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・年間休日124日以上
・月平均残業時間 10時間以下
・エリア外転勤なし
・東京、神奈川配属
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| 代表者 | 柴田 樹徳 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都渋谷区猿楽町3-3 Imas Shibuya3F |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 設立日 | 2008年9月4日 |
| 従業員数 | 230名(パートナー含む) |
| ホームページURL | |
| 事業内容 | 情報家電、システム、金融・決算、公共、産業・OA機器、車載機器、通信、医療を対象としたソフトウェア設計開発からソフトウェアテストに至る技術サービス事業 |
| 休日休暇 | 年間休日 124日 (2025年) 完全週休2日制(土・日・祝) 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 育児休暇(女性取得率100%、男性取得実績あり、育児休暇取得後復職率100%) 介護休暇(実績あり) |
| 福利厚生 | ・各種、社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) ・健康診断、年1回全額補助(被扶養者も受診可) ・社員寮(寮費の半額補助、敷金、礼金、火災保険料会社負担、引越し代も会社負担(上限あり) ・福利厚生サービスとして、リロクラブ、WELBOX利用可 (法人会員として各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ施設・サービスを割安価格で利用可) |
| 社内制度 | ・慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、見舞金) ・退職金共済制度 ・各種研修制度(e-Learningシステム、社内勉強会) ・年一回、社内表彰制度による報奨金あり featAWARDS ・社員紹介制度による報奨金あり ・ハラスメントの社内相談窓口 |
| 研修制度 | ・新入社員研修 ・マナー研修 ・e-learning ・外部セミナー (ビジネススキル/IT・パソコン/新入・若手社員向けコミュニケーションスキル等 |
\メーカー直請け案件が90%/
・個人の希望に沿ったプロジェクトへの配属が前提!
・転勤なし。
・残業時間や休日の調整もしやすく、ワークライフバランスを重視。
月の平均残業時間は、9.5時間です。
これは、「案件の90%以上がメーカー直請け」のためです。
プライマリー案件、つまりお客様の責任下で業務調整をして頂けることから実現している働きやすさです。
社員の皆様に様々な経験を積んでもらうため、
一人一人の想いに寄り添いキャリアプランを共に考えています。
多種多様なプロジェクトで技術を磨きながら、自己研鑽していただける環境も整えています。
当社で共に、一つ一つ幸せを実現していきましょう。