職種別の選考対策

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コンサル・シンクタンク ベイカレント

18年卒コンサルタント職

コンサルタント職

No.16528 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

18年卒

グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

2016年10月

グループディスカッション（GD）

2016年10月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	2人
学生の人数	11人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

ワーク→発表→質問

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GDのテーマ・お題

ある企業の売り上げ向上策

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GDの手順

グループで策を見つけたあとに、発表を行い、その後質問を行うというもの。発表は何人でもよい。一般的なグループディスカッションでありそこまで難しいものではない。周りの学生に迎合しすぎず、きちんと主張を行うこと

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

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プレゼン時間の有無

3分ほど

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

コンサルの選考ではあるが、そこまでレベルの高いものではないのでとにかく論理的であることが求められていたと思う。他のチームへの質問の時間もあるので、それを利用して自分をアピールすることも大事であると思う

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

2016年10月

筆記試験

2016年10月

グループディスカッション（GD）

インターンシップ

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