メーカーのインターンシップ一覧
メーカーのインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、メーカーの各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 メーカーのインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるメーカーのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、メーカーの内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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メーカーのインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | ＭＲ職
小野薬品工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
慶應義塾大学・理系
- インターシップ参加理由と学びたいこと
- 私が掲げている就活の軸は三つある。 第一に「社会に貢献できる実感を持てること」、第二に「チームで協力しながら価値を創り出せる環境」であること、そして第三に「大学での学びを活かせること」である。 大学では薬の作用機序や安全性、関連する法規制など、薬学の基盤から応用まで幅広く学んできた。こうした知識を貴社のインターシップにおけるグループワークの場で活かし、より多くの人々の健康に寄与できる提案を生み出したい。 貴社のインターンシップで学びたいことは二つある。一つに第一志望職種であるMR職を体験し、この職種の仕事内容への理解を深めたい。大学で学んだ薬学の知識がどのように生かせるのかについても模索したいと考えている。また、他の参加者と協働を通じて、自身の視野を広げ、社会に貢献するための実践力を高めたいと考えている。
- あなたにとってこれまで一番困難だったと感じることは何ですか
- 私が最も困難だと感じたのは、個別指導塾で成績が伸び悩む生徒を担当した時のことです。指導法を工夫しても成果が出ず、責任の重さに苦悩する日々が続きました。しかし、生徒本人や保護者、他の講師と何度も対話し、課題の根本を探ることで学習計画を再構築しました。周囲を巻き込みながら粘り強く取り組んだ結果、生徒が自信を取り戻し、学習意欲が高まった姿を見届けられました。この経験を通じて、困難に直面しても対話と改善を重ねる姿勢の重要性を学びました。
- あなたがこれまで最も熱心に取り組んだことは何ですか
- 最も熱心に取り組んだのは、救助犬保護団体でのボランティア活動です。団体のInstagram運営を担当し、保護犬の魅力や活動内容がより多くの人に届くよう投稿内容を工夫しました。写真の撮り方や紹介文の書き方を学び直し、フォロワーの反応を分析して改善を続けた結果、保護犬への問い合わせが増えるなど、団体の認知向上に貢献できました。社会的に弱い立場にある存在に寄り添い、行動を通じて支援につなげる経験は、医療の世界で働きたいという思いをさらに強める契機となりました。
27年卒 | 技術系
AGC
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください(200文字以内)
- 大学4年次に行った研究室の再配属である。第一希望の研究室に配属されたが、教授の異動により他大学へ移ることとなり、残留か異動かの選択を迫られた。当初は残留を考えていたが、経済的負担や将来の進路を冷静に考え直し、自分が本当に学びたい分野や将来の方向性を見つめ直した。その結果、別の研究室に移ることを決めた。目先の希望より長期的な成長を重視し、多面的に判断したこの選択は、今でも最善だったと確信している。
- 第一希望のコースについて、参加を希望する理由を教えてください。 （400字以内）
- 貴社の化学品及びライフサイエンス部門に興味を持っており、それらがどのように社会へ貢献しているのかを学びたいからである。貴社は「ガラスの会社」という印象が強いが、ホームページを拝見する中で、医療・電子材料・環境対応素材など、化学技術を基盤として幅広い分野で人々の生活を支えていることを知った。私は化学の力で社会に貢献したいと考えており、そのためには貴社ならではの強みや技術力、そして多様な事業展開を理解することが重要だと考えている。特に製品開発を行う上で、研究所ではどのような基礎研究が行われているのかを知りたい。研究所での研究があるからこそ製品開発につながるため、実際にそこで働く社員の方々の声を聞き、研究がどのように製品化や事業展開へと結びつくのかを具体的に理解したい。そしてその学びを通して、自らの将来像を明確にし、化学の力を社会貢献へとつなげる研究者として成長するための第一歩にしたい。
- ＜ご自身の持ち味・学生時代の取り組みについて＞ AGCには創業の精神「易きになじまず難きにつく」があり、これからも新しいことに挑戦し続けていきます。若いうちから一人一人が責任ある仕事を担うため、自ら考え、意見・行動し、挑戦できる人財を求めています。 AGCでは次の5点を大切にしています。 「巻き込む力」「情熱」「チャレンジ」「革新」「インテグリティ」 5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください（複数選択可）
- 巻き込む力 情熱 インテグリティ
27年卒 | 技術職
スズキ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 志望理由
- 私は「手の届きやすい価格で、誰もが移動の自由と走る楽しさを感じられる二輪を届けたい」と考え、貴社を志望します。インターンシップでは、単に法規を満たすだけでなく、道路環境・気候・ユーザーの用途に合わせて最適な仕様をつくり込む姿勢に強い感銘を受けました。特にアジア市場での軽快性・耐久性・扱いやすさを重視した開発は、少商軽迅の理念そのものであり、スズキでしかできない価値提供だと感じました。私は二輪に強い関心があり、吸気・騒音・材料などの工学的視点からバイクの性能向上を追求してきました。将来は世界中のユーザーの生活を支える実用的で楽しい二輪モデルの開発に貢献したいと考えています。
- 希望テーマ選択理由
- 私は、世界中のユーザーに安心してバイクを楽しんでいただくための品質向上に携わりたいという思いから、このテーマを選びました。スズキは各地域の道路環境や使用条件を丁寧に考慮した二輪開発を行っており、その姿勢に強く惹かれています。研究では材料の不均一性や破壊の起点を分析しており、原因特定や改善に粘り強く取り組む姿勢を培ってきました。この経験を活かし、実機レベルでの品質評価や市場ニーズに対応する設計思想を学びたいと考えています。
- 得意分野、インターンシップで活かしたい知識や技術
- 私の得意分野は、材料の変形挙動を解析するための実験技術とデータ分析力です。研究では、多結晶金属を対象に◯◯◯◯を用いて結晶方位や◯◯密度を取得し、◯◯◯◯や◯◯の起点となる組織的要因を評価しています。観察条件の調整や試料作製の工夫など、結果が安定しない状況でも粘り強く改善を重ねてきました。また、TOEIC学習を通じて身につけた継続力や課題改善の姿勢は、新しい技術や知識を吸収する場面で強みになると考えています。インターンシップでは、これらの経験を基に、実機レベルの設計・材料選定・品質評価への理解を深め、現場で求められる判断力を養いたいです。
27年卒 | 研究開発職
ポーラ化成工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 当社インターンシップにエントリーしたきっかけを教えてください。
- 人々の生活を化粧品の観点から豊かにしたいと考え、貴社のインターンシップに応募した。友人が貴社の化粧水と乳液の使用で肌が改善されたことをきっかけに関心を持ったが、購入には手が届かなかった。しかし、ある宿泊施設で貴社のアメニティに出会い、その使い心地と翌日の肌や髪の調子の良さに感動し、疲れが残る宿泊先でこそ、質の高い製品が心身を癒やすと実感した。化粧品を通して人々の生活を様々な場面から支えている貴社の製品開発や研究の現場を実際に見て、化粧品の可能性と社会への貢献について深く学びたいと考えている。
- 高いハードルが目の前に。その時のあなたの気持ちとハードルを越えるために考えることは何ですか。
- 高いハードルを前にすると、「本当に越えられるのか」という不安を感じる一方で、「やってやるぞ」という前向きな楽しさも感じる。大学4年次のとき、卒業発表直前まで結果が出ず、不安で押しつぶされそうになった。しかし、試薬の作り方、測定の仕方等の根本的な見直しを行い、さらには先輩や教授に積極的に相談した。その結果、実験が前進し、成果に近づく過程に楽しさを感じた。この経験から、失敗しても努力を続けることが高いハードルを越える鍵だと学んだ。困難の先には成長があると信じて挑戦を続けている。
- 自分を何かに置き換えて表現してください。モノ・コト・サービス・動物などなど何でも結構です。また、その理由を教えてください。
- 私は「顕微鏡」のような存在である。顕微鏡は目に見えない細かな変化を捉え、対象の本質を明らかにする。私も○○アルバイトを通じて相手の表情や様子から気持ちを察し、寄り添う対応を心がけてきた。不安そうな○○に声をかけて笑顔を引き出せた経験は、相手をよく観察し、小さなサインを見逃さない姿勢の大切さを実感した出来事だ。研究職でも、わずかな変化に気づき、原因を深く探る視点が不可欠だと考える。私は顕微鏡のように人や現象を丁寧に見つめ、本質に迫る力を大切にしながら信頼を築き、価値ある研究に貢献したい。
27年卒 | 事務系総合職
三菱ケミカル
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 志望理由
- 飲食店で接客のアルバイトをする中で、お客様に寄り添ったサービスや商品のご提案により相手の笑顔が見られたとき、大きな喜びを感じました。この経験から、顧客のニーズを的確に把握し、自分の企画を通じて人々の生活を豊かにすることで、笑顔を届けたいと思っており、貴社の「KAITEKI」というパーパスに深く共感したため、志望させていただきました。化学の力で社会課題を解決する取り組みの中でも特に、アグリビジネス等の環境エネルギーにも取り組む点に興味を持ちました。これまでにアルバイト先等で培ってきた顧客に寄り添ったコミュニケーション力、課題解決力、協調性を活かしつつ、貴社で求められる人材へ、そして人々の生活に彩りを加えられるような人材へと成長しながら、社会に貢献していきたいです。
- 学生時代に頑張ったこと
- アルバイトでお客様のニーズ分析と店舗全体の対話力向上により接客改善に注力し、googleの評価を3.8から4.2まで引き上げました。社員と経営ミーティングに参加し、売上状況やGoogle評価等を多角的に分析した結果、スタッフの接客のモチベーション低下が課題であると感じたことから、接客時にお客様からポジティブな反応を得たら「ハピタポイント」を1ポイント付与する制度を提案しました。制度の導入後、お客様に寄り添った提案を意識し会話スキルを磨き、リピーターのお客様が増加し、googleの評価が4.2に上昇しました。この経験から相手に寄り添った密なコミュニケーションが信頼構築に繋がることを実感しました。
- 学業で力を入れたこと
- 私は必修科目すべてで成績Sを取得し、学業に全力を注ぎました。特に実験科目では、単に手順をこなすだけでなく、得られたデータを深く考察し、仮説を立てて検証することで論理的思考力と課題解決力を養いました。実験後には手順の改善点を洗い出し、次回に活かすPDCAサイクルを実践しました。これらの経験により、私は単に実行するだけではなく、データに基づく考察と継続的な改善を意識しながら取り組む力を身につけました。
27年卒 | 技術系総合職
川崎重工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 志望理由
- 私は「社会の基盤を支える大型機械の性能と信頼性を高め、多くの人の生活を支える技術者になりたい」と考え、貴社を志望します。夏のインターンシップでは、陸・海・空すべての分野で高度な技術を統合し、社会インフラを長期にわたり支える姿勢に強く惹かれました。特にエネルギー分野におけるガスタービンや大型回転機械は、材料・強度・解析の知識が重要であり、私はEBSD・DICを用いて金属材料のひずみ挙動を解析した経験を活かせると感じています。挑戦を続ける技術者として貢献したいです。
- 「川崎重工の技術が進歩すること」が「世界の人々の豊かな生活と地球環境の未来」にどのようにつながるか
- 川崎重工の技術進歩は、世界の暮らしを支えるインフラの高度化と、環境負荷の低減に直結すると考えます。航空宇宙、エネルギー・プラント、船舶、鉄道、二輪車など多様な分野で高効率化・省エネ化を進める技術は、世界の人々の移動や産業活動をより安全かつ快適にし、社会全体の生産性向上に貢献します。また、水素エネルギーや電動化技術、次世代動力システムのような環境技術は、脱炭素社会の実現に不可欠であり、地球温暖化の抑制に大きく寄与します。これらの技術革新が広く社会に展開されることで、持続可能で豊かな未来の実現につながると考えています。
- 学生時代に力を入れて取り組んだことと、その中で達成できたこと
- 学生時代に最も力を入れたことは、研究と英語学習の両立を通じて、自ら課題を見つけ改善し続ける姿勢を培ったことです。研究では、金属材料の微視構造を解析しており、思い通りにデータが得られない場面が多くありました。原因を一つひとつ洗い出し、試料作製や観察条件を見直すことで、安定したデータ取得を可能にし、研究の精度を高めることができました。また、苦手だった英語も毎日継続して学習を続け、TOEICのスコアを◯◯点まで向上させました。これらの経験から、粘り強く改善を続ける力と、目標に向けて着実に成長する姿勢を身につけることができました。
27年卒 | 技術系
本田技研工業（Honda）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- ホンダの関心すること
- 私は「移動をもっと自由に、もっと楽しくする技術を生み出したい」という思いから貴社を志望します。大学で◯◯に乗り始めて以来、走る喜びが日常を変えることを実感し、“人の心を動かす”という貴社のフィロソフィーに強く共感しました。また、CB・NSRなどの歴史的モデルやMotoGPを通じて挑戦を続ける姿勢、さらに電動化・知能化を含む次世代モビリティへの幅広い取り組みは、他社にはない魅力だと感じています。私は金属材料のひずみ局在や破壊メカニズムをEBSD・DICで解析する研究に取り組んでおり、確かな根拠に基づく問題解決力を強みにしています。将来は、ユーザー視点に立ちながら、安心して楽しめるモビリティ開発を通じて、貴社の“喜びを提供する”技術に貢献したいと考えています。
- 第1希望コース選択理由と学びたいこと・経験したいこと（250文字程度）
- 私は普段◯◯に乗ったり整備する中で、エンジンや足回りの設計、車体フレームが走行感に大きく影響することを実感し、◯◯開発への興味を持ちました。特に、快適さや楽しさ、安全性を実現されている貴社の製品づくりに惹かれました。インターンでは、設計・解析・評価の分野を実際に体験し、ユーザーの期待に応える製品がどのように開発されているのかを学びたいと考えています。また、ワイガヤを通じて仲間と意見を交わしながら、使う人を笑顔にする製品づくりにチャレンジ精神と主体性を持ち、前向きに取り組みたいです。
- 第2希望コース選択理由と学びたいこと・経験したいこと（250文字程度）
- 私は普段◯◯に乗る中で、エンジンサウンドが走行時の気分や楽しさに大きな影響を与える重要な要素だと感じています。一方で、◯◯のような長距離走行では、振動や騒音は疲労の原因になり、快適性が求められます。静粛性を保ちながら心地よい音や鼓動を実現することは難しい課題であり、感性と機能性の両立に魅力を感じています。本実習では、ユーザーの感性に寄り添った音・振動の開発現場を体験し、ライダーの心を動かすものづくりの在り方を学びたいと考えています。また、自分が得意とする粘り強さを活かしたいです。
27年卒 | 技術系
住友重機械工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 志望理由
- 社会や産業を支える機械を長期にわたり安定稼働させるために、高い信頼性と確かな技術を追求してきた貴社の姿勢に強く惹かれ、志望します。特に、圧縮機、ポンプ、減速機、産業装置など、幅広い事業領域で培われた“重工メーカーとしての総合力”は、技術者として大きな魅力です。私は金属材料の結晶粒組織やひずみ局在をEBSD・DICで解析し、変形・破壊メカニズムを定量的に評価する研究に取り組んでいます。こうした材料理解・解析力は、装置の信頼性向上や強度設計に直結すると考えています。将来は、社会の基盤を支える機械の性能・耐久性を高め、人々の生活や産業を支える技術者として成長したいと考えています。
- 当社のインターンシップでどのようなことを学びたいと考えていますか？
- 貴社のインターンシップでは、大型産業機械が高い信頼性を実現するための設計思想と、材料・加工・生産技術がどのように連携して品質を生み出しているのかを学びたいと考えています。私は大学で◯◯の微視組織と変形挙動を研究しており、その知見を生かして、鋳造や溶接などの実機レベルの製造工程を理解したいと考えています。また、ポンプや減速機など多様な製品群に共通する「長寿命化・高効率化」への取り組みを体感し、自身が将来どのように貢献できるかを明確にしたいです。
- 現時点での研究テーマを教えてください。
- ◯◯におけるひずみ局在と結晶方位の関係解析
27年卒 | 技術系
堀場製作所（HORIBAグループ）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- HORIBAのインターンシップを志望される理由やHORIBAで学びたいことを具体的に教えてください。（500字以下）
- 私は、人の役に立つ仕事に携わりたいと考えています。社会や暮らしをより良くする技術に関心があり、とくに貴社が「目に見えない価値」を「見える化」し、科学技術の力で社会課題を解決している姿勢に強く魅力を感じました。大学四年次から行っている研究活動では、◯◯の改善に向けた基礎研究に取り組み、テーマ選定から実験計画、実施まで一人で進める中で、「正解のない課題」に挑戦し、現象が少しずつ明らかになる過程に面白さとやりがいを感じました。また普段から測定機器に触れる機会も多く、その精度や技術の奥深さに強い興味を持つようになりました。貴社は「おもしろおかしく」という理念のもと、社員一人ひとりが自由にアイデアを出し、挑戦できる風土があるかと思います。研究活動で培った主体性や発想力を、貴社の現場でどのように活かせるのかを実際に学び、成長につなげたいと考えています。貴社の技術が幅広い分野で社会に貢献している点に共感し、インターンシップを通じて貴社の発展に貢献できる人材を目指したいと考えています。
- 趣味・特技（50文字）
- 趣味・特技は◯◯です。◯◯後も気分転換に◯◯するなど、日常に◯◯を取り入れています。
- 研究内容（200字以下）
- 本研究では、◯◯変化の仕組みを調べました。従来考えられてきた◯◯の影響だけでは説明できない現象に注目し、◯◯の動きとの関係を解析しました。その結果、◯◯を低下させることが明らかとなりました。この知見は、◯◯の制御に貢献し、将来的には◯◯の開発などへの応用が期待されます。
27年卒 | 技術系総合職
日立製作所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- [所属研究室・ゼミ]で”はい”を選択した方は現在研究を行っているテーマを入力してください。（200文字）
- 本研究では、○○の変化について、その原因の解明をテーマとしています。○○は○○、○○は○○など計6種類を用いました。
- 研究（ゼミ）の内容(400文字)
- 本研究では、○○の変化について、その仕組みを明らかにすることを目指しました。従来は、○○が影響すると考えられてきましたが、○○でも同様の現象が見られることから、別の要因が関与している可能性が示唆されています。そこで本研究では、○○を使い、○○の変化と、○○の動きの関係を調べました。その結果、○○ほど、○○を低下させる傾向が明らかになりました。この成果は、○○の制御に役立つ知見であり、将来的には○○の開発、ひいては○○の治療など、○○分野や製品開発への応用が期待されます。
- テーマの応募理由(400文字)
- 人見知りを克服するため、○○アルバイトに挑戦しました。多くの○○と接する中で、最初は緊張や戸惑いもありましたが、笑顔と丁寧な対応を意識することで信頼を得られるようになりました。特に、不安そうにしていた○○に自ら声をかけ、感謝の言葉をもらった経験は、人に寄り添い前向きな変化を支えることのやりがいを実感するきっかけとなりました。この経験を通じて、相手の立場に立って考える姿勢や、自分から積極的に行動する力を身につけることができました。将来は、人や組織の可能性を引き出し、社会に価値を生む人事の仕事に携わりたいと考えています。貴社のジョブ型人財マネジメントや、学生一人ひとりのキャリア形成を支援する取り組みに強く共感し、インターンでは自らの経験を活かして、学生の不安に寄り添いながら実効性のあるキャリア教育プログラムを提案し、貴社の採用活動と社会への貢献に貢献したいと考えています。
メーカーのインターンシップの選考体験談
26年卒 | MR職（医薬情報担当者）
マルホ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 会社概要と皮膚科学領域についての専門的な講義がありました。ニキビやアトピー性皮膚炎といった身近な疾患から難病まで幅広い治療薬を扱っていることを学びました。その後、現役のMR社員の方による営業活動のデモンストレーションを見せてもらい、実際の医療現場でどのような会話が行われているのかをイメージすることができました。質疑応答の時間もたっぷりとられました。
- ワークの具体的な手順
- MRとして皮膚科医に新薬を提案するロールプレイングワークを行いました。
- インターンの感想・注意した点
- 非常に真面目で落ち着いた雰囲気でした。社員の方はプロフェッショナルとしての厳しさも持ちつつ、学生に対しては教育的な視点で接してくれました。質問にも丁寧に答えてくれて、会社全体が人を育てる風土を持っていることを感じさせました。
27年卒 | 事務系
イトーキ
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の中堅女性
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 控え室に案内され、グループに分かれて面接。
- 質問内容
- 自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深掘り →中高での野球部の経験を話しました。 朝練の効率化という話をした。 朝練の出席率を上げるために工夫したこと苦労したことを話した。 逆質問 →働き方が多様化している中で成果を上げるために意識していることを伺いました。
27年卒 | 事務系
イトーキ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 対策方法
- SPIの問題集をしっかり、理解できるまで繰り返し練習しました。
27年卒 | 事務系
イトーキ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目に営業事例に関する講義を行い、知識をインプット 2日目、3日目は実際に何人かの営業社員に同行し、見学する。気になったことを質問できる時間もあった。 4日目は営業同行を通して学んだことをグループで共有し、発表した。 5日目は講義中心、座談会もあった。
- ワークの具体的な手順
- 営業同行で得たものを共有し、ホワイトボードにレイアウトをして発表した。
- インターンの感想・注意した点
- 営業に同行させていただいたことが大きな学びになった。社会人として営業として働くことがどういうことか、断片的ではあるが体感することができた。また同行で得たものをチームで共有しアウトプットしたことでより理解が深まった。
27年卒 | 技術系
日揮ホールディングス
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の若手
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間になったらオンライン上で参加
- 質問内容
- アイスブレイクののち、ESに沿った内容を質問することで深堀、また、国内国外どちらがいいのかの理由を私は説明してどちらになっても行きたい旨を話した。最後には、英語に対する耐性を問う質問もされたが、英会話はパッションであるという考えを伝えた。
27年卒 | 技術系
日揮ホールディングス
筆記テスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語 文章12題52問 25分 非言語 計算40問くらい 35分
- 対策方法
- 参考書で1通り問題を解いた。何周もするといった得点アップのために追加で努力するまでの時間はなかった。
27年卒 | 技術系
日揮ホールディングス
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目はEPC体感ボードゲームをした。プラント建設の流れを再現しており、ボードゲームでEPCビジネスを理解するものであった。内容としては、現地で発生するトラブルや判断する時間の短さなども再現されていて面白かった。 2日目から４日目は9:00-10:30は業務内容の説明、10:30-18:00は各々部署に配属されて業務を行った。DX体感の部門に配属し、部長の方の話や、部門の中での仕事内容を一通り体感した。 5日目の午前は部門配属においてお世話してくれた社員との座談会、午後は役員講話や懇親会などを行った。
- ワークの具体的な手順
- 1日目：EPC体感ボードゲーム 2-5日目：各部門配属
- インターンの感想・注意した点
- 実際に部署に配属され、業務内容や雰囲気を実感することができた。インターン担当の方以外も丁寧に接してくれて非常に働きやすい環境であることを実感した。5日間のインターンシップを通じでこの環境で働きたいと心の底から実感した。
27年卒 | 技術系総合職
川崎重工業
筆記テスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 30分ずつだったと思う。
- 対策方法
- 特に対策はしていない。しかし、よくある青本をやっておけば十分だと思う。
27年卒 | 技術系総合職
川崎重工業
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 実際に川崎重工業の社員様が携わった事業についての追体験をするようなワークであった。いろいろな観点から工夫することで、提示された課題を解決できるようになっている。複数の課題が日ごとに用意されており、グループで議論して答えを出す。
- ワークの具体的な手順
- 講義→ワーク→発表の流れ
- インターンの感想・注意した点
- インターンの感想としては、実際に川崎重工業の社員の方々が与えられた課題に対してどういう風にして考え、どういう工夫で乗り越えてきたのかを体験でいるいいワークであったと感じている。注意点はグループであるためしゃべりすぎない。
27年卒 | 研究・開発職
小林製薬
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 実際に製品を手に取ってみて、その製品の工夫されてるところや、改善点などをグループメンバーで話し合うことがメインであった。実際に商品が送られてくることから、自分の手に取って、直接見て話せるところが面白い。
- ワークの具体的な手順
- 説明→アイスブレイク→グループワーク
- インターンの感想・注意した点
- 小林製薬のインターンを通じ、独自性とスピード感を重視した商品開発力を体感した。生活者起点の発想と課題解決の執念が、日常の不便を価値に変えると理解した。自らも徹底した観察と試行で新価値創出に挑みたいと感じた。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。