ベイカレントの 開催予定のインターン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途の中堅の方。

会場到着から選考終了までの流れ

指定された会場に向かい、時間が来たら入室する。

質問内容

本面接は前半が人物面接で、後半がケース面接であった。 人物面接 →自己紹介 →なぜベイカレントのインターンに参加したいのか？ →ベイカレントの魅力は？ ケース面接 面接官の専門領域に関するテーマであった。 10分思考→面接官とディスカッション→ディスカッションを踏まえて10分思考→ディスカッションという流れであった。 最後...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

指定された場所に向かい、時間になると面接官が迎えに来る。面接終了後はそのまま解散

質問内容

自己紹介 →幼少期から今に至るまでの自分史も含めて 志望理由 →なぜベイカレントを志望するのか 論述試験について →論述試験の解答に対する深堀り（ケース面接風） →答えた内容以外の答えはないのか？ 逆質問

試験科目

論述試験

各科目の問題数と制限時間

10分で2問

対策方法

特に対策はしていないが、世の中のトレンドにアンテナを張っておくといいと考える。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱と同じ

対策方法

玉手箱を使用している他の企業で練習を行った。時間制限がシビアであるので、常に残り時間は意識していた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

動画をとるだけなので、いない

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLに接続

質問内容

主に自己PRについて聞かれた。それに回答し終わると本面接は終了である。 質問が少ないことから、質問にしっかりと答えられることはもちろんだが、しゃべり方やその人の雰囲気が見られているのではないかと思う。

実施日程

9月下旬

実施場所

貸オフィス（関西）

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱と同じ

対策方法

玉手箱は時間に対して問題数が非常に多いので、その点は意識しながら問題を解いた。また、同形式のテストを他の企業で練習した。

実施日程

9月下旬

実施場所

大阪

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャークラス。

会場到着から選考終了までの流れ

到着→フェルミ推定→ケース面接→終了。

質問内容

フェルミ推定（ある企業の売上推定）から派生して、売上向上施策を考えるケース面接が実施された。詳細は秘密保持のため記載を控えるが、前提確認・構造化・優先順位付けが重視された。向こうからの質問も2、3個飛んでくる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

受付・待機→個人面接（自己紹介・自分史中心）→筆記（NDAのため詳細は記載しない）→退出。

質問内容

小学生から大学までの自分史を時系列で振り返り、意思決定の基準や価値観が一貫しているかを確認される質問が中心だった。加えて筆記課題があり、内容は秘密保持の観点から詳細は控えるが、社会課題について自分の意見を論理的に述べる形式。

志望理由（200字以内）

貴社のワンプール制に惹かれたからだ。私は、◯◯としての経験から他者を伴走支援することに達成感を感じており、コンサルタントに興味がある。そして、顧客から一番に頼られるコンサルタントになりたいと考えている。コンサルタントは常に成長が求められ、その成長において貴社のワンプール制が最適であると考えている。貴社で多様なプロジェクトに...

自己PR（200字以内）

誠実さと継続力が私の強みである。◯◯として、顧客の◯◯を支援した際にこの強みが発揮された。私は◯◯を担当しており、顧客は問題解決に必要な能力（具体的に書く）が不足していた。そのため対話を通して、考え方を順序立てて説明してもらい、その意図を問うた。最初は対話ができず、◯◯して粘り強く対話へと導いた。対話を粘り強く継続した結果...

各質問項目で注意した点

字数がかなり少なかったので、最低限伝えたいことだけを意識して書くようにした。特にwhyベイカレントを意識した。

今回当社を志望された理由をご記入ください。（200文字以内）

日本企業の変革に強みを持ち、立案から実行まで一貫して関与できる環境に魅力を感じたからだ。私は塾講師として、生徒の状況を分析し仮説に基づいた学習計画で成果を上げる中で、複雑な課題に対し構造的かつ柔軟に解決策を導く面白さを実感した。今後はその力を企業レベルで発揮し、より大きな価値創出に挑戦したい。ワンプール制で多様な業界経験が...

自己PRをご記入ください。（200文字以内）

私は分析力に強みがある。進学塾で理科の集団授業を担当した際、アンケート低迷の原因を「教室の空気」と仮説立て、集中力が途切れない授業を目指し再設計した。社員講師と協働し授業を分析、仮説検証を繰り返した結果、1年以上アンケート満点を継続し入会動機にも繋げた。この経験で、未知の課題にも仮説思考とPDCAを回す力を培った。今後は貴...

各質問項目で注意した点

論理的な記述が出来ているかを意識した。あとは、WHYベイカレントでワンプールせいに触れておくといいだろう。

志望理由

貴社のワンプール制の下で専門性を高めたいからだ。私は、◯◯での長期インターンシップにて、強みを活かして企業の課題を解決した経験から、コンサルティング業界に興味を持った。また企画を進める過程で、異なる業務で得た知見やスキルを活かすことができ、知見を広げ客観的視点を持つことの重要性を学んだ。そのため、多様なテーマを経験すること...

自己PR

私の強みは、知的好奇心と成長意欲に基づき積極的に行動・学習する姿勢であり、特に長期インターンでこの強みを体現してきた。具体的には、◯◯や◯◯、◯◯など、成長に繋がる機会があれば、逃さず経験した。さらに、これらの機会で単に経験を得て終わりではなく、常に自分でPDCAを回しながら行動することで、知識や経験を自分のスキルへと昇華...

各質問項目で注意した点

論理的な内容であることと自分らしさが伝わる内容であることを意識した。字数が多くないので簡潔な表現を意識した。

今回当社を志望された理由をご記入ください

私は大学で○○について研究しています。このような研究活動の中で企業の戦略的意思決定に関わる仕事に強く興味を持ちました。中でも貴社を志望する理由は、貴社のワンプール制の下で広く深く専門性を身に付けることができると考えたからです。また、実際に働いていらっしゃる社員の皆さまからフィードバックを頂けることに魅力を感じ、志望いたしました。

自己PRをご記入ください。

私の強みは「周りを巻き込みながら、組織の課題を解決する力」です。アルバイトをしていた個別指導塾では、生徒の成績向上率の低さが課題でした。チームで過去のデータを分析することで原因を講師と生徒の相性のミスマッチと捉えました。そこで、教室を運営するチーフとして全講師を巻き込み生徒面談を実施し、その結果をもとに授業を再設定しました...

各質問項目で注意した点

設問数及び字数が少ないので自分の伝えたいことが伝わるように意識をした。その上で、先輩に添削をしたもらった。

今回当社を志望された理由をご記入ください。（200文字以内）

キャリアを通して成長し続け、企業の課題解決を最先端の知見から支援する人材を目指しているためだ。どの職位からでもスキル開発や専門性を磨く環境がある貴社の中で、留学や研究活動で培った自己成長を楽しむ姿勢を活かして人材としての魅力を高め続けたいと考えている。また貴社ではワンプール制によって複数の専門性を築けるため、それらをかけ合...

自己PRをご記入ください。（200文字以内）

ス◯◯◯◯店でのアルバイトで、お客様の理想を叶える商談に努めた結果、月間販売◯◯数で店舗内1位を獲得した経験がある。商談では来店動機から丁寧に伺い、体力や趣味への熱意も含めてお客様との共通認識を持つことを重要視した。このプロセスにより、メーカーの想定用途だけにとらわれず、お客様に合った◯◯を提案することができた。また外国人...

各質問項目で注意した点

200字の中に言いたい内容を全部収めること。読みやすさも重要であるが、ESだけで最初の人間性が判断せれるため、伝えたいことをうまく収めることに注意した。

志望理由

貴社と協働し、社会が抱える課題の解決に挑み、社会に変革をもたらしたいと考えています。◯◯での◯◯活動では、意見の対立が生じる中で、相手の共感を引き出すことを意識し、全員が納得できる合意形成を実現しました。この経験を通じて、相手の立場に立って課題に向き合う姿勢と、柔軟かつ粘り強く考え抜く力を培いました。これらの強みを活かし、...

自己PR

私の強みは、対話を通じて人や組織に前向きな変化を生み出す力です。◯◯では、◯◯として◯◯の課題に第三者の立場から関与し、改善策の設計から実行までを担いました。また、◯◯の◯◯活動では、丁寧な対話を重ねて◯◯を築くとともに、◯◯することで、全員が納得できる合意形成を実現しました。これらの経験を通じて、課題の本質に向き合い、周...

各質問項目で注意した点

どちらも簡潔にわかりやすい文章となるよう意識した。また、面接のことも考え、自分の中でアピールしたい部分が含まれたエピソードを選んだ。

今回当社を志望された理由をご記入ください。（200文字以内）

IT戦略の策定とシステム導入を通じて、事業会社の業務効率化を実現したいからだ。ネット回線の営業アルバイトで、顧客情報入力システムの改良により業務が効率化された経験から、ITの現場を大きく変える力を実感し、上記の想いを抱いた。この想いは、ワンプール制により多様な業界の知見を吸収し、最適なITソリューション提案力を養えることに...

自己PRをご記入ください。（200文字以内）

私の強みは、周囲と信頼関係を築く力だ。この強みは、ネット回線の営業アルバイトで携帯スタッフからの紹介案件数を増やした経験で培った。当初、携帯スタッフとの交流不足により信頼が得られず、紹介案件を任せてもらえなかった。そこで、携帯スタッフ全員への挨拶回りの徹底と、ネット契約が成立した顧客を積極的に携帯スタッフに紹介した。この結...

志望理由

私の強みは、相手のニーズを見極め、柔軟に対応できることです。個別指導塾のアルバイトでは、生徒との対話を通じて必要な指導内容を見出し、一人ひとりに最適な指導を行いました。その結果、担当生徒全員が志望校に合格。この経験を活かし、クライアントの本質的な課題を見抜き、最適な提案ができるコンサルタントを目指します。

自己PR

私は塾講師として生徒と寄り添い課題を解決した経験から、企業と並走し課題解決に取り組むコンサルタントを志望しています。貴社はワンプール制を採用し、業界横断的な案件に携われる点に魅力を感じました。多様な分野での経験を通じて、幅広い視野と専門性を併せ持つコンサルタントとして成長したいと考え、貴社を志望しました。

各質問項目で注意した点

いま振り返れば稚拙なesであったがなぜか通った 短いので、綺麗な形に収めることを心がけて、結論ファーストで書いた

今回当社を志望された理由

貴社のワンプール制に魅力を感じ、自身の強みである知的好奇心を発揮出来るため志望した。ワンプール制では、様々な視点から顧客の課題を捉え、解決策を提案でき成る点や、幅広い業界の専門知識やスキルを学び、自身の成長機会が溢れている点が私の目指す姿を実現できる理想の環境であると考えた。将来は、卓越した専門性を身につけ、人の期待を超え...

自己PRをご記入ください

私の強みは困難な課題にも粘り強く挑戦し続けることができることだ。大学時代、コロナ禍で高校◯◯◯◯部が早期引退となった不完全燃焼から、地元で◯◯◯◯団体を設立した。設立当初は人数不足など多くの課題があったが、解決のため他団体との交流や地元高校への練習参加など、手間を惜しまず積極的に行動した。大会を主催した際は、◯◯人近くの参...

各質問項目で注意した点

文字数がどちらも200字と比較的短いため、最も伝えたいことがハッキリするように優先的に書くように意識した。

今回当社を志望された理由をご記入ください。(200文字以内)

将来描きたいキャリアに向けて成長する環境があると考えたからだ。私は〇〇を研究する中で、○○の持続的経営に課題を感じた。この経験から、将来は○○という学問の視点ではなく、経営戦略の視点から○○業界を救う人材になりたいと考えている。貴社のワンプール制を活用して複数の分野で専門性の高いスキルを獲得することで、多様な課題解決を経験...

自己PRをご記入ください。(200文字以内)

私の強みは、他者を巻き込み協働して物事を前に進める力である。代表を務めたサークルでは、メンバーへのヒアリングを通じて業務の停滞要因を把握した。担当が不明確な作業を洗い出し、新たな役職を設けて役割を明確に割り振ったことで、メンバーの主体性と責任感が高まり、組織全体の動きが活性化した。加えて対話が団結力の向上にもつながり、その...