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アイフリークモバイル

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企業情報

本社:東京都

資本金:1,000万円

従業員数:562名(グループ連結、役員含まず)(2022年3月末現在)

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アイフリークモバイルの

企業概要

“誰かをhappyにすることで、自分もhappyになる”
“想いを伝えて、世界を変える”

アイフリークグループは、「誰かをhappyにすることで、自分もhappyになる」という世界を、信じています。この姿勢は、デコメサービスを展開していた創業当時から変わることがありません。相手を幸せにしたいという想いが伝われば、それが回り回って自分にも返ってくる。そんな世界を実現しようと、創業以来、人をhappyにするサービスを提供することに、全力で挑戦してきました。

どうすれば人はhappyになれるのでしょうか。それは、自分の「好き」を見つけられた時、そして、その「好き」を通じて、誰かを笑顔にできた時ではないでしょうか。私たちは、その変化をコンテンツとテクノロジーの力で起こしていきたいと思っています。

例えば、知育コンテンツサービスでは、子どもたちが「本当に好きなもの」を、多様な選択肢の中から見つけられるようなアプリサービスを、コンテンツとテクノロジーの力を活用し展開しています。「本当に好きなもの」を見つけられた時、その子は笑顔になり、また親御さんも笑顔になります。そのようなサービスが広がれば、子どもも大人も、もっと広い世界観のもと、多様性を認めあえる社会や会社を作れるのではないでしょうか。

多様な選択肢の中から、自分らしい姿を見つけ出すことは、大人も一緒です。コンテンツクリエイターサービスでは、クリエイティブ・エンジニアが、さまざまな環境でスキルアップしながら、自分が心惹かれるプロジェクトに参加し、クライアントを笑顔にすることができます。一つの会社のサービスを作りながらスキルアップするのも選択肢ですが、多様なプロジェクトを通じて、多くの人々をhappyにするという選択肢も、私たちは作りたいと思っています。他社サービスであっても自社サービスであっても、相手をhappyにするという意味では同じことだと考えています。

「迷ったら、相手をhappyにする選択をする」。これが、アイフリークモバイルの全てのサービスに貫かれる考え方です。私たちが生み出し提供するコンテンツやサービスは、必ず誰かをhappyにするものでなくてはなりません。この姿勢を通じて、happyは誰かに伝わり、世界を変え、最終的には私たち自身に返ってくるものだと思います。私たちは、サービスを提供する時、常に私たちのユーザー、そしてクライアント一人ひとりの笑顔を具体的に意識し、その方々の気持ちとともにありたいと考えています。そうすることで、happyは伝わり、つながり、そして広がると思います。

人をhappyにすることに全力を尽くす。そのことで想いは伝わり、世界は変わる。その方法は、無数にあると思います。私たちは、コンテンツとテクノロジーを使って、常に最先端に挑戦していきたいと思います。創業当時のデコメも、最先端の領域へ挑戦した結果でした。新しい挑戦を、コンテンツとテクノロジーを使って実現する。そのために必要な「創造力」こそが、私たちの一番の強みだと思っています。

そしてその挑戦は、きっと「ワクワク」するものだと思うのです。誰かをhappyにするために、ときに試行錯誤しながら、価値を「クリエイティブ」に創造する。その挑戦をしながら、私たち自身がhappyを感じていきたいと思います。

私たちは、この想いに共感する多くの方々とともに、この世界を実現していきたいと思います。私たちのコンテンツやサービスを利用してくださるユーザー、クライアントの皆様、私たちの作りたい世界を一緒に作ってくださる投資家の皆様、そして、1万人を超えるクリエイターを含む、私たちとともに働いてくださる皆様。全ての方々とともに、私たちは、誰もがhappyになれる世界を実現していく覚悟で、事業を進めてまいります。

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アイフリークモバイルの 企業情報

設立日

2000年6月8日

代表取締役社長

吉田 邦臣

上場市場

東京証券取引所・スタンダード市場 (証券コード:3845)

所在地

東京都新宿区新宿二丁目1番11号 御苑スカイビル10階

資本金

1,000万円

従業員数

562名(グループ連結、役員含まず)(2022年3月末現在)

事業内容

■コミュニケーションコンテンツ事業 ファミリーコンテンツ事業■IP事業■コンテンツクリエイタ―サービス事業

企業分析ツールバフェット・コードでは、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

アイフリークモバイルの 企業の強み

アイフリークモバイルについて社

“人々の思いが伝わる・つながる・広がる世の中の日常に喜びと感動を提供します。”

人々はコミュニケーションによって、文化を生み出し、それを育んできました。 そして、それを支えてきたのは、自分の「想い」を、誰かに「伝えたい」という尽きることのない人々の欲求です。
当社は、人々の「想い」を、ただ一方的に伝えるだけではなく、双方向・多方向につなげていくことで、新たな広がりが生まれていく、そんな創造的コミュニケーションビジネスに取り組んでいます。「人と人とのつながり」を核としたコミュニケーションプラットフォームを提供することで、世の中の日常に喜びと感動を提供する。そんな企業を目指して、当社はさらなる進化を続けていきます。

アイフリークモバイルについて社

どんな強みを持っていますか?自信のある分野について

“アイフリークモバイルは、コンテンツを通じて笑顔と幸せを世界中に届けます。”
当社グループの強みは、安定して高品質なデジタルコンテンツを、自社サービスや取引先のプラットフォーム、SNSなどへスピーディーに提供できることです。これは、創業以来20万点以上のデジタルコンテンツを企画・制作・提供してきた実績と、自社のクリエイター登録・支援サイトであるCREPOS(クリポス)に約1万人のクリエイターを抱えている当社グループならではの特徴です。

また、IT技術者を市場ニーズに即した人材に育成し提供するコンテンツクリエイターサービス事業を2016年より開始。取引先の依頼に応じて「システム開発」「インフラ構築」「運営サポート」「クリエイティブ制作」といった分野にサービスを提供しています。

これら二つの事業の強みを活かし、チャット+ウォレットを搭載したコミュニケーションプラットフォームアプリ「Challet(チャレット)」を開発し、ビジネス向けコミュニケーションサービス「決裁承認チャット」やソリューション事業など幅広く展開しています。

今後は、創業時から行ってきたコンテンツの企画・制作や、クリエイターの育成・支援のノウハウを生かして、価値あるコンテンツ及びITサービスを創出することに力を入れてまいります。

当社は、人々のコミュニケーションを豊かにする取り組みを提供し、笑顔と幸せを世界中の人に届けていくことが使命だと考えています。

どんな強みを持っていますか?自信のある分野について

社風・企業文化について

当社の社風は「やりたい・なりたいは妥協しない」。
仕事も趣味も家族も人によって優先順位は異なると思います。状況や環境によっても変動するものだと考えています。
仕事はあくまで人生を豊かにするための手段に過ぎません。
・仕事を通して世の中に価値を提供して存在意義を示していきたい!
・趣味を全力で楽しむためにスキルアップして給与を上げたい!
・家族のためにエンジニアとして働き、ゆくゆくはフリーランスとして「時間」も「お金」も獲得していきたい

実現したい未来はなんだっていいと思います。
そんな一人ひとりのやりたい・なりたいを当社は全力でサポートします。

社風を感じて頂くため、社員のインタビューを一部記載致します。
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『プライベートを大切にしたい!』それでOK☆彡
《Q》ぶっちゃけ仕事をするうえで何が大切?
《A》プライベートです…!w漫画を読んだり、ゲームをしたり、音楽を聞いたり、
  たまに映画にも行ったり…沢山の趣味を楽しみたいので!

《Q》実際、満喫できてます?
《A》かなり満喫できてます!だって完全週休2日制で、年間休日125日。残業もほぼないから、
  平日も週末も自分の時間を確保できちゃうんです。同僚たちもアニメの一気見、アイドルの推し活を楽しんでますよ♪

《Q》でもITエンジニアって難しいでしょ?
《A》PCが苦手だった私もできましたよ!PCの電源の入れ方、Word、Excel…
  基礎からじっくり学べるから、未経験でも安心して成長できます!

《Q》ITエンジニアになって良かったことは?
《A》スキルを磨けばリモートワークも可能だし、給与もアップするし…
  良いことだらけです(笑)。なかには入社半年で月収が3~4万円アップした方もいるほど。

《Q》最近はどんな開発をしている?
《A》チケット管理システムの設計・開発を担当してます!
   今度はAI領域やアプリ開発などの方に挑戦するために勉強中です!

社風・企業文化について

働き方・職場環境について

東京23区を中心とした一都三県、プロジェクト先での勤務となります。
◎勤務地は希望を考慮して決定します。
◎転居を伴う転勤はありません。

★社員の約半数が一部リモートワーク中!
現場でしっかり経験を積んだ後は、在宅でのプロジェクトに挑戦することも可能です。

働き方・職場環境について

キャリアアップについて

「AIやクラウドなどの分野にチャレンジしてみたい」
「アプリ開発に携わりたい」
「特定の開発スキルを磨きたい」
「PMやITコンサルにステップアップしたい」
「他言語を習得し、キャリアチェンジしたい」
「メンバーを持ち、マネジメントをしていきたい」
など面談を通して社員の希望をヒアリングし実現できるよう、一緒に計画を立て、必要なスキルや経験ができるプロジェクトに参画してもらいながらサポートしていきます!

技術を磨くも、マネジメントをしていくのもあなた次第。当社でのキャリアは無限大に広がっています!

キャリアアップについて

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