アイフリークモバイルについて社
"人々の思いが伝わる・つながる・広がる世の中の日常に喜びと感動を提供します。"
人々はコミュニケーションによって、文化を生み出し、それを育んできました。 そして、それを支えてきたのは、自分の「想い」を、誰かに「伝えたい」という尽きることのない人々の欲求です。
当社は、人々の「想い」を、ただ一方的に伝えるだけではなく、双方向・多方向につなげていくことで、新たな広がりが生まれていく、そんな創造的コミュニケーションビジネスに取り組んでいます。「人と人とのつながり」を核としたコミュニケーションプラットフォームを提供することで、世の中の日常に喜びと感動を提供する。そんな企業を目指して、当社はさらなる進化を続けていきます。
どんな強みを持っていますか?自信のある分野について
"アイフリークモバイルは、コンテンツを通じて笑顔と幸せを世界中に届けます。"
当社グループの強みは、安定して高品質なデジタルコンテンツを、自社サービスや取引先のプラットフォーム、SNSなどへスピーディーに提供できることです。これは、創業以来20万点以上のデジタルコンテンツを企画・制作・提供してきた実績と、自社のクリエイター登録・支援サイトであるCREPOS(クリポス)に約1万人のクリエイターを抱えている当社グループならではの特徴です。
また、IT技術者を市場ニーズに即した人材に育成し提供するコンテンツクリエイターサービス事業を2016年より開始。取引先の依頼に応じて「システム開発」「インフラ構築」「運営サポート」「クリエイティブ制作」といった分野にサービスを提供しています。
これら二つの事業の強みを活かし、チャット+ウォレットを搭載したコミュニケーションプラットフォームアプリ「Challet(チャレット)」を開発し、ビジネス向けコミュニケーションサービス「決裁承認チャット」やソリューション事業など幅広く展開しています。
今後は、創業時から行ってきたコンテンツの企画・制作や、クリエイターの育成・支援のノウハウを生かして、価値あるコンテンツ及びITサービスを創出することに力を入れてまいります。
当社は、人々のコミュニケーションを豊かにする取り組みを提供し、笑顔と幸せを世界中の人に届けていくことが使命だと考えています。
社風・企業文化について
当社の社風は「やりたい・なりたいは妥協しない」。
仕事も趣味も家族も人によって優先順位は異なると思います。状況や環境によっても変動するものだと考えています。
仕事はあくまで人生を豊かにするための手段に過ぎません。
・仕事を通して世の中に価値を提供して存在意義を示していきたい!
・趣味を全力で楽しむためにスキルアップして給与を上げたい!
・家族のためにエンジニアとして働き、ゆくゆくはフリーランスとして「時間」も「お金」も獲得していきたい
実現したい未来はなんだっていいと思います。
そんな一人ひとりのやりたい・なりたいを当社は全力でサポートします。
社風を感じて頂くため、社員のインタビューを一部記載致します。
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『プライベートを大切にしたい!』それでOK☆彡
《Q》ぶっちゃけ仕事をするうえで何が大切?
《A》プライベートです…!w漫画を読んだり、ゲームをしたり、音楽を聞いたり、
たまに映画にも行ったり…沢山の趣味を楽しみたいので!
《Q》実際、満喫できてます?
《A》かなり満喫できてます!だって完全週休2日制で、年間休日125日。残業もほぼないから、
平日も週末も自分の時間を確保できちゃうんです。同僚たちもアニメの一気見、アイドルの推し活を楽しんでますよ♪
《Q》でもITエンジニアって難しいでしょ?
《A》PCが苦手だった私もできましたよ!PCの電源の入れ方、Word、Excel…
基礎からじっくり学べるから、未経験でも安心して成長できます!
《Q》ITエンジニアになって良かったことは?
《A》スキルを磨けばリモートワークも可能だし、給与もアップするし…
良いことだらけです(笑)。なかには入社半年で月収が3~4万円アップした方もいるほど。
《Q》最近はどんな開発をしている?
《A》チケット管理システムの設計・開発を担当してます!
今度はAI領域やアプリ開発などの方に挑戦するために勉強中です!
働き方・職場環境について
東京23区を中心とした一都三県、プロジェクト先での勤務となります。
◎勤務地は希望を考慮して決定します。
◎転居を伴う転勤はありません。
★社員の約半数が一部リモートワーク中!
現場でしっかり経験を積んだ後は、在宅でのプロジェクトに挑戦することも可能です。
キャリアアップについて
「AIやクラウドなどの分野にチャレンジしてみたい」
「アプリ開発に携わりたい」
「特定の開発スキルを磨きたい」
「PMやITコンサルにステップアップしたい」
「他言語を習得し、キャリアチェンジしたい」
「メンバーを持ち、マネジメントをしていきたい」
など面談を通して社員の希望をヒアリングし実現できるよう、一緒に計画を立て、必要なスキルや経験ができるプロジェクトに参画してもらいながらサポートしていきます!
技術を磨くも、マネジメントをしていくのもあなた次第。当社でのキャリアは無限大に広がっています!
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