MOTHERSのインターンシップ情報
MOTHERSの開催予定インターン
開催予定のイベントがありません
MOTHERSのインターンの傾向をAIが要約
過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ
MOTHERSの
過去のインターンの内容
MOTHERSのインターンシップは、企業概要の説明とグループワークが中心です
MOTHERSのインターンシップでは、まず会社の概要説明が行われます。その後、3人程度のグループに分かれ、お客様のターゲ...
MOTHERSの過去に開催したインターン
開催したイベントがありません
MOTHERSのインターンに対するクチコミ
26年卒
社風・人の魅力
インターンの参加者6名に対し、社員の方が1人と少数であったため、質問がしやすい環境でした。笑顔かつ丁寧に説明をしてくれていたことも良い印象を受けました。
26年卒
業界・事業の情報
実際に企業から事業内容の説明を細かにして下さったので、自分の今後の展望と比較しながら理解を深めることができました。
26年卒
参加者の印象
少人数であったためか、均等に発言していた印象を受けたのでレベルへのマイナスなイメージはありませんでした。
26年卒
本選考への影響度
インターンからそのまま面接の案内なとが企業ラインから来るようになったので、影響は多少あると思います。
25年卒
業界・事業の情報
普段は人事の方が進行をして、グループワークを行うとのことでしたが、私が参加した回は人事部長が企業についてお話をしてくださいました。そのため、事業内容、企業理念、企業の未来をより詳しく伺うことができ、理解度が深まりました。
MOTHERSのインターンシップの体験談
25年卒 一次面接 / インターンシップ選考
桜美林大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】店舗に到着後、ホールスタッフの方に声を掛ける
↓
ラウンジスペースに案内していただく
↓
面接開始
↓
選考終了 【質問内容】①飲食業界はどんなイメージか。
→労働時間が長いイメージがあることを、飲食アルバイト経験からお...
25年卒 最終面接 / インターンシップ選考
桜美林大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者
人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、席に案内していただく
↓
面接開始
↓
選考終了 【質問内容】①なぜ人材育成に興味があるのか。
→アルバイトで新人さんのトレーニングを通して興味を持つようになったことを話した。トレーニング中のコミュ...
25年卒 二次面接 / インターンシップ選考
桜美林大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】店舗スタッフ
店舗スタッフ、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】店舗に到着後、ホールスタッフの方に声を掛ける
↓
店舗内の席に案内していただく
↓
面接開始
↓
選考終了 【質問内容】①どこか運営店舗に行ったか。
→二次面接までに行った店舗について、それぞ...
MOTHERSのインターンのエントリーシート（ES）対策、通過例
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