ライブリッツの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内定後の課題の有無

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面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員面接

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2人、PMの方2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2人

試験科目

非言語

内容

会社説明、採用情報に関する説明、各職種の詳細や求める人物像などの紹介 また、よくある質問に対する人事担当からの回答など

承諾/辞退理由の詳細

スポーツに関わり、さらにデータ分析や技術提供によるスポーツ界の向上につながる仕事が出来ると考えたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、部長

試験科目

文章問題（適性検査に近い？）、図形問題

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当人事

エンジニアとして成し遂げたいことは何ですか。

スポーツDXを通じて競技者や運営者の発展、ファンの喜びに繋がる技術革新や価値提供を行うこと、またスポーツ分野のみならず新しい技術領域にも積極的にチャレンジし、ITが社会に提供できる可能性を広げ続けること。 スポーツDXという価値提供を通じて人々の幸せの創出をし続けること。 分野を問わず社会や組織課題の解決に携わり、発展に寄...

承諾/辞退理由の詳細

自分がやりたいことが明確になり、仕事で実現できると感じたため。また、面談〜面接まで複数の社員の方と話した中で社員の雰囲気が良く働きやすい環境だと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、社員

試験科目

能力検査：言語・数理・図形など 性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員、人事、社員

自身で開発した作品のPR

これまで大学で行った研究活動について資料にまとめて提出した また、追加で短期で取り組んで形にしたWebアプリケーションのPRシートを提出した.

経緯

逆求人サイトからのスカウトから面談を実施 事業内容などの説明を受けた

内容

会社説明会 事業内容や福利厚生など