側面が経験できる!

弊社は、コンサルティング業界では珍しい、自社開発のサービスを多くもつ会社であり、クライアントのニーズに合わせて、コンサルタントが各種サービスを組み合わせてご提案を行っています。入社後は、クライアントに向けた自社サービスの開発やマーケティング、経営企画部門など、当社のビジネス企画推進職として携わっていただきます。配属先での活躍や本人の希望に応じて、戦略コンサルタントのキャリアパスも用意されておりますので、事業会社として、コンサルファームとして、それぞれの分野でキャリアを形成していただくことができます!

Solvvyの特徴2.ベンチャーでありながら安定した財務体制で、安心して働ける!

入社後は、創業メンバーと近い距離で仕事ができる環境であり、常に経営目線で業務に取り組むことができる点が当ポジションの魅力です。一方で、前身の会社から含めると創業以来17年連続で増収し続けている、非常に安定した財務基盤の会社です。
また近い将来、東証プライム上場(現在はグロース市場)に向けて準備をしている段階で、ビジネスマンとして今このタイミングでしかできない貴重な経験が得られます。

Solvvyの特徴3.フラットで風通しの良いカルチャー

社員の平均年齢が34.3歳。
役員含め、全員が”さん付け”で呼び合ったり、風通しがよくフラットな社風が根付いています。
毎年複数の新商品・新プロジェクトが立案されるので、若いうちからチャレンジでき、様々な経験を積むことができます。

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