ベイカレント・コンサルティングのインターンシップ情報
ベイカレント・コンサルティングのインターンシップに関する、最新の募集情報やクチコミ、選考対策について掲載しています。ベイカレント・コンサルティングのインターンシップの開催時期や締め切り日時、内容はもちろん、応募するインターンシップ先を選んだり、採用担当者と会う前や書類提出前に選考突破に向けた対策方法を確認したりするためにも、ぜひご活用ください。
クチコミでは実際に参加した先輩によるベイカレント・コンサルティングのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、ベイカレント・コンサルティングの内定者やインターン/本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。他にも、インターンシップの攻略法をまとめた就活記事・コラムやコンサル・シンクタンクの他企業の一覧もありますので合わせてご覧ください。
クチコミでは実際に参加した先輩によるベイカレント・コンサルティングのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、ベイカレント・コンサルティングの内定者やインターン/本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。他にも、インターンシップの攻略法をまとめた就活記事・コラムやコンサル・シンクタンクの他企業の一覧もありますので合わせてご覧ください。
ベイカレント・コンサルティングのインターン
開催予定のイベントがありません
ベイカレント・コンサルティングの過去に開催したイベント
ベイカレント・コンサルティングのインターンのエントリーシート(ES)対策、通過例
内定
15年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【質問項目】なし
内定
15年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【注意した点】夏のインターンシップセミナーで社員、内定者の方々と話をしていく中で、選考に受けてみないかという話になった。そこから会社から連絡が有り、直接面接を受けることになった為、エントリーシートは提出していない。
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自己PR(200字以内)】私の強みは「常に当事者意識を持って課題を解決する力」である。大学ではこの強みを活かし、学生団体リーダーとして継続率を向上させた。継続率が80%という課題に対し、メンバー間の対話を増やすための「同期間での出席確認導入」と、活動を継続する意義を見出してもらうための「活動目標の明確化」に取り組んだ結果...
5人の方が「参考になった」と言っています。
内定
15年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
内定
15年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
内定
15年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
内定
15年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
内定
15年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【ベイカレントの志望理由】日本企業の国際社会におけるプレゼンス発揮に貢献したいと考え、貴社を志望する。現在人口減少が進行し、国内経済が低成長傾向にある中で、多くの国内企業がグローバル展開を進める一方、販路等の新規ネットワークの構築など障壁が多い。故にあらゆる業界の経営課題に対して多角的な視座を備えたコンサルタントとして、国...
3人の方が「参考になった」と言っています。
ベイカレント・コンサルティングのインターンの選考体験談
内定
15年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【対策方法】結論先に。あとは具体的に落とし込む。問題例は、日本のサッカー人口を増やすにはどうしたらいいか?等
内定
15年卒
GD
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【時期】7月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験の次に行う 【質問内容】まず筆記試験が先に行われ、その問題例は日本のサッカー人口を増やすにはどうしたらいいか?等。結論を先に書いて、その理由を書いていく。その後GDで本屋の売り上げの方法を考える。特に制限がないので自由にアイデアを考え、その答えの理由を述べていけば...
内定
15年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【時期】7月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと案内される 【質問内容】一人目は自己紹介と学生生活など、基本的な事ばかりだった。
ただ二人目からは、ケース問題が出てきて、ある会社のビジネスモデル、売り上げの方法を聞かれた。
もう1つは最近気になったニュースを聞かれ、何故それが気になっているのか、深く聞か...
内定
15年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【時期】7月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと案内される 【質問内容】和やか。
ただ気になる会社を挙げて、その会社のビジネスモデル、売り上げの方法について聞かれた。
あとは自己紹介、どんな学生生活を送ってきたか、今は何をしているか(部活、アルバイト)、コンサルタントはどんな仕事だと考えているか等基本的...
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→2チームにグループ分け→課題掲示、ディスカッション(30分)→発表、質疑応答 【GDのテーマ・お題】新卒採用戦略を考えよ 【GDの手順】特に前提などは指定されないので、グループ内で手順については決められる。またそれぞれのチームにはホワイトボードが一つ用意されている。従って前提の確...
内定
17年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】グラフの読み取りや小論文など。 【対策方法】ニュースを理解しておくこと。
19年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】論述 【各科目の問題数と制限時間】「企業が打ち出した最新の方針に対する是非とその意見」のような論述が2題 【対策方法】特にしていない
内定
17年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語(グラフの読み取り)、性格診断、論述 【各科目の問題数と制限時間】企業で受ける形式ではあるが、通常の玉手箱と変わらなかった。
論述については15分で3題だった。 【対策方法】基本的には玉手箱の対策をしていくだけで通過できる。論述は時事問題に関して自身の意見を述べるもの。上記の通り、短時間でそれなり...
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて待機→社員さんに誘導され大部屋へ→GD(本当にいきなり始まったので少し驚いた)→終了後各自退出 【GDのテーマ・お題】ベイカレント・コンサルティングの新卒採用戦略を考えよ 【GDの手順】時間が30分(内、5分は個人ワーク)でテーマは「ベイカレント・コンサルティングの損卒採用戦略を考...
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