KDDIエンジニアリングの 募集中の本選考

試験科目

言語・非言語・性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語各30問程度（計40分）、性格検査（150問程度30分）

対策方法

SPIの問題集を3周ほど行い、解けなかった部分を重点的に復習した。

承諾/辞退理由の詳細

内々定をもらっていた同業他社の企業の方が給与が多かったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

関関同立、地方国公立

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1名、理系技術職の部長クラス2人

会場到着から選考終了までの流れ

到着後控室にて交通費の清算、部屋に案内されて一人で入室。本人確認をして面接、終了後、一人で退室し帰宅。

質問内容

自己PR→英語学習の事を話した。英語学習について深堀→どのように勉強したか、実際に生の英会話をしてどうだったか、今も続けているのかなど。また勤務地についても東京大阪が多いと言っても仙台の可能性も0ではない、とうなっても頑張れるか？→腹をくくります答えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方と、理系技術職の方

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室、本人確認をして面接、終了後学生が退室。

質問内容

学生時代に力を入れたことを教えてください。→現在も続いているバンド活動が挙げられます。趣味で音楽ライブやフェスに参加するのですが、その中で「自分も不特定多数の人を盛り上げたい」と感じ、2年前にギターを始めました。初めは一人で練習していたのですが、実力も付いたと考えた半年前に、大学生と社会人の友人の4人でバンドを結成しました...

会場到着から選考終了までの流れ

全体での集合、その後会社見学、質問会をして、現地で解散。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

多摩通信センターの会社見学を1時間ほど行い、その後全体での質問会を行った。最後に1グループ学生3,4人からなる、6グループに分かれて先輩社員との座談会を6人分1時間半ほど行った。グループワークはなかった。

ワークの具体的な手順

なし

研究概要

テーマは「◯◯」。◯◯は◯◯な機械である。◯◯は◯◯だが、詳しく分かっていない。そこで◯◯を目指している。◯◯による◯◯が、◯◯に役立つと期待されている。

志望理由、実現したいこと

貴社のビジョンに共感し、多くの人の通信を守ることで「人々の笑顔を絶やさず、明るい未来を創り上げたい」と考えているため。そこで目標の実現のために「安心の日常を提供」と「社会貢献度」が大切であると考えている。音楽フェスや祭りなど、人が混み合う場所へ行った際に携帯が繋がらず、友人と合流できずに不安になった経験がある。そしてこのよ...

自ら考え、挑戦した経験

大学生時代の英語学習に力を入れた。高校生時代から英語に力を入れていたが、実際に話せないと意味がないと考え、大学2年生の時に英会話プログラムに参加した。プログラムでは海外の大学生とペアを組み、オンラインでの文化交流を2か月間行った。初めは意思疎通に苦労したが、文章が完璧ではなくとも声にすることで徐々に会話できるようになってい...