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18年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると6人×2テーブルがあり、案内された 【GDのテーマ・お題】いい社会人の条件とは 【GDの手順】社員さんにGDの説明をされる(制限時間は20分と短かった)。その後議論開始、条件を出していって収束していく形。最後には代表者が発表し、社員の方にフィードバックをもらうという内容でし...
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18年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】SPIなので人によって異なります 【対策方法】問題集を1周解いてから臨みました 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強のSPI 2018
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業を1つ選び、(私たちの班はローソンでした)。その企業に対して業界トップになれるような提案をしてくださいというものでした。各グループに社員さんが1人ついており、困った時にはアドバイスをくれるような形でした。最後は代表者が発表 【ワークの具体的な手順】各班につく社員紹介→お...
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18年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ワーク→発表→質問 【GDのテーマ・お題】ある企業の売り上げ向上策 【GDの手順】グループで策を見つけたあとに、発表を行い、その後質問を行うというもの。発表は何人でもよい。一般的なグループディスカッションでありそこまで難しいものではない。周りの学生に迎合しすぎず、きちんと主張を行うこと 【...
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18年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】玉手箱形式の問題と記述問題 【各科目の問題数と制限時間】40分と20分 【対策方法】対策はいらない。
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、コンサルについての簡単な解説があり、そのあとワークを行った。内容は経営戦略を立案するというもので、いくつかの企業から選べる。発表の機会は複数回あり、その都度フィードバックをもらうことができ改善していく 【ワークの具体的な手順】座学→ワーク→質問会 【インターンの感想・...
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々なバックグラウンドを持つ学生がいる。
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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、一般職の女性の方から面接室に案内される。数分後、面接官の方が入室してきて、面接が始まる。面接が終わると、面接官の方から、出口まで案内される。 【質問内容】・自己紹介。 ・志望動機。 ・将来どのような自分になりたいか。...
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内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目の社員(エース社員だったと聞いている)と5年目の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、一般職の女性の方から面接室に案内される。その後、1人目の面接官の方が入室してケース面接を行なった。ケース面接後、別の面接官の方が入室してきて一般的な面接を行なった。...
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの中堅社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと会議室に案内され、そこで待機していると社員の方が入室してくる。そこから面接が始まり、面接が終了するとその社員の方からオフィス出口まで案内して頂ける。 【質問内容】・地元の話(担当して頂いた社員の方が私と同...
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18年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、オフィスの前の椅子に座りながら待つ。社員の方に案内され一室に入る。そこで選考内容が発表される。 【GDのテーマ・お題】「インタビュー選考」という名前のものであった。学生同士が1対1で面接官役と受験者役に分かれて行う。 ・生まれ育ち ・将来像 ・就活計画 ・コンサル適正 ...
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18年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】論述試験 【各科目の問題数と制限時間】3〜400字程度の論述試験が2題ある。 2題合わせて10分で解答する。 【対策方法】なし。
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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語30問程度で15分 非言語30問程度で15分 【対策方法】必要ない。 人事の方曰く、ボーダー自体もそこまで高くない。6割程度の正答率で通過できるらしい。
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・自己分析。 ・金融、インフラ、航空、メーカーの4業界に向いている人材に関してのインタビューとプレゼン。 以上の2つのワークを行う。インターンのコンセプト自体が、「就職活動に役に立つもの」なので、基本的には就活のサポートをしてくれる。 【ワークの具体的な手順】自己分析に...
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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【・志望動機】私は5年後の自分の価値を最大化したいため、コンサルファームへ興味を持ち、御社のインターンを志望している。 【各質問項目で注意した点】この履歴書は選考のために使用するものではなく、あくまでも学生がどのようなバックグラウンドを持っているのかを確認するだけにすぎない。
4人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業で力を入れたこと】一年次の通年単位2単位を改善する際、原因が自分の甘さ、時間効率、情報であると考えました。 そこで母子家庭の自覚と母への恩返しの決意、出席しやすい午後の時間帯に授業を組み込んだり、授業の優先順位付け、徹底した情報収集、友達とのノートや出席の協力、毎日15分の予習復習や音読、1か月前からの余裕を持った...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】1つ好きな企業を選定して、新規戦略立案 【各科目の問題数と制限時間】1題、無制限 【対策方法】ケース課題を解いたことのある友人・先輩に聞きながら、テンプレに当てはめていく。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間後すぐにディスカッション 【GDのテーマ・お題】選挙の投票率を上げるための施策 【GDの手順】ホワイトボードと紙とペンを用いて各チーム15分GD→1〜2分で発表を4チームそれぞれ→学生同士で質疑応答を1チーム5分程度→FBはなく、締め切りが1週間後の課題を手渡しされ、GDと課題の評...
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18年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・計数・論述 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度 【対策方法】市販のWEBテスト対策本
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1時間で会社概要説明→3時間でGDの延長の新規課題立案プレゼン(1チームにつき社員が1人つき、各人の評価を熱心にメモしていました。プレゼン時間は3分程度で合計2回)→2時間で若手トップ社員への逆質問→解散 【ワークの具体的な手順】始めに、4つの業界のうちどの業界の新規事業立...
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18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PRをしてください。】私の強みは、新しいことへ挑戦することをためらわず、むしろそれを楽しむことができることだ。この強みを最も生かせたと感じるのは、中学時代に親の転勤によってアメリカに移住したときだ。自分が何も知らない新しい環境に置かれたとき、自分から積極的に動かなければ何も成し遂げることはできなかった。言葉が通じない...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 理系
【採用人数・倍率】わかりません。 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません。
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内定

18年卒 役員面接 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員。見た目はこわもての年配の方だったが話してる最中の雰囲気は穏やかかつ優しい。素直に話してることに耳を傾けてくれている印象でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内されてから役員の方が来られて面接。 【質問内容】・なぜコンサルタントになりたいのか。 ・うちにはい...
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内定

18年卒 個人面接 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され一対一で面接。その後別室に移動し、同様に一対一で面接。 【質問内容】どういう家庭で育ったか。両親のしつけは厳しかったか。どういう企業で働きたいか。日本の経済は今後どうなっていくと思うか。好きな物はなにか。じゃあその好きなも...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 1dayジョブ / 本選考

京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクがありGD。その後会社説明会。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】GDだけでした。内容は10年後の日本の未来を考えて、今一番投資すべき企業はどこか。実在する企業の中から選んでください。というお題でした。GDのあとに採用担当者からコンサルタントのお仕事と企業の特徴に...
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