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ベイカレント・コンサルティングの面接/面談の体験談一覧です。ベイカレント・コンサルティングの本選考とインターンシップ選考の面接やリクルーター面談等で内定者や面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、面接の雰囲気、結果の通知時期・方法などを掲載しています。志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ベイカレント・コンサルティングの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし 【質問内容】自己紹介として大学名、お名前、自己PR(学生時代に頑張ったこと、自分の強みなど)を30〜60秒程度でお話ください。 質問は1問だけで、いかに1分間で「自分らしさ(強み、雰囲気など)」を伝えら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】面接 【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 自己PR、学生時代に力を入れたこと 志望業界、志望動機 他に受けている企業、業界 10年後のキャリア、人生のビジョン 関わってみたい分野やクライアント 内定を出した場...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接 逆質問 【質問内容】ケース面接、逆質問 ケース面接は5分で考えて、発表した。その後FBをいただき、残り全ての時間で逆質問を行った。 想定したよりも逆質問の時間が長かったため、面接官にいただいた意見を元にさら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接 【質問内容】自己紹介 就職活動の軸(選社軸) →企業が選社軸を満たすかをどのように判断するか 他に見ている企業 志望動機(なぜコンサルか、なぜベイカレントか) 自分史(幼少期〜大学) →主に大学のことについて深ぼられ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】記述テスト、面接 【質問内容】時事ニュースについての自分の考えを10分程度でまとめ、少し深ぼられる。 その後に面接を行う。自分史(幼少期〜大学時代)を3分で説明する。説明したことに対して深掘りされる。 他にも、就職活動の軸、志望動機、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】その場で動画撮影する 【質問内容】ベイカレント・コンサルティングの志望動機と学生時代に力を入れたこと。 どちらの設問も1分ほどの時間指定があったため、要点を絞って相手に伝えたい内容のみをピックアップして無駄を省くと良い。 何度でも取り...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様 【質問内容】ごく一般的なケース面接を行った。一度7分ほどでアウトプットを出し、社員からのフィードバックを経て、もう一度7分ほどで最終アウトプットを出すという流れ。ガソリン小売業の経営戦略がテーマだった。逆質問の時間もあった。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】6年次の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様の流れ 【質問内容】自分が将来どのように働きたいか、他にどのような企業を受けているか。特になぜその業界、その企業を受けるのかかなり深掘りされるので就活軸や志望企業の選定理由をはっきりさせることが重要だと考える。キャリ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内される。終了後はエレベーターまで案内される。 【質問内容】世間話から学生時代に力を入れたことの深掘りまで。世間話は家から何で来たか、どのくらいかかったかなどアイスブレイクのような感じ。学生時代に力を入れたことは、サーク...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い 5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ 【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れたこと 理系就職しない理由 コンサルに絞る理由 人生の挫折について それをどう乗り越えたか 自分の強みと弱み 定番の質問がある程度続いた後、ある業界の新規ビジネスを10分...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目 大学の先輩が面接官になることが多い 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ 【質問内容】志望動機 幼少期から現在の生い立ちを3分間でプレゼンしてくださいと言われる。 あとは学チカ、最近はまっていること、なぜ理系からコンサルなのか、強み、弱みなど定番の質問がなされ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自分で何度でも撮りなおせるので納得いくまでやれる。 【質問内容】志望動機 自己PR 各質問に対して1分でまとめて話す。 それぞれ分けて撮影することが出来る。 面接ということで当然スーツでのぞみ、最初に名前をはっきり言うことを心掛け...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ 【質問内容】私の場合、電話で最終面接には合格だが、もう一度面接をさせて頂きたいと言われ最終面接の後に若手社員との面接があった。内容は一次面接変わらず、志望動機より、過去の経験を話すことが多い面接であった。 学チカや高校生活、大学生...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ 【質問内容】ベイカレントの志望動機 他で出来ない理由は、外資に行かない理由は? など細かく質問される コンサルティングの志望動機 なぜメーカーでは果たせないのか、違いの説明をしてと言われた。 後は、普段通り 学チ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】他社から転職し、現在シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターから電話があり、入室 【質問内容】・志望動機 ・本音の志望動機 ・ほかの企業の就活状況 ・やりたい仕事 ・逆質問 本音の志望動機というのは、社会貢献とかではなく、年収とかで選んでない...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自身で録画 【質問内容】・自己紹介として、大学名、お名前、自己PR(学生時代に頑張ったこと、自分の強み等)を30秒~60秒程でお話しください。 ・弊社のサマーインターンシップへの志望理由を30〜60秒程度でお教えください。 の2点 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターからの電話があり、入室 【質問内容】・他の企業の選考状況 ・今行っている研究について ・どうしてその研究を選んだか ・どうしてその大学に進学したか ・ケース面接(細かく状況が設定され、ある企業の研修制度を考える...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターから電話があり入室 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・就職活動の軸 ・なぜコンサルなのか ・逆質問 学生時代に頑張ったことなど、それぞれの質問の答に対して、深掘りされる。 また、逆質問に関しては、こちら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】笑顔で優しい雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると、面接官から電話があり入室 【質問内容】・小学校から大学までの自分史を5分で説明してください。 ・この自分史に対して、深掘り。具体的には、なぜその大学か、学部か、部活を選んだ理由など ・コンサルタントを知った...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】その場で動画を撮影する。 【質問内容】一般的な志望動機と学生時代に力を入れたこと。 コンサルティングファームであるので、端的に述べることを意識すると良いと思う。 どちらの設問も1分程度の解答が求められるので、要点を分かりやすく伝えるこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】ケースと同様。 【質問内容】・自己紹介 ・コンサルティング業界に興味を持った理由 ・なぜベイカレントか ・学生時代の取り組みについて ・学生時代の取り組みを通して得た学びをどのようにコンサル業務に活かすか ・逆質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社(虎ノ門ヒルズ)到着 ↓ 総合受付で入館手続き ↓ 9階へ ↓ 受付で用件を述べる ↓ 受付の方が迎えに来る ↓ 入室 ↓ 面接開始 ↓ 面接終了 【質問内容】一般的なケース面接。 自己紹介...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーター 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 面接 ↓ 退室 【質問内容】小論文を2問解く ↓ 解答に対しての質疑応答 ↓ 志望理由や自分史に関しての質問 特に、自分史については幼少期から現在に至るまでの長期間について聞かれるため、あらかじ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの中途社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合室で案内されるのを待つ。 【質問内容】最初に5分間の雰囲気ほぐしの時間が設けられた。 次にケーススタディに移行した。 ケースのテーマは「ある企業のDX化戦略」というケースの問題で、背景は比較的詳細に決め...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合室で案内が来るのを待つ。 【質問内容】一次面接の人物面接と基本的には変わらなかった。 質問内容 志望の理由。 ・自分史の深掘り:子供の頃から現在にかけての経緯の詳細。この部分に主な時間を使った。 ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合室で案内されるのを待つ。 【質問内容】論述試験と人物面接に分かれていた。 論述試験では、2問時事問題が用意されており、1人で解かされた。 それが終わると面接官が入ってきて論述に関連したディスカッシ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】以下2点の質問について録画し、アップロードする。 ・自己紹介として、大学名、お名前、自己PR(学生時代に頑張ったこと、自分の強み等)を30秒~60秒程でお話しください。 ・弊社のサマーインターンシップへの志望理...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると会議室に案内される。その後面接官が入室して面接が始まる。 【質問内容】初めにアイスブレイクが設けられており、軽く自己紹介を行った後に問題が出題される。 (1)日本におけるテスラの1年間の売上の予測してください...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着すると会議室に案内され、筆記テストを受験する。その後、面接官が入室し面接が始まる。 【質問内容】主にこれまでの自分の人生の深堀であった。 ・なぜその高校に入学したのか ・なぜその部活に入ったのか ・なぜその大学に入学し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】専用のサイトに登録する。 【質問内容】・ベイカレントコンサルティングの志望理由(1分以内) ・自己PR(1分以内) →エントリーシートの質問内容と同じであるため、提出したエントリーシートを基に台本を作ってしっかり暗記して明るく話せばい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に到着したら来訪の旨を伝え、しばらくすると応接室に案内される。その後、面接官が入室して面接が始まる。 【質問内容】・自身の強みとそれを裏付ける経験 ・就活の軸 ・キャリアの目標 ・なぜコンサル?他の業界はどう? ・内定...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント、中途で3年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で来訪の旨を伝え、しばらくすると応接室に案内される。その後面接官が入室して面接が始まる。 【質問内容】守秘義務のため詳細への言及は避けるが、キャッシュレス決済に関する内容。面接官が実際に経験したプロジェクト...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部門の新卒採用担当の方(入社10年ほど) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で来訪の旨を伝え、応接室に案内される。論述試験10分間で受けた後に、面接官が入室してきて面接が始まる。 【質問内容】論述試験は、時事問題に関する内容で2問出題された。ある出来事についてどう考える...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに記載されたURLをクリックし、録画面接のページにアクセスする。質問に対する回答の動画を撮影し、アップロードする。 【質問内容】自己PRを1分間で話すというもの。非常にシンプルな質問であるため、この一分間に、自分の強み...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付の方に呼ばれて面接室へ。終了後、面接官の方がお見送りしてくれる。 【質問内容】インターンの感想を聞かれる。その後は逆質問。人によっては、なぜコンサルか、なぜベイカレか、は聞かれるらしい。基本は会話ベースで、い...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー/5年目のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で電話をかけ、案内されてしばらくして面接官が来て自己紹介を10分ほどきき、問題の説明をされてスタート。 【質問内容】自動車統制モニターを導入するのはどこの業界がいいかについて、評価するための評価軸を考え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で電話をかけ案内されたらまず10分で論述試験を解く。その後に和やかな感じで面接が始まった。 【質問内容】幼少期から今までを3分で説明。そのあとその深掘り。現在頑張っていることの他に家庭の環境についても聞かれた。コンサルに対して両...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら部屋に入ってスタート 【質問内容】初めの5分アイスブレイク その後ケースに進む。 ケースのお題は一つで「アメリカのゲームのプラットフォームの売り上げ推定」というフェルミ推定だった。はじめの5分思考時間とし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら部屋に入ってスタート。一時間程度で終了。 【質問内容】論述試験後に面接に移行。 志望動機 幼少期から現在までの深堀。ここに大半の時間を割いた。 研究内容 逆質問 ほとんど自分史に時間を割いてい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画のため無し 【質問内容】志望動機、自己PR 各質問ごとに動画を撮影する必要あり。それぞれ1分以内で話す。説明会で言われたが、動画は様々な人や立場が上の人も見られるので、スーツを推奨された。 録画なので、印象に残るように話すことを意...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代のシニアコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様 【質問内容】ケース面接で、至ってスタンダードな内容だった。いくつか出題候補のリストがあり、その中からその場で面接官の方がお題を選択するというような形だった。 5分の思考後、1分で発表、フィードバッ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付をしたあと、9階フロアまで上がり、電話で名前を名乗ると受付の方が案内してくださる 【質問内容】幼少期から大学までの人物面接 自身のキャラクターや象徴的なエピソードについて深堀された。 なぜコンサルティング...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影。一般的な録画面接と変わらない。 【質問内容】自己PRを1分間で話す、非常にオーソドックスな録画面接。内容はこの1問だけであるため、1分間の中で、自身の強みとそれを裏付けるエピソード、さらに言えば、コンサルタントの適性等まで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の女性に案内され面接室へ。 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて ・その学生時代に力を入れたことで工夫したこと ・その学生時代に力を入れたことで衝突した事とその対処 ・その学生時代に力...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】受付が面接官まで案内し選考スタート。 【質問内容】一般的なケース面接。「デパートの売上を向上させるには?」というテーマで、与えられた資料をもとにしながら解決策を探っていく。面接官による誘導が多いため、比較的難易度は低め。ケ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の女性が面接室へ案内。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて ・その学生時代に力を入れたことで工夫したこと ・その学生時代に力を入れたことで大変だったこと ・その学生時代に力を入れたことで衝突し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(後のリクルーター) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の女性に案内されて面接室へ。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて ・その学生時代に力を入れたことでむずかしかったところ ・その学生時代に力を入れたことで工夫したこと ・その学生時代に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影。ES提出時にこの動画面接も提出する。 【質問内容】2問ある。1問目は自己紹介を1分で行う。2問目は3分以内で志望動機を回答する。時間が長いため自由度が高く、私は自己PRも織り交ぜながら志望動機を回答した。なおトータルで2分ほど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機した後、面接室へ案内される。 【質問内容】・ベイカレントコンサルティングを志望する動機 ・他に受けている業界 ・自己PR ・学生時代に力を入れた事 ・所属しているゼミと、その研究内容に関する詳細について ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内された後、面接室に案内される。 【質問内容】・ソフトバンクやドコモ、楽天のような企業がQR決済事業に乗り出した理由についてあなたの考えを述べなさい。 このお題について20分自分で考えた上で、一度面接官の方に発表する。そこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、面接室へ案内される。 【質問内容】・幼少期の出来事や幼少期の人格 ・小学校の時の習い事 ・中学校の部活や高校受験について ・高校時代の部活や大学受験について ・大学の学部選択の理由 ・大学のサークルを選ん...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接。数問の質問にオンライン上で回答して終了。 【質問内容】1分間で自己PRとベイカレントコンサルティングの志望動機を述べるものであった。事前に質問を提示されるので、それについて軽く考えたのちに、1分間で自己PRと志望動機について、パ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に論述時間を行い、そのあとに面接。 【質問内容】パーソナルな質問がメインであった。自分の大学生活のことについてや、なぜコンサルタントを志望するのか、ベイカレントを志望するのかなどであった。面接の後には逆質問の時間も設けられており...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に通されてケース面接を行う。 【質問内容】ケース面接であった、お題は航空業界の売り上げ向上施策であり、考える時間が最初に5分与えられ、5分経過後に面接官に自分のアウトプットを発表、面接官と議論、フィードバック、逆質問の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルくらいの年次だったと感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、東京本社まで行き、受付までエレベーターで上がる。受付できたことを知らせ、時間になると面接室まで案内してくれる。 【質問内容】序盤は雑談から始まり、緊張がほぐれたらケース面接に移った。 ケ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】OO大学担当の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社の虎ノ門ヒルズが会場である。1階でチェックインして、2階にエスカレーター登り、専用のエレベーターで会場まで上がる。受付の受話器で着いたことを知らせ、時間になると面接室まで案内してくれる。 【質問内容】初めの10分は論...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLでウェブサイトに入室し、任意のタイミングで録画して提出する 【質問内容】自己PRとベイカレントコンサルティングの志望動機をそれぞれ1分間で行う。制限時間はなく、取り直しも何度でも可能だった。ES に書いた内容と動画面接の設問は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自由な自己PRとベイカレントコンサルティングの志望動機がそれぞれ1分間でした。何度でも取り直しが可能であったので、比較的やりやすかった記憶があります。原稿の暗記など準備をしていけば特に問題なく行えると思います。 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接でした。社員の方が過去にされていたお仕事からその場でお題が決められました。人によって異なると思います。ケース面接の後は少し雑談に近い人物面接がされました。残りの20分くらいは逆質問の時間だったと思います。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルの会議室に向かいその場で解散でした。 【質問内容】初めの10分くらいで論述試験を解きました。社会課題に対してどのように考えているかを問われました。面接では主に自分史について聞かれました。初めに5分程度自分で話してから深堀される感じで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4年目、コンサルタント職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】面接官の方が過去取り組んだプロジェクトについて。具体的には、実際のプロジェクトでは、MECEに要素をピックアップする必要があったが、あなたならどのように羅列しますか、というものだった。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目、人事部の方 入社1年目 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、まず論述試験が10分程度ある。その後パーソナル面接が始まる。 【質問内容】論述試験 第1問: 当時の政策について、どのようなものであるか、それについて自分の意見。 第2問: 女性がオフィス...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに入室後、任意のタイミングで録画を開始。 【質問内容】1分程度の自己PRを行う。その他にほとんど指示項目はなかったため、自由度が高かった。周りの学生によるとある程度同じテーマが使われている傾向が見られたため、あらかじめ対策をし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、別室に案内され面接を行う。 【質問内容】簡単な自己紹介後、すべて逆質問の時間であった。企業についての疑問だけでなく、パートナーの方だからこそ伺えることも多かったため、時間はそこまで長くないように感じた。一つの質問に対...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、別室に案内されWebテストを行う。その後、ケース面接を実施。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れた活動、どのような研究を行っているのか、なぜその研究を選択したのかなどの簡単な人物面接を行ったのち、ケース面接を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、別室に案内され面接を行う。 【質問内容】一次面接とほとんど同様の内容であった。自己紹介、学生時代に力を入れた活動、どのような研究を行っているのか、なぜその研究を選択したのかなどの深掘りに加えて、志望動機、入...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、別室に案内され面接を行う。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れた活動、どのような研究を行っているのか、なぜその研究を選択したのかなどの深掘りに加えて、志望動機、入社後にどのようなテーマに携わりたいか、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからログイン 【質問内容】インターンやこれまでの選考の感想 自己紹介 学生時代がんばったこと(深堀) 志望動機 5年後、10年後のキャリアビジョン 関わってみたい分野・クライアントはあるか その他の企業の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると案内される。 【質問内容】ケース面接だった。 友人に聞いたお題と私のお題が異なっていたので、人によってお題変わっているのだと思う。 10分与えられて思考し、その後発表した。発表したのち、なぜそのように考えた加藤の軽...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・大学を選んだ理由は ・大学でどんなことを勉強しているのか →そこから何を学んだのか →その学びを仕事にどう活かせるのか 逆質問 基本的に、大学での学業面...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始。 【質問内容】・自己紹介と自己PRを簡潔に ・大学はどのような理由で選んだか ・大学時代はどんなことに力を入れたのか ・どんな大人になりたいか ・なぜベイカレントを志望したのか このフェーズでは、企業理...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接サイトに接続し開始。 【質問内容】一分間で自己PRをする、というものだった。撮り直しは何度もでき、特別アプリケーション等をインストールする必要もなく、ブラウザからサイトにアクセスするだけで選考に参加することができる。時間制限等もな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】2問あり、1問目は1分で自己紹介。 2問目は、1分で志望動機。 どちらも1分間と短くも長くもない内容で、面白いことを言う必要はないので、元気よくハキハキと話すことができれば、まず落ちることはないと考える。 【雰...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】変更なし 【質問内容】普通の質問を20分ほど(志望動機、就活の軸、学生時代に力を入れたこと、好きなこと等)やった後に、残り時間はひたすら逆質問。自分は話すの大好きなので、逆質問というかほぼ雑談でした。聞きたいことさえ聞ければ...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】変わらず 【質問内容】ケース面接。あとは普通の面接。 ケース面接は、かなり難しい!ということはないですが、まあそれなりには準備が必要。舐めてはかかれません!普通にしっかり対策をして、普通にしっかりと受け答えができれば自ずとなんとか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で電話受付をして、呼ばれた部屋にいく。 【質問内容】自己紹介をして、自己紹介、ESに関連したことを質問される。それと、面接をする前に冒頭10分で筆記試験があった。ジェンダーと、ジョブ型雇用についてだった。特に難しくはないが、結論と、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】・自己PR ・ベイカレントの志望動機 それぞれについて簡単に話すというものであった。ESの内容とほとんど変わらないため、おそらく対人印象や話す能力を見られていたのだと思う。ESの内容と全く同じにならないよう言葉選びに...
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筑波大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー(入社5年目くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後に受付の方が部屋まで案内してくれる。 【質問内容】・ケース面接 3つほどケース面接のお題の候補を提示される。どれも面接官の方が実際に携わったプロジェクトとなっており、テーマは難しかったと感...
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筑波大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(中途入社) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後に受付の方が部屋まで案内してくれる。 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介や経歴に沿った簡単な質問 ・就活軸 ・就活軸の軽い深掘り ・見ている業界や企業 ・なぜコンサルティング業界なのか ・なぜベイカレ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー以上 【会場到着から選考終了までの流れ】同様 【質問内容】基本的な志望動機など、これまでの面接で行ってきた会話を簡単に振り返ったのち、残りは全て会話形式の逆質問のような形で行われた。基本的にこちらの質問に対してかなり長めに丁寧にお話してくださる印象なので、特別...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】同様 【質問内容】ケース面接 ◯◯の売上をあげるのような抽象的なものではなく、キャッシュレス決済の普及や、日本のスポーツ進行に向けた取り組みなど、実際の事例からさらにそれを発展させたような問題が出題され、フィードバックを受けた。 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。 【質問内容】繰り返し、志望動機やコンサル業界を見ている理由を問われる、また、他に選考を受けている企業やその理由についても聞かれる。1番特徴的なのは、幼少期から現在に至るまでのいわゆる幼少期面接が行われ、当時の考え方や...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で時間まで待機し、会議室へ案内される。 その後面接をして解散 【質問内容】コンサル業界の志望動機や企業の志望動機、更にそれに付随した深堀を行われた。特に、深堀はかなり重点的に行われ、その中での論理の一貫性や統一感と言ったところを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャクラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で許可証を受け取りエレベータに乗り到着後、案内される。 【質問内容】・自己紹介を簡単にお願いします ・自己紹介の内容に対する深掘り ・自己紹介の内容から活躍できる領域へのアドバイス ・就職活動の軸は何か ・そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付を済ませ、許可証を受け取る 【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク ・◯◯の競技人口を算出してみてください。 ・5分で考えて5分で発表してください。 ・どういった計算をしたのか ・セグメントはどうな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付を済ませ、許可書を受け取る。 【質問内容】・自己紹介 ・なんでそのゼミに入ろうと思ったのか ・そのゼミの学びをどのように業務で活かせると思うか ・強みは? ・その強みのランキング作ったときに就活生のなかで何位くらい? ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】スマホのカメラで撮影を行いました。 【質問内容】1分間で自己PRを行うというものでした。自己PRとして、学生時代に力を入れたことで得られた強みをまとめて回答しました。1分間は想像しているより短いため、早口になりすぎないように内容を絞って概...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャークラスの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】メールから提示されたURLから入室し、待機します。 【質問内容】自己紹介 インターンシップへの志望動機 ケース面接 ・お題の発表 ・思考時間(15分) ・発表 ・フィードバック ・ケース面接の反...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中堅社員さん。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社には30分前に着くようにし、身だしなみを整え15分前にはオフィスで待機していました。 【質問内容】インターンシップの志望動機 なぜそのように考えたのか過去の経験を話す 学生時代に力を入れたこととその深掘り 将来ど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用で入社した人事の若手社員さん。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社には30分前に着くようにし、身だしなみを整え15分前にはオフィスで待機していました。 【質問内容】インターンシップの志望動機 インターンシップに参加してなにを学びたいか 学生時代に力を入れたことと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ロビーで待機→面接会場へ案内される→面接 【質問内容】・ケース面接(準備:10分→発表:3分→FB) ・逆質問 ケース面接は、面接官によって違うようでした。 私の場合は、自己紹介でゼミの商品販売の話をしたこともあ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ロビーで待機→面接会場へ案内される→面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜコンサルか ・コンサルに必要な三つの事 ・仕事とはあなたにとって何か 3:7の割合で、なぜコンサルかについて深...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(中途) 新入社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ロビーで待機→面接会場へ案内される→面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜベイカレントか ・選考状況 これらの深掘り ゼミで行っていることがSDGs的なものがあったため、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】harutaka 【質問内容】1志望理由 2自己PR 録画のため、この二つについて回答するという形だった。 AI面接などではなく、自分1人の空間でカメラに向き合うという形。 取り直しには上限はなく、何回でも取り直すこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の部屋に入室 入室後、簡単な自己紹介のあと、ケース面接に入る 早く終われば逆質問 【質問内容】ケース面接 「昆虫食ビジネスを立ち上げるにあたって考えるべきことの洗い出し」(5分) →発表・FB 「洗い出した項目につい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接→若手社員 二次面接→マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】小論文試験終了後すぐに開始 【質問内容】パーソナル系の質問がほとんど ・小学校~大学までの自分を5分間で説明する ・5分間で話したことについて、小学校から順に深堀され、経験と価値観を結び付けて応...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官なし 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからログインし、専用のサイトから提出 【質問内容】エントリーシートに記入した内容と全く同じ内容が質問されるので、それに対して30秒~1分ほどで答えて提出する。 質問内容は、「ベイカレントコンサルティング志望動機」と「自己PR...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom に入室して開始 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・なぜコンサルティング業界に興味を持ったか ・コンサルティング業界の中でなぜベイカレントか ・かなり長めの逆質問 →逆質問からは話を膨らませて色...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】ケース問題。 しかし、売上向上のようなものではなく、VRを用いた新しい観光ビジネスを考えるというテーマだった。 10分間考えて、2〜3分で発表。発表内容についての深堀は特になく、フィードバック...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】・コンサルティング業界の志望動機 ・ベイカレントコンサルティングの志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・高校、大学を選んだ理由 ・部活を選んだ理由 ・小学生、中学生、高校時代どんな子だった...
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