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ライブリッツ
公式
日系 IT・通信

ライブリッツ
4.1

お気に入り (24人)

【テクノロジーで、スポーツの未来を創造しよう!】

◆スポーツDXのパイオニア企業
ライブリッツは、IT×スポーツを軸としたコンサルティング企業です。スポーツDXのパイオニア企業として、読売巨人軍様や福岡ソフトバンクホークス様、清水エスパルス様、日本サッカー協会(JFA)様など多数のプロスポーツチームのチーム強化とファンビジネス(収益化)をコンサルティング・システムの両面から支援しています。

◆AIなどの最新技術でスポーツビジネスを一緒に盛り上げてくれる仲間を求めています
AI・データ分析・裁量・自己成長。これらのキーワードに"ピン"ときた方と、ぜひ一緒に今後のスポーツビジネスを作っていきたいと思っています。好きを仕事にしながら、市場価値の高いコンサルタント、エンジニアとして成長しませんか。


【一次募集締切:12月29日(月)まで】
※二次募集の実施有無および詳細に関しましては2026年1月中旬以降に改めてご案内予定となります。

 ↓↓↓ご応募はこちらから↓↓↓
https://www.laiblitz.co.jp/new-graduates/


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ライブリッツの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

ライブリッツの

選考フロー・選考回数

ライブリッツの選考フローは、会社説明会から始まり、複数回の面接とWebテストが実施されます

ライブリッツの選考フローは、会社説明会、エントリーシート、Webテスト、一次面接、最終面接が一般的な流れです。会社説明会...

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ライブリッツの本選考の選考フロー

  • 慶應義塾大学
  • 文系
内定

WEBエンジニア

26年卒 本選考
2024年
10月30日
新卒会社説明会
エントリーシート
2024年
11月18日
一次面接
2024年
11月20日
WEBテスト
2024年
12月4日
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 理系
内定

WEBエンジニア

26年卒 本選考
11月頃
会社説明会
9月末〜複数回
リクルーター面談
エントリーシート
12月中旬
一次面接
12月下旬
WEBテスト
1月上旬
最終面接
内定
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

この企業の選考ステップはありません。
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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

代表者

村澤 清彰

所在地

東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3階

設立日

2011年10月

従業員数

64名

事業内容

スポーツ、地域創生およびエンターテインメントにおけるデジタルイノベーションの実現

グループ

フューチャーグループ

ホームページURL

https://www.laiblitz.co.jp/

平均年齢

34歳

募集職種

ITコンサルタント・Webエンジニア

労働制

専門業務型裁量労働制

給与

300,000円~428,000円(本配属後の月額給与)

昇給・賞与

昇給年1回(1月)、基本賞与年2回(6月・12月)、決算賞与年1回(12月)

育休取得実績

100%(男性の育児休業取得含む)

福利厚生

プロ野球団やJリーグチームのシーズンシートを無料で利用可能)

職種別の選考対策
ITコンサルタント WEBエンジニア
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企業の魅力
ライブリッツが大切にしている行動指針(選手宣誓)です。

この行動指針は、ライブリッツ社員の「選手宣誓」として、一人ひとりが社会へ、ユーザーへ、仲間へ誓い、行動することを目的としています。

ライブリッツのカルチャーを表す行動指針です。社員はみんなこの価値観を大切にして仕事をしています。行動指針にそった行動をした社員を表彰したり、仲間同士で感謝のメッセージを送り合う社内制度やカルチャーがあります。

圧倒的な実績とノウハウで、スポーツチームを支援し続けています。

スポーツDXの黎明期である2012年から、「スポーツ×IT」「スポーツ×データ」分野においてサービス提供を開始しました。データ活用が進むプロ野球団を中心に、Jリーグチーム、ラグビーチーム、ハンドボールチームなど多様な競技でサービスを導入いただいています。

スポーツ界のベストプラクティスを、様々な事業に展開しています。

プロスポーツで培ったファンマーケティング、会員管理、データ分析などのノウハウを活かし、アマチュアスポーツ、エンターテインメント、地域創生など他業界にもビジネスを広げています。

東証プライム上場のフューチャーグループで、安定した経営基盤

ライブリッツは、東証プライム上場のフューチャーグループです。最新技術とアイデアで自らビジネスを生み出し、先進的なユーザー体験の創出および付加価値の提供をミッションとしています。安定した経営基盤を礎に、様々な新規事業にも積極的にチャレンジしています。

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