ベイカレントの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

論述試験

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高いコンサル会社からの内定をいただけたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

シニアマネージャー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

3年目の若手社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、7年目

試験科目

言語、非言語

志望動機（400文字以内）

自らのアイデアと行動で組織の成果を最大化させたいと考え、コンサルティング業界を志望しています.大学での専攻や研究活動では、データに基づき全体最適を追求する手法を学んでいます.この知見を実社会で試すべく、◯◯のアルバイトではプロのコンサルタントの下で店舗再建に参画しました.課題を見つけて改善するという戦略一つで店や人が劇的に...

承諾/辞退理由の詳細

他社の方が次のキャリアに繋がりそうだった。 また、内定後の電話などが多くて疲れてしまったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代・男性・採用責任者

経緯

最終面接前ということで、リクルーター面談を組んでくださった。希望すれば全員くんでもられる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代・男性・中途入社

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20代・男性・新卒採用担当

試験科目

小論文

試験科目

言語・非言語

動画選考（1） 自己PR

◯◯大学◯◯学部◯◯学科の◯◯です。私は、利害関係者間の情報共有を円滑にするため必要なタスクを先回りしてこなすことができます。これは、学生時代に3年間◯◯の◯◯としてアルバイトをしてきた経験からです。◯◯では、顧客対応のためにいち早く関係者間の連携を取る必要性があります。そのような環境の中で、誰からにでも頼られるのはどんな...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の業界であり、課題解決や実行支援を通して伴走できる点に魅力を感じていたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

シニアコンサルタント

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

コンサルタント

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人が新卒の方、もう1人が人事の方

試験科目

時事問題

試験科目

言語、非言語

志望動機を400文字以内でご記入ください。

物事の本質を捉え、クライアントの変革を通じて社会課題の解決に貢献したいからだ。 ◯◯に注力した際、◯◯と感じた。そこで私は、◯◯を実施した。その結果、◯◯を果たすことができた。この経験から、表面的な事象の解決ではなく、構造的な要因を特定し、物事の本質から変革を促すコンサルタントを志望する。 数ある中でも、ワンプール制による...

試験科目

言語・非言語

承諾/辞退理由の詳細

元々志望していた業界ではなかったこと、給料が他より低いこと、業務内容に魅力を感じなかったことが理由。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高いコンサル社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅コンサルの方

試験科目

論述試験

動画選考（1） 自己PR

◯◯大学◯◯学部◯◯学科◯年生の◯◯です。 私の強みは、多様な状況を相手視点で調整するバランス力です。 これは約◯年の◯◯経験から培われ、特に高校では◯名をまとめる部長として組織づくりに注力しました。 ◯◯で学年間に壁がある中、私は課題として部員同士の関係改善に取り組みました。 練習チーム再編や連絡の可視化、定期ミーティン...

内容

会社説明会のあと玉手箱を受ける。