銀行・証券のインターンシップ一覧
銀行・証券のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、銀行・証券の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 銀行・証券のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による銀行・証券のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、銀行・証券の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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銀行・証券のインターンシップのクチコミ
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銀行・証券のインターンシップの選考対策について知る
銀行・証券のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 社員（銀行業務全般）
みなと銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
関西大学・文系
- 趣味特技
- 趣味特技は◯◯であり、高校から続けている。体を動かすことで気分転換になるだけでなく、チームプレイやサークルの運営などを通して協調性や継続力も身につけることができた。現在も毎週プレイしている。
- ワークショップに応募した理由
- 地域金融を通じて多様な主体と関わりながら、自身の視野をさらに広げて成長したいと考えたからである。◯◯のスタッフとして、国内外の来場者や関係者と接する中で、立場や価値観の異なる人々と協働する面白さを実感した。また、大学での◯◯部での活動を通じ、地域と世界が密接につながっていることを学び、自らの視野が大きく広がった。こうした経験をきっかけに、今後はより多様な業界・業種と関わりながら地域を支える存在になりたいと考えている。地域経済のハブとして幅広い分野と接点を持つ貴行の業務を体感できる本イベントは、その第一歩として最適であると考えている。実践的な学びを培い、将来の進路選択に活かしたい。
- 学生時代力を入れたこと
- ◯◯のスタッフとして、来場者とボランティアの体験価値の向上に貢献したことである。当初、活動時間の後半には来場者が減少し、ボランティアが手持ち無沙汰になることが課題であった。そこで、後半にゲート前でのお見送り活動を提案し、ペンライトを使って来場者に手を振る演出を導入した。この施策により、ボランティアの空き時間を有効活用できたことに加え、来場者にも1日の最後に鮮やかな思い出を残すことができ、○○への満足度向上に繋がった。ボランティアからはやりがいを感じられたとの声が寄せられ、SNSでも好評を博した。この経験から、小さな工夫を施すことで、大きな価値を生み出せる発想力と可能性に気づくことができた。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 銀行業務全般
京都銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
関西大学・文系
- インターンシップ参加希望理由
- 地域金融を通じて多様な主体と関わりながら、自身の視野をさらに広げて成長したいからである。◯◯のスタッフとして、国内外の来場者や関係者と接する機会を得た際、立場や価値観の異なる多様な人々と協働する面白さを実感すると同時に、共に働く難しさも感じた。こうした経験を通じて、コミュニケーション力や調整力の重要性を強く認識した。また、大学の◯◯研究部での活動を通じて、地域が世界と密接に結びつき、相互に影響を及ぼし合っていることを深く理解したことで、自身の視野が大きく広がった。こうした経験を踏まえ、多様な業界・業種と関わりながら地域を支える存在になることを志望している。地域経済のハブとして幅広い分野と接点を持ち、多様な課題に対応する貴行の業務を実際に体感できる本イベントは、その第一歩として最適である。実践的な経験を積み、地域金融の現場における課題や可能性を理解し、将来の進路選択に活かしたい。
- 自己PR
- 私の強みは、課題を解決へと導く思考力と行動力である。この力を発揮したのは、◯◯のスタッフとしてボランティアのサポート業務に携わった経験である。当初、活動時間の後半は◯◯の来場者が減少するため、ボランティアが手持ち無沙汰になる場面が多く見受けられた。この状態が続けば、ボランティアのモチベーション低下や運営側の人員配置の無駄に繋がると感じた。そこで、活動後半に◯◯前に並んで◯◯をすることを提案し、◯◯を使って◯◯に◯◯を◯◯演出を導入した。この施策により、ボランティアの空いた時間を有効活用できたことに加え、◯◯にとっても鮮やかな思い出を残すことに繋がり、◯◯への満足度を向上させることができた。ボランティアからのフィードバックでは、活動のやりがいを感じられたといった声が多く寄せられ、SNS上でもこの演出は好評を博した。周囲を巻き込みながら改善策を実行に移す力が私の強みである。
27年卒 | ゼネラルコース
イオンフィナンシャルサービス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
関西大学・文系
- 大学生活で力を入れて取り組んだことと、そこから得た学びを教えてください
- ◯◯のボランティア運営スタッフとして、来場者とボランティア双方の体験価値の向上に貢献しました。ボランティア活動の中で、後半の時間帯は◯◯が減少し、ボランティアにとって暇な時間ができてしまうことが課題として出ていました。そこで、ゲート前で◯◯を◯◯する活動を提案・実行しました。◯◯を振って◯◯をお見送りするという演出により、一日の最後に鮮やかな思い出を残し、◯◯への満足度を高めると同時に、ボランティアの空き時間を有効活用するという二つの効果を生み出しました。この経験を通じて、現場の声を拾い上げ、課題を改善へとつなげる力を得ることができました。
- 関心のある社会課題や業界テーマと、その理由を教えてください
- 私が関心を持つ社会課題は、円の価値の下落、いわゆる円安の進行です。きっかけは、海外製品や食品の価格上昇を日常生活で実感したことから始まりました。学生として限られた収入で生活する中、身近な商品の値上げが家計に与える影響を肌で感じるようになりました。さらに、円安は単なる経済指標の変動ではなく、エネルギーや食料を輸入に頼る日本全体の物価や生活の質に直結しています。こうした影響を目の当たりにし、通貨の価値と日常生活の結びつきについて強い関心を持つようになりました。今後は、為替や物価変動についての理解を深め、生活者としてどのように備えるべきかを周囲と話せるような視点や知識を身につけたいと考えています。
27年卒 | 総合職（オープンコース）
横浜銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 志望動機
- 私は、地域に根差しながらお客様の課題を多角的に解決する力を身につけたいと考え、貴行のインターンシップに参加を希望します。私は銀行業務を通じて、人や企業の挑戦を支える仕事に魅力を感じています。特に地方銀行は、地域経済の発展に直結し、企業や個人に最も近い立場から課題を解決できる点にやりがいを感じています。中でも貴行は、私の地元である横浜を中心に幅広いお客様との信頼関係を築き、きめ細かな融資判断やソリューション提案を行っている点に強く惹かれました。このインターンでは、法人・個人双方に対する融資業務やオーダーメイドの提案を体験することで、金融の専門知識だけでなく、お客様の真の課題を見抜く力を学びたいと考えています。また、社員の方々との交流を通じて、実際の働く姿勢や社風を体感し、将来地域に貢献できる銀行員としてのキャリアをより具体的に描きたいです。
- インターンシップ参加に向けた自己PR
- 私の強みは調停役を担い、チームを一つにまとめる力です。高校時代○○部の副部長として、下級生とのひずみを解消しました。3年生の勝ちたい思いと、２年生の熱量の差の乖離で、チームがまとまらない状況が続いていました。そこで私は、まず後輩の気持ちを丁寧に聞き取りました。すると上級生な急な方針転換についていけないという不満の声を拾うことができました。一方で、３年生は公式戦で１勝して有終の美を飾りたかったという思いを受け止めました。そして両者の意見を立てられるように橋渡し役となり、下級生には上級生の熱意を伝えると同時に、より密なコミュニケーションを心がけました。その結果、公式戦で１勝するという目標に向き合い、一丸となって活動することにつながり、強豪相手に１点差に迫る戦いを実現しました。人の思いや状況をよく見て、チームをまとめる力を活かし、今後も周囲と協力しながら成果を生み出していきたいです。
27年卒 | 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
千葉銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 本インターンシップに参加を希望する理由を教えてください。（300文字以下）
- 地方銀行の業務への理解を深め、貴行で働くイメージを具体化したいためだ。個別塾講師のアルバイトの経験を通じて、一人一人の生徒に真摯に向き合って目標の達成まで伴走支援することに大きな喜びを感じてきたため、地域や社会の個別課題への解決に対する主体的な取り組みを通じて、地域の魅力創出や地域経済の活性化に貢献する地方銀行に興味を持った。中でも、顧客との距離が近く、無料でNISAセミナーなどの相談会を開き積極的に顧客に寄り添う貴行に非常に魅力を感じている。インターンシップでは、ワークや行員の方との交流を通じて、貴行の風土を体感するとともに現状の自分の課題を明確にする貴重な成長機会としたい。
- あなたの強みは何ですか。（300文字以下）
- 私の強みは、粘り強く目標を達成する力があることだ。私は日本文化の多様性を世界に広めたいという思いから留学先大学で日本をテーマに◯◯人規模のイベントを3回主催した。当初、イベントの開催場所として寮の共用部分を予定していたのだが、一部の寮生から激しい反発を受けた。そこで私を含めた主催者メンバーと寮の学生代表で5回以上会議を行って寮生全員が納得できるような折衷案を策定した結果、最終的に寮の共用部分での開催が実現した。言語や価値観の全く異なる人々と互いの落としどころを見つけることは非常に困難だったが、粘り強く目標に向けて努力した結果、毎回定員を大幅に超える応募が集まる大人気コンテンツを生み出せた。
27年卒 | 総合職（オープンコース）
横浜銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 横浜銀行のインターンシップ（スタンダードコース）に参加したい理由を教えてください。（400文字以内）
- 2点ある。1点目は、地方銀行の業務への理解を深め、貴行で働くイメージを具体化したいためだ。個別塾講師のアルバイトの経験を通じて、一人一人の生徒に真摯に向き合って目標の達成まで伴走支援することに大きな喜びを感じてきたため、地域や社会の個別課題への解決に対する主体的な取り組みを通じて、地域の魅力創出や地域経済の活性化に貢献する地方銀行に興味を持った。中でも「地域に根ざし、ともに歩む存在として選ばれるソリューション・カンパニー」を掲げている貴行は、地方銀行の中でも圧倒的な顧客基盤を活かして、顧客の挑戦に寄り添い、特定地域の成長に限らず日本全体の経済発展に直接的に貢献しており、強く魅力を感じている。2点目は、実際にワークや社員の方々との交流を通じて、顧客及び地域全体から信頼を得ている貴行で活躍する上で、現状の自分に不足しているスキルやマインドセットを明確にする貴重な成長機会としたいためだ。
- 横浜銀行のインターンシップ参加に向け、自己PRを自由にご記入ください。（400文字以内）
- 私には高い課題解決能力がある。それを発揮した経験として、個別塾講師のアルバイトで、サブリーダーとして退塾率を改善したことが挙げられる。当時塾では1年間で32％の生徒が退塾しており、それに伴う授業料収入の低下が深刻な課題だった。生徒全員との個別面談を通じて、原因は「成績向上の実感が湧かないこと」と「講師間の生徒情報の共有不足から生じる代講授業の質低下」による集団塾への移行だと特定したため、2つの施策を導入した。1つ目は、生徒が高頻度で自らの成績向上を周囲との競争の中で実感できるように、月次で塾独自の模試を実施し、学年別の順位表を作成した。2つ目は、講師間の十分な情報共有による代講授業の質向上のために、授業の進捗状況や生徒の詳細情報を記載する代講授業シートを作成し、事前に講師間で共有して初めて代講が依頼できる仕組みを導入した。これらの施策の結果、退塾率を5か月で32％から13％まで改善できた。
27年卒 | 総合職（デジタル戦略コース）
横浜銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- ・横浜銀行のインターンシップ【ITコース】に興味を持った理由をご記入ください。400
- 貴社のIT部門の実務を体験し、入社後の業務を明確にしたいからだ。研究室で◯◯を用いた自動実験システムを構築し、研究室全体の実験工数を削減した経験から組織の課題解決におけるITの重要性を実感し、将来はITを通して社会に貢献したいと考えた。加えて、私は小中学校時代◯◯県で暮らしており、学校の教育や地域の人々との関わりや見守り、市の祭りでの楽しい経験など街全体で支えられていたため、地域に恩返しをしたいと考え、金融サービスを通して神奈川を広く支える貴行に関心を抱いた。そのため、貴行のITシステムを通して神奈川全体に貢献したいと考え、地方銀行の中でもいち早くビッグデータの活用に着手しており、個人向けスマホアプリ開発やマーケティング戦略で実績をもつなど、最新技術の活用が盛んな環境で、時代に沿ったITの提案をしたい。インターンでは開発や企画業務の体験を通じて貴行のシステムや業務の理解を深めたい。
- ・学生時代に注力したこと、またその経験によって学んだことをご記入ください。400
- バイト先の◯◯で、役割表を作成し、スタッフの業務遂行率を向上させた。当初、◯◯や◯◯補充などの業務を怠るスタッフが多く、店長や同僚が困る様子を見て、チーム全体の働きやすさを向上させたいと考え、解決に乗り出した。同僚に協力を要請し手分けして全スタッフ◯◯名にヒアリングを行うと、担当業務があいまいで当事者意識が欠如していることが判明した。従来は口頭での指示に頼っており、これが責任の所在を不明確にしていると考え、スタッフの担当業務を明確にする役割分担表を作成した。その際、名前を明記してスタッフに自分の役割を認識させ、当事者意識を持たせた。また作成した表を職場の全員が見える場所に配置することで、スタッフに適度なプレッシャーを与え、より効果的に責任感を醸成した。その結果、業務遂行率が約30％から約◯◯％に改善した。この経験から、対話を通して根本原因を把握した上で、対策することが重要だと学んだ。
27年卒 | 総合職（IT・デジタルコース）
三井住友銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 経験ある言語（200文字以内）
- ◯◯を用いて、上記の研究活動を行っている。また、同言語で◯◯の開発を行った。複数の図形が組み合わされた図形の構造把握の支援が目的である。利用者が大きさと位置を任意に定めた直方体を画面に表示させる機能及び、それを様々な角度からそれを観察する機能を実装した。 C#、HTML、Python、JavaScriptは、大学での演習を通じて基礎を学習した。
- ゼミ、研究の具体的な内容。（100文字以内）
- ◯◯を◯◯と関連づけることで、利用者の学習意欲の向上を図っている。現段階では、アニメーション付き◯◯の表示とその◯◯機能を開発した。
- これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（100文字以内で最大3つ）
- ◯◯で団体戦のレギュラー獲得に挑戦した。2年春時点で部内◯◯だった私は、3年秋の引退までに団体戦出場の条件である◯◯を目指し、引退試合の団体戦で目標を達成できた。 ◯◯担当として、備品貸出・返却時の◯◯に取り組んだ。対応時間を細分化し、班員に明確な役割を与えて1種類の作業に専念させた。これにより、ピーク時の待ち組数を◯◯まで削減できた。 ◯◯部で部長として、競技経験のない顧問と部員の間に立ち、双方の要望を整理・調整した。これらを踏まえた練習メニューを顧問と対話を重ねて作成することで、顧問と部員との間の軋轢を解消した。
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27年卒 | 全国総合職
あおぞら銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 所属するゼミ・研究室の教授名および研究内容・役職についてご記入ください（100文字以下）
- 所属しているゼミの活動について端的に回答した。
- 所属するクラブ・サークル・学生団体等の名称及び活動内容を簡潔にご記入ください。（100文字以下）
- 市内の児童館で、学生ボランティアとしての活動を行いました。声かけや対話を重ねる中で、ひとりひとりと丁寧に向き合って、信頼関係を築き、安心して過ごせる環境づくりを行うことができました。
- ご自身の趣味・特技・免許・資格などをご記入ください。（100文字以下）
- 趣味、特技はピアノです。得意ではありませんでしたが、やり遂げたいと思い、10年間続けました。上達には時間がかかりましたが、己と向き合いながら続ける中で努力を習慣化する力と克己心が身についたと感じます。
27年卒 | 全国総合職
あおぞら銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- インターンシップの志望理由
- 私があおぞら銀行のインターンシップに応募した理由は、少数精鋭かつ独立系の強みを活かし、中立的で柔軟な金融サービスを提供している点に魅力を感じたからである。私はこれまで、相手の立場で考えながら周囲と協力し、目標に向かって取り組む姿勢を大切にしてきた。金融は人や企業の未来に関わる責任ある仕事であり、信頼を基盤とした支援が求められると感じている。貴行のベンチャー支援や不動産ファイナンスなどの業務は、社会の成長を後押しする取り組みであり、自分の志向とも一致している。インターンシップでは、融資判断や企業分析の考え方を学び、自身に足りない視点や力を見つけ、自己成長につなげたいと考えている。
- あなたがどのような人物なのか、それが最もよくわかる過去のエピソードを踏まえた上でご記入ください。
- 私は協調性を大切にし、周囲と力を合わせて物事を進めることを重視する人間である。大学1年時、〇〇店のアルバイトでバイトリーダーを任され、スタッフ間の連携不足や業務の混乱といった課題に直面した。私は「相手の立場で考える力」を活かし、スタッフの声に耳を傾け、定期的なミーティングや役割分担の見直し、アンケート結果の共有などを通じて、意見を出しやすい環境づくりに取り組んだ。その結果、チームの結束力が高まり、売上は前年比〇〇％、全国〇〇店舗中〇位を達成した。この経験から、私は一人で引っ張るのではなく、周囲と信頼関係を築きながらチーム全体の力を引き出すことで貢献するタイプであると実感した。
銀行・証券のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合職
ゆうちょ銀行
WEBテスト インターンシップ選考
早稲田大学・文系
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語20問程度、15分 計数20問程度、15分
- 対策方法
- SPIの対策は、大学受験を突破できていればそこまで対策の必要はないと感じる。問題を一度確認しておこう。
27年卒 | 総合職
ゆうちょ銀行
インターンシップ インターンシップ
早稲田大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 新卒採用チラシの作成、発表を行いました。またチラシの作成の間に、何度か小さなタスクが課され、最終的に、タスクの評価点と、チラシ自体の評価点、発表、の3点から評価され、班対抗で競いました。そのほか、一般的な業務理解の講義や、座談会がありました。
- ワークの具体的な手順
- 1日目、チラシの作成について、班員で掲載内容について相談。2日目に実際に貸与PCでチラシの作成。その間に時間制限つきの小タスクが何回か課される。
- インターンの感想・注意した点
- 一般的な課題解決ワークで、一度他社でも経験があったため、やや重くはあったが、なんとか無事に終えることができた。小タスクについても、社員の方がしっかり評価しているので、チラシ作成に夢中にならず、しっかりこなすことが重要であったと感じた。
27年卒 | IT企画コース
りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 開始5分前に入室、注意事項説明後に順番に自己紹介と質疑応答。
- 質問内容
- 自己紹介、学生時代に力を入れたこと、IT企画に興味を持った理由。 研究活動で試行錯誤を重ねた経験を中心に説明し、課題を構造化して改善した点を強調しました。IT企画志望理由は、金融業務を支える基盤を設計する役割に魅力を感じたためと回答しました。
27年卒 | IT企画コース
りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）
- 対策方法
- 基本的なテストであった。対策本など1周しておけば十分対応可能である。
27年卒 | IT企画コース
りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 銀行業務における課題を設定し、IT企画としてどのような施策を打つかを検討するグループワークでした。課題抽出→実装企画書作成の順で議論しました。最後に全体発表があり、各チーム約5分間プレゼンを実施。社員から講評とフィードバックがありました。
- ワークの具体的な手順
- 業務の現状を整理したうえで課題を抽出し、その課題を解決するためのIT施策を検討しました。最終的には、具体的にどのようなUIにするのかまで落とし込み、画面構成や利用イメージを含めた企画書を作成し、プレゼンテーションを行いました。
- インターンの感想・注意した点
- 抽象的な課題を具体的なIT施策へ落とし込む点に苦労しました。特に「実現可能性」と「顧客価値」の両立を意識することが重要だと学びました。議論では発散と収束を意識し、論点を整理しながら合意形成を進めることを心がけました。社員の具体的なフィードバックが得られた点は非常に有意義でした。
27年卒 | 総合コース（総合職）
大和証券
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 動画を送る形なのでなし
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 動画をスマホで撮り、専用のフォームに送る形式
- 質問内容
- 質問：資産コンサルタント業務においてあなたが活かせる強みはなんですか？ 回答：アルバイトで身につけた気配り力を、お客様の資産を管理する際にも、お金だけじゃなく生活まで気にかけれるようにと、自身の経験と紐付けて回答した
27年卒 | 総合コース（総合職）
大和証券
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語 52問 / 25分 非言語 40問 / 35分
- 対策方法
- 講談社が出している対策本を2〜3周した。そこまでボーダーは高くないと聞いていたが気を抜かない事を意識した
27年卒 | 総合コース（総合職）
大和証券
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- お客様の資産課題を伺い、それに対してポートフォリを組み提案していく証券営業のロールプレイング的なワーク。富裕層への個人営業で、家族構成（相続）や現在保有している資産を基に、それらをリビルディングする策を考える
- ワークの具体的な手順
- まず、1日目に座学があり、そこで得た知識などを活かしてワークに取り組んでいく。最終日で発表があるが、それまでに途中で現場で活躍されている社員の方がアドバイスをくださる。それを基にポートフォリをを発表までブラッシュアップさせていく
- インターンの感想・注意した点
- 金融知識がある学生が主導的に進めていく形となっていた。そこに乗り遅れないように、適宜知らないワードが出てきた際には質問をメンバーにするなど、金融知識がなくても意欲がある事をアピールする事を大切にした方が好感触になると思う。
27年卒 | 総合職：ウェルス・マネジメントコース（エリア限定）
野村證券
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 動画選考のためなし
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 特になし
- 質問内容
- 90秒で自己紹介をしてください。 自身の経歴を最初に話し、部活動の戦績と保有資格について述べた。2つの活動を通して学んだことや、そこから学び、今後に活かしたいと感じた能力を述べた。90秒はあっという間なので、端的に述べた。
27年卒 | 総合職：ウェルス・マネジメントコース（エリア限定）
野村證券
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 会社説明、日本経済新聞の読み合わせ、グループワーク及び、前提知識のインプット。 グループワークでは、顧客の資産状況から、どのようなポートフォリオをくみ、どのような節税対策を行うことで、顧客に最高の提案ができるかを考えた。
- ワークの具体的な手順
- 顧客からヒアリング→施策検討→ヒアリング→発表
- インターンの感想・注意した点
- 前提知識を整えることを意識した。金融業界に無知な学生も参加していたため、事前ワークでは理解しきれなかった部分をフォローして認識の共有を図った。また、時間がかなり限られているので、作業を分担することも重要。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。