メーカーのインターンシップ一覧
メーカーのインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、メーカーの各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 メーカーのインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるメーカーのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、メーカーの内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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メーカーのインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 開発コース（化粧品開発・基礎研究）
タカラベルモント
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたが気に入って使用していた化粧品について、そのお気に入りのポイントなどを教えてください。（メーカー名≫ブランド名≫商品名≫タイプ等 わかる範囲でお書きください。）もしくは、関心を持っている研究や科学ニュースを、簡潔に教えてください。
- ワンバイコーセーの2WAYパック洗顔を長く愛用している。アトピー性皮膚炎による毛穴の開きや乾燥に悩んでいたが、使用を重ねる中で肌の質感が徐々に整い、鏡を見るたびに前向きな気持ちになれた。炭配合の黒いペーストが皮脂や毛穴汚れに吸着しつつも、洗い上がりはしっとりとしており、敏感肌でも刺激なく使える点に魅力を感じる。洗顔とパックの2通りの使い方ができる機能性も、肌の状態に応じて選べる点で合理的である。自分の肌で効果を実感できたことで、化粧品に備わる機能や処方設計に興味を持つようになった。肌の悩みに寄り添い、自信や前向きな気持ちを引き出すことで、美容と心の健康の両面からQOL向上に貢献できる製品を生み出したい。
- 世の中の「当たり前」に疑問を持った経験と、その経験に対して行った行動を具体的に教えてください。
- 研究室の出費削減に向け、各人の外部機器使用料が不透明な「当たり前」の現状から、一括管理制度に改めた経験である。今年に入り、研究室の財源が逼迫するという課題に腸工面した際、私は高額な外部解析機器の使用料に着目した。外部機器の使用登録時、費用を払う使用料負担者は使用者本人でなくてもよく、さらに使用料負担者一人につき月◯◯万円まで半額の補助枠がある。しかし、各人の使用状況が不透明であったため、この補助枠を有効に活用できていなかったことに気がついた。そこで、私は全使用状況と選択した使用料負担者を共有し、補助枠の残額が多い人を毎回割り当てるシステムを作成した。結果として、同じ使用頻度でも半額対象が大幅に増えた。現在も運用を続けており、より一層のコスト削減を目指している。このように、現状を分析し課題への解決策を創出するとともに、関係者と連携して仕組みを改善できる力は、貴社でも活かせると確信している。
27年卒 | インテグレーションエンジニア
エリクソン・ジャパン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
横浜国立大学大学院・理系
- エリクソン・ジャパンのサマーインターンに応募した理由とインターンシップで知りたいこと/求めること/やりたいこと
- 無線通信の技術を活用して「つながり」を創造するというパーパスに惹かれ、サマーインターンに応募しました。私は無線通信に関する研究を行っています。これまで取り組んできている大学での研究は計算機を用いた理論的な解析やシミュレーションによるものが主体でした。技術を実際に社会へ実装し、つながりを生み出すという御社の仕事に興味をもち、より深く知りたいと感じ、このインターンシップに応募するに至りました。このインターンシップでは、御社のグローバルに展開する事業や、最先端技術が実社会にどのように実装されているのかを学びたいと考えています。また、多様なバックグラウンドを持つ方々と協働する中で、技術者としてだけでなく、一人の社会人として成長する機会にしたいと思っています。
- 自己PR
- 私の強みは、グループで協力して物事を進めるために、積極的に行動できる点です。大学院では、専攻の違う学生たちが集まり、与えられたテーマから課題を自分たちで設定し、その解決方法を提案する授業を受講しました。お互いに顔も知らない状態で集まった班員たちの中で、活発に議論を進めることができるよう、率先して発言し、意見を出しやすい雰囲気を作ることを常に意識し実行しました。また、notionを用いてグループワークのためのページを自ら作成しました。これを活用して、議事録の記録や各班員のタスクの管理、調査した情報の集約を一括して行うことができるようになり、グループワークを円滑に進める仕組みを整えました。このように、チーム全体がスムーズに作業できるよう、積極的に行動し、周囲を巻き込む力を発揮しました。
- 学生時代に力を入れて取り組んだこと（取り組んでいること）
- 学生時代は、英語力の向上に力を入れ、TOEICで◯◯点のスコアを達成することができました。先行研究の調査のために英語論文を読んで紹介するゼミや、英語での論文執筆など、英語を使う機会を多く経験しました。英語を読み書きする時間を日常的にとることで、実践的に英語を学ぶことにつながりました。単なる勉強にとどまらず、研究活動を通じて英語を積極的に活用した経験が、私の英語力を支えていると感じています。
27年卒 | 総合コース（技術職・ビジネス職）
AlphaTheta
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
中央大学・理系
- 今回の応募理由を教えてください。（200文字以下）
- 高校生の頃から客としてDJイベントに参加することが多く、貴社の製品を通して出力された音を浴びてきた。その中で、ソフト開発という角度からDJ機器を開発することに興味を持っていたため、インターンを通して、貴社でのエンジニア像を明確にしたいという思いがある。私自身C++が一番得意な言語であり、JUCEを用いたvstプラグイン開発の経験もあるため、ファームウェアコースが一番自分のスキルを活かせるのではないかと思っている。
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27年卒 | 研究・開発・生産系
キッコーマン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 研究概要
- ◯◯は、◯◯が障害をきたす遺伝性疾患で、◯◯に至る難病である。原因遺伝子は報告されているが、すべて同定されておらず、未知の原因遺伝子が想定されている。そこで、候補遺伝子として◯◯に着目した。◯◯の患者の解析により、◯◯上に遺伝子変異を検出した。この◯◯の変異を動物モデルを用いて再現する。
- （6）研究を進めるために取得した技能、知識を教えてください。（箇条書き）
- ①分子生物学的実験技術 ②モデル生物の取り扱い ③遺伝子解析スキル ④統計解析・データ処理能力
- 研究テーマはどのように決めましたか。研究室を選ぶ時点で考えていたことを含めて教えてください。（200文字以内）
- 私が◯◯を選んだのは、◯◯が日常生活で重要な器官だからだ。友人が◯◯を患い、徐々に視力を失う姿を間近で見てきた経験が影響している。特に食事は、料理の色彩や盛り付けを楽しむことが味覚とともに重要な要素だが、◯◯に苦しむ姿を見てこの疾患の深刻さを実感した。有効な治療法がない現状に強い問題意識を持ち、新規原因遺伝子の同定により根本的な治療法開発に貢献したいと思い本テーマを志望した。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系総合職
味の素AGF
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 当社の2days企業理解プログラムに応募した理由(志望動機)を教えてください。
- 「ココロ」と「カラダ」の健康を目指す貴社の理念に強く共感しているからだ。 私は○○を抱えており、○○によって症状は大きく改善した。一方で、市場に出回っている○○に配慮された食品の少なさから、「好きなものを自由に楽しめない」というもどかしさも痛感した。この経験から、健康を意識しながらもおいしさを追求した商品を自ら開発し、私のように制限を抱える人々にも安心して手に取れる選択肢を広げたいと考えるようになった。 貴社は、「Blendy 毎日の腸活コーヒー」のように、健康とおいしさの両立を追求した商品開発を行っている。さらに過去には、他社との共同事業において、乳糖不耐症の方でも安心して楽しめる植物性ミルクを使用したカフェラテの開発にも取り組まれている。このように、多様な食の悩みを抱える人々に「おいしさ」を届けようとするアプローチは、私の目指す方向性と重なっていると確信している。 プログラムでは、ケーススタディや座談会を通じて、そうした商品がどのような発想や過程から生まれているのかを学びたい。特に、コーヒーに関する知識や市場における需要を理解し、自らの想いを形にするうえで必要な視点を深めたいと考えている。
- あなたが志を持って取り組んだことを教えて下さい。
- 〇〇の売上低迷を打破すべく、〇〇アルバイトとして改善に努め、〇〇させた経験がある。 開店から数ヶ月後、来店客の減少に伴い売上が低迷したため、まず原因分析を行った。結果、〇〇の展開が弱く、特に〇〇では、〇〇が課題であると特定。そこで、商品展開の最適化と売場の魅力向上を軸に、二つの施策を実行した。一つ目は、〇〇入荷量の増加提案だ。〇〇と懐疑的な声もあったが、接客での実体験を基に説明し、理解を得ることができた。二つ目は、〇〇と題した売場企画の開催だ。当初、〇〇から、他業務で手一杯で難しいと否定的な意見を受けた。そこで、商品選定や陳列案を自身で事前に構想し、〇〇のみ依頼する形を提案した。相手の負担を減らす工夫により協力を得ることができた。 結果として〇〇は大幅に改善し、〇〇にも貢献した。この経験から、立場や価値観の異なる相手を尊重しつつ、自ら主体的に行動し、周囲を巻き込むことの重要性を学んだ。
- 当社の好きな商品を教えてください。
- 「ブレンディ」 スティック キャラメルカフェオレ
27年卒 | 総合職
東京エレクトロングループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- あなたの性格を最も的確に表すキーワードを1つ挙げてください。（20字）
- 貪欲
- 1.で入力したキーワードを選んだ理由を教えてください。（150字）
- 二点ある。一つ目は、私が新しい知識に対して飽くなき欲望を持っているためである。未知の事柄に直面した際は徹底的に調べ、成長の糧としてきた。二つ目は、課題に対して責任感を持って取り組むためである。解決に向け、粘り強くやり抜く姿勢を信条にしている。これらは研究やラグビーのコーチ活動などでも発揮している。
- あなたが過去最もタフネスを発揮した経験について教えてください。（200字）
- 私が最もタフネスを発揮したのは、高校三年生の部活引退までの半年間、部活動と受験勉強を両立させた経験である。◯◯部に所属していた私は、平日は朝練から夜の学習塾まで、休日は部活後に学習塾へ向かう生活を、持ち前の粘り強さを活かし半年間一日も欠かさずやり遂げた。この経験を通じて、肉体的、精神的なタフネスさが鍛えられただけでなく、努力を継続することによって得られる達成感の大きさを実感した。
27年卒 | 営業職コース
森永乳業クリニコ（旧：クリニコ）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学業・大学での活動
- ゼミでは、◯◯先選択における判断基準と個人特性の関連について研究している。特に、最大化傾向や社会的比較志向が、◯◯選択時に重視する条件へどのように影響するのかに関心を持ち、質問紙調査の設計を行っている。研究を進める中で、仮説立案から尺度選定、質問項目作成まで主体的に取り組み、多面的に物事を考える力を身につけた。
- 趣味は何ですか
- 趣味は筋力トレーニングです。単に身体を鍛えるだけでなく、日々の栄養摂取量やトレーニングの負荷をデータ化し、数値の推移を分析しながら効率的な身体づくりを追求することに楽しさを感じています
- あなたの強みは何ですか
- 私の強みは、客観的な分析による課題解決力です。コンビニのアルバイトでは、混雑時のオペレーションのボトルネックを特定し、各スタッフの適性に応じた役割分担を提案することで、レジ待ち時間の短縮を実現しました
27年卒 | 営業系
ロッテ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- ロッテのインターンシップ（営業体験）の参加を志望する理由を教えてください。（400字以内）
- 「独創的なアイデアで人々の心を動かす体験を創り、幸せな未来をつくる」という貴社の理念に強く惹かれたためです。私は大学で、留学生と日本人学生を繋ぐイベントを企画し、異なるバックグラウンドを持つ人々の間に笑顔が生まれる場づくりに注力してきました。この経験から、異なる要素を繋ぎ合わせ、新しい価値を創造することに大きなやりがいを感じています。貴社は「パイの実」や「雪見だいふく」のように、独創的な商品を通じて、単なる菓子提供の枠を超えた「コミュニケーションの場」を創出しています。本インターンシップでは、貴社の営業職がどのように店頭という場を通じて消費者の心を動かしているのか、その実務知識と独自のマーケティング手法を吸収したいです。貴社の挑戦し続ける姿勢を肌で感じ、自身の分析力と行動力が貴社の営業でどう貢献できるかを明確にし、将来の貴社の成長を担う人材としての視座を養いたいです。
- あなたはロッテの営業社員です。ロッテの商品を1つ選び（キシリトール・爽など商品名を必ず記載）、その商品の課題にふれた上で、営業の立場からどのような施策を行うか教えてください。
- 商品は「キシリトールガム」を選びます。本製品の課題は、近年のデジタル社会の浸透に伴い「隙間時間にガムを噛む」という習慣が若年層から失われつつある点にあると考えます。そこで、営業の立場から「『集中』を視覚化する売場」を提案します。具体的には、試験勉強やデスクワークに励む学生をターゲットに、学習用品売場のすぐ近くにキシリトールガムを配置するクロスマーチャンダイジングを実施します。また、店頭のサイネージで「噛むことが脳に与える集中力の科学的根拠」を掲示し、機能性ガムとしての認知を再構築します。単なる嗜好品ではなく、高いパフォーマンスを発揮するための「ツール」として再定義し、日常にガムを噛む新たな習慣を定着させます。
- あなたの1番の強みは何ですか。その強みが活かされたエピソードを2つ教えてください（1）
- 高校時代のサッカー部での経験です。チームの連携に課題がある際、練習内容を分析し、個々のプレースタイルに合わせた役割の再配置を提案しました。部員一人ひとりと対話を重ね、納得感のある戦術を共有した結果、組織としての一体感が生まれ、チームのパフォーマンスを最大限に引き出すことができました。 このように、論理的な数値分析と対話を通じた組織への貢献の両輪で、貴社の営業においても現場の課題を本質的に解決し、信頼を勝ち得ていきたいと考えています。
27年卒 | JOBマッチングコース（ソリューションエンジニア）
富士通
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
岡山大学大学院・理系
- 2daysイベントへの応募理由とイベントを通して成⻑したいことは何ですか（400～600⽂字）
- 志望動機は、ソリューションエンジニアとして「業務のデジタル化により⼈々の⽣産性の向上に貢献したい」という⽬標があるからだ。◯◯サークルの活動において、ITサービスにより演奏に使⽤する楽譜作成時間を短縮した経験がある。この経験から、ITサービス導⼊のインパクトを実感し、ITの⼒で⼈々の負担を軽減したいという想いを持った。また現在の⽇本では少⼦⾼齢化に伴う労働⼈⼝の低下が問題となっており、労働⽣産性の向上が必要である。このように⾃⾝の関⼼および⽇本の現状から、DX化による労働⽣産性の向上に関⼼を持った。貴社は最先端のテクノロジーを活⽤し、グローバルに事業を展開しながら持続可能な社会に挑戦している点に魅⼒を感じている。また、社員⼀⼈ひとりの多様性を尊重し、成⻑を⽀援する⾵⼟にも共感している。仕事体験では、課題を抽出・分析し、最適なソリューションを提案する過程を体感することで、ITが社会にどのように貢献しているのかをより深く理解したいと考えている。将来は⾃⾝の⼀番の強みである「成果が出るまでやり抜く継続⼒」を発揮してお客様の期待を超えるエンジニアになることを⽬指しており、仕事体験で課題解決の具体的なプロセスを理解し、⽬標実現に必要な⼒を明確にしたい。
- 周囲からどんな⼈だと⾔われることが多いですか（50⽂字以内）
- 私は「安⼼感がある」と⾔われることが多い。相⼿の考えに共感し、信頼関係を構築すること⼼掛けている。
- これまでグループ活動を通して、やり遂げた経験や、その中でどのような役割で影響を与えたか（400⽂字〜600⽂字）
- 私がグループ活動を通じてやり遂げた経験として、「◯◯⼈規模の◯◯サークルでサークル⻑を務め、初の試みである◯◯講座を企画しサークルの活性化に貢献した経験」を取り上げる。当時のサークルの問題点は、上⼿な先輩とバンドを組めた⼈だけが上⼿くなれるという環境に対する不満が原因でサークルを辞める⼈が多かったことだ。私⾃⾝、サークルに⼊ってからの数か⽉間で多くの同期が辞めていくのを⽬の当たりにし、⾮常に悲しい思いをした。そこで、意欲のある⼈がスキルを習得できる環境作りが必要と考え、◯◯講座を企画した。約2か⽉、OBOGや外部の⽅と講座内容の協議を重ね、講座当⽇は◯◯の練習⽅法、現役バンドへの公開レッスンや講師陣による本気の演奏を実施していただいた。これらの企画により、サークル員に◯◯上達のノウハウを共有することができ、参加したサークル員からは、「学びを今後の練習に取り⼊れたい」「⾃⾝の課題が明確になった」といった声を多数いただいた。また、その年は、スキル習得の機会不⾜を理由にサークルを辞めた⼈は1⼈もいなかった。私はこの経験で「周りを巻き込んでプロジェクトを推進する⼒」が伸ばせたので、この⼒を⼊社後は「新しい取り組みの⽴案・実⾏の場⾯」や「チームのマネジメント」で活かしていきたい。
27年卒 | 【Meiji Seika ファルマ】Cコース（MR・コーポレート・グローバルビジネス）
明治グループ（明治・Meiji Seikaファルマ）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 現時点で興味のある業界・職種をご記入ください。（100文字以下）
- 人々の健康や美しさを支える仕事がしたいという思いから、食品・製薬・化粧品業界に興味を持っています。身近な人が体調や肌の悩みを抱えている姿を見て、人の生活を支える仕事に携わりたいと思うようになりました。
- あなたがMeiji Seika ファルマ（株）の「MR1DAY仕事体験」の参加を志望する理由は何ですか。（300文字以下）
- 感染症領域において治療と予防の両面から社会に貢献する貴社で、MR職のやりがいを学びたいと考え、志望しました。貴社はワクチンと治療薬の両方に注力し、グローバルに展開しながら人々の健康を支えている点に魅力を感じています。また、「食と健康」の融合という独自の取り組みにも深く共感しています。MR職は、感染症に苦しむ患者一人ひとりに最適な治療を届けるため、医療現場と製薬の知見をつなぐ架け橋であり、信頼関係を築くコミュニケーション力を強みとしている私にとってまさに合った職種だと思いました。本体験では、MRのロールプレイや社員の方との交流を通じて、MRに求められる力や貴社ならではの価値観を理解したいです。
- あなたが学生時代に経験した挫折について教えてください。また、それをどう乗り越え、自身の成長に繋がったかを具体的に説明してください。（400文字以下）
- 私が学生時代に経験した挫折は、卒業研究での遺伝子導入実験で思うような結果が得られなかったことです。微生物に◯◯の細胞内遺伝子を導入し、有用な株を得ることを目的に実験を進めていましたが、約◯◯株を解析しても正しく導入された株が得られませんでした。思うように進まない日々が続き、気力を失いかけたものの、積み重ねてきた努力への悔しさを糧に、自分を奮い立たせて再び実験に向き合いました。実験手法を一つひとつ丁寧に見直し、導入遺伝子の量や微生物の状態などを徹底的に検証しました。さらに、先行研究や他の研究室の事例も積極的に参考にして、新たなアプローチを試みました。その結果、安定して遺伝子を導入できる条件を確立し、目的としていた有用株の取得に成功しました。挫折を乗り越えたことで、粘り強く課題に向き合う姿勢と、データを客観的に捉え、論理的に改善する力を身につけたことで、自身の成長に繋げることが出来ました。
メーカーのインターンシップの選考体験談
27年卒 | 研究技術系
シマダヤ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 新商品の開発に取り組んだ。班ごとに大まかなテーマが与えられるので、それに沿ってあらかじめ決められた班の中で意見を出し合って考えたものを模造紙に書いて発表するという形式だった。発表の仕方や人数は自由であった。準備時間が短かった。
- ワークの具体的な手順
- 班ごとに新商品を考える。その後、模造紙に内容を記載して、社員と参加学生前で発表した。最後に担当していただいた社員の方からフィードバックをいただいた。
- インターンの感想・注意した点
- 議論の中で自分の考えをうまくまとめて伝える点、その意見をまとめて班の意見とする点に苦労した。時間が短いため班の中で意見がまとまらない場面も多かったが、その分多くの学びがあったと感じている。プレゼンでは、短い時間での発表になったため話す内容や見た目を工夫した。
27年卒 | 事務系 （総合コース/財務コース）
エステー
インターンシップ インターンシップ
南山大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 5人くらいのグループに分かれて、売り方を考える。 グループごとでターゲットはどうするか、売る場所（駅の近くなのかスーパーなのかとか）なんの商品を売り出していくのか、どう売るのかを考えていく。最後にプレゼンをして提案を共有する。
- ワークの具体的な手順
- 5人くらいのグループに分かれて、売り方を考える。
- インターンの感想・注意した点
- 売り方のすべてを考えることができたため、実際の仕事内容が分かった気がする。意見が班の中でそこまで違いがなかったため話し合いが盛り上がりはしなかったが、まとめるのは簡単だった。少し時間設定が短い気もしたのでテンポよく話し合いを進めていくべき。
27年卒 | 事務系総合職
村田製作所
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 一日目は午後からスタートで、会社説明などがあった後に職種を跨いだワークを行いました。二日目は朝から夕方まで、一貫して営業のワークを進めました。三日目は午後からスタートで座談会と今後の選考についての説明がありました。
- ワークの具体的な手順
- 一日目は、独自のサイトを活用しながら社内の方と交流しつつ課題をクリアしていくというものでした。二日目は、社内外の方とのメールのやり取りの中で、製品を売るというものでした。
- インターンの感想・注意した点
- これは本選考が終わってからの体感ですが、インターンでの成績が本選考に関係するわけではなかったと感じました。インターン参加者は全員本選考に呼んでもらえます。そのため、自分自身も周りの学生も自分が目立とうとする感じではなく協力的でした。
27年卒 | 事務系総合職
村田製作所
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語・適正検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 覚えていないが、基本的なテストセンターの形と同じ。
- 対策方法
- 青本を何週かしてから試験を受けた。自分の苦手な部分は徹底的に行うようにした。
27年卒 | 生産技術職(生産設備、品質管理、海外生産)
ヤクルト本社
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- ベテラン人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 前日に送られるリンクから入室
- 質問内容
- まずは簡潔な自己紹介と志望動機から始まり、学生時代に力を入れたことについて具体的な行動や役割を深掘りされました。また、後半には海外勤務への興味やグローバルな環境で働く意欲についても質問がありました。ヤクルトは海外にも多くの工場や拠点を展開しているため、専門性を活かして世界各地の生産基盤を支えられるような、視野の広い人材が求められているという印象を強く受けました。
27年卒 | 生産技術職(生産設備、品質管理、海外生産)
ヤクルト本社
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 実際の業務を体感できるワークと、工場見学を中心としたプログラムでした。とくに選考されている感じはなく、業務を知ってもらういことが目的のように感じた。様々な背景の社員さんとの座談会もあり、不明な点を解消するいい機会になった。
- ワークの具体的な手順
- 4チームに分かれて業務を体感するワークを行った。
- インターンの感想・注意した点
- 注意した点としては、チーム内で積極的に発言し、他者の意見も取り入れながら最適な改善案を模索したことです。短い時間でしたが、現場の社員の方々の熱意に触れ、自分の将来を考える上で非常に有意義な経験となりました。
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27年卒 | 技術系
古河電気工業
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）
- 対策方法
- 市販の参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
27年卒 | 技術系
古河電気工業
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- レーザー錆び取り装置の開発をテーマとしたワークショップ形式のグループワークに取り組んだ。具体的な業務内容としては、実際の開発現場において想定される課題をグループ内で洗い出し、それに対する解決策を議論して提案するというものである。議論に割り当てられた時間は10分から15分程度と比較的短く、限られた時間の中で効率的に意見をまとめ上げる必要があった。また、作成した提案内容のプレゼンテーションについては全班が行うわけではなく、全体のなかから代表に選出された2つの班のみが発表を行う形式であった。
- ワークの具体的な手順
- 課題が与えられる。グループでアイデアを出し合う。意見をまとめて立候補した班が発表
- インターンの感想・注意した点
- 短時間のワークを通じ、限られた情報から課題の本質を捉える難しさを学んだ。周囲の多様な視点に触れることで、一つの事象を多角的に分析する重要性を実感した。チームで合意形成を図るプロセスは、実務をイメージする上で非常に有意義であった。
27年卒 | 技術
ローム
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中堅の人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 前日までにリンクが届くのでそこから入室。
- 質問内容
- 基本的にはESに沿った質問が中心で、学生時代に力を入れたことや研究内容を深く掘り下げられました。特に、集団の中での立ち振る舞いや、チームで課題に直面した際にどう周囲を巻き込んだかなど、協調性やチームへの貢献意欲を問う質問が多かったのが印象的です。志望理由については簡潔に問われる程度でしたが、最後に設けられた逆質問の時間もありそこで志望度が高いことをアピールした。
27年卒 | 技術
ローム
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語、非言語（国語、数学）
- 対策方法
- 参考書を購入して対策をした。志望度の低い企業で1度練習をしてから挑むのもよし。早く解く練習が大切。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。