NEWOLD CAPITALの 企業の強み

社名「NEWOLD」には温故知新の想いが込められています。
過去の知恵を⼤事にしながら、新しい未来を切り拓く想いをロゴで表現しました。
⼭・ビル・アーチが重なる姿には温故知新の精神と、成⻑⽀援を担う私たちの決意を⽰しています。

弊社では成長意欲の高いメンバーが、着実にスキルアップいただける教育体制を整備しております。
経験豊富な役員が講師を務める弊社独自の教育システム『ABLEプログラム』で、M&Aに関する基礎知識のインプットとロープレによるアウトプットを行い、専門知識や営業ノウハウを身に着けていただきます。

また、部長やメンターとの1on1や定期的な役員面談も実施し、個別の目標やその時々の悩みに合わせたサポートを受けられる体制を整えております。

当社では、『期待値を超えるプロ集団たれ』という信念を掲げています。
新卒・中途関係なく、当社の「Five Way」を大切にし、アクティブに働いています。
個人予算などの定量評価だけでなく、Five Wayをベースにした360度評価を用いた定量評価も採用しております。

M&Aという仕事は、企業と企業の資源を組み合わせて価値を生み出しますが、ものづくり企業のように可視化できる何かが手元に残るわけではありません。

持続可能なビジネスモデルの確立のために、当社ではお客様からいただいた報酬の一部をM&Aを行った企業に関連した地域や教育機関等に再投資・寄附をする『Thanks by NEWOLD』に取り組んでいます。