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27年卒コンサルタント職

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提出期日	6月
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	1週間以内
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今回当社を志望された理由をご記入ください。（200文字以内）

日本企業の変革に強みを持ち、立案から実行まで一貫して関与できる環境に魅力を感じたからだ。私は塾講師として、生徒の状況を分析し仮説に基づいた学習計画で成果を上げる中で、複雑な課題に対し構造的かつ柔軟に解決策を導く面白さを実感した。今後はその力を企業レベルで発揮し、より大きな価値創出に挑戦したい。...

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自己PRをご記入ください。（200文字以内）

私は分析力に強みがある。進学塾で理科の集団授業を担当した際、アンケート低迷の原因を「教室の空気」と仮説立て、集中力が途切れない授業を目指し再設計した。社員講師と協働し授業を分析、仮説検証を繰り返した結果、1年以上アンケート満点を継続し入会動機にも繋げた。この経験で、未知の課題にも仮説思考とPD...

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各質問項目で注意した点

論理的な記述が出来ているかを意識した。あとは、WHYベイカレントでワンプールせいに触れておくといいだろう。

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【試験科目】論述試験　【各科目の問題数と制限時間】論述のお題2問　【対策方法】日ごろからニュースを見ておく必要があると思う。問題形式としては、あるニュースや政策に対して自分の意見を述べるようなものである。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場コンサルタント（中途3年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室の前で時間まで待機し、呼ばれて入室し始まる。　【質問内容】・自己紹介・大学での研究内容・就活の軸・コンサルティング業界を志望する理由・志望動機・逆質問（30分ほど）回答は一次...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント（中途3年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室の前で待機し、呼ばれて入室後に面接が始まる。　【質問内容】・自己紹介・ケース問題（電力会社の送配電の部署がクライアントで、顧客満足度がわからないので、まずはそれを調べて、その満足度向上するためにはどうす...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語15分程度　【対策方法】複数社受けることで形式慣れをした。また、開始前に活字慣れするために文章を軽く読むなどした。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室前に待機、入室　【質問内容】アイスブレイク後、学チカ、コンサルやベイカレントへの志望動機を聞かれた。学チカに関してはサークルでの経験、志望動機に関しては過去の経験をもとに答えた。半分以上は逆質問の場であったので前の選考で聞きそび...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室前で待機、入室　【質問内容】アイスブレイク後、ケース面接が行われた。お題に関してはエレベーターの市場規模、売り上げ向上施策が課された。思考、発表、ディスカッション後には逆質問の時間に充てられた。逆質問ではケースに関して質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室前で待機、入室　【質問内容】DEIやリストラに関し意見を述べる筆記テストをしたのちその内容についてディスカッション、その後人物面接が始まった。聞かれたこととしては幼少期から今までの出来事、志望動機等を簡単に聞かれた。残りの時間は逆...

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【試験科目】能力適性検査（言語・非言語）、性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語32問、計数30問ほど。それぞれ40分くらい。　【対策方法】玉手箱の言語・非言語・英語は制限時間が非常にシビアになってくるので、事前に練習しておく必要がある。青本や他企業で何度も解き、経験を積んでおくとよい。問題集で練習する際は、時間を...

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