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募集中のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、募集中対象の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 クチコミでは、実際に参加した先輩によるインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、内定者やインターン/本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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27年卒 | 総合職
公文教育研究会(KUMON)
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
- これまでチームで活動したことの中で一番成長した事とそこから学んだ事をご記入ください。(400文字以上500文字以下)
- 高校の○○部で副部長を務めていた際、部全体のモチベーション低下に向き合ったことが、私を一番成長させた出来事です。その経験で、「環境づくりや人との関わり方を改善することが、個々の成長とチームの力を引き出す鍵である」ことを学びました。当時、練習中の私語や手を抜く姿勢が常態化しており、部には真剣な空気がありませんでした。努力を重ねても自分の成長が目に見えなければ、やる気を維持することは難しく、目に見える成果やフィードバックがない環境では、頑張り続ける意欲が薄れてしまい、努力が無意味に感じられました。そのため、部員が自身の成長を実感できる環境づくりに取り組みました。試合の映像を記録して成長の変化を可視化し、課題と改善点をノートに記録する仕組みを整えました。また、努力や成長に対する肯定的なフィードバックを重ねることで、前向きな雰囲気づくりにも努めました。その結果、部員の意識は改善して、仲間同士で助け合い切磋琢磨する雰囲気が生まれ、チーム全体に一体感が生まれました。この経験から、前向きな雰囲気を育む教室マネジメント業務を通じて、生徒の主体性と向上心を高める役割を果たせると確信している。
- これまでの経験や価値観を踏まえて、あなたはどのように社会に貢献していきたいかご記入ください。 (400文字以上500文字以下)
- 私は、一人ひとりに寄り添い、その成長を支える関わりを通して社会に貢献したいと考えています。中学受験で合格を勝ち取れた背景には、熱心に支えてくれた先生の存在がありました。一方、大学受験では思うように結果が出ず苦しむ中で、教える立場ならもっと生徒に寄り添いたいという想いが芽生えました。そうした経験から、○○のアルバイトを始めました。実際の指導では、教材は同じでも理解の仕方は生徒によって異なり、個別対応の必要性を痛感しました。私は、生徒の苦手な問題を分析し、参考書をもとに理解度に応じたプリントを作成。特に、勉強に強い不安を抱えた生徒には、表情や反応の変化に注意を払いながら不安の原因を整理し、前向きに学べるよう寄り添いました。その結果、「先生のおかげで勉強が楽しくなった」と笑顔で話してくれた時、指導者としてのやりがいと喜びを強く感じました。私自身も、苦手科目を先生に根気強く支えてもらい、自信を持てた経験があります。だからこそ、他者の可能性を信じ、対話を大切にした関わりを重視しています。今後も、個性に合わせた支援を通じて、誰もが安心して挑戦し、成長できる社会の実現に貢献したいと考えています。
2 人の方が「参考になった」と言っています。

27年卒 | 総合職
DYM
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは、困難な状況でも諦めず努力を続ける粘り強さです。高校時代、レギュラーになれない時期もありましたが、試合に出て日本一になることを目標に、人が練習しない昼休みの時間を活用して自主練を重ねました。その結果、技術を向上させチームのレギュラーを勝ち取りました。この経験から、工夫しながら努力を継続して成果を出す力を学び、入社後も周囲と協力して目標達成に貢献したいと考えています。
- 学生時代に力を入れたこと
- 私は体育会◯◯部での活動に注力しました。「自ら考え、周囲を巻き込みチームの潜在能力を引き出す力」を培いました。大学の部活動では自分たちで練習や戦術を考える必要があり、私はチームの「声の質と量」で誰にも負けない存在を意識しました。ポジティブな声や的確な指示でチームを支えました。特に◯年生以下で挑んだ◯◯予選では、キャプテンとして後輩が力を発揮できる環境づくりに注力しました。前向きな言葉かけや称賛を意識し、ミスをした際には責めるのではなく、次にどうすれば良いかを一緒に考えることで、後輩たちとの信頼関係を築くことができました。この結果、後輩が積極的に意見を出し、チーム全体の士気が向上し、優勝を果たしました。この経験から、周囲を尊重しながらチームの力を最大化する大切さを学び、御社でも前向きな姿勢で組織の成果に貢献します

27年卒 | 開発コース(化粧品開発・基礎研究)
タカラベルモント
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたが気に入って使用していた化粧品について、そのお気に入りのポイントなどを教えてください。(メーカー名≫ブランド名≫商品名≫タイプ等 わかる範囲でお書きください。)もしくは、関心を持っている研究や科学ニュースを、簡潔に教えてください。
- ワンバイコーセーの2WAYパック洗顔を長く愛用している。アトピー性皮膚炎による毛穴の開きや乾燥に悩んでいたが、使用を重ねる中で肌の質感が徐々に整い、鏡を見るたびに前向きな気持ちになれた。炭配合の黒いペーストが皮脂や毛穴汚れに吸着しつつも、洗い上がりはしっとりとしており、敏感肌でも刺激なく使える点に魅力を感じる。洗顔とパックの2通りの使い方ができる機能性も、肌の状態に応じて選べる点で合理的である。自分の肌で効果を実感できたことで、化粧品に備わる機能や処方設計に興味を持つようになった。肌の悩みに寄り添い、自信や前向きな気持ちを引き出すことで、美容と心の健康の両面からQOL向上に貢献できる製品を生み出したい。
- 世の中の「当たり前」に疑問を持った経験と、その経験に対して行った行動を具体的に教えてください。
- 研究室の出費削減に向け、各人の外部機器使用料が不透明な「当たり前」の現状から、一括管理制度に改めた経験である。今年に入り、研究室の財源が逼迫するという課題に腸工面した際、私は高額な外部解析機器の使用料に着目した。外部機器の使用登録時、費用を払う使用料負担者は使用者本人でなくてもよく、さらに使用料負担者一人につき月◯◯万円まで半額の補助枠がある。しかし、各人の使用状況が不透明であったため、この補助枠を有効に活用できていなかったことに気がついた。そこで、私は全使用状況と選択した使用料負担者を共有し、補助枠の残額が多い人を毎回割り当てるシステムを作成した。結果として、同じ使用頻度でも半額対象が大幅に増えた。現在も運用を続けており、より一層のコスト削減を目指している。このように、現状を分析し課題への解決策を創出するとともに、関係者と連携して仕組みを改善できる力は、貴社でも活かせると確信している。

27年卒 | 総合職(営業、事務)
福岡地所
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたが学生時代に最も打ち込んだこと
- 孤独の経験をきっかけに、街中広場を活用した人と人を繋ぐ活動に打ち込んだ。コロナ禍で友人との交流が制限され孤独を感じたことで、「人と繋がれる場」の重要性を改めて実感し、同じ思いを持つ学生○○人でチームを結成。「交流できる場づくり」に取り組んだ。具体的には、飲み物を片手に語り合う集いや、防災ゲームを通じた意見交換会などの交流企画を開催した。実施にあたり、広場管理者との関係構築やメンバーの意欲低下といった課題があったが、私の強みである丁寧な対話力を活かし、一人ひとりと直接向き合い、チームで協力して乗り越えた。結果、年間○○回開催で延べ○○人との交流を実現し、「人と繋がれる場」という新たな魅力を生み出した。
- これまでの経験の中であなたのターニングポイントとなったエピソードを具体的にご記入ください
- 学生会体育局長として○○人規模の球技大会を統括した経験だ。◯◯次、先輩や同級生からの推薦で任命され、不安もあったが責任を持ってやり遂げたいという思いで行動した。準備・運営に加え、地域企業への協賛依頼など業務は多岐にわたったが、初めて関わる先輩や後輩とも積極的に意思疎通を図り、協力を得て成功に導いた。この経験を通じて、「協働の大切さ」と「全体を統括する面白さ」を実感し、現在の活動にも活かしている。
- ・あなたが魅力を感じる街と、その理由を教えてくださいまた、その街をより魅力的にするためには何が必要だと感じますか(300字以内)
- ◯◯地区を挙げる。参勤交代で利用された○○街道や一丁一寺と言った歴史的背景を持ち、当時の外壁や街灯が現存しており、歩くだけで歴史を体感できる点に魅力を感じる。また、空き家を利活用した問屋街や住民主体の蚤の市開催など、地域に根ざした活動も活発で、私も訪れた際に住民の街への強い愛着を感じ、人が街の魅力になっている点にも惹かれた。一方で、未利用の駐車場が点在しており、空間の有効活用が課題と考える。そこで駐車場を集約し、歴史性に配慮した商業施設や、住民の要望である子供の遊び場を一体的に整備することで、来訪者と住民が交わる持続的な賑わいが生まれ、地域経済も循環する魅力溢れる街になると考える。

27年卒 | M&Aアドバイザー
M&A総合研究所
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代に頑張ったこと
- 学生時代は、学業とアルバイトの双方に力を入れて取り組みました。学業面では、専門である◯◯の学習・研究に励むとともに、幅広い知識を身につけるために◯◯資格を取得し、現在は◯◯の資格取得に向けて勉強を続けています。また、アルバイトでは◯◯に勤務しました。私が所属していた店舗は、全国の売上ランキングで毎月◯◯位以内に入るほどの繁盛店であり、その中で学生リーダーとして他の学生スタッフをまとめる役割を担いました。多忙な現場の中でもチーム全体が円滑に業務を進められるよう、チームワークを意識しながら主体的に行動してきました。

27年卒 | インテグレーションエンジニア
エリクソン・ジャパン
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
横浜国立大学大学院・理系
- エリクソン・ジャパンのサマーインターンに応募した理由とインターンシップで知りたいこと/求めること/やりたいこと
- 無線通信の技術を活用して「つながり」を創造するというパーパスに惹かれ、サマーインターンに応募しました。私は無線通信に関する研究を行っています。これまで取り組んできている大学での研究は計算機を用いた理論的な解析やシミュレーションによるものが主体でした。技術を実際に社会へ実装し、つながりを生み出すという御社の仕事に興味をもち、より深く知りたいと感じ、このインターンシップに応募するに至りました。このインターンシップでは、御社のグローバルに展開する事業や、最先端技術が実社会にどのように実装されているのかを学びたいと考えています。また、多様なバックグラウンドを持つ方々と協働する中で、技術者としてだけでなく、一人の社会人として成長する機会にしたいと思っています。
- 自己PR
- 私の強みは、グループで協力して物事を進めるために、積極的に行動できる点です。大学院では、専攻の違う学生たちが集まり、与えられたテーマから課題を自分たちで設定し、その解決方法を提案する授業を受講しました。お互いに顔も知らない状態で集まった班員たちの中で、活発に議論を進めることができるよう、率先して発言し、意見を出しやすい雰囲気を作ることを常に意識し実行しました。また、notionを用いてグループワークのためのページを自ら作成しました。これを活用して、議事録の記録や各班員のタスクの管理、調査した情報の集約を一括して行うことができるようになり、グループワークを円滑に進める仕組みを整えました。このように、チーム全体がスムーズに作業できるよう、積極的に行動し、周囲を巻き込む力を発揮しました。
- 学生時代に力を入れて取り組んだこと(取り組んでいること)
- 学生時代は、英語力の向上に力を入れ、TOEICで◯◯点のスコアを達成することができました。先行研究の調査のために英語論文を読んで紹介するゼミや、英語での論文執筆など、英語を使う機会を多く経験しました。英語を読み書きする時間を日常的にとることで、実践的に英語を学ぶことにつながりました。単なる勉強にとどまらず、研究活動を通じて英語を積極的に活用した経験が、私の英語力を支えていると感じています。
27年卒 | 技術系(研究開発、システムエンジニア)※現在募集なし
(旧)東芝デジタルソリューションズ
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
中央大学・理系
- 当社インターンシップの志望理由を(希望テーマの選択理由も含めて)記載してください。(400文字以上800文字以下)
- 私は幼少期から父に連れられて出かけることが多かった。そこで高速道路にも乗る機会が多々あり、ETCゲートを人の手を介さずに通れることにワクワクを感じていた。一方で、ゲートが開くまでは徐行する必要がある点に技術的な課題があるのかと素人ながらに疑問を感じていたところがある。今調べれば、通信システム的には徐行する必要はなく、事故防止のためであると分かったが、それ以上に料金収受システム自体の複雑な構成と要求される信頼性の高さに興味を持った。◯◯年ほど前の論文からETC技術の遍歴を読むと、従来のETC中央装置は路側処理方式と中央処理方式を一つの装置上で行っていたが、オンライン処理と後方処理に分離することで、メンテナンス性も処理性能も向上させたというように記述があった。さらに、その先も時代が進むにつれて料金システムが複雑化し、技術進歩に伴ってハードウェアごとに専用のソフトウェア開発をしてきたが、コストがかかるために、ハードウェアの変更に柔軟に対応可能なソフトウェアプラットフォームを開発したと書かれていた。私自身、最初は料金計算や通信の処理に留まるものだと思っていたが、複雑かつ、東芝各社の強みであるハード面とも深く関わってくるものだと分かり、より興味が湧いた。私は個人で色々開発経験があるが故に、就職するのであれば法人規模でないと実現不可能なプロジェクトに携わりたいと常々考えており、加えて社会インフラなど国を前進させられるような意義のあるエンジニアに自分の人生を捧げたいと思っている。その中でも、ETC料金収受システムは身近であるにも関わらず、消費者から見ると技術の進化に気づけないところが多いと感じる。それゆえ、インターンシップの実習を通して、内部から本技術の奥深さとそれに連なる社会インフラ開発を理解し、貴社におけるエンジニア像を少しでも明確にできたらと思う。
- 研究内容、もしくは力を入れている学問の内容、もしくは、今一番頑張っていることを記載してください。(400文字以上1000文字以下)
- 休学時に開発のブランクがあったため、大学で学んだ画像認識系と音響工学の授業を総復習し、webサイト上で画像認識技術を活かしたwebアプリケーションの開発と音響系プラグインソフトウェア開発(C++)に励んでいる。元々XR系ウェブメディアを開発・運営していた経験があるため、web系の知識を元に更にステップアップしたwebアプリケーション開発をしたく始めた。また大学1年生の頃に、個人で画像認識技術の研究を行っている方の助手アルバイトに応募したことがあり、当時はスキル不足により実習という形の技術面接に落ちてしまった。改めて今の知識・技術力でなら開発できると思い、画像認識をテーマに企画を始めた。また、音響工学は大学でも学んでいたが、音楽制作をしていた頃にサウンドプログラミングにも興味が湧き、周辺知識も蓄えていた。加えて、編曲時に使用するイコライザーやリバーブなどの音を変化させるソフトウェアは中々内部が理解できない仕組みになっており、プロの編曲家達も感覚でソフトウェアの適切な扱い方を掴んでいくというのが一般的であった。そこで、ソフトウェアを自作すれば音の処理を100%理解でき、より編曲時のソフトウェアの扱いが上手くなると思い開発するに至った。大学での研究室配属が決まるまでにこの2分野での開発を完成させ、広い技術と知見を持った状態で研究に臨めるようにしたい。

27年卒 | 総合コース(技術職・ビジネス職)
AlphaTheta
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
中央大学・理系
- 今回の応募理由を教えてください。(200文字以下)
- 高校生の頃から客としてDJイベントに参加することが多く、貴社の製品を通して出力された音を浴びてきた。その中で、ソフト開発という角度からDJ機器を開発することに興味を持っていたため、インターンを通して、貴社でのエンジニア像を明確にしたいという思いがある。私自身C++が一番得意な言語であり、JUCEを用いたvstプラグイン開発の経験もあるため、ファームウェアコースが一番自分のスキルを活かせるのではないかと思っている。
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27年卒 | 研究・開発・生産系
キッコーマン
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
- 研究概要
- ◯◯は、◯◯が障害をきたす遺伝性疾患で、◯◯に至る難病である。原因遺伝子は報告されているが、すべて同定されておらず、未知の原因遺伝子が想定されている。そこで、候補遺伝子として◯◯に着目した。◯◯の患者の解析により、◯◯上に遺伝子変異を検出した。この◯◯の変異を動物モデルを用いて再現する。
- (6)研究を進めるために取得した技能、知識を教えてください。(箇条書き)
- ①分子生物学的実験技術 ②モデル生物の取り扱い ③遺伝子解析スキル ④統計解析・データ処理能力
- 研究テーマはどのように決めましたか。研究室を選ぶ時点で考えていたことを含めて教えてください。(200文字以内)
- 私が◯◯を選んだのは、◯◯が日常生活で重要な器官だからだ。友人が◯◯を患い、徐々に視力を失う姿を間近で見てきた経験が影響している。特に食事は、料理の色彩や盛り付けを楽しむことが味覚とともに重要な要素だが、◯◯に苦しむ姿を見てこの疾患の深刻さを実感した。有効な治療法がない現状に強い問題意識を持ち、新規原因遺伝子の同定により根本的な治療法開発に貢献したいと思い本テーマを志望した。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | テクノロジー部門
TBSテレビ
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
中央大学・理系
- 資格・特技・プログラム言語の経験を教えてください。(50字まで)
- 資格:基本情報技術者/言語:C++(5年),Java(3年),Python,他web系言語(2年)
- 今回本イベントに申し込んだ思いを教えて下さい。(300字まで)
- テレビ業界をエンジニアという立場から支えたいと思っていた中で、貴社では社内のシステム開発などエンタメ的な視点だけではなく放送事業会社故のソリューションも多いことを知り、深く興味を持った。そこで、スタジオやステーションなど様々な技術を扱う現場のどのような部分がDX化されているかなどを意識して見学し、貴社で働く際のエンジニア像を明確にすることを目標にしたい。また、スイッチャーや音響スタッフのアルバイト、簡易ストリーミングサイトの受託開発など、様々な角度から配信技術に関わってきた経験があるため、中継車やステーションの見学にも特に興味がある。志望職種の幅が広がるきっかけにもなり得る点で期待をしている。
- どのような現場を見てみたいですか?(200字まで)
- 主調整室や回線管理室を見て、社員さん達がどういう連携をしながらオペレーションを回されているのかを見てみたい。また、TBSグロウディア社との共同プロジェクトなど、エンジニアを通したグループ企業との繋がりも知れたらより働いている際のイメージが湧くと思う。スタジオでは色々な作業が同時進行されていると思うので、テレビで視聴できる「整った世界」とは違った、カオスな空気感を体感してみたいという気持ちもある。
募集中のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 研究技術系
シマダヤ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 新商品の開発に取り組んだ。班ごとに大まかなテーマが与えられるので、それに沿ってあらかじめ決められた班の中で意見を出し合って考えたものを模造紙に書いて発表するという形式だった。発表の仕方や人数は自由であった。準備時間が短かった。
- ワークの具体的な手順
- 班ごとに新商品を考える。その後、模造紙に内容を記載して、社員と参加学生前で発表した。最後に担当していただいた社員の方からフィードバックをいただいた。
- インターンの感想・注意した点
- 議論の中で自分の考えをうまくまとめて伝える点、その意見をまとめて班の意見とする点に苦労した。時間が短いため班の中で意見がまとまらない場面も多かったが、その分多くの学びがあったと感じている。プレゼンでは、短い時間での発表になったため話す内容や見た目を工夫した。

27年卒 | 事務系 (総合コース/財務コース)
エステー
インターンシップ インターンシップ
南山大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 5人くらいのグループに分かれて、売り方を考える。 グループごとでターゲットはどうするか、売る場所(駅の近くなのかスーパーなのかとか)なんの商品を売り出していくのか、どう売るのかを考えていく。最後にプレゼンをして提案を共有する。
- ワークの具体的な手順
- 5人くらいのグループに分かれて、売り方を考える。
- インターンの感想・注意した点
- 売り方のすべてを考えることができたため、実際の仕事内容が分かった気がする。意見が班の中でそこまで違いがなかったため話し合いが盛り上がりはしなかったが、まとめるのは簡単だった。少し時間設定が短い気もしたのでテンポよく話し合いを進めていくべき。

27年卒 | 事務系総合職
村田製作所
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 一日目は午後からスタートで、会社説明などがあった後に職種を跨いだワークを行いました。二日目は朝から夕方まで、一貫して営業のワークを進めました。三日目は午後からスタートで座談会と今後の選考についての説明がありました。
- ワークの具体的な手順
- 一日目は、独自のサイトを活用しながら社内の方と交流しつつ課題をクリアしていくというものでした。二日目は、社内外の方とのメールのやり取りの中で、製品を売るというものでした。
- インターンの感想・注意した点
- これは本選考が終わってからの体感ですが、インターンでの成績が本選考に関係するわけではなかったと感じました。インターン参加者は全員本選考に呼んでもらえます。そのため、自分自身も周りの学生も自分が目立とうとする感じではなく協力的でした。

27年卒 | 事務系総合職
村田製作所
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語・適正検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 覚えていないが、基本的なテストセンターの形と同じ。
- 対策方法
- 青本を何週かしてから試験を受けた。自分の苦手な部分は徹底的に行うようにした。

27年卒 | 生産技術職(生産設備、品質管理、海外生産)
ヤクルト本社
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- ベテラン人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 前日に送られるリンクから入室
- 質問内容
- まずは簡潔な自己紹介と志望動機から始まり、学生時代に力を入れたことについて具体的な行動や役割を深掘りされました。また、後半には海外勤務への興味やグローバルな環境で働く意欲についても質問がありました。ヤクルトは海外にも多くの工場や拠点を展開しているため、専門性を活かして世界各地の生産基盤を支えられるような、視野の広い人材が求められているという印象を強く受けました。

27年卒 | 生産技術職(生産設備、品質管理、海外生産)
ヤクルト本社
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 実際の業務を体感できるワークと、工場見学を中心としたプログラムでした。とくに選考されている感じはなく、業務を知ってもらういことが目的のように感じた。様々な背景の社員さんとの座談会もあり、不明な点を解消するいい機会になった。
- ワークの具体的な手順
- 4チームに分かれて業務を体感するワークを行った。
- インターンの感想・注意した点
- 注意した点としては、チーム内で積極的に発言し、他者の意見も取り入れながら最適な改善案を模索したことです。短い時間でしたが、現場の社員の方々の熱意に触れ、自分の将来を考える上で非常に有意義な経験となりました。
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27年卒 | 技術系
古河電気工業
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語:32問(15分)、計数:29問(15分)
- 対策方法
- 市販の参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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27年卒 | 技術系
古河電気工業
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- レーザー錆び取り装置の開発をテーマとしたワークショップ形式のグループワークに取り組んだ。具体的な業務内容としては、実際の開発現場において想定される課題をグループ内で洗い出し、それに対する解決策を議論して提案するというものである。議論に割り当てられた時間は10分から15分程度と比較的短く、限られた時間の中で効率的に意見をまとめ上げる必要があった。また、作成した提案内容のプレゼンテーションについては全班が行うわけではなく、全体のなかから代表に選出された2つの班のみが発表を行う形式であった。
- ワークの具体的な手順
- 課題が与えられる。グループでアイデアを出し合う。意見をまとめて立候補した班が発表
- インターンの感想・注意した点
- 短時間のワークを通じ、限られた情報から課題の本質を捉える難しさを学んだ。周囲の多様な視点に触れることで、一つの事象を多角的に分析する重要性を実感した。チームで合意形成を図るプロセスは、実務をイメージする上で非常に有意義であった。
27年卒 | 技術
ローム
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 中堅の人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 前日までにリンクが届くのでそこから入室。
- 質問内容
- 基本的にはESに沿った質問が中心で、学生時代に力を入れたことや研究内容を深く掘り下げられました。特に、集団の中での立ち振る舞いや、チームで課題に直面した際にどう周囲を巻き込んだかなど、協調性やチームへの貢献意欲を問う質問が多かったのが印象的です。志望理由については簡潔に問われる程度でしたが、最後に設けられた逆質問の時間もありそこで志望度が高いことをアピールした。
27年卒 | 技術
ローム
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語、非言語(国語、数学)
- 対策方法
- 参考書を購入して対策をした。志望度の低い企業で1度練習をしてから挑むのもよし。早く解く練習が大切。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか?
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか?
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。





















