※ ワンキャリア運営事務局より ※
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【ゆうちょで働く魅力を発見する】

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ゆうちょ銀行の貯金残高は、日本最大級186兆円。
この貯金残高は、お客さまからいただいた信頼の証であり、ゆうちょ銀行が多くの人々の生活に寄り添い、世の中に不可欠な「金融のインフラ」としてご利用いただいている証です。
また、運用資産は223兆円。世界有数の機関投資家でもあります。

本コースでは、経営戦略や商品開発及び資金運用を始めとした本社企画業務に携わり、自ら仕組みをつくり上げていく、ゆうちょ銀行総合職として働く醍醐味を感じていただける、チャレンジングな機会をご用意しております。

大きく変革していくゆうちょ銀行において、新たな銀行の未来をつくり上げていきたいという、高い志と情熱を持った方との出会いを楽しみにしています。

日本郵政グループとゆうちょ銀行について、事業内容を理解いただくとともに、グループワーク等に取り組んでいただきます。
実際の仕事と同様にマルチタスクを同時に進めていく中で、企画力・論理的思考力・コミュニケーション力等を磨いていただき、「企画職」として働くゆうちょ銀行総合職の面白さを体感していただきます。

【Day1】
事業内容や具体的な業務内容の理解を深めていただくとともに、プロモーション企画を行うグループワーク等に取り組んでいただきます。
またゆうちょ銀行で活躍している若手社員との本音トークを通じて、働くことの意義やキャリアイメージ等、企画業務を中心とした総合職としての働き方を深く理解していただきます。

【Day2】
当行ならではの投資を通じた地域・企業ソリューション事業について学んでいただき、イメージを具体化していただきます。

※各日とも、多くの社員と交流していただけるようなプログラムとしています。
※昼食をご用意します。
※交通費は、当グループ規定に基づき算出した金額を、遠方から参加される方に対し一部支給します。

◆東京
①　2026/12/11（金）～12（土）
②　2026/12/13（日）～14（月）
③　2026/12/15（火）～16（水）
④　2026/12/17（木）～18（金）
◆大阪
①　2026/12/13（日）～14（月）
②　2026/12/15（火）～16（水）
③　2026/12/17（木）～18（金）
※上記いずれか1日程にご参加いただきます。
※学業に配慮した日程・時間帯で実施予定です。

◆東京
日本郵政グループ本社（東京都千代田区大手町2-3-1大手町プレイスウエストタワー）
◆大阪
AP大阪梅田東

各回50名程度

現在、大学院・大学に在籍されている方で、全日程参加できる方

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ES提出（締切：11/9（月）正午）
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適性検査1・2（締切：11/10（火）正午）
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選考通過後、イベントに参加

中期経営計画（2026～2028年度）におけるゆうちょ銀行のミッションは
①日本全国のお客さまへ、人生100年時代を支える多種多様な金融サービスを、郵便局やアプリ等を通じてパートナー企業と共に提供。
②本邦最大級の機関投資家としてのパフォーマンスを最大化するとともに、特色あるアセットマネジメントビジネスを展開。

これらの取り組みを通して、企業価値の向上とSDGs等の社会課題解決の両立（サステナビリティ経営）をしていきます。

【デジタルペイメント事業戦略】
・全世代に伴走する金融コンサルティング
人生100年時代におけるお客さまの多種多用な金融ニーズに対し、パートナー企業との連携を通じて商品・サービスのラインアップを充実させます。
また、「リアル×デジタル×リモート」の3つのサービス提供チャネルを通じて、全国・全世代のお客さまにサービスを提供します。

・新商品・サービス導入とデジタルチャネルの強化
パートナー企業との連携を通じた商品ラインアップ拡充により、ライフスタイルやライフステージに応じたお客さま一人ひとりのニーズへの対応力を強化します。
また、資産形成をはじめとした、さまざまなお金の相談をスマートフォン等で手軽にできるサービス「ゆうちょAIコンシェルジュ（仮称）」を今後導入予定です。この取組みにより、高度にパーソナライズされたご提案を目指します。

【コンサルティング事業戦略】
・全世代に伴走する金融コンサルティング
人生100年時代におけるお客さまの多種多用な金融ニーズに対し、パートナー企業との連携を通じて商品・サービスのラインアップを充実させます。
また、「リアル×デジタル×リモート」の3つのサービス提供チャネルを通じて、全国・全世代のお客さまにサービスを提供します。

・新商品・サービス導入とデジタルチャネルの強化
パートナー企業との連携を通じた商品ラインアップ拡充により、ライフスタイルやライフステージに応じたお客さま一人ひとりのニーズへの対応力を強化します。
また、資産形成をはじめとした、さまざまなお金の相談をスマートフォン等で手軽にできるサービス「ゆうちょAIコンシェルジュ（仮称）」を今後導入予定です。この取組みにより、高度にパーソナライズされたご提案を目指します。

【市場運用・アセットマネジメント事業戦略】
・最適な運用ポートフォリオの追求
民営化前は、国債中心に運用を行っていましたが、民営化後はリスク性資産を中心に投資を行い、運用の高度化多様化を推進してきました。
2023年度以降は円金利トレンドの反転をとらえ、円金利ポートフォリオの再構築に取り組み、引き続き、投資効率の改善に努め、持続的な利益成長につなげてまいります。

・アセットマネジメントビジネスへの挑戦
子会社であるゆうちょアセットマネジメント（JPAM）を中核に、特色あるアセットマネジメントビジネスに挑戦していきます。
当行のこれまでのオルタナティブアセット等への投資実績を踏まえ、金融機関を含むさまざまな機関投資家に対して魅力ある商品を組成するとともに、多様な個人投資家のニーズに即した商品を、若年層やウェルス層等新たな顧客層にも提供します。

【地域・企業ソリューション事業戦略】
国内の中堅・中小企業向け投資ビジネスについて、子会社であるゆうちょキャピタルパートナーズ株式会社（JPCP）を中核とするGP事業展開を通じ、国内向けPE投資を深化します。

・地域PE投資の深化
地域と当行グループ双方のサステナブルな発展に向け、地域PE投資の基盤を構築します。着実に投資実績と成功事例を積み上げ、GPとしての信頼性とプレゼンスを向上させ、将来的には、地域拠点を有する国内有数のPE投資家を目指します。

・JPCPを中核としたPE投資基盤構築
地域PE投資の中核となるJPCPの態勢強化を図るとともに、パートナーとなるファンド運用会社との連携も強化していきます。

・金融法人とのリレーションシップマネジメントと事業法人へのソリューション提供
地域金融機関等とのATM連携等、各種共創ビジネスの推進によるさらなるリレーション強化を目指します。また、顧客基盤を強化し、エンベデットファイナンスを含む事業法人への決済ソリューション提供や職域営業当により収益拡大を目指します。

株式会社ゆうちょ銀行　
コーポレートスタッフ部門
人事部　採用担当
　
メールアドレス：　jp-saiyo2028@disc.co.jp