職種別の選考対策

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26年卒経営企画職

経営企画職

No.487118 本選考 / 内定の体験談

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志望動機 ES・体験談

26年卒

内定

本選考

北海道大学 | 文系

内定

内定時期	2025年4月
承諾検討期間	四ヶ月
承諾/辞退	承諾
承諾/辞退理由	業界

承諾/辞退理由の詳細

A&Rとして、音楽やタレントの価値を最大化する仕事に本気で向き合える環境だと感じたからです。インターンを通じて、制作・プロモーション・戦略の現場に実際に関わり、自分の提案が施策として採用され、ファンや数字に反映されていくプロセスを経験しました。その中で、「ここでなら音楽を“作る側”としてだけで...

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内定後の課題の有無

なし

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内定後の拘束

なし（インターンは継続）

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内定後の研修など

なし

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採用人数・倍率

5名前後

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内定者の採用大学・学歴

MARCH/関関同立が８割、旧帝大が2割でした

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

エンタメが大好きな人

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2025年3月

カジュアル面談

内定

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他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】OfferBox経由でオファーをいただき、企業説明会を兼ねたカジュアル面談につながりました。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にGoogle Meetのリンクを共有していただいたため、スムーズに入室できました。　【質問内容】【質問】簡単な自己紹介・志望業界・志望動機【回答】専攻内容や課外活動に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】COO　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にGoogle Meetのリンクを共有していただいたため、スムーズに入室できました。　【質問内容】【質問】簡単な自己紹介・志望動機・他に志望している業界や企業・入社後何をしたいか（出版業界も志望していたため、どんな本を作りたいか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CEO　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にGoogle Meetのリンクを共有していただいたため、スムーズに入室できました。　【質問内容】【質問】簡単な自己紹介・志望動機・逆質問【回答】自己紹介・志望動機は、カジュアル面談・一次面接と同様の答え方をしました...

【承諾/辞退理由の詳細】志望業界の企業であり、社風も合っているように感じたからです。学生から質問させていただく機会が多かったため、内定承諾への不安はあまりありませんでした。選考を通じて、社員の方々のエンタメ愛が強いことが伝わり、一緒に働かせていただきたいと思いました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内...

【経緯】スカウトを貰って。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの会議室にて30分程度　【質問内容】自分のこれまでの経歴について。自分が執筆した歌い手カルチャーの記事について。どのようにリサーチしたか。自分の歌い手市場への仮説。現市場の競合や市況感についてのすり合わせやディスカッション。その他は雑談で...

【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス出社　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・IPのプロデュース、企画や配信コンテンツの制作進行、グッズやコラボ施策の連携等、IP戦略周りの業務を実務として実施してきました。最初はビジネス領域を中心に行い、その後希望でマネジメントや制作周りも担当。　【ワークの具体的な手...

【承諾/辞退理由の詳細】具体的な理由は以下の3点です。 1. 圧倒的な市場ポテンシャルとグローバルへの視座単に「歌い手」や「エンタメ」が好きだからという理由だけでなく、市場規模5.4兆円と言われるこの領域で、ウタイテ社が掲げる「心が躍る感動を、世界へ」というミッションに強い可能性を感じました。既存の枠組みにとらわ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員が面接でした。複数人対ひとりというよりも、違う役員が交代で話す形です。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについたら会議室に案内されてそのまま面接の流れでした。　【質問内容】学生時代の質問をされて、海外留学の話をしたり、歌い手文化への興味の話がメインでした。歌い...

【会場到着から選考終了までの流れ】通常オフィスでの業務　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初はマーケティング担当の社員のサポート業務がメインでした。その後、CEOやCOO、CFOと一緒に資金調達にも携わり、調達のサポートをしていました。その次にIPコンテンツの制作進行にも携わっています。　【ワークの具...

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ワンキャリアでは、ウタイテの2026年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。