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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクベイカレント体験談
ベイカレント
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日系 コンサル・シンクタンク

ベイカレント
3.9

お気に入り (29559人)

ベイカレントは、1998年に設立された日本発の総合コンサルティングファームです。
日本を代表する大手企業や政府機関の抱える課題を解決し、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。
戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず、クライアント固有の企業風土・価値観を共有して伴走する真のパートナーとして、戦略策定から企画・実行支援まで総合的に支援しております。
近年では、業界横断でのビジネスモデルの構築やソーシャルイノベーションの実現、グローバルでの競争力強化やM&Aによる事業拡大、デジタルトランスフォーメーションといったチャレンジを続ける一方で、日本の生産力低下に備えたワークスタイル改革なども必要不可欠な取り組みとなっています。
今後、より一層ビジネス環境が複雑化・高度化していく中で、時代の変化・進化に柔軟に対応できる人材の育成に努めて参ります。

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1297件 のES・体験談
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内定

15年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【時期】2013年7月 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後応接室に案内される。 その後受付の方がお茶を持ってきてくれ、その後社員の方が到着し面接がスタート 【質問内容】どの回もすべて自己紹介から始まった。 そしてコンサルを志望する理由について毎回必ず聞かれた。志望するに至ったきっかけについて深堀りされ学生時代...
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内定

15年卒 GD / インターンシップ選考

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【時期】6月末 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会を聴く→GD→別室に移動し筆記試験 【質問内容】「マクドナルドの売上はどのようにしたら上がるか」についてグループ5人で話し合い、一人の社員に発表するもの。 そしてその答えに対して今のアイディアを出したのは誰か?こういう場合はどうする?などの質問が個別に投げかけられた...
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内定

15年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルティングをする企業が与えられ、その企業の売上をあげるための方策について2日間寝ずに考え続けた。 5人で1グループ。一つの部屋が与えられ、そこのホワイトボードを使って話し合い続ける。また実際の店舗にもアポを取り実地調査も行った。最終日にホテルの会場でパワーポイントを...
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15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】フェルミ推定に関しては本を一冊こなした
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15年卒 1次面接 / インターンシップ選考

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【時期】6月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に到着→控室で待機→面接部屋へ移動→2度目の面接会場へ移動→選考終了 【質問内容】面接(1回目) ほとんどが雑談であった。 趣味や特技、大学で学んでいることを聞かれた。 更にこちらから仕事に関して質問する時間もあった。 面接(2回目) 当日持参した履歴書...
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内定

15年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ケーススタディ型で課題に取り組んだ。 具体的には、大型家電量販店の売上向上の戦略立案を行った。 チーム編成は、男女、地域を考慮してバランス良くチーム分けされていた。 プレゼンの機会は合計で2回。 初日の午後に中間発表、最終日に最終報告を行った。 課題に取り組む途中...
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15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて待機→社員さんに誘導され大部屋へ→GD(本当にいきなり始まったので少し驚いた)→終了後各自退出 【GDのテーマ・お題】ベイカレント・コンサルティングの新卒採用戦略を考えよ 【GDの手順】時間が30分(内、5分は個人ワーク)でテーマは「ベイカレント・コンサルティングの損卒採用戦略を考...
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【質問項目】学校指定の履歴書
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15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【質問項目】ESなし。
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15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【注意した点】夏のインターンシップセミナーで社員、内定者の方々と話をしていく中で、選考に受けてみないかという話になった。そこから会社から連絡が有り、直接面接を受けることになった為、エントリーシートは提出していない。
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15年卒 最終面接 / インターンシップ選考

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【時期】7月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと案内される 【質問内容】和やか。 ただ気になる会社を挙げて、その会社のビジネスモデル、売り上げの方法について聞かれた。 あとは自己紹介、どんな学生生活を送ってきたか、今は何をしているか(部活、アルバイト)、コンサルタントはどんな仕事だと考えているか等基本的...
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15年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【時期】7月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと案内される 【質問内容】一人目は自己紹介と学生生活など、基本的な事ばかりだった。 ただ二人目からは、ケース問題が出てきて、ある会社のビジネスモデル、売り上げの方法を聞かれた。 もう1つは最近気になったニュースを聞かれ、何故それが気になっているのか、深く聞か...
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15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】結論先に。あとは具体的に落とし込む。問題例は、日本のサッカー人口を増やすにはどうしたらいいか?等
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15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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15年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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【時期】6月末 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、前回と同じくインターホンで到着したことを伝える。受付の方が出迎え、6人程収容の会議室に通される。そこで社員の方と面談、終了後エレベーターに案内される。 【質問内容】今までに会った内定者、社員の印象やコンサルに対する理解などを質問された。また、会話の中で今まで取り...
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15年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【時期】6月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】5階オフィスの受付、インターホンにて到着したことを伝える。受付の方が出迎え、持参した履歴書を渡したあと収容人数6人程度の小さい部屋に案内される。採用担当グループの方2人と面接。途中フェルミ推定があり、社員の方は一旦退室する。その後さらに新卒採用リーダーの方と面接。それが終...
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15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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15年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チーム別々の家電小売企業の担当となり、その企業の売上増加の戦略の立案がテーマ。ワークはグループごとに部屋に分かれて行う。リサーチ用のパソコンは支給、時間は1泊2日間。1日目夕方中間発表、2日目夕方最終発表。内定者、社員、役員の方々が順次フィードバックをくれる。ロジックとフ...
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企業情報

会社名

株式会社ベイカレント

企業URL

http://www.baycurrent.co.jp/

代表者

代表取締役社長 阿部 義之

設立日

1998年3月25日

所在地

東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森 JP タワー12 階

資本金

282百万円

売上高

939億円(2024年2月期)

従業員数

4,761名(2024年4月時点)

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ベイカレント・コンサルティングは、ワンプール制を採用しています。
ワンプール制とは、一般的なコンサルティングファームで行われている特定部門への配属ではなく、プロジェクトベースで多様な業界や領域へ配属される組織体制です。

ワンプール制により、ジュニア期間に限らず、全てのコンサルタントがキャリアを通じて様々なプロジェクトに参画しています。
ご自身のキャリアを限定せず、20代の頃から様々な業界の知識や経験を積むことで、あらゆるビジネスシーンで活躍できる能力を習得頂けます。

ベイカレント・コンサルティングのアムルナイ(卒業生)は、各方面で活躍しており、その進路も多岐に渡ります。MBAを始め、起業家、グローバル企業のリーダークラスや幹部クラスまで、多数の優秀人材を輩出してきました。

*入社後のプロジェクトアサイン例
1ヵ月の研修の後、大手総合商社のグローバルにおける新規事業立案を支援。その後、大手生命保険会社のデジタル化推進プロジェクトを経て、現在は大手スポーツメーカーの新規事業立案及びアプリケーション実装を支援。

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