ものづくりで成長を遂げてきた日本。
ジャパンクリエイトグループは、”人材”を通じて、日本のものづくり、企業を支え、日本の発展に貢献しています。
特に、日本のGDPの20%以上を占める製造業(食品・自動車・精密機器などの製造工場)や、
物流倉庫をメインに人材サービスを展開。
人材を求めている企業には生産活動のための人材を、働く人には個性やキャリアを活かした就労を提供しています。
そんな事業を行っているのも、はたらく全ての人々のJobfullな明日の実現のために。
Jobfullとは、「JoyfulなJob」ということ。
また、「Jobがfullである」ということ。
まずは、社員一人ひとりが自らの仕事にやりがいや喜びを感じられる会社に。
そして、私たちの事業を通し、仕事を共にする仲間やお客様にも喜びを感じていただくことで、
社会に仕事があふれ、雇用があふれる未来を創りたいと私たちは考えています。
ジャパンクリエイトは製造・物流分野への人材派遣と業務請負、ベトナムのホーチミン大学の新卒の紹介を行っています。
(1)ジャパンクリエイトの「事業の強み」
事業の強みはコンプライアンス(法令遵守)。平成22年度に開始された「製造請負優良適正事業者認定制度」を初年度に取得。
また、プライバシーマークや、ISO45001(労働安全衛生マネジメントシステム認証)といった外部機関の認証を取得し、お客さまからも働くスタッフからも高い信頼を得ています。
(2)ジャパンクリエイトの「提供価値」
お客さまにとっては「生産の変動の調整」、働く人にとっては「個性やキャリアを活かした就労」。それが、当社が提供する価値。
その実現のために強化しているのが派遣スタッフの採用です。
当社独自の求人サイトに全国の求人を掲載し、自社のコンタクトセンターで受付を行い、企業様と派遣スタッフ、どちらのニーズにもマッチングする人材派遣を実現しています。
また派遣スタッフのESの向上にも注力。職場環境の安全衛生に配慮し、お客さまに職場環境を改善提案も行います。それにより定着率が上がり、双方の満足度が上がっています。
(3)ジャパンクリエイトの「ビジョン」
慢性的な人材不足に加え、働き方改革、法律の度重なる改正により、企業が安定して労働力を確保することが困難な時代になってきました。当社では、日本の会社の雇用の在り方についてのセミナーを開催したり、人材業界の情報をいち早くニュースペーパーにして提供するなど、顧客サービスを徹底しています。
次代の労働力確保の解決策の一つとして、一部の事業を当社で担う「請負」の仕事を増やしていく事が今後の狙いです。
また、ロボット化やIoT化が進む製造分野では、人材需要が少なくなってくることも懸念されています。
当社では、人材が不足している医療・介護分野や、繁忙期と閑散期の差が激しい農業分野などにも進出。スタッフにおいても、外国の大学の卒業生、留学生、高齢者、主婦などターゲット層を厚くし、長く働く派遣だけでなく「1日でいいから来てほしい」という短期のニーズにも対応していきたいと考えています。
| 代表者 | 代表取締役社長 茂木 英次 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 3F |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 設立日 | 2011年9月(創業2001年8月) |
| 従業員数 | 5,531名(うち派遣スタッフ除く社員数338名) |
| 業績 | 連結売上高 694億円(2024年度実績) |
| グループ会社 | 株式会社ジャパンクリエイト/Jobfull Partner Co., Ltd./株式会社バリューネットワーク/株式会社ベルーフ/株式会社オレンジスペース/株式会社ACTマーケティング/株式会社共同地質センター/新幹工業株式会社/株式会社ハートフルサービス/株式会社ピアてらす/株式会社コミュニケーションツアーズ/株式会社JCGソリューションズ/株式会社ジャスト・トレンド |
| 事業内容 | グループの経営戦略策定及び経営管理/グループのシェアードサービス/M&A、各種資本・業務提携のアライアンス |
| 月平均所定外労働時間 | 10時間(2022年度実績) |
| 研修制度 | 新卒研修プログラム/OJT研修/OFF-JT研修/JCアカデミー(社内大学)/eラーニング/社内マイスター制度 |
| 自己啓発支援 | 資格取得支援制度 |
| その他制度 | キャリアコンサルティング制度、社内検定制度 |
| 採用実績校 | 青森公立大学、亜細亜大学、茨城キリスト教大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪市立大学、大阪人間科学大学、神奈川大学、関西大学、関西国際大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、関東学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、桐生大学、近畿大学、熊本学園大学、県立広島大学、高知工科大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、産業能率大学、就実大学、尚絅学院大学、西武文理大学、摂南大学、専修大学、太成学院大学、多摩大学、玉川大学、千葉商科大学、中央大学、つくば国際大学、帝塚山学院大学、東亜大学、東海大学、東海学院大学、東京外国語大学、東京工芸大学、同志社大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、常磐大学、長崎外国語大学、日本大学、日本経済大学(東京渋谷)、日本経済大学(福岡)、阪南大学、姫路獨協大学、広島国際大学、佛教大学、法政大学、武蔵野大学、桃山学院大学、山口大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、和歌山大学 |
| ポイント | 年間休日120日以上/福利厚生が充実/教育・研修制度が充実/資格取得支援制度あり/時短勤務制度あり/産休・育児休暇取得実績あり/平均残業時間が月20時間以内/完全週休2日制/社宅・家賃補助制度あり/対面の研修あり/フレックス制度あり |
Jobfullとは、【JoyfulなJob】ということ。また、【Jobがfullである】ということ。
まずは、社員一人ひとりが自らの仕事にやりがいや喜びを感じられる会社に。
そして、私たちの事業を通し、仕事を共にする仲間やお客様にも喜びを感じていただくことで、社会に仕事があふれ、雇用があふれる未来を創りたい。
これらにより、関わる全ての人にとって「三方良しの経営」を実現し、挑戦と創造をやめない会社を目指しています。
このパーパスをすべての軸とし、これからも未来を切り拓く事業を生み出し続けます。
工場・物流倉庫における教育ノウハウをベースに、
人材サービス企業として初めてフォークリフト教習事業を立ち上げました。
仕事を探している方のスキルアップを啓発するため、受講料は地域最安値で提供。
ここで資格を取得した方に、資格を活かせる仕事を斡旋しています。
一方で、人手不足に直面する企業にとってもニーズの高いサービスとなっています。
機械のメンテナンス要員を育成するためのトレーニング施設を運営。
工場の安全を確保するために、必要不可欠なスキルのため、
各メーカーから社員研修の場として利用されています。
実機を使った実践的なトレーニングで、再現性が高いと人気のサービスです。
ジャパンクリエイトグループは、日本国内に在住する外国籍スタッフの採用に力を入れています。
現在ジャパンクリエイトが派遣する全スタッフのうち、2割強が外国籍人材。
社内に在籍する30名以上の外国籍スタッフが、手厚いサポートで就職を支援します。
必要に応じて翻訳・通訳も対応可能なので、受け入れ企業側にもご安心いただける体制を整えています。
社員に安心して働いてもらうために、ジャパンクリエイトグループでは様々な福利厚生を整えています。
中でも家賃補助制度として、赴任に伴う引っ越し費用や、一人暮らしの方の家賃の一部を会社が負担いたします。
ジャパンクリエイトは「若手が活躍できる早期チャンス」「安定性と成長性」「多様な経験を積める環境」「人を大切にする社風」を徹底しています!
月の平均残業時間11時間、完全週休二日制(土日祝休み)で年休125日!仕事とプライベートを両立できます!