パトスロゴスの 企業の強み

企業の競争力は「人材」によって決まると言われます。しかし多くの企業では、人事データが分断されており、人材戦略を十分に実行できていません。
パトスロゴスは、人事・労務・評価・申請など複数のSaaSを連携する共創プラットフォームを提供し、人事データを統合・活用できる環境を構築しています。これにより企業が人材の力を最大化できる仕組みをつくり、日本企業の競争力向上に貢献します。

私たちは、若手から最高難度の業務経験を積める環境をつくりながら、業界最高標準の報酬水準を目指しています。配属は営業、コンサルタント、開発のいずれかとなり、大手企業向けのビジネスに携わります。人事制度、業務プロセス、システム構造など複雑なテーマを扱うため、問題の構造を理解しながら解決策を設計する力が求められます。新卒1期生として入社する皆さんには、事業成長の中心で経験を積んでいただきます。

私たちは、人事制度・労務・評価など企業の人事業務が分断された構造そのものを変えることを目指し、HR共創プラットフォームの開発を進めています。複数の人事SaaSをつなぎ、人事データを経営判断に活かせる基盤を構築しています。シリーズBラウンドでは20億円の資金調達を行い、累計調達額は57億円に到達しました。調達した資金をもとにプロダクト開発と事業拡大を加速させ、人事領域の新しい基盤づくりに取り組んでいます。