PwCアドバイザリー合同会社の 開催予定のインターン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

シニアマネージャーの方

会場到着から選考終了までの流れ

リンクから入室

質問内容

社会課題系のケース面接 人生で一番チャレンジしたこと チームメンバーで一生懸命練習はするけど、成果が伴わない人がいるとする。その人に対し、どのようなアドバイス・行動を取るか なぜコンサル業界を志望しているか 逆質問

会場到着から選考終了までの流れ

リンクから参加する

GDのテーマ・お題

企業の採用活動において最も効果的と考えられるグループディスカッションのお題は？

GDの手順

自己紹介・アイスブレイク→お題発表→GD（20分）→発表（3分）→質疑応答→フィードバック→逆質問。

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

言語12分（12問）、計数18分（9問）、英語15分（10問）

対策方法

参考書を二周ほど解いた。他の試験と比べ、時間には余裕があるため、正確さを上げることが大事だと思う。

実施日程

2025年10月下旬

実施場所

本社オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ディレクター

会場到着から選考終了までの流れ

入室と同時にスタート

質問内容

ケース面接と人物面接が半分ずつ。ケースは一般的な売上向上であり、ディスカッションもそこまで鋭いものは飛んでこない。人物面接は学生時代に力を入れたことの深掘り。なぜやったのか、やっている最中に気をつけていたことなどが聞かれた。

会場到着から選考終了までの流れ

ルームに入ると同時に議論がスタート

GDのテーマ・お題

守秘義務があるため書けませんが、抽象的な問いに対する賛否を問う問題でした。

GDの手順

お題確認、議論。一般的なお題ではなくお題に対する賛否どちらかのスタンスをとった上でそれに対する説得力のある論拠を作ることが求められてた。特にお題のすり合わせが重要でした。

試験科目

言語非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なtgwebと同様

対策方法

特になし。いくつか同様の形式の企業にエントリーすることで見覚えのある問題に出会う確度を高めることができる。

実施日程

2025年9月上旬

実施場所

東京オフィス

インターンの形式

演習形式

実施日程

10月最後

実施場所

対面

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

なし

質問内容

日本の社会問題に対する解決策を求める、ケース問題が出題された。 回答としては、既存のフレームワークを使いつつ、日本国内だけでなく海外にも目を向けた視点で、meceを実践することを意識した回答を行った。

あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。

私の強みが表れた経験は、海外で移民労働者を支援する物品ドネーション活動を立ち上げ、成功させたことである。高校進学を機に海外の教育環境に身を置いた際、社会の中で不利な立場に置かれた労働者の存在を目の当たりにし、強い問題意識を抱いた。そこで、現地の支援団体と連携し、学校内で物品ドネーションの企画・運営に取り組んだ。しかし開始当...

PwCアドバイザリー合同会社「M&A・戦略コンサルタント職」を志望する理由を教えてください。

M&Aを通じて中小企業の再成長を支援し、日本経済の活力向上に貢献したいと考え志望する。学生団体で営業を担う中で、成長意欲や技術力を持ちながらも、資金や経営基盤の制約により機会を活かしきれていない中小企業が多い現実を知った。この経験から、企業の潜在力を引き出し、持続的成長につなげる支援の必要性を強く感じた。事業再生型...

各質問項目で注意した点

企業理解の深さが伝わるよう、「なぜこの業界か」→「なぜこの会社か」→「なぜこの職種か」の順で論理を積み上げた。また、自身の原体験や問題意識と企業の強みが自然につながるよう意識した。

これまでの人生で乗り越えた困難について

インターンの経験の中で、専門的かつ抽象的で構造的にも複雑な◯◯を、◯◯にもわかるように変換すること。最初は言葉選びに迷い、社内でも「ややこしい」とフィードバックを受けたことがあった。また、読者である◯◯にとっては重要ではない論点を取り上げてしまうことも多くあった。そこで私はまず、政策に出てくるキーワードの意味や背景を徹底的...

インターンシップへの参加動機

私がM&A・戦略コンサルタント職を志望する理由は2つある。1つ目はグローバルな環境で大きな規模の戦略やM&Aに関わり、社会に大きな影響を与える案件に携わりたいと考えたからだ。◯◯での長期インターンシップでの経験を通じてビジネス側からのアプローチに興味を持ったこと、抜本的かつ迅速な変革に◯◯としてアプローチす...

各質問項目で注意した点

なぜfas、なぜPwcに対して回答するよう心がけた。その後の面接で一度も触れられなかったのであまりESは重視していなそう。

あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）

◯◯の営業アルバイトで、学生リーダーとして下級生の育成に注力した経験だ。より多くの顧客生活に貢献したいという想いでリーダーに就任したが、当初は下級生の契約件数が伸び悩むといった困難があった。原因を、「実力主義の風潮により顧客との交渉経験が不足し、自信がついていないこと」だと分析して、以下の2つの施策を行った。1つ目は研修会...

PwCアドバイザリー合同会社「M&A・戦略コンサルタント職」を志望する理由を教えてください。（400文字以内）

M&A支援を通じて、企業の持続的成長を支援したいからだ。◯◯の小売店が、後継者不在により、次々と廃業していく姿を目の当たりにした経験から、事業に価値があっても、承継の仕組みがなければ存続できないことを実感し、上述の想いを抱いた。この想いを実現する環境として、貴社が最適である理由は2つある。1つ目は、「One PwC...

あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）

私が乗り越えた困難は、留学時の言語の壁と、それに伴うコミュニケーションの難しさである。◯◯の語学学校に1か月通った際、日本人がいないクラスに割り当てられた。英語力に自信のなかった私は積極的に発言することができなかった。その悔しさをバネに、翌日からはまず隣のクラスメイトに挨拶することから始め、少しずつ日常会話を重ねた。完璧な...

PwCアドバイザリー合同会社「M&A・戦略コンサルタント職」を志望する理由を教えてください。（400文字以内）

私は世の中を支える企業の力になりたいと考えている。大学院の授業で現在、◯◯するためのすべを学び、起業の興味深さと同時に、その難しさを実感した。そうした中で、自ら挑戦する起業家や、成長を目指す企業の力になりたいという思いが芽生え、コンサルタントという職業に強く興味を抱くようになった。中でも、M&Aは、企業にとって重要...

あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。

営業の長期インターンにおいて、リーダーとして新規開拓に従事した際、成約獲得に苦戦した経験がある。当初、企業への提案が難航し、チームで営業ロールプレイを行い課題分析した結果、サービスの提供価値を顧客に伝えきれていないことが判明した。根本的な原因は、メンバーが営業活動のみに従事し、サービスの制作工程や運用現場の実態への理解が不...

PwCアドバイザリー合同会社「M&A・戦略コンサルタント職」を志望する理由を教えてください。

企業のM&Aという重要な局面において、買収先の選定からPMIまで一気通貫で支援し、クライアントの競争力向上に貢献したい。私は、学外のプロジェクトで社会課題に対するリサーチや戦略立案に従事した。この活動を通じ、複雑な課題解決のプロセスにやりがいを感じ、論理的思考力が自身の強みであると実感した。一方で、立案した施策が実...

PwCアドバイザリー合同会社「M&A・戦略コンサルタント職」を志望する理由を教えてください。

実際のビジネスの場で自らの周囲の人を巻き込む力と課題解決力を試し、貴社の戦略立案から実行支援までリードする業務の理解を深めたいからだ。私は◯◯で、◯◯に取り組んだ経験がある。この経験から、スタッフの方々と共に改善に向けて議論する巻き込み力と改善点を具体化し解決策を提案する課題解決力を培ってきた。この強みは、M&Aの...

あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）

私が乗り越えた困難は、高校の◯◯で◯◯大会◯◯を目指す上で格上の選手に勝つことだ。中学最後の大会で◯◯大会出場を逃した悔しさから、高校では◯◯大会で活躍し◯◯できる選手になると決意した。◯◯大会で活躍するには、ただ練習量を増やすだけでなく、他選手を圧倒する戦術が必要だと考え、戦術書を読み込み研究した。しかし、◯◯大会では結...

志望理由

私は、企業や事業の成長に直接関わる意思決定を支援し、社会や経済にインパクトを与える仕事に強い関心があります。特にM&Aや戦略コンサルティングは、企業の将来像を描き、具体的な意思決定に落とし込むプロセスに携われる点で魅力的だと考えています。大学ではNPO活動を通じ、実際の企業と提携して地域イベントの若年層集客施策を考...

最も困難だと感じた経験

私が最も困難だと感じた課題は、家電量販店のアルバイトで社員を含めた中で売上1位を達成することでした。接客・製品知識ともにゼロからのスタートで、後から入った未経験の後輩に追い抜かれる状況に直面し、自身の課題を痛感しました。そこで、部門内での受注生産額1位獲得という目標を設定し、行動を見直しました。 特に、お客様一人ひとりのラ...

各質問項目で注意した点

質問に対して、初めに結論を述べ途中に経験談を挟み、最後にその経験からどう思ったかなどを入れるようにした。

あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）

直面した困難は、無機材料合成の研究活動において、目的材料の合成に苦戦したことである。私は無機材料合成を専門とする研究室に所属し、特定の機能性材料の合成に取り組んでいたが、当初は目的材料が思うように合成できず、試行錯誤を重ねても再現性のある結果が得られなかった。一方で、同期が成果を上げて学会発表の機会を得ており、焦りを感じな...

PwCアドバイザリー合同会社「M&A・戦略コンサルタント職」を志望する理由を教えてください。(400文字以内）

M&A・戦略コンサルタント職を志望するのは、経営層と直接関わる環境の中で自身の市場価値を高めつつ、社会に有益な付加価値を提供できる存在になりたいと考えるからである。私は幼少期から、未知のことを学び、できなかったことをできるようにする過程に大きな喜びを感じてきた。この成長志向は現在の研究活動にも表れている。実験に取り...

あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）

私の人生で最大の困難は、○○名規模のダンスサークルで年○○回の公演を○○統括としてまとめた経験です。前年度から組織体系が変化し、○○統括が全ての公演を一元的に管理する体制となったため、前例のない役割を自ら模索して遂行する必要がありました。背景には公演ごとの連携不足や部門間の役割の曖昧さがあったため、これらを解消する仕組みづ...

PwCアドバイザリー合同会社「M&A・戦略コンサルタント職」を志望する理由を教えてください。（400文字以内）

私は、ダンスサークルでの多様な関係者を調整し課題を構造的に解決してきた経験、長期インターンでM&A業務の一端を担い経営者の事業拡大に触れた経験があります。これらの経験で培った調整力や課題解決力を基盤に、自身で財務に関わる分野の専門性を身に付けながら企業の重要な意思決定を支援し、事業再編や成長戦略などの経営課題の解決...

あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）

私は◯◯だった学部時代にAIに興味を持ち、情報系の大学院の入試と2つの長期インターンへの挑戦を決め、困難を乗り越えてきた。 学部の一般教養の授業をきっかけに、AIの仕組みと応用可能性に強い魅力を感じた。勉強を続けるうちに学ぶ仲間がいる環境で専門性を磨きたいと思うようになった。そのため、情報系の大学院への進学を決意し、自分...

PwCアドバイザリー合同会社「M&A・戦略コンサルタント職」を志望する理由を教えてください。（400文字以内）

私がコンサルタントを志望する理由は、自分の知識や技術を他者に還元し、喜んでもらうことに何よりのやりがいを感じるからだ。AIの教育事業の長期インターンでは講義の運営に従事した。「◯◯さんの講義資料や質疑応答を通して理解が深まった」という受講者の方の声が一番のやりがいだった。 私が貴社を志望する理由は2点ある。1つは、M&a...