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28年卒コンサルタント職

コンサルタント職

No.542048 本選考 / ケース面接の体験談

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28年卒

ケース面接

本選考

大学非公開 | 文系

公開日：2026/11/11

2026年6月下旬

ケース面接

2026年6月下旬

会場	貸会議室（関西）
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	1ヶ月半
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒6年目のシニアコンサル

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、会議室前で待機。時間になったら面接官が迎えに来て面接開始。軽く雑談後は人物面接、フェルミ、ケース面接の順で進んでいき、残った時間は逆質問。

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質問内容

最初に少しだけ人物面接が行われたがここはあまり重視されていないと感じた。5分ほど軽く人物面接をしてからフェルミ推定、ケース面接へと進んでいった。フェルミ推定は日本の傘の総本数というオーソドックスなもの。ケース面接は実際にベイカレントが扱った案件から持ってきているので詳細は割愛するが、売上向上系...

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雰囲気

穏やかだが指摘や質問は鋭い

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注意した点・感想

ケース面接やフェルミ推定の対策はしていたが、実際に出されたケース問題が解いたことのない内容でかなり焦ったが、中間発表でガツガツこちらから質問していくことでなんとか形のある答えを作ることができた。ケース面接においては面接官は敵ではないので色々質問して前提条件を絞って固めていくと良い。

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【試験科目】時事問題　【各科目の問題数と制限時間】2問、各10分　【対策方法】ニュースや新聞で話題になっている時事問題に触れることを意識した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で挨拶後部屋へ案内　【質問内容】ケース面接。面接官が自由にお題を考える形式である。「◯◯株式会社の売上を伸ばす施策を考えよ。」 5分間の時間を与えられ、2分で発表する。これに対して、フィードバックをもらい、それ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で挨拶後部屋に案内　【質問内容】なぜコンサル？就活の軸は何か？他にエントリーしてるところは？他の志望業界は？それについての深堀もされるベイカレントコンサルティングで成し遂げたいことは？貴方の強みは何...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界であり、課題解決や実行支援を通して伴走できる点に魅力を感じていたから。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】メンターと面談を数回　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】不明・倍率は志望者が多いことから高いと予想される　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶　【自分以外の内定者の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、案内された部屋で面接を受け、終了　【質問内容】・研究なにしてる？ →研究内容についてディスカッション・スポーツやってる？ →趣味程度だが好きなスポーツの話・就活軸とみてる業界 →自分の考えで影響を与える...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】論述試験直後、別の部屋で30分ほど面接をして終了　【質問内容】面接では論述の回答の背景や、小学校～現在まで何をしてきたかが聞かれた。淡々と進んでいったが、所々深堀りがあった。両親の職業など家族の話が聞かれる場面もあり、なぜ親とは違...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】お題に沿った動画を撮影し、アップロード　【質問内容】自己紹介として、大学名、お名前、自己PR（学生時代に頑張ったこと、自分の強み等）を30秒～60秒程でお話しください。 →言われた内容の自己紹介を45秒ほどで撮影弊社の志望理由...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じだった記憶　【対策方法】玉手箱やGABの対策をすれば大丈夫だと思う。監視があったので解答集に頼ってはいけない

【試験科目】論述試験　【各科目の問題数と制限時間】15分　【対策方法】論述はAIの話題や政治の話題などホットなニュースに対する意見が求められたため、ニュースにアンテナを張っておく必要がある。

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