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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンク大和総研体験談
大和総研
公式
日系 コンサル・シンクタンク

大和総研
3.8

お気に入り (9434人)

大和総研は、リサーチ・コンサルティング・システムの3つの分野のノウハウ・知見を結集し、お客様の抱える課題解決に向けて総合力を最大限発揮します。

大和証券グループをはじめ、金融業界、事業会社、官公庁および地方自治体、健康保険組合などの業態のお客様に対し、ビジネス戦略をITの側面から支え、多種多様なサービスを展開しています。長年蓄積してきたノウハウ、技術力をベースにITおよびビジネスに精通したスペシャリストによるお客様視点に立ったコンサルティングや真に最適なソリューションを提供します。

これまで機械学習を用いたAIによる「株価予測モデルを用いて選定した銘柄情報」サービスや次世代金融基盤への取り組みなど、先端テクノロジーを活用した新たなサービスの創出に取り組んできました。加えて、高度IT人材の育成や先端テクノロジーを研究・開発する“総研ラボ”などに力を入れており、高度なデータ分析力・AI構築力を活かした、より革新的なサービスの提供を通して、お客様のビジネスに貢献します。

<リサーチ部門>
不透明な未来の道標となる経済・金融における中長期的な見通し、地方創生・SDGs・サステナブルファイナンスなど時流に則したテーマや課題を取り上げ、専門家の切り口で質の高い情報を社会に発信しています。また、テーマを深掘りするセミナーの開催、書籍・刊行物の発行、各種調査会・委員会への参加などを通じて、経済、社会、金融資本市場の活性化と発展に寄与する取組みを行っています。

<システム部門>
これまでの多種多様な業態に対するソリューション提供ノウハウをもとに、お客様の戦略を具現化するシステムのコンサルティングから、企画、設計、運用、保守に至るまで、システムのライフサイクル全般にわたるトータルソリューションを提供しています。デジタル化の進展により、ITは効率化・生産性の向上だけでなく、データ分析を通じた事業戦略の立案や意思決定、新たなビジネスの創出へと活用場面が広がっています。このため、ビジネスとITを切り離して考えることは難しく、多様化するITソリューションの中から最適なソリューションを選択できるかがお客様の競争力を左右するため、私たちは、今後起こる社会の変化をしっかりと見据えながら、お客様への革新的なサービスの提供を行います。

<コンサルティング部門>
新規事業の立ち上げ・事業拡大など今後のビジネス戦略を定めるための事業評価やロジック、また定めた戦略を実現するための組織設計・人事制度など、ビジネスを成功に導く戦略の策定支援から実現支援までをワンストップで行います。

大和総研には国や社会を支える仕事に携わりたい、若いうちから責任のある仕事につきたい、海外に出て活躍したい、そのように考える皆さんの活躍するフィールドがあります。就職することがゴールではないと思いますので、業界や会社研究を通じて自分たちにあった仕事を見つけ、悔いのない就職活動になるよう願っています。

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938件 のES・体験談
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。(全角記入)(400文字以下)】私は、個別指導塾のアルバイトに力をいれました。 生徒の成績を伸ばすために、毎回授業中に行う小テストや学校の定期テストなどから間違え方を把握し、そこから伸ばすべき能力を特定した上で対策を行いました。具体...
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ゼミのテーマをご記入下さい。(全角記入) (100文字以下)】大学院では、格差問題をマクロ経済学の枠組みで分析しており、特に現実のデータから伺える傾向をどう経済モデルとして分析できるのかという点と、金融政策と格差の関係性について研究を行っています。 【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことにつ...
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17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業以外で力を入れて取組んだことについて教えて下さい。150】軽音サークルに所属し、全ての楽器の技術を習得しました。その背景は、私は大学から音楽を始めたのですが、経験豊富な後輩が入部すると、どうしても技術面では劣ってしまうからです。そこで、慣例では1人1つの楽器を極めるのですが、全ての楽器を練習することで、自分だけの役割...
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「大和総研グループ」への志望動機を教えて下さい。(300文字以下)】大学院での研究を活かし、貴社のリサーチ部門のエコノミストとして、調査・分析および情報発信を行うためです。私は大学院でマクロ経済政策の実証分析を行っています。具体的には、財政ニュースの発表があった日を特定し、イベント分析やダミーを用いた時系列分析をしていま...
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。(400文字以下)】私は大学二年生から就任した、出身高校テニス部のヘッドコーチに力を注ぎました。ヘッドコーチ就任当初の部活はやる気ある部員と部活軽視の部員が対立して部が崩壊しかけていました。私は部の結束を取り戻すため、「鬼コーチ」とし...
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16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。(150文字以内)】私は◯◯ゼミでディベートを通して経済法を学んでいます。二週間の準備期間で夜中までグループで集まり分業とタイムマネージメントの重要性を学ぶと同時に積極的に互いの意見をぶつけ合います。本番では相手の反論に対し論理的且つ有効な再反論を行います。私は今自...
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16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。 (150文字以内)】専攻は応用化学です。高校生のときに、再生医療に興味をもったことがきっかけで理系に進学することに決めました。化学が得意だったので化学科に進学しましたが、やはり最近は生物学に興味があるので卒業研究のための研究室配属では生物学と化学の融合分野である血...
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。(全角記入) (400文字以下)】塾講師のアルバイトです。リーダーを務めていましたが、当初は講師間の会話が少なく、横のつながりが少ないという状況にありました。その為、生徒情報など共有すべき事が話し合えず、全生徒の成績を上げるという校舎...
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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】志望動機、日常に導入されているITシステムの例をあげて、興味を持った理由。 【各質問項目で注意した点】経営コンサル志望だったので、なぜITコンサルに興味を持ったかを強調した。
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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新興国に導入する金融システムの最適案。 もともと決められた方法から選んで発表する。 ロールプレイングの役割を社員がしており、社員が現地の職員や下請け企業担当者となり、ヒアリングをして、プレゼンに臨む。 【ワークの具体的な手順】導入知識講義(1日目)→各班でワーク(2日目...
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内定

17年卒 役員面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・50代・役員 人によってはきつめの口調 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーにて待機→役員面談→解散 【質問内容】・自己紹介 ・大和総研の志望理由 ・学生時代頑張ったこと ・大和総研の志望度について ・どうして野村総合研究所・日本総合研究所じゃないのか...
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内定

17年卒 人事面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・人事部長・インターンで面識があった 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待機→人事面談→解散 【質問内容】・3分で学生時代頑張ったことを含めて自己紹介 ・大和総研の志望理由 ・入社してから歩みたいキャリアパス(部署と職種) ・大学で学んだことについて(研...
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内定

17年卒 個別質問会③ / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】個別質問会②と同じ人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待機→個別質問会→解散 【質問内容】・3分で学生時代頑張ったことを含めて自己紹介 ・大和総研の志望理由 ・入社してから歩みたいキャリアパス(部署と職種) ・大学で学んだことについて(研究内容) ・他社...
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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】計数 【対策方法】中学受験でやるような、簡単な数式の一部が虫食いになっていてそこを埋めるような問題である。 計算があまりに苦手でなければ問題ないと思う。
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内定

17年卒 個別質問会① / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・若手・証券部門 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→インターン生向けの説明会→社員座談会→個別質問会→解散 【質問内容】まず始めに3分ほどで自己紹介を行う。 その後はすべてこちらからの逆質問の時間であった。 4人で行うため1人あたりの持ち時間は少ない。各自思いつい...
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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】インターン参加者向けの説明会であり、これに参加しないと選考への参加が認められないものであった。 会社の概要について簡単に説明があった後に、社員との座談会、質問会の時間が設けられていた。 そして、その後居酒屋で社員との懇親会が行われた。 【感想】質問会ではこちらの逆質問の内容や自己紹介などを社員にメモとられて...
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17年卒 役員面接(実質的な最終面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代~60代男性3人。温厚そうな方が2人。強面の方が1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】一階で受付終了後、若手の社員の方が迎えに来てくださる。控室に誘導され、今回が役員面接であることと、面接の流れ、席順などの説明を受ける。その後、面接室へ移動。面接終了後は、最初の若手の...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】計数、英語、言語 【各科目の問題数と制限時間】計数50問/9分、英語24問/10分、言語32問/15分 【対策方法】玉手箱用の問題集をやれば良いでしょう。 ボーダーはそんなに高くないです。 【参考にした書籍・WEBサイト】『「WEBテスト」完全突破法(玉手箱・C-GAB対策用)』 SPIノートの会
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・ゼミのテーマをご記入下さい。(全角記入)(100文字以下) ・所属している部活・サークルおよびその中での役割をご記入下さい。(全角記入)(100文字以下) ・あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。(全角記入)(400文字以下) ・「大和総研グループ」への...
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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】人事から、IT業界、及び大和総研についての業務説明がされる。 その後、三人一組となり、30分間社員への質問会がある。 【感想】インターンに参加していたため、説明会の部分で特に新しい情報はなかった。 社員への質問は、選考とは関係ないといわれたが、事前に話す社員を指定されていたため、気を抜かずに質問をした。 ここ...
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内定

17年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】一回目については逆質問の内容を事前に考えていくべきです。志望動機も軽く聞かれるので考えておきましょう。 二回目は模擬面接という形ですが、普通の選考と思って臨みましょう。フィードバックがもらえるので参考になります。
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17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、社員の案内で会議室へ。 一人三分で自己紹介。 その後お題を与えられディスカッション(30分)。発表はない。 【GDのテーマ・お題】「理想のリーダーとは」 【GDの手順】初めの五分間は各自で考えをまとめる。 その後、各人の考えを共有。 議論はリーダーの定義から入り、具体的なシ...
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17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】・専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。(150文字以下) ・学業以外で力を入れて取組んだことについて教えて下さい。(150文字以下) ・趣味や得意なスポーツ、あなたの特技を教えて下さい。(全角記入)(150文字以下) ・「ITビジネス体感セミナー2016」に応募した目的と理由を記述して...
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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①IT業界の概要についての講義。 ②証券会社向けのシステムの提案。 四人人チームで取り組む。コストや要望をクライアントから聞き出し、数ある提案種類から組み合わせを行い、希望に沿った提案を行う。  【ワークの具体的な手順】クライアントの情報カードを読み、課題等につい...
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17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待機→会場へ移動→自己紹介3分→GD→解散 【GDのテーマ・お題】理想の社会人とは何か。3点挙げろ。 【GDの手順】まずは「社会人」とは何なのかをきちんと定義すべきである。 サラリーマンのことばかりを考えるのではなく、自営業の人や、フリーランス、自宅で株で稼ぐ人など様々な働...
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企業情報

設立日

1989年8月1日

会社名

株式会社大和総研

代表者

代表取締役社長 望月 篤

所在地

東京都江東区冬木15-6

ホームページURL

https://www.dir.co.jp/

資本金

38億9800万円

従業員数

1669名(2025年3月末時点)

事業内容

システムインテグレーション、経済・社会に関する調査・研究、政策提言及びコンサルティング

平均年齢

40.2歳(2025年3月末時点)

平均勤続年数

15.6年(2025年3月末時点)

受賞歴 2021年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
総合職エキスパートコース 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース 総合職 経営コンサルタントコース
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「教えられる」より「自ら学ぶ」のが、大和総研流!
若手社員に責任のある仕事を任せ、それを周りがサポートする風土があります。だからこそ、若手のうちから大きな仕事に携わり、経験を積むことで成長ができるのです。また、個々の社員も「教えられる」より「自ら学ぶ」姿勢を強く持ち、積極的なチャレンジ・自己研鑽に取り組んでいます。このような社風の中で、社員一人ひとりの能力を育くむことが、世の中にベストソリューションを生み出す原動力になっています。

研修制度

大和総研の研修制度には、部門を問わず必要とされるスキルやマインドを身につけるための研修に加え、それぞれの社員が目指すキャリアに応じて必要とされる専門スキルを身につけるための研修があります。新入社員研修から始まる全ての研修において、ステップアップしながら上位レベルにチャレンジする機会を提供する研修体系となっています。

ワークライフバランス

結婚や出産、介護といったさまざまなライフイベントがあっても"長く働き続けられる"環境が整備されており、男女関係なく働きながら子育てをする社員を理解してくれる風土があります。多くの社員が育児との両立をしていて、育休取得率は男女ともに95%超と非常に高くなっています。また、看護休暇や短時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度なども活用することで、一人ひとりに合わせた多様な働き方が可能です。

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