職種別の選考対策
年次：
27年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.481795 インターン / 一次面接（個人面接）の体験談
27年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
27年卒
一次面接（個人面接）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
6月
一次面接（個人面接）
6月
| 会場 | 貸会議室（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
若手社員
会場到着から選考終了までの流れ
受付・待機→個人面接（自己紹介・自分史中心）→筆記（NDAのため詳細は記載しない）→退出。
質問内容
小学生から大学までの自分史を時系列で振り返り、意思決定の基準や価値観が一貫しているかを確認される質問が中心だった。加えて筆記課題があり、内容は秘密保持の観点から詳細は控えるが、社会課題について自分の意見を論理的に述べる形式。
雰囲気
落ち着いていてフラット。会話型だが、回答の一貫性や論理性を丁寧に見られている印象。
注意した点・感想
自分史は「出来事の羅列」にならないよう、各場面での動機→行動→学びをセットで話し、価値観の一貫性が伝わるよう整理した。深掘りに備えて「なぜそう考えたか」を言語化しておき、曖昧な表現は避けた。筆記は結論を先に置き、前提・根拠・反論への備えを意識して構成した。
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