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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンク大和総研体験談
大和総研
公式
日系 コンサル・シンクタンク

大和総研
3.8

お気に入り (9434人)

大和総研は、リサーチ・コンサルティング・システムの3つの分野のノウハウ・知見を結集し、お客様の抱える課題解決に向けて総合力を最大限発揮します。

大和証券グループをはじめ、金融業界、事業会社、官公庁および地方自治体、健康保険組合などの業態のお客様に対し、ビジネス戦略をITの側面から支え、多種多様なサービスを展開しています。長年蓄積してきたノウハウ、技術力をベースにITおよびビジネスに精通したスペシャリストによるお客様視点に立ったコンサルティングや真に最適なソリューションを提供します。

これまで機械学習を用いたAIによる「株価予測モデルを用いて選定した銘柄情報」サービスや次世代金融基盤への取り組みなど、先端テクノロジーを活用した新たなサービスの創出に取り組んできました。加えて、高度IT人材の育成や先端テクノロジーを研究・開発する“総研ラボ”などに力を入れており、高度なデータ分析力・AI構築力を活かした、より革新的なサービスの提供を通して、お客様のビジネスに貢献します。

<リサーチ部門>
不透明な未来の道標となる経済・金融における中長期的な見通し、地方創生・SDGs・サステナブルファイナンスなど時流に則したテーマや課題を取り上げ、専門家の切り口で質の高い情報を社会に発信しています。また、テーマを深掘りするセミナーの開催、書籍・刊行物の発行、各種調査会・委員会への参加などを通じて、経済、社会、金融資本市場の活性化と発展に寄与する取組みを行っています。

<システム部門>
これまでの多種多様な業態に対するソリューション提供ノウハウをもとに、お客様の戦略を具現化するシステムのコンサルティングから、企画、設計、運用、保守に至るまで、システムのライフサイクル全般にわたるトータルソリューションを提供しています。デジタル化の進展により、ITは効率化・生産性の向上だけでなく、データ分析を通じた事業戦略の立案や意思決定、新たなビジネスの創出へと活用場面が広がっています。このため、ビジネスとITを切り離して考えることは難しく、多様化するITソリューションの中から最適なソリューションを選択できるかがお客様の競争力を左右するため、私たちは、今後起こる社会の変化をしっかりと見据えながら、お客様への革新的なサービスの提供を行います。

<コンサルティング部門>
新規事業の立ち上げ・事業拡大など今後のビジネス戦略を定めるための事業評価やロジック、また定めた戦略を実現するための組織設計・人事制度など、ビジネスを成功に導く戦略の策定支援から実現支援までをワンストップで行います。

大和総研には国や社会を支える仕事に携わりたい、若いうちから責任のある仕事につきたい、海外に出て活躍したい、そのように考える皆さんの活躍するフィールドがあります。就職することがゴールではないと思いますので、業界や会社研究を通じて自分たちにあった仕事を見つけ、悔いのない就職活動になるよう願っています。

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938件 のES・体験談
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部一人、事業部長二人。明るく話しやすい人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】初め、別室で待機し、そのあと移動。学生に順番に聞いてくる。 【質問内容】将来のキャリアプラン、最近関心を持ったニュース、研究内容 将来のキャリアプランはどんな部署でどんなことをして、最終的...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の10年目くらいの人。 はきはき明瞭に話していたので頭が良い印象を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が一階まで迎えに来てくれ、会議室のような場所に通される。 【質問内容】自己紹介3分 学生時代に力を入れたこと 志望動機 キャリアプラン 逆質問 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 質問会2 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【内容】質問会1とさほど変わらず、自己紹介と逆質問。 【注意した点・感想】2.3年目くらいの若手の社員さんだった。学生二人に対して社員さん一人だった。質問会1と同様逆質問の時間が長いため、質問をいくつか準備するべきだった。また、この社員さんが自分のリクルーターになり、これからの選考の予約などをしてくれる。
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【試験科目】オーソドックス。言語、非言語。 【各科目の問題数と制限時間】問題数はやや多く、時間が足りなくなる印象。 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会
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内定

20年卒 インターン生限定説明会と質問会1 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【内容】インターン生限定の説明会と質問会が連続であった。 【注意した点・感想】質問会は軽く自己紹介して、そのあとずっと逆質問なので、質問を10個くらいは用意した。また、質問してそこから話を広げられるように会話することを意識した。社員さんは評価などは特にしておらず、人柄を見ている様子だった。内定者の情報によると、気に入られた...
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。(全角記入)(400文字以下)】私は所属する◯◯サークルの合宿を改革しました。様々な経験を与えてくれたサークルへ恩返しの気持ちが強くあり、合宿参加人数減少の問題を合宿係一丸となって解決しました。まず、なぜ合宿に来ない人が増えているのか...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビルの1階で待機。 時間になったら選考会場へ案内される。 志望動機を含めた自己紹介を1人3分で行う。 グループディスカッションの説明を受け、20分間でディスカッションと発表を行う。 出口まで案内され、解散。 【GDのテーマ・お題】時間濃度を向上させるための施策を3つ提案せよ...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「ITビジネス体感セミナー」に応募した目的と理由を記述して下さい。(400文字以下)】私はIT業界、特にビッグデータを活用したシステムを構築できるシステムエンジニアを目指しています。本学の情報科学の科目全般に関する学業や○○のアルバイト、サークルの設立・活動での経験を踏まえ行っている就職活動の中で、情報化社会である現在か...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容はある企業を対象にシステムを一新するプロジェクトを想定したワークショップ。実際にお客様(を想定した大和総研の社員)とのヒアリングを通し、顧客の要望を明確にしていく。1日目の午後と2日目の午前中でワークショップは終了し、午後2時からは企画の発表を行う。 【ワークの具体的な...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。(150)】私が所属している学部では電磁気学や熱力学をはじめとした物理学を学ぶとともに半導体を始めとした電気・電子デバイスの動作原理や制御法などの工学的知識も学んでおります。特に力を入れた分野は電磁気学と必修ではないのですが、プログラミングです。どちらも授業の他に自...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えてください。】私の研究内容は◯◯の最適化です。変動するオーダーに応じて、◯◯と◯◯の同時計画は、双方の設計変数が相互依存することで組合せ爆発が生じます。そこで私は効率的に組合せ集合を表現できるデータ構造を、同時計画に適用し、組合せ爆発を抑制し、適切な解を導出する研究を行ってい...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで集合後、会場まで案内される。軽く一人ずつ自己紹介の時間がある。面接官から軽い説明をうけた後、ディスカッションを始める。 【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な要素 【GDの手順】軽く一人ずつ自己紹介と志望動機を述べる時間がある。志望動機は特に重要視されているように思った。また...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【ITビジネス体感セミナー」に応募した目的と理由を記述して下さい。(400文字以下)】私は「ITシステムに専門性を持ち、企業の業務改革とデータ活用という課題に取り組みたい」と考えており、貴社の事業内容に魅力を感じたからだ。私はお客様である企業が成長していくには、データシステムの活用が不可欠だと考える。ITの活用によって、ヒ...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想の証券会社に対しての課題解決案と新規事業案を提示する。情報カードなどが配布されたのち、1日半のグループワークを行う。全体の前でプレゼンするためにパワーポイントをもちいて資料作成を行う。最後に座談会と懇親会がある。 【ワークの具体的な手順】ワークに用いる情報カードを配布、...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【専攻分野または力を入れた学業分野】◯◯学や◯◯学をはじめとする様々な◯◯学の勉強に力を入れました。私の専攻コースではそのような◯◯学を基に◯◯の制御(◯◯学)、◯◯(◯◯学)、◯◯(◯◯学)の実験などを行っています。これらで座学を実用物に応用すること、専門的に物事を理解する力が身についたと思っています。 【学業以外で力を...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】玄関で集まり、時間になったら上の階へ移動した。 【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な要素 【GDの手順】自己紹介とインターンの志望動機を1人ずつやってから本題のGDに入った。なので、インターンの志望動機は重要だと思う。GDの時間は30分ほどだったと思う。ホワイトボードが用意されていたので...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【「ITビジネス体感!」に応募した理由を記載して下さい。】ITコンサルティングの業務とは、具体的にどんなことを行うのかを実際に体験したいと思い応募いたしました。私は、将来自分で道を切り開く力をつけたいと思い、現在はコンサルティング業界を志望しています。コンサルティングファームは、多くの業界に関わり世の大きな流れを知ることが...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ミャンマーにおける中央銀行でのIT導入に関するケースワーク。現状の洗い出しとあるべき姿設定からどこに課題があるのか特定し、それを解決する手段を自社の持つリソースや社外のリソース含め提示されたものの中から組み合わせていくと言うもの。 【ワークの具体的な手順】最初に目標設定をし...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えてください。(150字以下)(総合職との共通設問)】神経系の研究室に所属し、「◯◯の再生医療」をテーマに研究に取り組んだ。外力によって脊髄の損傷部では神経回路が途絶し、脳からの命令が筋肉まで伝達されない。そのため、運動機能に障害が起こる。そこで損傷部に新たに神経細胞を補充する...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し、着席後自己紹介。自己紹介は2分の時間が測られる。 自己紹介後、テーマを言われ、発表を含め20分以内に終了することが求められる。 【GDのテーマ・お題】この一年で世の中にインパクトを残したITソリューションは何か 【GDの手順】テーマを言われたのち、ふせんやホワイトボード、白紙...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【「◯◯ × IT」をテーマに、あなたが実現してみたいと思うITを使った未来を記述してください。なお、「◯◯」はあなたが自由に設定してください。(400文字以下)】私は、教育×ITによって、知識習得の機会を拡大できる未来を実現したい。なぜなら、知識習得という個人の背景によって機会が大きく異なる場に対して、場所や時間に囚われ...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】証券会社の既存事業の改善提案と、サービス・イノベーションの新規立案をサービス向上、業務効率の向上、コスト削減、セキュリティー対策の視点から立案せよというもの。 クライアントとのヒアリングの時間に情報を引き出しながら行う。 【ワークの具体的な手順】既存業務改善と新事業立案の...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着すると1階の受付付近で待機。時間になると人事の社員が来て6人程度のグループに分け、エレベーターで部屋に移動。着席して面接官から内容の説明があり、自己紹介とアイスブレイクの後にディスカッション。その後発表。最後に面接官から軽い総評があり、解散。 【GDのテーマ・お題】AIがもた...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、論理 【各科目の問題数と制限時間】40分程度 【対策方法】特になし
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メインは発展途上国における中央銀行設立支援の策定。1日目の午前は会社説明があり、午後から3日目までがメインワーク。各グループが支援策をまとめ、最終日にスライドを使って発表する。社員からの質問やフィードバックあり。 【ワークの具体的な手順】1日目の午後から3日目朝までがワーク...
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企業情報

設立日

1989年8月1日

会社名

株式会社大和総研

代表者

代表取締役社長 望月 篤

所在地

東京都江東区冬木15-6

ホームページURL

https://www.dir.co.jp/

資本金

38億9800万円

従業員数

1669名(2025年3月末時点)

事業内容

システムインテグレーション、経済・社会に関する調査・研究、政策提言及びコンサルティング

平均年齢

40.2歳(2025年3月末時点)

平均勤続年数

15.6年(2025年3月末時点)

受賞歴 2021年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
総合職エキスパートコース 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース 総合職 経営コンサルタントコース
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「教えられる」より「自ら学ぶ」のが、大和総研流!
若手社員に責任のある仕事を任せ、それを周りがサポートする風土があります。だからこそ、若手のうちから大きな仕事に携わり、経験を積むことで成長ができるのです。また、個々の社員も「教えられる」より「自ら学ぶ」姿勢を強く持ち、積極的なチャレンジ・自己研鑽に取り組んでいます。このような社風の中で、社員一人ひとりの能力を育くむことが、世の中にベストソリューションを生み出す原動力になっています。

研修制度

大和総研の研修制度には、部門を問わず必要とされるスキルやマインドを身につけるための研修に加え、それぞれの社員が目指すキャリアに応じて必要とされる専門スキルを身につけるための研修があります。新入社員研修から始まる全ての研修において、ステップアップしながら上位レベルにチャレンジする機会を提供する研修体系となっています。

ワークライフバランス

結婚や出産、介護といったさまざまなライフイベントがあっても"長く働き続けられる"環境が整備されており、男女関係なく働きながら子育てをする社員を理解してくれる風土があります。多くの社員が育児との両立をしていて、育休取得率は男女ともに95%超と非常に高くなっています。また、看護休暇や短時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度なども活用することで、一人ひとりに合わせた多様な働き方が可能です。

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