■顧客への課題ヒアリング・施策立案・現場の担当者から「ファンクラブ会員数を増やしたい」「来場者の単価を上げたい」といった事業課題をヒアリング・チーム内で「どんなマーケティング施策が有効か」「それをどのITシステムでどのように実現するか」を分析・検討し、IT×マーケティング視点での解決策を企画して顧客へ提案 ■データ分析・マーケティング施策の実施・チケット購買履歴、EC売上、ファンクラブ会員データ、成績データなどを分析し、「どんなファンがリピートしているか」「どの施策が売上に貢献したか」「どのデータが勝利に貢献しているか」などの仮説を検証・公式サイトやファンクラブ会員向けに配信する通知・クーポン・キャンペーンなどの施策を企画・推進、実施後の効果測定 ■ITシステムの要件定義・プロジェクト推進・企画した施策を実現するために必要なシステム要件を定義し、自社プラットフォーム（FastBiz, FastBall等）の活用、もしくは新規構築および新機能の企画・開発・社内のエンジニアやデザイナーとの連携やAIを活用し、スケジュール通りにシステムが構築できるようプロジェクトの進行を管理 ■リリース後の効果検証・改善提案（PDCA）・導入したシステムや施策の成果（ファン増加率・売上向上など）をデータに基づき分析し、顧客へ次の一手（追客施策など）を提案・実施

職種限定募集

なし

求める人物像

こんな学生に会ってみたい

個性をアピールできる人チームワークを重視する人こだわりや探究心の強い人冷静に物事を判断できる人とにかく負けず嫌いの人学内活動の経験が豊富な人学外活動の経験が豊富な人インターンシップなどの就業体験がある人資格取得に積極的な人将来は経営者になりたいと考えている人大学での学問に自信がある人

求める人物像

・スポーツやエンターテインメントの現場を、裏側から動かしてみたい方・顧客の話をよく聞き、「もっとこうすれば良くなるのでは」と改善策を考えることが得意な方・提案して終わりではなく、実現して成果が出るまでやり切りたい方

活かせるスキル・経験

・AI活用経験・部活動などでの部長、リーダー経験・課題解決、分析、業務改善の経験・多様な関係者を取りまとめて成果を出した経験・論理的思考力・スポーツビジネスに対する興味や関心

募集要項・採用フロー

募集対象

理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生既卒者

2028年3月に卒業予定の大学・大学院生（既卒3年以内も可）

募集学部・学科

法学・政策系経済・経営系・商学系社会・福祉系国際関係系外国語系文学系教員養成系教育系家政系医療・保健系宗教・神学系体育系芸術・音楽系数学系機械系電気・電子系情報・情報工学系物理・応用物理系化学・物質系土木系建築系生物系資源・地球環境系農業・農学系水産系畜産・酪農系薬学系医学・歯学系獣医系衛生・医療・介護系商船系その他文系その他理系

文系・理系問わず、専門知識は入社後研修で学べます。

募集人数

若干名

募集の特徴

転居を伴う転勤なし内々定まで1カ月以内

交通費支給

なし

宿泊費支給

なし

障がい者向けコース

なし

エントリー方法・採用フロー

エントリー

会社説明会

エントリーシート提出

適性検査

面接（一次面接）

面接（二次面接）

面接（最終面接）

内定

ワンキャリアより説明会エントリー ↓ ライブリッツの新卒採用サイトから選考エントリー ↓ 書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 面接（3回） ※最終面接は大崎AVオフィスで対面面接となります。

募集コースの選択方法

選考エントリー時に選択可能です

内々定までの所要日数

2ヶ月以内一次面接から内々定まで、最短で約3週間〜1ヶ月程度を予定しています。

選考の特徴

エントリーシートあり

筆記・適性検査あり

グループワークなし

グループ面接なし

全て個人面接です。キャリアビジョンや思考を重視した面接です。

提出書類

顔写真付き履歴書（PDF）をご提出ください。また、自己PR欄または志望動機欄に「コンサルタントとして活かせる強み・経験」をご記載ください。

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）/月
28卒	（月給）300,000円	300,000円	- （内訳）月額：300,000円〜357,200円 ※選考における評価に応じて給与額を決定します

（2028年4月予定）

試用期間

あり入社後6ヶ月間、労働条件・待遇に変更はありません。

固定残業

なし

諸手当

通勤交通費実費支給（月上限10万）通信費支給（月2,000円）

昇給

昇給：年1回（1月）

賞与

賞与：基本賞与年2回（6月、12月）／決算賞与年1回（12月） ※決算賞与は会社業績・個人評価により支給有無および支給内容を決定します

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）／創立記念日（10月6日）／有給休暇（入社日に5日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／Family休暇（二親等以内のご家族のために利用する場合、年間5日間利用可能）

年間休日数

125日

待遇・福利厚生・社内制度

実力主義の給与体系・評価制度を導入完全週休2日制年間休日120日以上産休・育児休暇取得実績ありリモートワーク・在宅勤務（週に数日）資格取得支援制度あり30歳平均年収が600万円以上

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険通勤交通費実費支給（月上限10万円）、通信費月2,000円支給、入社時の転居費用補助（1都3県以外から転居する場合）、フューチャーグループ健康保険組合、健康相談室、ハラスメント相談室、プロ野球団のシーズンシート／優待券利用、Lポス制度、資格取得制度、懇親会費用補助

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

勤務時間

裁量労働制（専門業務型）

※研修期間中は全職種フレックスタイム制での勤務となります ※標準勤務時間　10:00〜19:00

採用情報提供方法

先輩社員との質問会・懇談会あり

このコースにエントリー

この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。