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弊社レアゾン・ホールディングスは、『アドテク事業』、『ソーシャルゲーム事業』、『メディア事業』、『フードテック事業』の4つの事業領域を中心に展開しております。

2021年6月1日には、グループ会社のmenu株式会社とKDDI株式会社が資本業務提携契約を締結し、KDDI社より50億円の資金調達を行いました。また本提携および複数の金融機関からの融資契約も含めて、グループ全体として総額100億円超の資金調達が完了しており、サービス開始2年目での100億超の資金調達は異例のスピードとなっております。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000075.000046860.html

レアゾン・ホールディングスでは、2023年度卒の方を対象にプレエントリーを受け付けております。プレエントリーしてくださった皆様には、イベントや本選考開始時、弊社採用活動についてのご案内を随時させて頂きます。

2023年度についてはグループ各社にて以下の職種にて新卒採用活動を予定しております。
※募集内容については2022年度卒の内容になりますので、2023年度の募集内容が決まり次第ご案内させて頂きます。

BCGやP＆G等出身経営メンバーの元、以下のような会社中枢の業務を担って頂きます。将来的には経営幹部としてご活躍頂くことを期待しております。

【想定業務内容】
・事業企画
・新規事業開発
・マーケティング戦略
・海外事業戦略
・M&A/事業投資
・市場分析
・経営戦略・企画
・人事/組織戦略　等

【身につくスキル】
・経営感覚
最年少上場企業取締役経験の当社創業者の元での経営感覚、商売感。

・ビジネスデベロップメント
東大院にて航空宇宙工学研究員を経験した後、外資系戦略ファームにて戦略コンサルタントを経験した役員による、ビジネス設計、データ分析、交渉スキル。

・マーケティング戦略
米国消費財メーカーCMK出身最年少マーケッターによるMarketing x Finance x Design の掛け合わせによるマーケティング戦略スキル。

・ファイナンス
BIG4 国際部出身当時最年少公認会計士による、外部資金調達（Equity,Debt）、資金の再配分（M&A、出資など）等のファイナンススキル。

【給与】
年棒制：600万円以上＋インセンティブ・決算賞与
※諸手当除く
年俸は選考の結果決定いたします。

【募集要件】
2023年に大学院・大学・短大・専門学校を卒業見込みの方
学歴・学部、年齢、性別、国籍一切不問

各事業計画達成に向け、各事業におけるセールスおよびマーケティング業務に従事して頂きます。将来の事業責任者など、グループにおける事業推進幹部候補の育成・創出を期待します。

【想定業務内容】
■フードテック事業：
フードデリバリー・テイクアウトアプリ『menu』に関連するコンサルティング営業、法人や自治体に対する折衝業務

■アドテク（広告）事業：
広告主に対するプロモーション支援の立案／実行、広告運用業務

【身につくスキル】
事業推進力
・ステークホルダーと密な関係を構築し、他者を巻き込みながらビジネスをグロースさせる能力

マネジメント力
・社内外のさまざまなメンバーが携わる複数のプロジェクトを同時に主導・管理できるマネジメント能力

企画・分析力
・マーケティング、プロモーション領域の知見・スキル
・優れた分析力、問題解決能力

【給与】
年棒制：400万円＋インセンティブ・決算賞与
※諸手当除く

【募集要件】
2023年に大学院・大学・短大・専門学校を卒業見込みの方
学歴・学部、年齢、性別、国籍一切不問

レアゾンHDは、グループ従業員が約450名のベンチャー企業ではありますが、
「開発」「研究」「分析」
の目的が異なる3領域を明確に組織としても区分しております。

・プロダクトファーストを考える開発部門
・ヒューマンインタラクションにフォーカスした研究部門
・データを武器にしサービスの成功へ導く分析部門

それぞれの部門が力を合わせて世界一のサービス・プロダクト創出を目指しており、GAFA出身者も集う環境です。

【給与】
年棒制：400万円~＋インセンティブ・決算賞与
※諸手当除く
年俸は選考の結果決定いたします。

【募集要件】
2023年に大学院・大学・短大・専門学校を卒業見込みの方
学歴・学部、年齢、性別、国籍一切不問

ソーシャルゲーム事業において、新規ゲームの企画からリリース後の運営業務、またIPとのコラボやプロモーションなど業務は多岐にわたります。
１年目から大型タイトルの責任者を輩出や新規ゲームの企画など、他のゲーム会社では実現出来ないような裁量とスピードでゲーム事業に携われます。

【身につくスキル】
企画・分析力
・ユーザー行動を定量・定性面での分析スキル
・データに基づく施策立案能力
・マーケティング、プロモーション領域の知見・スキル

【給与】
年棒制：400万円~＋インセンティブ・決算賞与
※諸手当除く
年俸は選考の結果決定いたします。

【募集要件】
2023年に大学院・大学・短大・専門学校を卒業見込みの方
学歴・学部、年齢、性別、国籍一切不問

純粋持株会社であるレアゾン・ホールディングスのもと、主に『アドテク事業』、『ソーシャルゲーム事業』、『メディア事業』、『フードテック事業』の4つの事業領域を柱として展開しており、グループ会社として国内に10社以上ございます。

また、海外子会社としてサンフランシスコにも拠点を構えており、新卒を中心に組織の拡大を行なっていきます。

我々、弊社レアゾン・ホールディングスが事業を創造し続けられる『理由』があります。

・完全独立資本経営
　⇛市場や外部株主の影響を受けずに積極的に事業投資が可能
・グループ内でのナレッジ（人財）共有
　⇛事業・所属企業に関係無くグループ社員一人一人の圧倒的な当事者意識、組織・職種間の協力体制。
・挑戦を促す人事制度・評価制度
　⇛高い目標設定、失敗よりも再チャレンジを評価、毎月昇給昇格機会を設けており、挑戦をする人を評価する人事制度があります。

現在さらなる飛躍を目指し、以下のような『攻めの投資のフェーズ』に入ります。

・フードテック事業の事業拡大、国内シェアNo1への挑戦へ
・ソーシャルゲーム事業における複数の新規タイトルの投入
・サンフランシスコが拠点となるSNS事業のグロース
・積極的M＆A
・グループ成長を支えるコーポレート各機能の整備　等

・世界一を目指すことに共感出来る方
・常に上昇志向、失敗を恐れずチャレンジ出来る方
・目標に対し常に逆算思考ができる方
・熱量を持って仕事ができる方
・仕事にこだわりを持てる方
・周りのメンバーを大事に出来る方

Stanford University / Columbia University / University of Chicago / Carnegie Mellon University / Michigan University / Minnesota University / University of California, Los Angeles / University of California, Berkeley / University of California, Davis / The Pennsylvania State University / Brown University / Manchester University / University of Sussex / Georgia Institute of Technology / Northeastern University / California Institute of Technology / Suffolk University / 東京大学 / 京都大学 / 大阪大学 / 名古屋大学 / 九州大学 / 東北大学 / 應義塾大学 / 早稲田大学 / お茶の水女子大学 / 千葉大学 / 立命館大学 / 同志社大学 / 同志社女子大学 / 青山学院大学 / 中央大学 / 法政大学 / 防衛大学校 / 他

レアゾン・ホールディングス新卒採用担当
hr_stu@reazon.jp