NEWOLD CAPITALの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

NEWOLD CAPITAL
本社:東京都
資本金:3億円(資本準備金含む)
売上高:ー
従業員数:125名(2026年7月現在)
企業概要
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インターンに関するクチコミ
インターン総合点
社風・人の魅力
選考の難易度
本選考への影響度
業界・事業の情報
自己成長の機会
参加者の印象
NEWOLD CAPITALの 企業情報
| 事業内容 | M&A実行支援事業 |
| 本社郵便番号 | 150-0001 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区神宮前4-26-18 原宿ピアザビル5階 |
| 本社電話番号 | 03-6712-6283 |
| 設立 | 2022年6月10日 |
| 代表者 | 栗原 弘行 |
| 資本金 | 3億円(資本準備金含む) |
| 従業員数 | 125名(2026年7月現在) |
| 売上高 | ー |
| ホームページ | https://newold.co.jp/ |
NEWOLD CAPITALの 企業の強み
- ロゴの由来 -
社名「NEWOLD」には温故知新の想いが込められています。
過去の知恵を⼤事にしながら、新しい未来を切り拓く想いをロゴで表現しました。
⼭・ビル・アーチが重なる姿には温故知新の精神と、成⻑⽀援を担う私たちの決意を⽰しています。

- 教育体制 - ※写真は当社の部長※
弊社では成長意欲の高いメンバーが、着実にスキルアップいただける教育体制を整備しております。
経験豊富な役員が講師を務める弊社独自の教育システム『ABLEプログラム』で、M&Aに関する基礎知識のインプットとロープレによるアウトプットを行い、専門知識や営業ノウハウを身に着けていただきます。
また、部長やメンターとの1on1や定期的な役員面談も実施し、個別の目標やその時々の悩みに合わせたサポートを受けられる体制を整えております。

- 持続可能なビジネスモデルの確立 -
M&Aという仕事は、企業と企業の資源を組み合わせて価値を生み出しますが、ものづくり企業のように可視化できる何かが手元に残るわけではありません。
持続可能なビジネスモデルの確立のために、当社ではお客様からいただいた報酬の一部をM&Aを行った企業に関連した地域や教育機関等に再投資・寄附をする『Thanks by NEWOLD』に取り組んでいます。

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平均有給休暇取得日数
育児休業取得対象者数・取得者数
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合計
対象者
取得者
育児休業取得率
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