ライブリッツの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

ライブリッツ
本社:東京都
資本金:8,000万円
売上高:非公開
従業員数:71名
企業概要
最終更新日:2026/10/09該当するクチコミがありません
あなたの投稿をお待ちしていますライブリッツの 企業情報
最終更新日:2026/10/09| 事業内容 | スポーツ、地域創生およびエンターテインメントにおけるデジタルイノベーションの実現 |
| 本社郵便番号 | 141-6009 |
| 本社所在地 | 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 9階 |
| 本社電話番号 | 03-6417-4330 |
| 第二本社郵便番号 | 1410032 |
| 第二本社所在地 | 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3階 |
| 第二本社電話番号 | 03-6417-4330 |
| 設立 | 2011年10月 |
| 代表者 | 村澤 清彰 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 従業員数 | 71名 |
| 売上高 | 非公開 |
| 福利厚生 | プロ野球団やJリーグチームのシーズンシートを無料で利用可能) |
| 育休取得実績 | 100%(男性の育児休業取得含む) |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回(1月)、基本賞与年2回(6月・12月)、決算賞与年1回(12月) |
| 給与 | 300,000円~357,200円(本配属後の月額給与) |
| 募集職種 | IT・DXコンサルタント・Webエンジニア |
| 平均年齢 | 34歳 |
| ホームページURL | https://www.laiblitz.co.jp/ |
| グループ | フューチャーグループ |
| 労働制 | 専門業務型裁量労働制 |
ライブリッツの 企業の強み
最終更新日:2026/10/09ライブリッツが大切にしている行動指針(選手宣誓)です。
この行動指針は、ライブリッツ社員の「選手宣誓」として、一人ひとりが社会へ、ユーザーへ、仲間へ誓い、行動することを目的としています。
ライブリッツのカルチャーを表す行動指針です。社員はみんなこの価値観を大切にして仕事をしています。行動指針にそった行動をした社員を表彰したり、仲間同士で感謝のメッセージを送り合う社内制度やカルチャーがあります。

圧倒的な実績とノウハウで、スポーツチームを支援し続けています。
スポーツDXの黎明期である2012年から、「スポーツ×IT」「スポーツ×データ」分野においてサービス提供を開始しました。データ活用が進むプロ野球団を中心に、Jリーグチーム、ラグビーチーム、ハンドボールチームなど多様な競技でサービスを導入いただいています。

決められたルートはありません。新卒から広がる多彩なキャリアパス
ライブリッツでは、個人のキャリアを大切にしています。キャリアの進め方や方向に決まりはなく、上長やHRとの定期面談を通じて一人ひとりが自分に合った経験を重ねていくことが可能です。多種多様なスキルを身につけながら、「好き」を仕事にできる環境が整っています。

大手グループならではの安定した経営基盤
ライブリッツは、フューチャーグループです。最新技術とアイデアで自らビジネスを生み出し、先進的なユーザー体験の創出および付加価値の提供をミッションとしています。安定した経営基盤を礎に、様々な新規事業にも積極的にチャレンジしています。

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ライブリッツの 働き方データ
最終更新日:2026/10/09月平均所定外労働時間
平均有給休暇取得日数
育児休業取得対象者数・取得者数
男性
女性
合計
2025年度対象者
2025年度取得者
育児休業取得率
「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。
役員・管理職の女性比率
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