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ベイカレントの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

ベイカレントの面接/面談の体験談一覧です。ベイカレントの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ベイカレントの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

ベイカレントの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

ベイカレントの

面接の概要

面接は通常3回実施され、和やかな雰囲気の中で行われます。

ベイカレントの面接は、通常3回実施されるようです。一次面接は40分で、学生1名に対し社員1名で行われ、結果は2〜3日以内...

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ベイカレントの面接の体験談一覧

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（上位職）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で大学名・氏名を伝えたのち、部屋まで案内していただき面接官の到着を待つ　【質問内容】過去の経験（学生時代に力を入れたこと）や研究内容への深掘り上記に関連したテーマでのケース面接（思考時間10分）アウトプットへの深...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、直接面接官に電話で連絡し、部屋に案内してもらう　【質問内容】論述試験回答内容への深掘り（考えられる対策はどのようなものがあるか）普段からこのような社会課題やニュースには関心を持っているかコンサルティング業界に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接官に直接電話し部屋まで案内してもらう　【質問内容】自分史（幼少期の性格や出来事から中高のエピソードやその時の思考過程、大学での学生時代に力を入れたことを一気に話し、その後面接官が気になった点を深掘りする）コンサルテ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行って入場券を発行、オフィスまで行って受付→部屋に通され面接開始　【質問内容】ケース面接：架空のサービス施設の状況を説明され、その上でその施設が抱える人が来ないという課題に対してどのような原因、解決策が考えられるか。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行って入場券を発行、オフィスまで行って受付→部屋に通され面接開始　【質問内容】・なんでコンサル？戦略は受けてないの？なんでベイカレ？ →大学での研究と塾講師での課題解決の経験からコンサルを志望しています。戦略は受け...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行って入場券を発行、オフィスまで行って受付→部屋に通され面接開始　【質問内容】自分史を教えてください。高校受験や大学受験で受験した学校は？ →小学校時代は、、中学校時代は、、高校時代は、、 →高校受験では○○高校を受験し、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の前で待機。面接官が呼びに来て入室、そのまま面接して終了。　【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機についてとそれぞれの深堀、逆質問。学チカと研究を含めて自己紹介。実体験を含めて強みについて回答。志望動機は挑戦環境...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用で3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の前で待って、時間になったら呼ばれて入る。そのままケース面接をして質疑。逆質問をして終了。　【質問内容】AIが普及した未来で特定の職種で必要となるスキルについてと、関西圏の経済で困っていることとその打ち手。職種は自分のア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の前の椅子に座って待つ。担当者が呼びに来るのでついていって入室。そのまま面接して、逆質問をして終了。　【質問内容】大学の研究内容や自分史、二次選考の論述試験について深堀、就活状況研究について専門用語を極力使わずに説明...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目。大学のリクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について待機。電話で部屋の前まで移動し、入室。そのまま論述試験とその内容についての受け答え。逆質問をして終わり。　【質問内容】論述試験は前のステップを参照。面接はそれぞれの質問についての深堀。なぜ賛成反対なのかを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介として、大学名、お名前、自己PR（学生時代に頑張ったこと、自分の強み等）を30秒～60秒程でお話しください。自己紹介と、スポーツ自転車店アルバイトについての簡単な学生時代に力を入れたことについてはなした。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー（中途7年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、社員の方が後から入室する形式。　【質問内容】・志望動機についてコンサルティング業界に対する適正と志望を二軸に分けて説明し、そのうえでベイカレントの特徴と自分の経験を重ねてアピールした。・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部新卒採用担当（2年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】先行して筆記試験が実施される。その後会議室に案内されそこで面接。　【質問内容】・自分史について語ってください幼少期から大学時代に至るまで順番に話した。内容としては当時力を入れたこととそこから学んだこと。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンラインで動画提出のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し、アップロードする　【質問内容】自己PRをしてください。エントリーシートや一次面接以降と同じようなことを答えた。論理的思考力や仮説思考だけでなく協働力もアピールした。志望理由を教えてくださ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代手前くらい、シニアパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様、待合室で待機していると呼ばれる。最後は部屋を出て終了。　【質問内容】学生時代に力を入れたことなど自分が強みにしている力はなにか？志望理由の深掘り。なぜコンサルティングを目指すか？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前後　【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室のあるフロアに行き、待機していると呼ばれる。面接後エレベーターまで見送られ終了。　【質問内容】志望理由について。なぜシステムコンサルか？など一次面接を経て会社への印象が変わったか？なぜインターンへの選考ではなく本選考...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代中盤で若い。エネルギッシュな印象を受けた。優しく、こちらの話を都度頷きながら聞いてくれる。人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室があるフロアに待機場所があり、そこで待っていると呼ばれる。1時間程度面接をした後にエレベーターまで見送られ終了。　【質問内容】まず時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅の自室にて、動画撮影→アップロード　【質問内容】自己PRを教えてください。私の強みは、対話を通じて人や組織に前向きな変化を生み出す力です。複数人で取り組むプロジェクトにおいて、人間関係に起因する課題に第三者の立場か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅（10年もいっていないくらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様だが、逆質問が短かった。　【質問内容】・ケースのため、具体的な問題は書けないが、一般的なケースを練習しておけば十分対応可能だと感じた。また、そこまで難しいものを出さないように言われているらしく、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員・若め　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、自分史や学生時代に力を入れたことなどを聞かれ深掘りされる。個人差あるようだが、10分程度は逆質問の時間がある。　【質問内容】・今までの自分の人生を3分程度で説明してください。・学生時代に頑張ったことは？ →その中で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代のパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしてから、面接に入る。　【質問内容】初めに自己紹介と志望動機を聞かれた ◯◯◯大学大学院の◯◯◯◯所属の◯◯です。大学院では、◯◯◯◯の◯◯◯に関する研究をしており、◯◯といったことに取り組んでいます。御...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性の現場のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしてから、面接に入る。　【質問内容】初めに選考要素はほぼないと言われた。実際に現場のコンサルタントに聞きたいことを聞いてほしいという風に言われた。初めに自己紹介がてら研究内容について深く聞かれた。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半の人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしてから、面接に入った。　【質問内容】２)見ている業界は？ 3)Why コンサル？ 4)Why ベイカレ？ 5)小学生時代から現在までを時系列順に振り返って当時の得意科目や、生徒会などのリーダー経験、習い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は採用担当の人、もう一人は新卒のOJT　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに自己紹介をした後、面接に入る。　【質問内容】人によっては論述試験についてのディスカッションから始まるらしいが、私の場合は特になく、いきなり人物面接が始まった。聞かれたこと自己紹介幼...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅の自室で動画撮影　【質問内容】自己PRをしてください。 →私の強みは、状況を正確に把握し、主体的に行動を設計できる点です。大学時代、勤務していた塾が経営者の急逝により突然閉鎖され、生徒の学習支援継続のために新塾の立ち上げに参画しまし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、会場に案内され、面接官を待つ。　【質問内容】はじめに学生時代に力を入れたことや志望動機を軽く説明した。ら学生時代頑張ったことや強みの深掘りー一次面接、二次面接で話したことと一貫性が持てるように話した。 ...

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【経緯】最終面接前の面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接・二次面接の振り返り他の志望企業の就活の進捗具合最終面接に向けて不安なことであったり、業務内容について詳しく聞いた。また、その他でもわからないことや不安なことを、なんでも聞ける雰囲気であった。　【雰囲気】穏やかな雰囲気　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタントの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ会場に案内されて、面接官を待つ。選考後はエレベーター前で解散。　【質問内容】志望動機ー社会に影響を与えたいという自分の就活の軸を元に話した。他の業界じゃなくてなぜこの業界なのか、また他の志望業界についても聞か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に受付を済ませ、何人か同じ部屋で論述試験をした後、それぞれ指定の部屋に案内されました。　【質問内容】・論述試験の深掘りもし、このような立場だったらどうする？ーそれがこういう場合だったら？・小学校からの生い立ち...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場で待機し、面接官が入室したらすぐ始まる。　【質問内容】1、自己紹介（1分） 2、志望理由なぜコンサル業界？なぜベイカレント？なぜシステムコンサル？ 3、学生時代頑張ったことの深堀り困難だったこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場で待機し、面接官が入室してきたらすぐ始まる。　【質問内容】＜志望理由＞なぜコンサル業界？なぜベイカレント？なぜシステムコンサル？入社したらやりたいことは？＜学生時代頑張ったことの深堀り＞結果とそ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分の大学と同じ出身のリクルーターが一次面接を担当する。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で論述試験（2問）を解く。（制限時間10分） ↓ 10分経ったら待合室にある電話で受け付けに連絡をする。 ↓ 面接会場に案内される。　【質問内容】1、自己紹介（1分） 2...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官はいない。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから起動　【質問内容】自己紹介として、大学名、お名前、自己PR（学生時代に頑張ったこと、自分の強み等）を30秒～60秒程でお話しください。弊社の志望理由を30〜60秒程度でお教えください。 →ESに書いた200...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無し　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で行う動画面接　【質問内容】エントリーシートで聞かれた内容（自己PR・志望動機）が聞かれた動画面接用の外部サイトを通して行った二分ほど動画を撮影し投稿するだけで、質問ごとに動画は分かれていた。撮り直しは可能であった ES...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒のシニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら部屋に入り、面接　【質問内容】自己紹介自己紹介から気になったところの深掘り自己紹介の内容に合わせてその場で面接官がケースのお題を決めるケース（思考時間15分）ディスカッション逆質問 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら部屋に入り面接　【質問内容】質問受験のことなぜその高校、大学にしたのかアルバイトは何をしているのか志望業界と理由前回の記述試験の深掘り逆質問回答その場で正直に答えた ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手大学の採用担当新卒採用を主にしている方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋に入る筆記試験をしてから個人面接　【質問内容】個人面接自分史を3分ほどで話した後、面接官が気になった内容について深掘りされた志望動機、家族のこと、どのようなコンサルタント...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント（中途3年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室の前で待機し、呼ばれて入室後に面接が始まる。　【質問内容】・自己紹介・ケース問題（電力会社の送配電の部署がクライアントで、顧客満足度がわからないので、まずはそれを調べて、その満足度向上するためにはどうす...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場コンサルタント（中途3年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室の前で時間まで待機し、呼ばれて入室し始まる。　【質問内容】・自己紹介・大学での研究内容・就活の軸・コンサルティング業界を志望する理由・志望動機・逆質問（30分ほど）回答は一次...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室に到着後、電話をし迎えに来てもらい入室。その後面接が始まる。　【質問内容】《質問》・自己紹介・自分史（4分ほど）・大学での研究内容・なぜコンサルティング業界・志望動機・就活の軸・学生時代に力を入...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためいない　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影してアップロード　【質問内容】1.今回当社を志望された理由私がコンサルティングを志望する理由は、塾講師のアルバイト経験を通して、人に知識を共有し、新たな視点を与えることの喜びを実感したからです。教え子が志望校...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、そのまま面接　【質問内容】ケース面接を行いました。思考時間が設けられた後、市場規模について、結論に至るまでのプロセスをその場で説明する必要があります。今までずっと練習していたように、まず先に結論を出してから、そこに至る...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後そのまま面接　【質問内容】志望動機・学生時代に力を入れたこと・強み・周囲との関わり方など、基本的な内容を深掘りされました。志望動機はそこまで深掘りされなかった印象です。逆に学生時代に力を入れたことでは、思考プロセスや役割...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】六が面接　【質問内容】・志望動機・自分の強み幅広い業界の課題に対して、戦略から実行まで一貫して支援する伴走型に魅力を感じ、コンサルタントとしての論理的思考力を培いたい旨を志望動機ではなしました。強みとしては、チーム内の意見...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで会議室の前で待機。時間になると面接官が迎えてくれる。　【質問内容】質問：◯◯の日本の市場規模を5分でフェルミ推定。その後、その売上を上げるにはどうすればよいか軽く議論する。意識したこと：まずは因数分解してフェルミ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事に電話をかけると会議室に案内される。面接後は会議室で解散。　【質問内容】面接：自分史（小学校～大学）　　　　今の就活状況（受けている企業や興味を持っている業界など）　　　　逆質問回答：自分史はあら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、受付を済ませて指定の部屋に案内されました。説明と面接が同じ部屋で続けて行われ、全体としては1時間ほどでスムーズに進行しました。　【質問内容】・自己紹介　→ 自分が大切にしてきた価値観や、これまでの選択の軸...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、受付を済ませて指定の部屋に案内されました。説明と面接が同じ部屋で続けて行われ、全体としては1時間ほどでスムーズに進行しました。　【質問内容】・ケース課題の前提確認　→ 業界知識が不足している点を伝えると...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3-5年の若い方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に受付を済ませ、指定の部屋に案内されました。全体でおよそ1時間前後だったと思います。　【質問内容】・論述試験の深掘り　└ なぜ賛成／反対なのか　└ リスクにどう向き合うか　└ もし反対派の立...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エグゼクティブパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室に案内され、その後面接官が入室される。終了後はそのまま退出。　【質問内容】■質問他の志望企業、志望理由（Whyコンサル、Whyベイカレント）、逆質問 ■回答自分の経験ややりたいことと志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー。　【会場到着から選考終了までの流れ】2時面接と同様　【質問内容】自己紹介志望理由。なぜベイカレントなのか。学生時代に力を入れたこと。主体的に取り組んだ経験。他社の選考状況について。内定が出たらどうするか（就活は続けるのか、継続するならどこの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。　【質問内容】アマゾンの総流通額を1年で5倍にする方法。質問に関しては、完全に面接官の裁量にゆだねられているようで、他の友人は全く違う質問をされていた。私の面接官も、その場の思い付きや自己紹介の流れで考えてい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員。後にリクルーターになる。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後まずは、前述の筆記試験を解く。その後面接会場に案内され、終了次第エレベーターまで見送られる。　【質問内容】最初に前述の筆記試験の深堀がされる。その後2分間で人物史を語る。その後、その内容に関して深堀...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、少し経つと面接官が来て、少しアイスブレイクを挟んだのち、そのまま面接開始。終わったらそのまま帰宅。　【質問内容】質問：守秘義務のため詳しくは書けないが、ベイカレントが実際行っているプロジェクトに関するケース面接であ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で時事に関する筆記問題を解いた後、部屋を移動し、筆記問題の回答に対する深堀、自分史の深堀、志望動機、他受けている企業などを聞かれた。　【質問内容】質問：自分史の深堀、志望動機、逆質問回答：小学校～大学まで力をいれたこと、意...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で、与えられた設問（2問）に対して答える動画を撮影し、送付した。　【質問内容】質問：志望動機はなんですか。回答：2点ある。1点目は、社会の価値変容を最前線で捉えられる点に魅力を感じたからだ。DX化が喫緊の課題となる中...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室前で待機、入室　【質問内容】アイスブレイク後、ケース面接が行われた。お題に関してはエレベーターの市場規模、売り上げ向上施策が課された。思考、発表、ディスカッション後には逆質問の時間に充てられた。逆質問ではケースに関して質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室前に待機、入室　【質問内容】アイスブレイク後、学チカ、コンサルやベイカレントへの志望動機を聞かれた。学チカに関してはサークルでの経験、志望動機に関しては過去の経験をもとに答えた。半分以上は逆質問の場であったので前の選考で聞きそび...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室前で待機、入室　【質問内容】DEIやリストラに関し意見を述べる筆記テストをしたのちその内容についてディスカッション、その後人物面接が始まった。聞かれたこととしては幼少期から今までの出来事、志望動機等を簡単に聞かれた。残りの時間は逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャーで40代の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に待機していると、受付の方に面接会場の部屋まで案内してもらえる。　【質問内容】面接開始時に、今までの面接で思考力については判断できているため、人柄を確認すると言われた。主に、価値観や、意思決定をする際の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではなく、最前線でコンサルタントとして活躍されている方。年次は若く、20代後半だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に待機していると、受付の方に面接会場の部屋まで案内してもらえる。　【質問内容】健康保険組合の売上拡大の為の施策を提案せよ。面接官の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳程度で、ベイカレントに事業会社から転職された方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に待機していると、受付の方に面接会場の部屋まで案内してもらえる。　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何か。こちらの返答に対して深掘りが行われる。塾講師のエピソードにより、論...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒4年目の若手の人事の面接官。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に待機していると、受付の方に面接会場の部屋まで案内してもらえる。　【質問内容】自分史。小学校から大学までの意思決定について深ぼりがある。なぜその中学校、高校、大学を選んだのか、なぜ今の学部にしたのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後アイスブレイクの後面接　【質問内容】面接官のこれまでのキャリアについて説明を受けたあと、ほとんどの時間が逆質問でしたので、質問を複数考えて臨む必要がありました。志望動機やガクチカなどはさらっと聞かれる程度で、最終面接...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】入室しアイスブレイクの後ケース面接　【質問内容】ケース面接でした。面接官の方が携わっている業界のDX戦略について考えるお題でした。10分程度思考→中間発表→10分程度思考→最終発表の流れでした。疑問や与えてほしい情報は聞けば...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後筆記試験を受けた後面接開始　【質問内容】筆記試験についての深掘り（答えのない問いであることが多いので、自分と相対する意見をどう思うか聞かれました）自分史（自分史を5分程度で自由に話す時間があります）就活の軸なぜコンサルか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、受付階まで上がり、ロビーで待機。その後、面接部屋へは入り、面接官を待つ。面接官が時間になったら入り面接開始。終了後エレベーターで解散。　【質問内容】Q　自己紹介をお願いされた。 A　大学、学習内容、趣味、学生で...

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【経緯】最終面接前に対策ということで本社に呼ばれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、受付階まで上がり、ロビーで待機。その後、リクルーターと社内カフェへいき、終了後エレベーターで解散。　【質問内容】今の心境や他の就活状況を聞かれた。その後は最終面接のアドバイスをたくさんいただいた。・何が聞かれるか・ど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいのマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、受付階まで上がり、ロビーで待機。その後、面接部屋へは入り、面接官を待つ。面接官が時間になったら入り面接開始。終了後エレベーターで解散。　【質問内容】・ケース面接電力会社の売上向上施策について前提条件を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいの採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、受付階まで上がり、ロビーで待機。その後、面接部屋へは入り、面接官を待つ。面接官が時間になったら入り面接開始。終了後エレベーターで解散。　【質問内容】Q　自分史を5分で説明してください A　小学校から大学までの「...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニコン　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で挨拶後部屋に案内　【質問内容】なぜコンサル？就活の軸は何か他にエントリーしてるところは？戦略はエントリーしてないの？他の志望業界は？ BIG4とベイカレントコンサルティングの比較をしてください。貴方の強みは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で挨拶後部屋へ案内　【質問内容】ケース面接でした。具体的な内容を以下に示します。「◯◯株式会社の売上を伸ばす施策を考えよ。」 10分間の時間を与えられ、2分で発表します。これに対して、フィードバックをもらい、そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で挨拶後部屋に案内　【質問内容】筆記試験2問筆記試験について 1問に関して、今賛成意見で書かれてますけど、この貴方の意見に論理的に反対するとしたら何を指摘しますか？就活の軸なぜコンサルなぜベイカレ他コンサルとの比...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりは少し年次が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接開始　【質問内容】・自己紹介・強みは？・それが発揮されたエピソードは？・それが発揮されたエピソード、もう一つ・他社のインターン応募状況・なぜIT業界が多い？・なぜベイカレント？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、15分ほどで論述試験を行い、その後個人面接　【質問内容】論述試験ある企業の問題に対して自分の考えを書く問題。提出後、特に質問やフィードバックはなし。個人面接・自己紹介・自分のこれまでの人生について、5分程度...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で1分程度の動画を2本撮影　【質問内容】設問の内容は正確には覚えていませんが、一般的な動画選考でよく見られる形式でした。マイページ上の画面から各設問に対して順番に回答していく形式で、「自己PR」や「志望動機」などが含ま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続して開始　【質問内容】質問については覚えていないが、一般的な動画選考でよくある設問項目だった。マイページから画面を開いて、各設問に答えていく形式。学生時代に力を入れたこと、志望動機などは、スクリプトを用意...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様。　【質問内容】・相互に自己紹介・自己PR ・自己PRの取り組み内容の深掘り・学生時代に力を入れたことと深掘り数問・趣味や特技の話（サウナの話で盛り上がりました）・コンサルを志望する理由・ベ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと（オーソドックスな深掘りが中心）・パーソナリティ（周りからどんな人と言われるか、強み弱み、など）・志望理由（コンサルに興味を持った理由、ベイカレントに興味...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】担当リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接で来訪した旨を伝え、部屋に案内される。1時間の面接後、エレベーターまで見送ってくださる。　【質問内容】・自分史を5分程度で話してください・自分史に対する深掘り（小中高大と時系列順に細かく聞かれる）・ベイカレン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後部屋の前で待機し、時間になると入室した　【質問内容】まず、簡単にお互い自己紹介をした後、ケース面接が行われた。お題は、自分の研究テーマに近い、ベイカレントが以前携わった案件の内容を出された。その後、志望動機やガクチカなどの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前で待機し、時間になると入室する　【質問内容】■質問大学での研究内容学生時代に頑張ったことは？リーダー経験はあるか？志望動機　理系就職しない理由　コンサルに絞る理由 ■回答ガクチカでは、苦労した体験などを交...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、電話をして案内を待った　【質問内容】時事問題が書かれた紙を渡され、10分程度時間を与えられ、記入し、提出した。その後、書いた答えに対し、深堀や自分の意見を聞かれた。その後、自分史や応募したきっかけなどを聞かれ、最後に逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタントの方、30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に部屋に案内され、待機したのち、面接官の入室　【質問内容】・アイスブレーク・志望動機・ゼミで何をやっているかの深掘り（志望動機でゼミの内容を織り交ぜたため）・学生時代に力を入れたこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に部屋に案内され、待機したのち、面接官の入室　【質問内容】・アイスブレーク・現在の就活状況の確認・逆質問（50分ほど）面接の時間ほとんどが逆質問の時間であったおそらく一次面接での評価が強く引き継...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4年目の人事統括の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付の方に案内され、部屋で待機したのち面接官が来る　【質問内容】論述試験（10分）割と最近のニュースが2つ提示され、そのニュースに対して自分なりの考えを記述する面接（50分）・論述試験について、質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジメントディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、時間になったら呼ばれて入室　【質問内容】自己紹介や、志望動機など一般的なものが主であった。印象に残っているのは、飲み会の場などで将来の夢を聞かれたら何と答えるか？という質問である。そのほかほとんどの時間は逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー転職組で入社後3年　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後呼ばれたら入室　【質問内容】理系出身の方であったため研究内容について聞かれた。ほぼ雑談ベースであり、質問は15分程度で終了した。その後は逆質問であり、苦しかった。転職をされた方であったため、前職との...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年程度人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後電話にて知らせる。着席後、10分程度で論述試験、その後質問。　【質問内容】論述試験の内容について、深堀質問が行われた。かなり深く尋ねられた。面接では、過去から現在までの学校などの選択理由や通常の自己紹介、ベイカレ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場職員中堅だと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に入出し、終わり次第一緒に退出　【質問内容】ケース面接　お題はある企業の売り上げ向上スキームを立てて解説ケース面接　ロボットの利用価値とそれから算出される企業価値、利益率などの簡単な計算簡単に志望理由の確認...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場若手職員　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機しており、終わり次第退出　【質問内容】大学で頑張った勉強内容　　志望する理由　　今まで特に力を入れたエピソードを小学校からさかのぼり自分史のように説明する　　他者の選考状況とわが社は第何志望かの調査　簡単な論理クイズ　そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからリンクに入り動画を撮影し、投稿する。　【質問内容】自己PRをしてください。私の強みは、ゴールから逆算して計画的に物事を進められることです。学生時代は、サークルとアルバイトに注力しており、サークルではボランティア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代で上位職の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え、部屋まで案内された　【質問内容】・自己紹介を1分程度で・今の大学・学部に進学した理由・コンサルタントとして何がやりたいか・なぜシステムコンサルタント職を選んだか・ワンプール制がどのようなも...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え、部屋に案内された。　【質問内容】・面接官の自己紹介・自己紹介・自己紹介の深掘り　なぜその活動をおこなったか　苦労したポイント　改善点があるとしたらどこか　周囲からの反対はあったか・志...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの若い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前をいい、部屋に案内された　【質問内容】・自己紹介・長所、短所・志望理由・コンサルタントとして何を実現したいか・なぜシステムコンサルタントを志望しているか・学生時代に力を入れたこと・現代の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の大学担当のリクルーターの方　【会場到着から選考終了までの流れ】電話でやりとりし、直接部屋へ案内された。　【質問内容】・10分程度で論文テストを解く・論文テストの解答への深掘り・自己紹介を1分程度で・自己紹介に対する深掘り・今の大学・学部に進学した理由 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会社の位が高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】出社→受付→待機室→面接　【質問内容】・自己紹介・志望理由　→なぜIT系か　　→なぜこの職種か　　　→ベイカレントの強みは？　　　　→どうしてそう思った？　　　　　→自身の強みは？　　　　　　→...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】・企業軸・なぜこの企業を？・パソコンに興味を持った理由・自身の性格をわかりやすくたとえるなら？・強み・職場は近いほうがいいか？　→希望勤務地について・職種はこれであってい...

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【経緯】一次選考のフィードバックと今後の流れや不安点払拭のため　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】・一次面接とテストのフィードバック　→テストはどんな傾向があったかや面接でもっとこうした方がいいなど・今後の流れ・最終面接の対策・企業について　→初任給や社内雰囲気について ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】出社→受付→筆記試験→待機室→面接　【質問内容】・自己紹介・志望理由・大学では何をしているのか　→研究室では何をしていきたいか　　→なぜその大学？　　　→なぜ情報系？・高校時代はどうだったか　→部活...

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ワンキャリ編集部

【厳選32選】面接で使える逆質問を企業別・選考ステップ別で解説
企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか？」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか？今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...

2024/12/13

ワンキャリ編集部

【一次面接で聞かれること】特徴や回答例、高評価のポイントを解説！
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就活における一次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「一次面接ではどのようなことを聞かれるの？」「二次・最終の面接とは...

2025/12/10

ワンキャリ編集部

二次面接でよく聞かれることは？おすすめの回答例や逆質問も解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「二次面接では、どのような質問をされるの？」「面接対策はどうすればいいの？」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や通過...

2025/12/25

ワンキャリ編集部

最終面接（役員面接）でよく聞かれることは？質問・回答例や対策を解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「最終面接は他の面接とどう違うの？」「最終面接で聞かれることは何があるの？」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、そのような不安やプレッシャーを感...

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