「出る杭」を、思う存分伸ばそう。
私たちハーバルアイは、漢方・生薬の価値を多くの方々に届ける企業として成長を続けています。
年間売上高20億円、年間成長率120%という力強い成長の中、2028年の上場という新たな挑戦に向けて、共に未来を創る仲間を募集します!
ハーバルアイでは主軸である漢方や医薬部外品・サプリメントの通信販売事業をはじめ、薬局店舗の運営、生薬栽培、マーケティング支援事業などを展開しています。
弊社の特徴の一つとして挙げられるのが、すべてのチームがワンフロアにあるということです。
マーケティングチームも、経理チームも、物流管理チームも、そしてコールセンターも同じフロア内で業務にあたっています。もちろん社長もです!
大きなメリットは、誰が何をしているのか理解でき、コミュニケーションもすぐ取ることができること。チームを越えた、柔軟で迅速な対応がお客様へのサービス向上につながっています。また、社内ネットワークだけで完結するやりとりでは生まれないリアルな交流が、会社のチームワークを強固なものにしています。
私たちは年齢や社歴に関係なく若手にも裁量を持った働き方とオープンな風土により成長を後押しします。
「出る杭を伸ばす」ー私たちが大切にしている言葉です。
新卒だから、経験がないからと遠慮する必要はありません。
「自分の可能性を広げていきたい!」「新しいことにチャレンジしていきたい!」「お客様にとって本当にいい仕事がしたい」
そんな皆さんからのエントリーをお待ちしています。
少しでも気になった方は、ぜひ当社の説明会にご参加ください!
| 会社名 | 株式会社ハーバルアイ |
|---|---|
| ホームページURL | |
| 設立日 | 平成27年12月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 中村航 |
| 所在地 | 福岡県福岡市中央区天神5-7-3 福岡天神北ビル6F |
| 従業員数 | 59人(2024年11月末時点、パート・アルバイト含む) |
| 事業内容 | 医薬品・指定医薬部外品・健康食品の通信販売及び店舗販売、薬局店舗運営 |
書籍「7つの習慣」を読むだけの「リーディング合宿」を毎年開催しています。
リーディング合宿の目的は、「7つの習慣」を通じて新しい知識や考え方を知るためです。合宿の3日間はただ本を読むだけではなく、本を読んでの気づきや感想を共有する時間もあります。
全社員が読了していることでハーバルアイで大切にしていることの共通認識が生まれ、業務を円滑にするひとつの要因になっています。
ハーバルアイでは、採用や商品開発など、一年目でも自ら手を挙げれば部門関係なく携わることができます。
24卒の新卒採用は、2年目が中心となって進めるなど、大きな役割を担っています。
3ヶ月に一度開催される四半期総会では、入社一年目から発表の場を与えられ、各部署の数字や活動報告を行うため、自ずと数字に強くなっていきます。
このように早くからいろいろなことにチャレンジできる風土が、若手の育成につながっています。また良好な人間関係と、個人の「したい」を応援する文化も、若手の成長を後押ししています。