銀行・証券のインターンシップ一覧
銀行・証券のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、銀行・証券の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 銀行・証券のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による銀行・証券のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、銀行・証券の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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銀行・証券のインターンシップのクチコミ
銀行・証券のインターンシップの選考対策について知る
銀行・証券のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合コース（エリア総合職）
大和証券
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。 400文字以下
- お客様に寄り添い、人生設計のパートナーとして信頼される資産コンサルタントという役割に強く惹かれ、本プログラムに興味を持った。◯◯のアルバイトでは、生徒一人ひとりに寄り添い学習を支える中で、信頼関係を築き、成長を後押しすることに大きなやりがいを感じてきた。すぐに成果が出なくとも、粘り強く向き合う姿勢は、リテール営業において信頼を積み重ねていく姿と重なると考える。証券業務もまた、顧客のライフプランや将来の目標に並走し、最適な提案を通じて人生に深く関わる仕事だと考える。中でも貴社は「お客様のために」という理念を体現し、資産運用のみならず税制・相続・不動産など多面的なサポートを展開しており、ハイブリッド型事業で時代の変化にも柔軟に対応している点に魅力を感じている。インターンを通じて、貴社の資産コンサルタントがどのように信頼を築いているのかを学び、自身がその一員として活躍する姿を具現化したい。
- 自由記述（特になければ未記入で結構です） 400文字以下
- ◯◯のアルバイトに力を入れて取り組んだ。「誰かに必要とされる存在になりたい」という思いから始め、幅広い◯◯を担当してきた。授業に加え、生徒のカリキュラム作成や保護者との面談など、責任ある業務に多く携わった。特に印象に残っているのは、◯◯への指導である。◯◯までに基礎を固める方針を立て、日々の学習習慣の定着を図った。具体的には、◯◯を出し、◯◯と◯◯を使って勉強記録を可視化することでモチベーション向上につなげた。また、◯◯を立て、◯◯を積ませることで徐々に自信を育んだ。勉強に限らず日常の話にも耳を傾け、気軽に質問できる環境作りを行った。その結果、模試の偏差値は◯から◯まで上昇し、第一志望校に合格することができた。この経験を通じて、一人一人に寄り添い、支えるマネジメント力と傾聴力を身につけた。
27年卒 | 総合職
西日本シティ銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 自己PR
- ・課外活動について →地方自治体と連携してイベント運営を行った。イベント自体が初開催で前例のないものであった。「一からモノを作り上げる」ということの苦労と他者との協力の仕方、また利害一致の調整など多くのことをこの活動を通して得ることができた。
- インターン応募理由・学びたいこと
- ◯◯で生まれ育ったことや地域活性化活動に取り組んでいたこと、中学生の頃から地域の方と話す機会が増え◯◯に恩返しをしたいと考えていたところ貴行のcmを目にした。cmでは久山の養蜂場との取り組みが取り上げられており、貴行が地域活性化に取り組んでいることを学んだ。実際に合同説明会などで行員の方とお話をする機会があり、働く方々の雰囲気や企業理念に強く惹かれた。実際にインターンを通して貴行の業務内容を深く学びたいと考え応募した。
27年卒 | ソリューションキャリア
関西みらい銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 趣味・特技についてお答えください。（100文字以内）
- 趣味・特技は○○で、〇年間打ち込んできた。小中学校では強豪校に所属し全国大会金賞の経験がある。幅広いジャンルで取り組み、その曲らしい音色や雰囲気で演奏することを大切にしている。
- 学生時代に力を入れたこと、またそこから得たものをお書き下さい（300文字以内）
- ○○部の〇として「演奏会での来場者満足度向上」に力を入れた。大学〇年時、約〇名が所属する〇部で〇に選ばれた。「演奏会での来場者満足度向上」を目標に、2つの取り組みを行った。1つ目は、全国大会常連校の恩師を訪ね、基礎から〇〇技術を学んだこと。2つ目は、合奏を録音して課題を分析し、部員の意見も取り入れて次回練習に反映するサイクルを確立したことだ。その結果、「表情が豊かになった」等の感想を頂き、満足度は前回比で〇倍に向上した。この経験を通じて、周囲を巻き込みながら継続的に課題解決に取り組む力を身につけた。
27年卒 | オープン型
みずほ証券
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学生時代に力を入れたこと
- 私は地域のごみ置き場改善に力を入れた。転入者の増加により、ごみ置き場の容量不足やカラス被害が深刻化していたが、予算の制約から十分な対策が取れていない状況だった。班の会議でごみ置き場を二つに分ける方針が決まり、一方は市販の集積カゴを設置できたものの、もう一方は簡易的な網のままで課題が残った。そこで私は、市販品と同等の効果を自作でも実現できると考え、不要になっていた物干し竿や廃材を活用し、折り畳み式の集積カゴを試作した。製作後は班の集会で住民一人ひとりの意見を丁寧に聞き取り、使い勝手や安全面への不安を整理しながら改良を重ねた。その結果、全員が納得できる形で完成し、実際に使用されるようになった。最終的には地区全体からも評価され、モデルケースとして採用されるに至った。この経験から、行動力と対話を通じて課題解決を実現できる力を培った。
- 志望動機
- 私は「金融の力で人の助けになりたい」という強い想いを持ち、貴社のインターンシップを志望いたします。 証券などの形のない商品の価値を顧客に伝えるには、知識・分析力に加え、表現力・コミュニケーション能力など多面的なスキルが必要だと考えています。特に貴社を志望する理由は、「One MIZUHO」のスローガンのもと銀行・信託・証券の一体運営によるワンストップソリューションを提供できる点にあります。この総合力は他社にない貴社独自の強みであり、複雑な企業ニーズに対して包括的な提案ができる環境で学びたいと考えています。 5日間のプログラムでは、第一線のバンカーや若手・中堅社員との交流を通じて、グループ連携を活かしたM&Aやファイナンスの提案手法を実務レベルで体感し、複雑な企業課題に対する包括的なソリューション提供力を学び理解を深め、金融のプロフェッショナルとしての第一歩を踏み出したいと考えています。
27年卒 | 全国総合職
あおぞら銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- あおぞら銀行のインターンシップにご応募いただいた理由について、インターンシップで習得したいことも踏まえてご記入ください。（300）
- 企業が抱える課題を特定し、最適な解決策を提供するやりがいとプロセスを学びたいからだ。○○の慣れ親しんだ小売店が資金難や後継者不足により、廃業していく様子を目の当たりにした経験から、融資の力でその流れを食い止めたいという目標を抱いた。この目標を実現する環境として貴行が最適だと考える理由が2つある。1つ目は、中小企業支援が中核事業であることで、より多くの資金繰りに苦しむ企業を支えることができると考えたためだ。2つ目は、「あおぞら型投資銀行ビジネス」により、融資による支援だけでなく経営再建や事業承継まで包括的に支援できると考えたためだ。インターンでは、企業の課題解決を行うための提案力を習得したい。
- あなたがどのような人物なのか、それが最もよくわかる過去のエピソードを踏まえた上でご記入ください。（300）
- 私は周囲と信頼関係を築く力が強みである人間だ。この強みは、○○の営業アルバイトで、○○からの紹介案件数を増やした経験で培った。前提として、○○と○○は同時契約が多く、○○スタッフに営業力を認められると、○○契約が成立した顧客を紹介して頂ける。しかし当初、交流不足により信頼が得られず、紹介案件を任せてもらえなかったので、2つの施策を行った。1つ目は、信頼関係を築くために、○○スタッフ全員への挨拶を習慣化した。2つ目は、営業力を示すために、○○契約が成立した顧客を積極的に○○スタッフに紹介した。この結果、○○スタッフからの信頼を得ることができ、月間10件の紹介案件を獲得した。
27年卒 | 総合職
SMBC信託銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- （在籍している/していた）大学を選んだ理由を教えてください。
- 成長し続けられる環境で自分の可能性を広げたいと考えたことが最大の理由である。私は、本気で何かに取り組むとき、周囲の姿勢やレベルが自分の成長に大きな影響をもたらすと感じている。大学で力を入れている○○でも、高い技術を持つ仲間と切磋琢磨することで、届かないと思っていた記録を更新することができた。こうした経験から、厳しくも刺激的な場に身を置き、意欲ある学生や専門性を持つ教員の中で、自分の視野や考え方を深めたいと思うようになった。また、一年かけて様々な専門領域を学び、その後に研究室を選べるカリキュラムにも魅力を感じた。進学時には○○に興味があったものの、好奇心が強く他分野にも関心があったため、幅広い学びを経て進路を定められる制度は自分に合っていると考え、進学を決めた。
- 自分にとって今までで一番高い目標を掲げ、やりとげた挑戦を教えて下さい。（大学受験など進学に関する受験を除きます。）
- 私は大学の○○部に所属しており、自己記録の更新と○○大会での入賞を目標に据えて取り組んできた。高校時代のベストは○○だったが、受験によるブランクが響き、入部時には○○までタイムが落ち、1年目は大会に出られない状態だった。原因は、自分の力を正しく理解せず無理に練習を積んだ結果、故障が続き、力を発揮できなくなっていたところにあった。そこで基礎体力を戻すことからやり直し、毎回の練習に段階的な目標値を置きながら負荷を上げていった。またケガ予防のため、ウォームアップやクールダウン、体作り、フォーム改善にも粘り強く取り組んだ。こうして積み上げた結果、○○大会で○○の自己新記録を達成し、○位入賞を果たせた。感情に流されず課題と向き合い、工夫と継続を重ねた経験は、自分を支える確かな土台になった。
- 自分の性格上の特徴とそれに起因する行動について教えてください。
- 私の性格の強みは、相手の気持ちに寄り添いつつ周囲を巻き込み、組織全体の力を引き出せる点だと考えている。現在、○○部で主将を務めているが、個々の能力は高い一方で、互いの関心が薄くまとまりに欠ける状態だった。そこで、○○大会で学校対抗5位という共通目標を掲げ、それを個人戦ではなくチーム全員で目指すものとして共有した。大会前はその目標を掲げる意味を選手たちに伝え続け、本番では応援や声かけを進んで行い、選手もスタッフも支え合う雰囲気づくりを意識した。その働きかけにより、仲間同士が結果を喜び励まし合う風土が生まれ、士気とパフォーマンスが向上し、最終的に○位を達成することができた。自分の行動が周囲の意識と成果を変えた経験を通じて、チームをひとつにまとめる役割の大切さを実感した。これからも周囲の力を引き出す役割を担っていきたい。
27年卒 | オープン型
みずほフィナンシャルグループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 本インターンシップへの応募動機をご回答ください。
- 法人RMの実務を通じて考え方を身につけられる点に魅力を感じ、志望した。法人営業は企業の置かれた状況を理解し、最適な解決策を提案する判断力と対話力が求められる仕事だと考えている。部活動では仲間と議論を重ね、目標達成に向けて課題に取り組んできた経験があり、複雑な条件の中から答えを探すことに面白さを感じている。これまで培った論理的思考力とコミュニケーション力を活かし、金融の現場で課題解決に挑むことで、自分の強みがどのように活かせるのか確かめたい。
27年卒 | カスタマーサービスコース
りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- これまで経験されたアルバイトの内容
- ◯◯でのアルバイトで接客、調理、時間帯責任者としての店舗運営業務を行っておりました。
- 趣味・特技についてお答えください
- 基本的にはアウトドアに幅広いですが、最近では高校の友人たちとのオーケストラ鑑賞をしたり、バイクで遠出することを楽しんでいます。
- 「学生生活を通して頑張ったこと」について簡潔にお答えください
- アルバイトで自ら行動し信頼と対話でチームに影響を与えたこと。
27年卒 | 全国総合職
あおぞら銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- あおぞら銀行のインターンシップにご応募いただいた理由について、インターンシップで習得したいことも踏まえてご記入ください。
- 私は「相手に寄り添う姿勢」を軸に、金融を通じて人や企業の挑戦を支える力を磨きたいと考えている。中でも貴行は、メガバンクでも地銀でもない独自の立ち位置から、顧客に最適な金融ソリューションを創出しており、その専門性と柔軟性に加え、変化を恐れず挑戦を続ける姿勢に強く惹かれた。塾講師として、生徒の成績不振の原因を「努力不足」ではなく「目標設定の曖昧さ」と捉え、対話を重ねながら学習計画を設計した経験がある。貴行のインターンでは、リテール・法人双方の業務を通じて顧客の真のニーズを汲み取り、信頼関係に基づく提案力を習得し、将来は挑戦に寄り添える金融人を目指したいと考えている。
- あなたがどのような人物なのか、それが最もよくわかる過去のエピソードを踏まえた上でご記入ください。
- 私は、相手に寄り添いながら信頼関係を築くことを大切にする人間である。◯◯サークルの代表として、練習重視派とイベント重視派の意見が対立し、組織が分裂しかけた際も、一方的に方針を決めるのではなく、一人ひとりと一対一で対話を重ねた。背景や本音を丁寧に聞き取り、全員の意見を踏まえたうえで「◯◯も遊びも全力で」という統一コンセプトを提案した。対話を通じて相互理解が深まり、幹部全員が同じ方向に進む体制を築けた。この経験から、信頼は対話の積み重ねから生まれると実感し、今後も相手に寄り添いながら多様な人の想いをまとめ、組織の力を最大限に引き出せる人間でありたいと考えている。
27年卒 | マーケットコース
りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代に力を入れたこと
- ◯◯部副主将としてリーグ戦連覇に貢献したことだ。秋リーグ戦では先輩方の活躍もあり、優勝を果たし、新チームでは連覇が目標となったが、初の練習試合で5連敗を喫した。自己分析の結果、打撃力とチーム全体の士気低下が課題だと感じ、2つ施策を行った。1つ目は打撃練習の量と質の底上げだ。練習日を1日増やして週4日に、打撃練習の時間を2倍の週6時間に拡充した。又、首脳陣として紅白戦や投手と打者の対戦形式の練習を取り入れ、常に試合を意識するよう計画した。2つ目は徹底した意識改革を行った。連敗時は部員全体の士気が低下しており、練習に対する目的意識も欠如していた。そこで主体的に目標に向かって取り組むよう部員1人1人に寄り添った面談を行い、個人目標を設定することで部員のモチベーション維持に尽力した。施策の結果打撃力、結束力共に向上し、連敗時平均得点2点台だったのを4点台後半まで伸ばし、リーグ戦連覇を達成した。
- 志望動機
- 御行で働くイメージを具体化させたいと考えているからだ。 母が銀行で働いていることもあり、預金・貸付・為替といった基本業務以外に銀行がどのような役割を果たしているのかをより深く知りたいと感じるようになった。中でも、御行は日本で唯一の商業銀行の体制で信託業務を併営しており、銀行と信託両方の知識を学ぶことができる点法人営業や店頭営業といった実務を体感できる点に強く魅力を感じている。このインターンを通じて銀行業務全体への理解を深めるとともに、その中で自分がやりがいを感じられる仕事や役割を見つけたいと考え、参加を志望した。
- インターンを通して得たいもの
- 主に2つある。1つは、御行の「プロフェッショナル」としての業務理解を深め、働くイメージを鮮明にすることである。「信託併営の商業銀行」という唯一無二の強みを持つ御行がどのように社会に影響を与えているのかについて学びたい。2つ目は、社員の方々やハイレベルな学生たちとの交流を通じて、自身に必要なスキルや改善点を把握し、自己成長を図ることである。
銀行・証券のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合コース（エリア総合職）
大和証券
面接 インターンシップ選考
北海道大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 録画面接だったので社員はいないです。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 接続したら自分で録画する形です。
- 質問内容
- 質問内容は90秒程度で自己PRをしてくださいという内容でした。 強みは短期・長期両視点で戦略を立て、周囲と協働して課題を解決する力です。 大学◯◯部では、監督不在の中、リーグ戦3位を目標に掲げ、練習設計や戦術設計を主導しました。当初は、対戦相手を意識せずに画一的な練習を行っていたため思うように勝てず、さらにシーズン中には選手のコンディションやけがによるメンバー変更に十分対応できなかったことで、チームの成績が不安定になるという課題を抱えていました。そこで私は、客観的に課題を分析し、改善策をチームメンバーに提案したうえで、意見を聞きながら練習メニューや戦術を調整するなど、周囲を巻き込みながら改善を進めました。 短期的には試合ごとの対戦相手や選手の調子に合わせた戦術調整を行い、長期的にはベンチメンバーの育成や戦力バランスの維持を見据えた練習設計に取り組みました。 その結果、○○だったチームが◯◯位という目標を達成することができました。このように、短期・長期の両視点から戦略を立て、周囲と協働して課題を解決する力は、資産運用コンサルタントとして、お客様のライフプランや市場環境の変化に応じた最適な資産提案を行ううえでも、大いに活かせると考えています。
27年卒 | 総合コース（エリア総合職）
大和証券
WEBテスト インターンシップ選考
北海道大学・文系
- 試験科目
- 言語・計数・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 詳細は覚えていませんが、そこまで難しくなく一般的な形式です
- 対策方法
- 参考書を購入しある程度やりました。おそらくボーダーはそこまで高くないです。
27年卒 | 総合コース（エリア総合職）
大和証券
インターンシップ インターンシップ
北海道大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- お客様役の社員の方とのコミュニケーションを通じてニーズをくみ取り、大和証券の扱っている商品の中から課題に対するソリューションを提案していく。4日目にはプレゼンテーションを行い社員の方からのフィードバックを頂く。
- ワークの具体的な手順
- 営業練習をした後、グループワークでお客様に商品提案を行っていく。
- インターンの感想・注意した点
- このインターンに参加する前に野村證券のインターンに参加していたため、難易度は低く感じた。また、インターンの動画選考はあまり力を入れずに出してしまったが通過した。おそらくある程度話せていたら学歴で通ると思う。
27年卒 | 総合職
住信SBIネット銀行
インターンシップ インターンシップ
中央大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- BaaS事業における新たな提携先を探索することをテーマに、グループワークに取り組みました。検討の際には、あらかじめ用意されていたフレームワークがあったため、それに沿って情報整理や提案内容の検討を進めていきました。
- ワークの具体的な手順
- まず最初に会社説明があり、その内容を踏まえて、説明されたBaaS事業についてグループワークに取り組むよう指示されました。あらかじめフレームワークも提示されていたため、それに沿って議論と検討を進めました。
- インターンの感想・注意した点
- 新たな提携先を検討するグループワークだったため、まずは参加者全員がイメージしやすい、知名度の高い企業を挙げることを意識して取り組みました。また、他の方からあまり知られていない企業が提案された際には、私が率先して概要や事業内容を調べ、共有することで、全員の理解が深まるように働きかけました。
27年卒 | 総合部門
SMBC日興証券
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- AI
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン面接
- 質問内容
- 高校のバスケットボールの顧問としてどのようなことをするべきなのかを提案した。 提案する前に10分ほど部員（AI）になんでも質問できる時間があり、その質問をもとに最適なソリューションを3分から5分ほどで行った。
27年卒 | 総合部門
SMBC日興証券
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語25分非言語35分
- 対策方法
- 参考書を何周か解いてある程度自信がついたら、志望度が低い企業で練習をして、確実にボーダーを超える自信がついてから受けた。
27年卒 | 総合部門
SMBC日興証券
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 午前中に証券業界、投資対象の種類、会社説明を行った後、富裕層役の社員の方に資産運用のコンサルティング提案を行った。何度か顧客役の社員の方とヒアリングできる時間があるのでそれをもとにお客様にとって最適なソリューション提案を考えた。
- ワークの具体的な手順
- 講義、ワーク、発表
- インターンの感想・注意した点
- 金融知識に関する講義が始めに行われるのであまり金融知識がなくてもついていけるインターンだと感じた。又、講義によるインプットがあったおかげでその後のワークを円滑に進める事ができたので自己成長に繋がる有意義なインターンシップだった。
27年卒 | 総合職：ウェルス・マネジメントコース（エリア限定）
野村證券
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 動画面接
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 自宅で動画を撮影
- 質問内容
- あなたの強みを90秒で 回答の構成 私の強みは◯◯です。 この強みは大学時代の◯◯の経験を通して身につける事ができました。 具体的なエピソード このように大学での経験を通じて◯◯という強みを得る事ができました。
27年卒 | 総合職：ウェルス・マネジメントコース（エリア限定）
野村證券
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語25分非言語35分
- 対策方法
- 参考書を何周か解いてある程度自信がついたら、志望度が低い企業で練習をして、確実にボーダーを超える自信がついてから受けた。
27年卒 | 総合職：ウェルス・マネジメントコース（エリア限定）
野村證券
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- お客様の情報をもとに課題をグループで見つけ出し、実際にお客様とのヒアリングを通じてお客様にとって最適なソリューション提案を考えていく。グループでソリューションを作成し、最終日に全チームで発表を行った。
- ワークの具体的な手順
- 講義、ワーク、発表
- インターンの感想・注意した点
- 積極的にインターンに参加していく姿勢を見せた。金融知識があまりない学生に対してもチームの中で理解、認識を一致させながらワークを行った。又、同じチームになった学生と積極的に意見出しや、コミニケーションを取りにいった事だけではなく、人事の方にも直接質問する事で入社意欲を示した。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。