『ともに働くひとりひとりのビジョン達成を第1の目標とし、社会に価値を創造し続ける』
and rootsの仲間に共通しているのは、圧倒的な“成長意欲”。
「“自分はどこまでも成長できる”と信じている人は、大きく成長できる」「1人ひとりに自分自身の無限の可能性を信じてほしい」と、仲間である社員全員の可能性を信じています。
and rootsは、1人ひとりがビジョンを見つけ、実現することを、本気で応援する会社です。
変化を恐れず挑戦できるあなたを、私たちは待っています。
| 代表者 | 江口 修一 |
|---|---|
| 設立日 | 2019年2月（創業：2012年9月） |
| 従業員数 | 220名 |
| 所在地 | 福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズ7F |
| 代表者 | 江口 修一 |
|---|---|
| 設立日 | 2019年2月（創業：2012年9月） |
| 従業員数 | 220名 |
| 所在地 | 福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズ7F |
社員の成長にフォーカスして事業拡大を計画しています。現在も新しいブランド、事業の立ち上げ準備を進めています！
起業や事業立ち上げをした経験者の熱量・徹底的に練られた戦略を間近で吸収できる環境です。代表が何十年かけて積み上げてきたノウハウを、最短で自分のものにできるチャンスがすぐ近くにあります！
グループ会社全体で、通販事業・コンサルティング事業・SNS事業などWEBマーケティング事業を幅広く行なっている上に、情報交換も活発です。インプットしたい情報があれば、WEBマーケティングに関するスキルを全て身につけることができます！
「マネジメント合宿」は、年次や役職に関係なく、代表の目線も聞きながら、全員が発言権を持ち、会社の未来を創る場です。
社員一人ひとりの自己成長を後押しすることを目的とした制度。知識習得・新規事業のアイデア創出・自己成長に役立つ本を自由に購入できます。
今期の売上・来期の経営戦略・メンバーの成果を発表。プロフェッショナルな各社のノウハウも共有し、グループ全体で相乗効果を生み出せる時間です。
and rootsの社員同士でランダムにグループを組み、毎月ランチへ。普段接点のない社員同士の繋がりを深めることができる人気の制度です。
「感謝を伝えること」を習慣にしているand roots社員。タコスリワードは、メッセージで感謝を伝えたい相手にタコススタンプを送る制度です。
