MOTHERSの 開催予定のインターン

実施日程

7月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事責任者 人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

本社到着後、席に案内していただく ↓ 面接開始 ↓ 選考終了

質問内容

①なぜ人材育成に興味があるのか。 →アルバイトで新人さんのトレーニングを通して興味を持つようになったことを話した。トレーニング中のコミュニケーションのとり方や、その人に合わせた教え方の工夫をしていることも合わせて伝えた。 ②今持っている夢は何か。 →まずは、入社1.2年目の夢、そして5年ほどたったときの夢を前の選考で話して...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

店舗スタッフ 店舗スタッフ、人事部

会場到着から選考終了までの流れ

店舗に到着後、ホールスタッフの方に声を掛ける ↓ 店舗内の席に案内していただく ↓ 面接開始 ↓ 選考終了

質問内容

①どこか運営店舗に行ったか。 →二次面接までに行った店舗について、それぞれの店舗で感じたことを踏まえお話した。 ②なぜホテル業界ではなく、飲食業界の方が魅力的だと思ったのか。 →受動ではなく能動的に動くことができると気づいた。その気づきは、説明会や店舗で働くスタッフの方を見たからと実際に経験したことをお伝えすることで説得力...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

店舗に到着後、ホールスタッフの方に声を掛ける ↓ ラウンジスペースに案内していただく ↓ 面接開始 ↓ 選考終了

質問内容

①飲食業界はどんなイメージか。 →労働時間が長いイメージがあることを、飲食アルバイト経験からお話した。 ②説明会や食事会でそのイメージはどうなったか。 →2時間の食事の時間、お客様と関わることができ、ホテル業界よりも主体的に動けて貴社で働いたら確実に楽しいという思いを伝えた。 ③食×ホテルの魅力について。 →レストラン内で...

実施日程

2024年2月12日

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

説明会や食事会、インターンで印象に残ってることを教えてください

説明会や食事会、インターンを通して人事の方が仰った言葉をキーフレーズにしてまとめた。またそれに実体験も加えて、回答に説得力と共感力を持たせた。

興味のあるキーワードを選択し、その理由を記入してください (レストラン、飲食店、おもてなし、マネージャー、独立、ブライダル、ホテル、海外、ワークライフバランス、休日、給与、インセンティブ)

興味のあるキーワードである、「マネージャー」と「ワークライフバランス」を選択してそれぞれ理由を書いた。

志望理由

志望理由は2つに分けて書いた。 1つ目は、お客様との関わり方について今後のホテル展開を交えながら、自身がやっていきたいことを述べた。 2つ目は、説明会で仰っていたフレーズとアルバイトでの経験を交えてまとめた。