募集中のインターンシップ一覧

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【対面】商品企画コース：商品企画＆売場づくりを体験！

千葉県

学生からのクチコミ

新人研修からチーム単位で活動することが多く、仲間と切磋琢磨して成長するという社風である点が印象的だった。人によっては良い点としても悪い点としても捉えられるところだと思う。

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【理系学生向け】技術系社員部門説明会

学生からのクチコミ

J-POWERの社員は、落ち着いて誠実で、技術に対して真摯に向き合う人が多い印象です。発電専業として現場を大切にする文化が根付いており、若手でも責任ある仕事を任される環境があります。また、海外事業や新規電源開発など挑戦的な領域にも積極的で、堅実さとチャレンジ精神のバランスが取れた社風です。部署間の連携も多く、協調性や丁寧なコミュニケーションを重視する雰囲気が強いと感じました。

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【座談会形式！】会社概要と先輩社員を知ろう！１Ｄａｙプログラム（1年目社員）

オンライン

学生からのクチコミ

選考を通じて、学生一人ひとりの考え方や人柄を丁寧に見ていただいている印象を受けました。面接でも作品の評価だけではなく、デザインに対する考え方や価値観について深く聞いていただき、自分自身を理解しようとしてくださる姿勢に魅力を感じました。社員の方々も穏やかで、相談しやすい雰囲気があると感じました。

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【建築系学生対象|ESなし|web開催】1dayオープン・カンパニー技術職（設計施工）コース★詳細はエントリー後発行のマイページにございますのでログインまでお願いいたします★

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本社開催【上級編】“仕事で使える”を実感！RPAで学ぶシステム開発体験

東京都

学生からのクチコミ

穏やかな人が多く、自らの言葉で本音を話して欲しいという意識のもと、面接を行っているように感じた。質問も、これまでの活動に対するものが多く、全体的に温かい雰囲気で、入社しても年齢問わず積極的なコミュニケーションが取れそうだと感じた。

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【28卒／少人数1DAY／クチコミアワード受賞】漫画を読む側から、漫画で夢中にする側へ。ヒットを仕掛けるIPプロデュースの仕事体験

東京都

学生からのクチコミ

口調が柔らかく、柔和な雰囲気を感じた。

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【土木系】★早期選考優先案特典あり★特殊土木No.1の現場力に触れる！WEBオープン・カンパニー #東証プライム市場 #平均年収940万円 #年間休日126日 #土木事業で海外展開 #万博・有名テーマパーク・主要空港のプロジェクトにも参画

学生からのクチコミ

自分が少しでも疑問に思ったことに対して、即時ならびに具体的に対応していただけたから。また、現場の人の雰囲気を知りたいと希望した際にオンライン面談を調整していただけた。

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【営業＝モノ売りじゃない？】空間を通して企業の課題を解決する仕事とは（WEB開催）～ホテル×法人営業という新しい働き方｜大和ハウスグループ～

オンライン

学生からのクチコミ

インターンや選考を通じて、社員の方々の温かさを肌で感じました。「1+1=2以上」というスローガンの通り、チームワークを大切にする社風です。営業コーディネーター同士だけでなく、サービスやオペレーションの方々などの周囲と協力しあって働いている点がとても魅力的に感じました。

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【早期選考直結/WEB開催】物流のイメージが変わる60分！ロジスティクスとSGL4事業まるわかりセミナー＃住友商事グループ

オンライン

学生からのクチコミ

面接や座談会で話していてとても穏やかで優しい方が多かった

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10/23開催！【早期選考直結】オープン・カンパニー｜共立メンテナンスってどんな会社？

オンライン

学生からのクチコミ

インターンシップを通じて、社員の方々が親しみやすく、学生の意見を尊重してくださる温かい雰囲気を感じました。グループワークでは、私たちの考えを否定するのではなく、質問を通して考えを深めるようなフィードバックをしてくださり、安心して意見を出すことができました。

募集中のインターンシップのクチコミ

ビジネスマップ作成ワークで、カードを用いながら農業における資材や農産物の動きを考えてまとめたことで、JA全農の役割や立ち位置を具体的に理解することができた。また、実際の業務のロールプレイでは、突然の内容変更など、実際の業務で起こりうる内容を体験することができ、業務の複雑さや臨機応

実際にユーザーの意見を聞いて要件定義を進めたので、想像以上に要件定義の理解が深まりました。また、画面設計でもAIを用いたので、ある種のAI駆動型開発を体験することができました。

企業説明の時間・社員さんの取り組んだ事例の紹介等の時間が設けられていたため、理解が進んだ。また、新規事業を考えるワークにおいても、メンターの方や社員の方のフィードバックを受けながら進める形式となっており、実際の業務での考え方も身につけることができた。

物流プランニングワークや、フォアマン体感ワークで、実際の業務や考え方を知ることができました。ウェブ説明会では聞きがメインだったのに対して、今回は実戦で個人ワークをし、そのあとグループワークをすることによって、より業務内容や実際の考え方などを知ることができました。特にファマン体感ワ

2週間の間、実際のオフィスで業務説明やワークや会議への陪席を通して、その部署が抱えている問題点が見えてくるぐらいには理解度が深まった。

IT業界に関する基礎的な知識を一通り学び、自分自身の復習になると同時に、フォーカスシステムズ様の企業概要が分かりやすく説明されている非常に為になる3時間でした。

グループワークなどを通じての施工管理の重要な点などを知れたり、実際の作業の簡易的な体験や発電所の内部に入り先輩社員との座談会などで質問をすることで業界や事業の理解を進めることができたと感じた。

建設業界の中でもいろいろな仕事があることを知れた。会社説明では会社内でさまざまな部署や事業所について知ることができ、一口に建設業と言っても、さまざまな方向から現場に関われることが知れた。また実際に発電所内の事業所に訪問し、さまざまな会社によって発電所の業務が成り立っていること

ITコンサルの中でも、一気通貫で顧客の依頼に応えるSimplexならではの幅広い業務と、実際に社員として働く上でのキャリアパスについて知ることができた。

事業所を2つ訪問し、それぞれの業務内容を、社員からの説明会とグループワークや実習を通して理解することが出来、大学で学んだ知識や経験が活きることを実感した。

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募集中のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

28年卒 | コンサルタント

シグマクシス

あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）の姿はどのようなものですか。: 私は、社会課題の解決を通じて、誰もが自己実現できる社会基盤をつくる存在になりたい。大学2年次、過疎化が進む複数地域を訪れ、現地住民へのヒアリングを行った際、地域への深い愛着と「この場所を良くしたい」という切実な思いに触れた。そして、地域の課題が解決されることで、人々は「ここで生きていく」という選択肢を持つことができるのだと実感した。その中で、自分に何ができるかを考えた際、地域への移住や行政職に就くことも選択肢として浮かんだ。しかし、一つの地域に限定して関わるよりも、多様な地域課題の解決経験と知見を蓄積し、それを各地へ応用していく立場こそ、より大きな社会的価値を生み出せると考えるようになった。5ー10年後には、地方創生をはじめとする社会課題の領域において、行政・企業・地域住民など多様なステークホルダーをつなぎながら、実効性ある変革を推進できる人材になりたい。

あなたが思い描く「なりたい自分」に近づくために、なぜコンサルティングという仕事に興味を持ったのか教えてください。また、その中でもシグマクシスに惹かれた理由があれば教えてください。: 「なりたい自分」に近づくためにコンサルティングを志望した理由は、多様なクライアントと向き合いながら知見を蓄積し、複雑化する社会課題の解決に挑み続けられる仕事だからだ。大学2年次に参加した過疎地域の課題解決プロジェクトで、行政・地域企業・農家など利害の異なるステークホルダーへのヒアリングを重ねる中で、地方創生は複数領域が複雑に絡み合う分野であり、多様な主体をつなぐことで初めて実効性ある施策が生まれる一方、部分最適な介入では持続的発展につながらないことを痛感した。この経験から、多角的な視点で課題解決に継続的に携わりたいという意志が固まった。貴社に惹かれたのは、「美しい未来社会の共創」という思想が自分の志と重なるからだ。単一企業の枠を超え、産業横断で多様な主体をつなぎながら社会全体の変革に挑むことで、複雑に絡み合う社会課題に対しより本質的な解決策を生み出せると確信している。

自己PR 学生時代力を注いだこと、研究内容、志望動機、趣味・特技など自由にご記入ください: 私の強みは、結果がすぐに出ない状況でも諦めることなく続けることのできる忍耐力である。小学2年生から今日まで◯◯を続けてきた。この間、試合で勝てない時期に何度も直面したが、その都度、日々の厳しい◯◯に着実に取り組み、加えて自主練を重ねることで乗り越えてきた。その中でも最も苦しかったのは中学2年生の時に、怪我により◯◯ができない期間が続き、復帰後も以前の調子が戻らなかったことである。周囲との差が開いていくもどかしさから、◯◯を辞めたいと考えることが増えた。それでも続けられたのは、勝てない時期を◯◯の積み重ねで抜け出してきた過去の自分を思い出したからである。特別な近道はなく、地道に◯◯を重ねるほかないと考え直し、基本の反復から積み上げ直した。その結果、目標としていた◯◯で優勝することができた。この経験から、成果が見えない時期に何を続けられるかが、最後の結果を分けると学んだ。

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）

学生時代に自身の成長のために頑張ったこと（500字以内）: 【広告制作を通じて、課題に対して多角的に分析し、粘り強く取り組む力を培った】広告研究会のセールスプロモーション部門に所属し、大会での入賞を目標に活動してきました。入会当初は「インサイトって何？」という状態で、広告制作の基礎も理解していませんでした。そこで、企業のプロモーション事例の調査やポップアップストアへの訪問などの地道なインプットを重ねました。また、上級生に積極的にフィードバックを求めることで、自分に足りない視点を補いながら納得がいくまでアイデアをブラッシュアップしました。チームではリーダーを務め、メンバーの得意分野に即した役割分担と円滑なコミュニケーションを心掛け、制作を進めました。その結果、学内大会では3度の◯◯を果たし、第◯回学生広告展ではトータルプロモーション部門にて部門賞を受賞しました。現在は外部のビジネスコンテストにも挑戦し、さらなる成長を目指しています。これらの経験から、課題に対して多角的に分析し、粘り強く取り組む姿勢が自分の強みだと確信しています。今後もこの姿勢を大切にし、困難な状況でも成果にこだわりながら、自分の強みを常に発揮し続けたいと考えています。

学生時代にチームや周囲を巻き込んで頑張ったこと（500字以内）: 【◯◯◯◯シネマズ学生映画祭のPR担当として、SNS閲覧数・来場者数・応募数を歴代最高に】好きな映画を通して誰かの人生を変えるきっかけを作りたいという思いから実行委員として2年間活動し、SNSを通じた認知の拡大とそれに伴う来場者数と応募数の増加に注力しました。その背景には、従来のSNS投稿は「映画祭に行きたい」「作品を応募したい」と思える発信が不足しているという課題があると分析しました。そこで、“私たちの想いや空気感”が伝わるコンテンツ作りに取り組みました。具体的には、上映作品の予告映像制作や学生監督へのインタビュー、司会者による舞台裏レポートなどを実施しました。さらに、撮影交渉や台本作成も自ら主導し、メンバーと連携しながら試行錯誤を繰り返しました。その結果、1)SNSの閲覧数は前年比5倍、2)来場者数が過去最多の◯◯名、3）応募数は◯◯本以上といういずれも歴代最高を更新しました。この経験から「届け方を変えることで人の行動は変わる」というPRの力を強く実感するだけでなく、「変化や課題に対して多角的に分析し、粘り強く取り組む力」という私の強みを発揮することができたと感じています。

トヨタ・コニック・プロ

あなたのことについて教えてください。記載は「1小学校まで」「2中学校」「3高等学校」「4大学（院）」のすべての時間軸で、体験（例：部活動・趣味・習い事等）を含め記載ください。（上限800文字）: 自然豊かな◯◯県◯◯市で育ち、毎日のように鬼ごっこや木登り、川遊びに熱中する好奇心旺盛な子どもでした。私の名前「◯◯」には、「みんなが集まってくるような大きな樹のように、のびのびと育ってほしい」という願いが込められており、その名の通り、周囲に温かさと笑顔をもたらす存在だったと自負しています。水泳やピアノ、英会話など多くの習い事に挑戦し、中でも◯◯は0歳から10歳まで継続しました。この時期に養った粘り強さや努力する力は、今の自分を支える大きな力になっています。中学時代は◯◯部に入部し、◯◯と◯◯を専攻しました。毎日練習に励み、◯◯は◯◯台から◯◯台へ、◯◯から◯◯まで記録を伸ばしました。また、学校生活においては生徒会長を務め、学校全体を見渡して行動する力を養いました。生徒一人ひとりの意見を聞き、学校のためにどう行動するかを常に考えながら活動していました。高校時代はコロナ禍で多くの行事が中止となりました。そこで、生徒会に所属していた私はみんなの笑顔を取り戻したいと思い、新たな行事を先生方に企画・提案しました。すると、◯◯万円の予算をいただけ、バルーンリリースやアンブレラスカイなどを実施することができました。この行事は卒業時に生徒や先生から高校時代の一番の思い出と言ってもらえるほどの大成功を収めました。また、卒業式では答辞も務め、想いを言葉にする力も磨きました。大学では、◯◯研究会に所属し、「◯◯を動かす◯◯」をテーマに様々な課題に取り組んできました。特に、第◯回学生◯◯展では「若者にコーヒーを◯◯促進せよ」という課題に対して、チームで「◯◯指数」という指標を提案し、◯◯を受賞しました。チームリーダーとしては、メンバーの得意分野に応じた役割分担と対面での会議スタイルにこだわり、最後まで粘り強く取り組む姿勢を大切にしました。

あなたの挫折経験（先がないと諦めた経験）を教えてください。また、その経験をどう捉えているか教えてください。（上限400文字）: 高校1年生の時、英語のスピーチコンテストでクラス代表に選ばれなかった経験です。私の学校は英語教育に力を入れており、毎年スピーチコンテストが開催されていました。私は自信があったにもかかわらず選ばれなかった悔しさから一度は諦めかけてしまいました。しかし、翌年入賞することを目標に、自分にできることを全てやり尽くす決意をしました。具体的には、休み時間や放課後にネイティブの先生に練習相手になっていただき、スピーチの添削や発音、イントネーションなどを徹底的に練習しました。また、自分のスピーチを動画で撮影し、客観的に見直すことも続けました。その結果、翌年は学年で1位を取り、以後は毎年入賞することができました。この経験から、努力を継続する力と、挫折を糧に成長する姿勢を身につけました。今後も困難に直面した際には、この経験を思い出し、粘り強く取り組んでいきたいです。

トヨタ・コニック・プロに興味を持った理由を教えてください。（上限100文字）: 貴社が担うトヨタブランドの発信や地域連携のモビリティ事業は、心に届く広告の最前線だと感じています。広告研究会での経験を活かし、人々に影響を与える広告づくりに挑戦したいです。

マテリアル

あなたがこれまでに最も力を入れた経験について、なるべく直近の出来事を具体的に教えてください。（300字以内）: 【◯◯◯◯シネマズ学生映画祭のPRを担当し、SNS閲覧数・来場者数・応募数を歴代最高に】従来の投稿は作品紹介中心で来場や応募につながりにくいという課題がありました。そこで応募に躊躇する学生監督には過去受賞者へのインタビューを、初来場者には舞台裏レポートを連載形式で発信しました。さらに、◯◯◯◯シネマズ公式アカウントとの連携や公式マークの掲載で発信の信頼性と拡散力を強化しました。その結果、SNS閲覧数は前年比◯◯倍、来場者◯◯名、応募◯◯本超と歴代最高を達成しました。この経験から、課題を発見し受け手視点で発信を設計する力、そして目標達成に向けて粘り強く努力する姿勢を培いました。

あなたの能力・持ち味で周囲から評価されている点を教えてください。（300字以内）: 【些細な変化を捉えて言語化する力】現在、◯◯で月◯◯人のZ世代にトレンドに関するヒアリングやグループインタビューを実施しています。その結果をもとに、芸能人・SNSミーム・界隈などのテーマに分類したトレンド速報やポップアップストア視察レポートを毎月作成しています。それらは単に「話題になった」「完売した」と事実を示すだけでなく、流行理由や背景にあるインサイトまで掘り下げ、丁寧に言語化することを徹底しています。この取り組みにより「理解しやすく本質を突いている」と社内外から高く評価され、消費者動向を先読みした企画提案やマーケティング施策に活かせる点が私の持ち味だと考えています。

なぜあなたは広告・PR業界、そしてマテリアルを志望するか教えてください。その中で、あなたがマテリアルで挑戦したいことがあれば教えてください。（300字以内）: 【言葉やアイディアで人の心を動かすPRを実践したい】 ◯◯◯◯シネマズ学生映画祭では過去受賞者へのインタビューや初来場者向けの投稿を発信し、SNS閲覧数・来場者数・応募数を歴代最高に伸ばしました。現在はSHIBUYA109で月◯◯人のZ世代を対象にトレンドに関するヒアリングを行い、流行理由やそのインサイトを分析・言語化しています。こうした「想いを形にする力」と「変化を捉え言語化する力」を貴社のストーリーテリングを重視したPR発想に活かし、生活者の共感を生むブランドPRやグローバルPR事業に挑戦したいです。そして、チームで成果を出し、企業の価値を社会に広げられるPRパーソンとして成長します。

27年卒 | ＰＲコンサルタント

ベクトル

現地配属型インターンシップへ参加を志望する理由を教えてください。: 【いいモノを社会に広め、人々を幸せにするPRの力を実践的に学びたい】 TOHOシネマズ学生映画祭のPR担当として、SNSを通じた認知の拡大とそれに伴う来場者数の増加に取り組みました。“人の想いや空気感”が伝わるコンテンツを試行錯誤しながら発信した結果、SNS閲覧数・来場者数・応募数のすべてで歴代最高を更新しました。「届け方次第で、人の行動は大きく変わる」というPRの力を肌で実感し、この経験をもとに貴社の1Dayインターンシップに参加しました。広告代理店とは異なり、ひとつのチームが戦略から実行まで一貫して担い、従来の約10分の1という広告予算で高い効果を生み出す貴社独自のアプローチには大きな可能性を感じています。とくに印象的だったのは、LUXのプロジェクトで若手社員のコピーが採用された事例です。年次に関係なく挑戦できる環境に強く惹かれ、私もこの場所で自分のアイデアを形にしてみたいと感じました。私は「人の心を動かす言葉やアイデアで、誰かを笑顔にしたい」という想いを原動力に、目標達成に向けて粘り強く努力する姿勢を大切にしています。貴社の5daysインターンシップでは、現場での実践を通して自分の発想力と行動力をさらに磨きたいと考えています。

学生（大学）時代に、特に力を入れて取り組んだことと、それに関しての自己PRをしてください。: 【TOHOシネマズ学生映画祭のPR活動でSNS閲覧数を前年比◯◯倍に】若手クリエイターの才能を社会に届けたいという思いから、SNSを通じた認知の拡大とそれに伴う来場者数と応募数の増加に取り組みました。その背景に従来のSNS投稿は「映画祭に行きたい」「作品を応募したい」と思えるような発信になっていなかったという課題がありました。これに対し、私は上映される作品の紹介や予告映像、学生監督へのインタビュー、司会者による舞台裏レポートなど、“人の想いや空気感”が伝わるコンテンツ作りに注力しました。また、撮影交渉や台本作成も自ら主導し、メンバーと連携しながら試行錯誤を繰り返しました。その結果、1)SNSの閲覧数が前年比◯◯倍、2）来場者数が過去最多の◯◯名、3）応募数が（歴代最多の）300本以上といういずれも歴代最高を更新しました。この経験から「届け方を変えることで人の行動は変わる」というPRの力を強く実感するだけでなく、目標達成に向けて粘り強く努力する私の強みを発揮することができたと感じています。

困難を乗り越えたエピソードを具体的に教えてください。※大学または大学時代の範囲でお答えください。: 【広告研究会で販売促進（SP）部門のチーフとしてメンバーの定着数を前年比◯◯倍に】この部門では入会直後の新入生が外部の広告大会に挑戦するため、不安や戸惑いから途中で離脱してしまうケースが多く、活動の継続率が低いことが課題でした。その背景に私自身も過去にチームが途中解散してしまった経験があり、そのような状況を改善する必要があると考えました。そこで、「メンバーの定着数を前年の◯◯倍にする」という目標を掲げ、広告を楽しく学べる勉強会を定期的に開催しました。具体的には1)広告制作に取り組めるフォーマットの提供2)プロモーション事例をクイズ形式で紹介しました。ほかにも準備期間中に上級生からフィードバックを受ける機会を設け、制作に集中できる環境づくりにも取り組みました。その結果、メンバーの定着数が◯◯名から◯◯名に倍増し、目標を達成することができました。この経験から、周囲を巻き込みながら粘り強く取り組む力を活かすことができました。今後も困難な状況下でも成果にこだわり、自分の強みを常に発揮し続けます。

27年卒 | 技術系コース：光学

ソニーグループ

志望動機: 私は、自身の専門性を活かしながら業務を体験し、具体的なキャリア像を描く機会を得たいと考え、貴社のインターンシップを志望します。私は、学部時代には◯◯と共同研究を行い、半導体プロセスによる◯◯の作成と評価に取り組みました。そして、大学院では◯◯の設計と製作及び評価を進めています。これらの経験を通じて、光学技術の基礎知識に加え、実際にものを作り評価する実践力を培いました。また、光学技術がもたらす社会的価値の大きさを強く実感しました。貴社は映像機器や通信デバイスの分野で世界的な技術力を誇り、特に光学設計や半導体プロセス技術に注力されている点に大きな魅力を感じています。私は、光学技術を通じて人々の生活を豊かにし、笑顔を創出したいと考えています。インターンシップを通じて専攻分野に近い技術者と交流し、具体的なキャリア像を描くと同時に、自身の課題を把握し自己成長に繋げたいと考えています。貴社での経験を通じて技術者としての視野を広げ、将来は多くの人々に喜びを届ける製品開発に貢献したいと強く願っています。

興味のあるカテゴリー（映像機器・映像ソリューション）で最近注目しているプロダクト・サービスとその理由: 業務用・コンスーマーカメラに搭載される高性能レンズに注目しています。風景や人物の質感を細部まで忠実に描写できることで、単なる記録にとどまらず、撮影者の感情やその場の空気感までも映像に落とし込める点に強く魅力を感じました。貴社の持つ優れたレンズ技術は、人々の日常や記憶をより豊かに保存し、心を動かす映像体験を創出する力があると考えており、そうした価値を届ける製品開発に貢献したいと思っています。

興味のあるカテゴリー（XR）で最近注目しているプロダクト・サービスとその理由: XR技術のもたらす新しい映像体験に注目しています。XRは、従来の映像表現にとどまらず、空間を情報伝達の手段へと変える革新性があります。特に教育や医療、設計支援といった分野では、視覚的・直感的な理解を促すツールとして大きな可能性を秘めており、社会課題の解決にも貢献できると感じています。貴社の高精度映像処理技術と組み合わせることで、現実を拡張し人々の認知や行動を変える革新的な体験が生まれると考えています。

円谷フィールズホールディングス

高校時代に取り組んだことを教えてください。（400文字以内）: 【コロナ禍で沈んだ学校に、笑顔と熱気を取り戻す新行事を企画・実施】行事の中止が続くなか「もう一度みんなの笑顔を取り戻したい」という想いから、生徒会として新たな行事を実施しました。文化祭の代替として、密を避けられるオンライン配信と屋外イベントを企画しました。具体的には、先生方からのサプライズメッセージや部活動紹介を動画で配信し、屋外ではアンブレラスカイとバルーンリリースを行いました。特にアンブレラスカイは告知せずに設置したことで、気づいた生徒の口コミが自然と話題になり、校内に笑顔が広がっていきました。私自身は30万円の予算内で装飾と演出の優先度を見極めて配分し、業者対応から当日の進行までを一貫して担当しました。その結果、卒業時には先生方や友人から「高校で一番の思い出だった」と言ってもらえました。この経験を通じて、”想いを形にし、周囲を動かす力”を養いました。

大学時代に取り組んだことを教えてください。（400文字以内）: 【◯◯◯◯シネマズ学生映画祭のPRを担当し、SNS閲覧数・来場者数・応募数を歴代最高に】「映画の力で誰かの人生を変えるきっかけを作りたい」という思いから◯◯のPRを2年間担当しました。従来のSNS投稿は◯◯の紹介に偏っており、共感や来場を促す導線が弱いと感じました。そこで「#ハジケテトビタテ」をテーマに投稿全体を「朝日」の温かみある色調で統一しました。さらに、学生監督へのインタビューや舞台裏レポートなど、続きが楽しみになる連載を自ら企画・主導し、◯◯◯◯シネマズの公式アカウントとの連携や公式マークの掲載も実現しました。その結果、SNS閲覧数は前年比◯◯倍、来場者数は◯◯名、応募数は◯◯本超といずれも歴代最高を更新しました。この経験から、届け方を受け手の視点で徹底的に考えることが人の心を動かす鍵になると実感し、課題に対して粘り強く努力し続ける力が自分の強みだと確信しました。

あなたの好きな「エンターテインメント」と、あなたにとってのその魅力を教えてください。（300文字以内）: 【韓国アイドル「LE SSERAFIM」を応援すること】メンバーが大学進学やバレエダンサーなど別の道も選べたなかで、あえてこの職業を選んだ覚悟に胸を打たれファンになりました。パフォーマンスが良いのはもちろん、罰ゲームのドリンクを全員で飲んでしまう仲の良さやバラエティ力の高さも魅力のひとつです。ファンに向けた楽曲「FEARNOT」の“I believe in you, I’m sure on my way”という歌詞には、”あなたを信じてる、だから私は自分の道を突き進んでいくよ”という意味が含まれており、私のエンジンそのものです。好きなものには一途に情熱を注ぎ、飽きることがありません。

28年卒 | 陸上総合職

川崎汽船

現在の自分の性格や価値観の形成に最もつながった経験を400文字以内で教えてください。: 私の「自ら心を開き、人との信頼を築く」性格は、中学一年の校外学習で形成された。小学生の頃の私は厳しい両親の元で、中学受験のための塾や習い事などただ言われるがままに行っていた。しかし中学一年の時に校外学習で、友人に誘われて初めて人前で出し物をする経験をした。非常に緊張していたが、周囲は思いのほか温かく受け入れてくれた。この経験から、自分を表現することは怖いことではないのだと実感すると同時に、自身がそうしてもらったように他者を受容することの重要性を学んだ。以降自ら行動を起こすことへの抵抗がなくなり、自分から人の輪に入って周囲との関係を築くようになった。結果として中高では学級委員や生徒会、体育祭実行委員を自ら務め、文化祭の実行委員に推薦された。大学でもサークル内でのチーフに選抜され、ゼミでは副ゼミ長に推薦されるなど、現在の経験に大きく繋がっている。

“K” LINE Career University 〜Advanced〜への参加の意気込みを1分以内でお話しください: ◯◯大学◯◯部の◯◯と申します。私が参加を志望した理由は2点あります。 1点目は、業界や御社の業務内容について、実践的に理解を深めたいからです。先日参加したBasic編では、海運業界や陸上職の仕事について、概要を学ぶことが出来ました。今回のAdvance編ではさらに発展的なワークを通して、Basic編で得た知見をより実務に近いレベルで深めたいと考えています。 2点目は、御社や社員の方々の大切にされている価値観を肌で学びたいからです。変化し続けている世界の輸送ニーズや課題に対し、社員の方々がどのように自ら考え、周囲と議論を重ねて最適解を導き出しているのか。どのように、お客様と強固な信頼を築いているのか。そのプロセスの裏側を深く理解したいです。このように、仕事の「仕組み」と「人」の両面から御社に対しての理解を深めることで、実際に自身が御社で働く姿をイメージ出来るよう、沢山学んで吸収したいと考えております。よろしくお願いいたします。

28年卒 | グローバル職

豊田通商

青山学院大学・文系

本インターンに参加した理由を教えてください。: アフリカをはじめとする新興国で、現地の生活基盤を支える事業に挑む貴社の姿勢をより深く学びたく応募しました。 ◯◯での◯◯ボランティアの経験を機に国際協力や◯◯支援に関心を持ち、現在は◯◯への関心や、現地で活きる◯◯語の学習に注力しています。数ある商社の中でも貴社はアフリカ市場での圧倒的な強みを持ち、モビリティや医療など人々の生活に根ざした事業を義務ではなく前向きかつ持続的に展開している点に強く惹かれています。本インターンを通じ、第一線で活躍される社員の方々のお話に触れ、国際社会の発展に挑むということへの解像度を上げたいです。

あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。: 予定していた海外インターンが渡航直後に白紙となり絶望した際、自ら思考を切り替えて、とにかく目の前のできることを全力でやり切り誠実に向き合い続けると決めたことで、周囲から感謝や称賛を得られた時に最もモチベーションが上がりました。様々な経験を積み多くのことを吸収したいとの思いから自身の苦手な工場の単純作業を含む多様な業種に挑戦し、誰よりも真摯にやり抜きました。すると、その姿勢を見ていてくれた周囲の人から「助かった」「ありがとう」と声をかけられることが増え、自分の地道な努力が誰かの役に立ち、信頼を生み出せていると実感できたこの瞬間が、最大の原動力となりました。

28年卒 | 総合職

農林中央金庫

27年卒 | Sales Development：内勤営業

ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい。（400文字以内）: 私の強みは、相手と信頼関係を築き、本音や潜在的な課題を引き出す力である。企業主催の地域課題解決プロジェクトで、2地域での住民ヒアリングを基に施策を立案した。1回目は目的や質問設計が曖昧で関係構築も不十分であり、地域特有の課題感を十分に引き出せなかった。この反省から、現地ヒアリングでは明確な目的を持った事前準備と信頼関係の構築が不可欠だと考え、2回目に向け改善した。関係構築では、農作業や地域イベントの手伝いの際に趣味や家族の話題にも触れながら会話を重ね、距離を縮めた。その上で施策の方向性を整理して質問事項と進行を設計し、事前に自治体担当者へ共有することで議論を深める環境を整えた。結果、表面的な要望の裏にある各主体の本音や利害を把握でき、それを反映した提案は地域住民から高い評価を得た。立場や背景が異なる相手であっても、信頼を築き本音を引き出せることが私の強みである。

募集中のインターンシップの選考体験談

セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）

WEBテストインターンシップ選考

27年卒 | Sales Development：内勤営業

試験科目: 計数、言語、英語

各科目の問題数と制限時間: 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）

対策方法: 青本を買って、それを何周も解いた。焦らなければ問題はないと考える。

セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 約1か月間、オンラインで製品やサービスに関する講義を受けました。製品の概要だけでなく、実際にどのような場面で活用されるのか、基本的な操作方法、職種ごとの業務や役割についても説明がありました。講義中や終了後には社員の方へ質問でき、関心に応じて理解を深められる内容でした。

ワークの具体的な手順: 参加するプロジェクトを自分で選び、関心のある内容に参加する形式でした。各プロジェクトでは、製品の特徴や活用例、職種ごとの役割に関する説明を聞き、疑問点があれば社員の方に質問して理解を深めました。自分の関心に合わせて学べる進め方でした。

インターンの感想・注意した点: 自分で参加するプロジェクトを選べる点が魅力でした。参加を決めた以上、できるだけ多くを吸収しようと講義内容をメモし、疑問点は社員の方に質問しました。講義形式でも参加姿勢を見られている意識を持ち、受け身にならず学びを得ようとすることが大切だと感じました。

27年卒 | 事務職

伊藤園

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 伊藤園の事業内容や食品・飲料業界の特徴について理解を深めるオープンカンパニーでした。企業の概要や主力商品、商品開発に対する考え方などを中心に、飲料メーカーがどのように消費者のニーズを捉え、商品を届けているのかについて学ぶ内容でした。特に、伊藤園が大切にしているお客様第一主義という考え方や、商品を通じて消費者に価値を提供するための取り組みについて理解を深める機会となりました。

ワークの具体的な手順: まず、伊藤園の企業概要や事業内容について理解を深め、主力商品や食品・飲料業界における特徴を整理しました。そのうえで、お客様第一主義という考え方が商品開発や営業活動にどのようにつながっているのかを考えました。また、普段消費者として接している商品を、企業側の視点から捉え直すことを意識しました。

インターンの感想・注意した点: 参加前は伊藤園に対して、お茶を中心とした飲料メーカーという印象を持っていましたが、商品そのものだけでなく、お客様のニーズを捉えて価値を届けることの重要性について考える機会になりました。私は家電量販店で接客のアルバイトをしているため、お客様の立場で考えるという点には特に共感しました。また、普段何気なく購入している飲料についても、商品開発や販売の背景にある企業の考え方を意識するようになりました。

28年卒 | コンサルタント職

フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語・非言語

対策方法: 特に対策はせず、無対策で受験しました。ESと同じ時期に、自宅からオンラインで受験しています。

28年卒 | コンサルタント職

フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: とあるクライアント企業の新規事業を立案する課題に取り組みました。学生は35人で、7人ずつ5チームに分かれ、各チームに社員の方が1人ずつ担当としてつきました。成果発表があり、発表時間が長いのが特徴で、限られたワーク時間の中で内容を詰めて発表に臨む形式でした。

ワークの具体的な手順: 1日目は午前中にオリエンテーションがあり、午後からグループワークに取り組みました。2日目は朝からグループワークを続け、昼から夕方まで最終発表。その後、チームごとのフィードバックと座談会があり、最後にアンケートを記入して終了という流れでした。

インターンの感想・注意した点: お題が難しかったうえに、他社のインターンと比べてワークの時間が短く、議論をまとめるのに苦労しました。一方で、担当の社員の方からコンサルタントとしての考え方や働き方について多くを学ぶことができ、その点は参加してよかったと思います。

27年卒 | 研究開発職

日本メナード化粧品

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 実際に各部署を回り、それぞれどのような業務に当たられているかを説明していただいた。その後、6人ぐらいずつ3つのグループに分かれローテーション形式で3つの部署を回った。詳しいことは言えないが、それぞれの部署で指示されたワークに取り組んだ。

ワークの具体的な手順: それぞれの部署で2人ほどの社員の方が待機して下さっており、社員の方が指示をしてくださるように実際に手を動かしてワークを行った。

インターンの感想・注意した点: 3つの部署に限られてはいたが、実際に業務を体験することができ、業務内容について詳しく知ることができただけでなく自分がどういうことに興味あるのかを認識することができた。注意点は特にないが、多くの学生が参加しているので積極的に取り組み、ほかの学生にまぎれないように意識した。

27年卒 | ソリューションセールスエンジニア

JCOM

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: JCOMのソリューション事業とセールスエンジニアの仕事内容について理解を深めるプログラムであった。企業や自治体が抱える課題に対し、JCOMが保有するサービスやDX技術を組み合わせて解決策を提案する仕事について学ぶ内容となっていた。また、地域ソリューション事業の事例紹介やグループワーク、先輩社員との座談会が予定されており、技術的な知識だけでなく、顧客の課題を把握して最適な提案につなげる考え方を学べる構成であった。

ワークの具体的な手順: グループ単位で課題に取り組む形式で進められた。メンバー同士で意見を出し合いながら、課題に対する解決策を検討した。個人で考えるだけでなく、グループ内で異なる視点や考え方を共有し、一つの方向性にまとめていくことが求められた。

インターンの感想・注意した点: 特に意識したのは、技術やサービスの特徴だけに注目するのではなく、顧客が抱える課題を正確に理解することである。家電量販店でのアルバイトを通じて、お客様の要望を聞き出し、条件に合った商品を提案する経験を積んできたため、その経験と技術営業の仕事を結びつけながら理解を深めることを心がけた。また、企業や自治体への提案では、個人のお客様への接客とは異なり、導入後の効果や継続的な運用まで考慮する必要があると考え、顧客の立場に立った提案の重要性を意識した。

27年卒 | システムエンジニア職

TISI

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語、非言語

各科目の問題数と制限時間: 一般的なSPIと同じ時間

対策方法: 特にこれといった対策はしていないが、いろいろな企業を受けて傾向をつかみました。

27年卒 | システムエンジニア職

TISI

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 5人1組のチームで、ある保険会社のホームページを改修する課題に取り組みました。既存のホームページは事前に用意された要件定義書と大きく異なっており、要件を満たしていない部分を見つけて修正するという内容でした。チームで問題点を確認しながら改修を進めることで、実際のシステム開発に近い業務を体験できました。2日間を通じて、要件を正確に理解することや、チームで協力して開発を進めることの重要性を学びました。

ワークの具体的な手順: まず、5人1組のチームで課題の説明を受け、保険会社のホームページと要件定義書の内容を確認しました。その後、要件と異なっている箇所を洗い出し、必要な修正内容を整理しました。チーム内で相談しながら改修作業を進め、要件を満たすホームページに近づけていくという流れでした。

インターンの感想・注意した点: 特に難しいと感じたのは、要件定義書に書かれている内容を正しく理解し、実際のホームページのどこに問題があるのかを見つけることでした。大学ではPythonを使ったデータ分析を中心に学んでいたため、既存のWebアプリケーションを改修する経験は新鮮でした。また、5人で協力して作業を進める中で、認識を共有することの大切さを学びました。実際の開発業務に近い経験ができ、SIerの仕事内容への理解が深まったと感じました。

28年卒 | ジョブフィールドコース（営業）

伊藤忠テクノソリューションズ