N&S Partnersの 社風・カルチャー
最終更新日：2026/10/07自由で風通しの良い雰囲気
創業は2019年。社内にはスタートアップらしい自由で風通しの良い雰囲気と、社内ベンチャーとして新規事業が次々と立ち上がる意欲的な雰囲気に溢れています。一緒に成長していく少数精鋭の仲間
2024年度から新卒採用をスタート。経験豊かなプロフェッショナルの先輩に加え、一緒に成長していく仲間がお迎えします。出社しているスタッフで集まってのランチ
オフィスでは週4日、出社しているスタッフで集まってランチ。スムーズな意思疎通を支える、社員同士のコミュニケーションの時間にもなっています。中途入社者の声１
◆これまでの経験・現在の業務
大学を卒業後、精密機器メーカーの営業・リサーチ会社を経て、DI Asia（現N&S Partners）に入社。現在はコンサルタント 兼 アカウントプランナーとして、新規プロジェクトに対する提案、最終的なアウトプットの品質管理を担っています。
◆入社理由
前職のリサーチ会社では、営業・マネジメントを担っていましたが、具体的な設計や報告書作成などはリサーチャーの仕事であり、存在意義に疑問を抱いていました。元々コンサルファームへ行きたいという思いもあった中、当時の代表と話す機会があり「より本質的な議論ができること、更に市場価値を高められることを約束します」という熱い声をかけてもらい、入社を決意しました。
入社当初、これまでのボトムアップ型から、論点・仮説から物事を考えるトップダウン型の思考への切り替えには戸惑いがありましたが、今では必須の思考として身についています。
◆やりがい・印象に残る仕事
対峙する顧客は業界大手企業の課長～執行役員クラス。とても身近なサービス・企業の新規事業に対して、対等に本質的な議論をすることができます。もちろんその為には大変なことも多々ありますが、感謝の言葉は何物にも代えがたい充実感を得ることができます。
中でも大手Webサービス系企業での新規事業検討の支援では、テーマや調査そのものの難易度が高く大変なプロジェクトでしたが、「凄く視野が開けた」と仰っていただいた時には、しっかりと価値を出せたことがとても嬉しかったことを今でも覚えています。
◆入社される学生へのメッセージ
私自身は、よく耳にするような大学出身でも、前職の経験がすごい訳でもないですが、現在は執行役員という立場を任されています。それは全力で取り組んだこと、それに対して代表を筆頭に社内のメンバーから、適切なフィードバックがあり続けたこと、それに尽きると思います。しかし世の中を見渡しても、このような環境で働ける会社には、極めて低い確率でしか出会えないのではないかと思っています。
企業のマーケティング活動・支援に興味がある方、変化の激しい環境に身を置きたい方、一つの事に対して突き詰めて取り組みたい方、知的好奇心が旺盛な方、みんな当社で活躍する素質ありです（笑）是非、一緒にクライアント企業の支援を通じて、本質的な人間的成長を一緒に実現しましょう！中途入社者の声２
◆これまでの経験・現在の業務
大学では物事を認知するメカニズムを統計的に研究、卒業後は大手リサーチ会社で市場調査を実施。その後当社へ転職し、経営戦略・企画コンサルティングを担っています。
◆入社理由
前職は分業制で営業職だった私は、お客様に「満足して貰う」部分に貢献できていない違和感を抱いていました。本質的に社会に大きな影響を与えられそうなこと、その結果が報酬として反映されるシステムがあることが大きな決め手で、当社への入社を決意しました。
◆新卒時代にN&S Partnersを知っていたら
エントリーする一択！自身の成長を当社では圧倒的に実感しています。
・分業制では本質的な価値が出せる実力が手に入らなかった
・実際に成長するのは研修で「教えてもらう」ことではなく「自分でやる」ことだった
・学生時代に学んだことを活かすよりも、しっかりフィードバックサイクルが回せる環境が重要だった
◆印象に残る仕事・やりがい
先輩のサポートからスタートし3年目で初めてお客様を任せて貰いましたが、その方から感謝をされ一人のコンサルタントとして価値提供ができる嬉しさを感じたのをよく覚えています。また、多くの部署が関わる中で中期経営計画作成を支援したプロジェクトでは、各部署の思惑がある中での方針設定という複雑で難易度が高い中、必死にくらいつき一緒に考え一つの方向性にまとめることができました。机上の理論では語れない生々しい事業の難しさを肌で感じ大事な視点を垣間見れたことに加え、参加頂いていた方々から新たなご相談も頂けています。
提供した価値がきちんと評価され報酬にも反映されることで、自分自身の成長が見て取りやすいこともやりがいに繋がっています。
◆入社される学生へのメッセージ
＜弱小校のエースよりも強豪校でレギュラーを目指す方が成長は早い＞
各所で実績を上げた少数精鋭集団＆経営層との距離が近く、飛び交う会話のレベルが非常に高いです。今後相手にするのは社内ではなく社会全体、強豪校に入るのは大きなメリットになると思います。
＜速く自身の市場価値を高めたい、事業に大きな影響を与えたい方は、当社の環境を利用することをお勧めします！＞
29歳の私も大企業役員の方々と対等に話をしています。先輩方からフィードバックを貰いながら全力で仕事をすることで、自分でも驚くほど速い成長を実感しています。2024年新卒入社者の声
◆就職活動の中で探していたのは“ちゃんと”コンサルティングができる場所
コンサルティング会社に興味を持ち選考に参加する中で、生意気ながら「コンサルティングと呼べるのだろうか？」「本当に価値を提供できるのだろうか？」と感じることが少なからずありました。しかしN&S Partnersの説明会、選考ではその疑問は残りませんでした。それは事業の立ち上げも経験してきた中で、コンサルティング業界の歪な構造に一石を投じる形で設立し、こだわりを持って経営をしていることから来るのかもしれません。ここでは“ちゃんと”コンサルティングでお客様に価値を提供できると感じました。
◆入社の決め手は“世界の中でのプロフェッショナル”を目指せる環境
大学では物理を専攻し、部活動ではバスケットボールの運営サイドとして全力投球をしてきました。その中で学んだことはもちろん沢山ある一方で、改めて社会人として働いていくことを考えると自分は何者でもない若者でしかなく、これからどれだけ成長するか？が大切だと感じていました。そんな中、N&S Partnersの選考の中で代表の口から聞いた「“世界の中でのプロフェッショナル”を目指してもらうし、そうなれるよう育成していく」という話が、強く心に残っており、迷わず入社を決意しました。
◆入社2年目の現在地
まだ入社2年目ですが、リサーチに留まらない解釈や自ら顧客に対峙をしながらの価値提供、自社新規事業の立ち上げ、投資先への経営企画としての常駐など、様々な打席に立たせてもらいながら、経験を積んできました。顧客が、経営者が、どのような目線で社会をや事業を捉えているのか、そのような判断をしているのかを目の当たりにし、まだまだ入口に立った状態ではありますが、少しずつ経営の解像度が上がってきたと感じています。先輩がタスクに落とし込んだ業務をより高い水準でアウトプットをする、というフェーズから、プロジェクト全体を捉えながら自ら動かしていくということにチャレンジしています。
◆入社される学生へのメッセージ
自らの強い好奇心と向上心があれば、周囲の皆さんから一流のコンサルとしてのスキル、マインド、両面からの本質的なフィードバックやサポートを受けながら、成長できる環境が揃っています。ぜひ一緒に世界で価値を発揮できるプロフェッショナルを目指しましょう！2025年新卒入社者の声
◆グローバルד本質的な調査”を軸にしたコンサルに魅力を感じて応募
高校まではグローバルな環境でテニスに没頭し、大学では国際関係学を学びました。その中で、様々な視点から徹底的な調査をし、最適な解決策を見出していくという手法に触れ、面白味と大切さを感じていました。“本質的な調査”に重きをおき、グローバルな環境で携わることができるN&S Partnersに魅力を感じ、迷わず応募しました。
◆少数精鋭で自ら主体的にチャレンジ出来る環境が入社の決め手
テニス、英語、バイト、大学での様々なプログラムと、多くのことに本気でチャレンジをする中で、新たな世界が見え、自分自身の幅が広がっていきました。それがとても楽しく有意義だったことを踏まえ、年功序列や組織の歯車の一つになるのではなく、少数精鋭でチャレンジできる環境で働きたいと考えていました。選考の中で、N&S Partnersであればそれを実現できると強く感じ、入社を決意しました。
◆入社に当たっての意気込み
インターンとして働いた1ヶ月間は毎日が学びの連続で、今はとにかく早く先輩方の質の高さ、スピードに追いつきたい！早く1人前になりたい！という思いが強いです。また、1人の人間として対等に向き合い接してくれる姿やアドバイスの内容から、ビジネススキルの高さだけではない、人として学ぶことが沢山あると感じており、これからのチャレンジが楽しみです。N&S Partnersの 働く環境に関するクチコミ
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