メーカーのインターンシップ一覧
メーカーのインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、メーカーの各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 メーカーのインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるメーカーのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、メーカーの内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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メーカーのインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
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27年卒 | デジタルICTコース
キリンホールディングス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 現在の研究について記入してください。（100字以内）
- 私は、次世代無線システムの更なる効率化と高速化を達成するため、高い通信速度と端末の省電力化の両立を目的に、端末が接続するアンテナを最適に選択する新規アルゴリズム開発の研究に取り組んでいる。
- デジタルICT領域の研究（専攻）・学習、または活用経験についてご入力ください。 （特にAIの活用経験は必ず記載ください）（200文字以内）
- 端末が接続するアンテナを最適に選択する新規アルゴリズム開発の研究に取り組んでいる。この技術は1対複数での接続を可能にし、高速かつ効率的な通信を実現できる。しかし、高密度環境では、特定のアンテナに接続が集中し、通信が混雑することで、速度が低下する問題がある。そこで、学部時代に各端末が自身の接続による他端末への影響を考慮してアンテナを選択し接続する手法を構築し、従来法に比較し約◯◯倍の速度を達成した。
- 大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。その中であなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください。（400字）
- 私はアルバイト先の◯◯で◯◯の改善を改善するチームを立ち上げ、改善チームを主導した。システム導入当初、お客様が操作方法に困り、スタッフが都度説明に追われていた。社員の方々も改善の必要性を感じていたが、具体的な対応は進んでいなかった。バイトリーダーとして日頃からスタッフの意見を聞く立場であった私は、問題の根本がシステムの中身にあると考え、システム面から改善しようとチームを立ち上げた。施策検討の際、意見が分かれ、チーム内で方向性が揃わなかった。そこで私はチームで～した。お客様視点で考えることで、改善策の共通認識を形成でき、より簡単に改善しやすい案にまとめた。改善策を本社に提案・推進した結果、クレームを週1回から3か月に1件まで減らすことができた。この経験から、組織の課題に対し自身の立場を把握し、周囲を巻き込みながら役割を担って行動する力を培った。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 生産技能職
不二製油
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 食べ物に関して、最近あなたが発見したことを教えて下さい。またその発見がどのようにあなたの生活に影響を与えましたか。
- カレーは二日目の方が美味しくなるといわれているが、電子圧力鍋で作るとその翌日の美味しさが感じられないことを発見した。圧力調理では水分がほとんど飛ばず、具材の煮崩れやルウの凝縮が進まないため、味に深みやとろみが出にくいことが分かった。この経験から、料理は加熱時間だけでなく、水分の蒸発や寝かせる工程など、調理環境によって味が大きく変化することを学んだ。今は便利さと美味しさの両立を意識して調理法を選んでいる。
- 当オープンカンパニーを志望した理由を教えてください。
- 分野横断的な知識を活かし、食で健康を支える将来像を掴みたいからである。きっかけは、◯◯が難病を患った経験であり、食を通じた健康増強に強い関心がある。貴社は食用油脂で高いシェアを持ち、多数の革新的な技術で「世の中の困りごと」の解決に奮闘しており、私の想いと一致している。オープンカンパニーでは、貴社の研究姿勢を学び、幅広い知識を活かして周囲と協働しながら私の想いを実現し続ける将来像を明確にしたい。
27年卒 | 研究技術系総合職（工場）
カゴメ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- ワークショップで「特に知りたいこと」を選択してください！（2つまで） 入社後のキャリアパス 職場環境・社風 （1） について、具体的にどのようなことを知りたいか、教えてください。
- キャリアパスについては、生産技術職から他職種へ広がるキャリアの可能性や、各部署での経験が次のステップにどう活きるのかを知りたい。また、若手社員がどのように成長していくのかを具体的に伺いたい。職場環境・社風については、部署間の連携やチームの雰囲気、挑戦を後押しする風土が実際にどう機能しているのかを、社員の方々との対話を通じて体感したい。これらを知ることで、自身の成長と貢献のイメージを明確にしたい。
- このワークショップに参加しようと思った理由、期待することを教えてください！
- 食品が消費者に届くまでの「現場の力」を理解し、人々の健康と笑顔を創る貴社の製品が生み出されるプロセスを深く学びたいと考えたからだ。大学での研究を通じて、品質を担保する現場の重要性を認識し、「おいしさ」を根底から支える仕組みを担うことに魅力を感じた。ワークショップでは、生産技術職に求められる経営的視点や幅広い視野を養いたい。 そして貴社でのモノづくりの面白さを実感し、自らの将来像を具体的に描きたい。
- あなたが食品企業で実現したい夢を教えてください！漠然としていても、実現可能性がわからなくてもOKです。 将来、食品企業で働いたらこんなことをしてみたい！という夢を膨らませてみてください！
- 夢は、食の力で誰もが笑顔になれる社会をつくることだ。大学で◯◯の開発に取り組む中で、アレルギーなど食の制約があっても「おいしい」と感じられる瞬間が、人に喜びをもたらすと実感した。その経験から、誰もが安心して楽しめる食の選択肢を広げたいという想いが芽生えた。自然の恵みを活かし、おいしさと健康の両立を追求する貴社で食づくりを学び、自分の手がけた商品で人々の日常に笑顔を届けたい。
28年卒 | 技術職
スズキ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 応募理由
- 大学の◯◯部で◯◯や◯◯に打ち込む中で、車の挙動やセッティングの奥深さを体感してきました。貴社がモノづくりの根幹に掲げる「小・少・軽・短・美」の思想、そしてそれを体現したスイフトスポーツなどの「軽量で意のままに操れる車づくり」に強く惹かれています。インターンシップでは、現場のエンジニアの方々が持つ開発へのこだわりを肌で学びたく、参加を志望します。
- 希望テーマ選択理由
- ◯◯部での活動や◯◯技を通じ、過酷な条件下で生じる「理論と実機のギャップ」や信頼性の重要性を痛感してきました。そのため、製品が市場に出る前の最終関門である「評価工程」に強く惹かれています。本プログラムでは、エンジンベンチを用いた実機試験の現場で、プロの評価技術者がデータをどう読み解き、どう判断するのかという思考プロセスを肌で学び、自身の技術者としての視座を高めたいです。
- 得意分野、インターンシップで活かしたい知識や技術
- 私の得意分野は、◯◯部で培った「実践的な車両挙動の理解」と、大学で専攻する「電子物質系の知識」です。日々の部活動で地道に車両整備を行い、ジムカーナで実走して検証するサイクルを通じて課題解決力を磨きました。学業では次世代自動車の要となる半導体や電子回路を学んでおり、現場の感覚とハードウェア知識を掛け合わせ、貴社の実践的なモノづくりに貢献したいです。
27年卒 | 事技職（総合職）
ジェイテクト
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- ジェイテクトのインターンシップへ参加しようと思った理由を教えてください。
- 私は、仕組みで品質と生産性を両立するモノづくりを学びたいと考え、貴社を志望しました。◯◯のアルバイトでは、仕込み時間の見直しや工程の標準化によって、新商品の導入と現場負担の両立を実現しました。この経験から、現場の課題を仕組みで解決することにやりがいを感じています。自動車・軸受・工作機械の3事業を展開し、自社で設備まで開発・製造する貴社だからこそ、現場の考え方や調達の役割を深く学びたいです。
- あなたの『成功体験』を教えてください。
- 私が学生時代に力を入れ、成功につながった経験は、◯◯のアルバイトで顧客満足と店舗運営の両立に取り組んだことです。常連のお客様から「◯◯が食べたい」という声を多くいただき、新商品の導入を提案しました。しかし、繁忙時間帯は厨房が非常に忙しく、作業が増えることで現場が回らなくなる懸念がありました。そこで私は、商品を増やす前に、まず継続できる仕組みを作ることが重要だと考えました。具体的には、仕込み作業をピーク時間外にまとめて行い、作業を平準化しました。また、誰が担当しても同じ品質・同じ時間で提供できるよう、工程表を作成して作業を標準化しました。さらに導入後も毎週販売数を確認し、味の微調整を続けました。その結果、初週から日販35皿を達成し、新商品は店舗限定メニューとして採用されました。この経験から、現場の課題を仕組みで解決し、価値を継続的に生み出す重要性を学びました。
- あなたの『失敗体験』を教えてください。
- 私の失敗経験は、大学◯◯部で初めて主将を任された時です。当初は「良い雰囲気」という思いが強く、規律の乱れや練習への姿勢を指摘できませんでした。その結果、部全体の練習の質や目標への意識が低下し、OB会では「主将の役割を果たせていない」と厳しい言葉をいただきました。そこで私は、自分が「嫌われたくない」という気持ちから果たすべき役割を避けていたことに気付き、先代主将に相談しました。そして、「厳しさとは、目標達成への責任である」という助言を受け、部員全員に「なぜ声出しが必要なのか」「勝利にどうつながるのか」を具体的に伝えました。その結果、部員同士が自然と声を掛け合い、互いに高め合う雰囲気が生まれ、主体的に行動する組織へと変化しました。この経験から、組織をまとめるには、相手に配慮するだけでなく、目標達成のために必要なことを率直に伝える責任感が重要であると学びました。
27年卒 | サプライチェーン関連職
日本電気（NEC）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。
- 私は、回路設計や電子部品の運用管理といった開発基盤の実務に強い関心があります。学部では電気電子系の実験に取り組み、オシロスコープや各種測定器を用いて回路動作の検証を行う中で、設計・評価の基盤となる環境やツールの重要性を実感しました。本インターンでは、航空宇宙・国家安全保障という極めて高い信頼性が求められる分野において、開発基盤がどのように整備されているかを現場で学び、自身の知識や経験との接続を図りたいと考えています。特に、回路設計CADや開発管理ツールの実務使用を体験できる点に大きな魅力を感じています。
- 本インターンシップで活かせると思われるご自身のスキルやご経験を具体的にご記入ください。また本インターンシップに期待することをご記入ください。
- 私は学部時代の電気電子実験を通して、オシロスコープや測定器を用いた回路特性の測定・評価に慣れ親しんできました。また、現在は大学院でAIを用いた雷電磁界波形の分類研究に取り組んでおり、電磁気学や信号処理の知識を活かしながら、波形の前処理や特徴量設計、モデル評価までを一貫して行っていて、日々新しいツールを学びながら問題解決に挑む姿勢と吸収力には自信があります。本インターンでは、航空宇宙・国家安全保障分野という高信頼性が求められる領域において、回路設計や開発管理ツールがどのように用いられているのかを現場で学びたいと考えています。特に、開発基盤が製品の信頼性や開発効率にどう影響するか実務を通じて実感し、自分の技術的視野を広げたいです。さらに、現場で活躍する技術者の方々との交流を通じて、仕事のやりがいや課題を実感したいです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 研究技術系総合職（食健康）
カゴメ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください！
- 高専入学時から人の健康に関心があり、大学院では食が好きな自分だからこそ、食が健康に与える影響を科学的に知りたいと考え、研究に力を入れてきた。本科では歩行情報、専攻科では歩行時の視線移動情報を用いた認知症や熱中症の早期発見研究に取り組み、学会発表を2度経験した。現在は医学分野に転向し、イソフラボンと循環器疾患の関連を統計的に分析している。異分野への挑戦では基礎知識不足に苦労したが、文献を丁寧に読み、積極的に議論を重ねて克服した。日々の食生活から健康づくりに貢献したいと考えている。
- あなたが食品企業で実現したい夢を教えてください！
- 夢は、栄養疫学の知見を活かし、科学的根拠に基づく食品で日本の生活習慣病を劇的に減らすことである。イソフラボンなどの機能性成分を、毎日無理なく摂取できる商品として形にしたい。さらに、データ分析の経験を活かして消費者の食行動パターンを解析し、一人ひとりに最適化された食事提案システムを構築したい。正しい情報発信や行動変容の支援まで含めて、食品企業だからこそ実現できる“健康支援のかたち”をつくりたい。
- カゴメのHP・会社説明動画を見た感想を教えてください。
- まず、野菜を身近に感じてもらうための豊富なレシピや情報発信に魅力を感じた。栄養成分を前面に出すのではなく、「おいしそう」「作ってみたい」と思わせる工夫により、野菜摂取のきっかけを作る姿勢に共感した。その上で、リコピンやβ-カロテンなどの機能性成分を科学的根拠とともに伝える姿勢にも感心した。私の研究するイソフラボンも同様だが、まず「食べてもらう」ことが健康への第一歩であることを認識した。
27年卒 | キャリアコース（研究開発・営業・マーケティング・企画・人事・情報システム）
ミヨシ油脂
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 趣味・特技
- 趣味は旅行で、学生のうちに47都道府県制覇を目標に、現地でしか味わえない郷土料理や限定メニューを楽しんでいる。特技は中高で6年間続けた◯◯で、今でも部活の仲間と定期的にプレーしている。
- 自己PR
- 私の強みは、異なる立場の人を繋ぎ、チームを前向きに動かす「架け橋力」だ。アルバイト先の◯◯で顧客満足度がエリア内下位という現状に課題を感じ、満足度改善リーダーとして店舗改革に取り組んだ。まず従業員アンケートから、お客様のニーズに気づく力に差があることを把握。そこで週ごとの「観察テーマ」と「接客ビンゴ」を考案し、楽しみながら実践できる仕組みを作った。しかし夜の学生スタッフには浸透したものの、主婦層が多い朝帯では「忙しくて余裕がない」と消極的な反応が続いた。朝夜でスタッフが分断され、互いの取り組みや成果を知らない状況が原因であると考えた。そこで私は朝帯に積極的に入り、雑談や意見交換を重ねて主婦層と信頼関係を構築。また、朝夜双方で書き込む「賞賛ノート」を作成し、前向きなフィードバック文化を定着させた。これらの取り組みにより、世代間の交流が活発になり、一体感のある接客が実現。結果、満足度は4か月で◯◯点改善し、エリア内◯◯位を達成した。この経験から組織の分断を解消し、信頼関係を土台としたチームづくりの重要性を学んだ。今後もこの架け橋力で現状を変革し、新たな価値創造に挑戦し続けたい。
- これまでの人生で最も打ち込んだことを教えてください
- 私が最も打ち込んだのは、卒論研究で取り組んだ「食品偽装を防ぐ◯◯種判別法の開発」だ。食べることが好きな私は、おいしい食品を正しく届けたいという想いから、◯◯の偽装表示問題を知り、◯◯法を用いた迅速な種判別技術の開発に取り組んだ。しかし、開発は順調に進まず、◯◯用のプライマーが◯◯に反応するという想定外の結果に直面した。遺伝子配列の違いをもとに再設計し、条件を変えて試行錯誤を重ねたが改善せず、同期内で最も進捗が遅れていた。行き詰まりを感じた私は、表面的な条件調整ではなく、問題の本質を理解することから始めようと発想を転換。実験の原理や装置の仕組み、関連する先行研究の論文などを基礎から徹底的に学び直した。 得た知識をもとに、試薬や装置ではなく、比較対象である◯◯DNA自体の汚染という根本原因を疑った。その仮説をもとに、DNA抽出からやり直したことで問題は解決し、最終的に30分で◯◯を特異的に検出できる方法を確立した。この経験から「前提を疑う視点」と「粘り強い検証姿勢」の重要性を学んだ。今後も視点を柔軟に保ちながら、粘り強く課題解決に取り組みたい。
27年卒 | 総合職
アサヒグループ食品
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 全職種仕事体験への応募動機をご記入ください。
- 食の楽しさを広げる貴社の姿勢に共感し、志望した。大学での研究を通じて、制限の有無に関わらず誰もが食を楽しめる社会を実現したいという想いが自分の軸となった。貴社は「おいしさ＋α」を追求し、幅広い世代に対応する多様な商品を展開している。変化し続けるライフスタイルに寄り添い、生活を豊かにする付加価値を創出する姿勢に強く魅力を感じた。ワークを通じて貴社の価値観を直接体感し、働く姿をより明確にしたい。
- 学生時代に挑戦したエピソードをご記入ください。
- アルバイト先の◯◯で顧客満足度改善リーダーを務めた。リーダー経験のない私は不安を抱えながらも、現状を変えたいという想いで挑戦した。アンケートで課題を分析し、「接客ビンゴ」など楽しく取り組める仕組みを導入。一人一人と対話を重ね、頼関係を築きながら改善を進めた結果、4か月で満足度は◯◯点向上した。この経験から、この経験から、言頼を基盤に仲間を巻き込みチームを前進させる力を磨くことができた。
- 学生時代に好奇心を持って取り組んだエピソードをご記入ください
- 卒論研究で「食品偽装を防止する◯◯種判別法」の開発に取り組んだ。授業で偽装表示の実態を知り、正しく美味しい食品を届けたいという想いで挑戦した。一見同じように見える◯◯を科学の力で見分けられることに面白さを感じ、実験に没頭。想定通り進まず行き詰まったが、原理を学び直し、前提を見直すことで問題を解決。最終的に30分で◯◯を検出できる手法を確立した。柔軟に考え挑戦し続ける姿勢を今後も大切にしたい。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
28年卒 | エンジニア職
キーエンス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 近年印象に残った商品・サービスを1つ挙げてください。
- メルカリによる個人間リユース
- その理由を教えてください。
- 私はメルカリを挙げる。ヤフオクが希少品の価格を競りで探る「玄人の市場」だったのに対し、メルカリは定額・即決とスマホ完結で「値付け、落札待ち、交渉」の負担を除いた。配送・決済・匿名性まで一体化し、不要品を売る行為を特別な商売から日常の片付けへ変えた。私も教科書を出品し、物を捨てず次の人へ渡す発想を持った。今後は利用・修理履歴を商品に紐づければ、高額品まで安心して循環すると考える。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
メーカーのインターンシップの選考体験談
27年卒 | MR職（医薬情報担当者）
マルホ
WEBテスト インターンシップ選考
駒澤大学・文系
- 試験科目
- 言語非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 覚えていない
- 対策方法
- SPIの参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
27年卒 | MR職（医薬情報担当者）
マルホ
インターンシップ インターンシップ
駒澤大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- MRの業務を体験するグループワークに取り組みました。班員と協力しながら、患者の症状や生活背景、治療上の課題を整理し、複数の医薬品の中から患者に適したものを検討しました。また、選択した医薬品を医師にどのように提案するかについても話し合い、医薬品の特徴や患者にとってのメリットを踏まえたアプローチ方法を考えました。MRに求められる情報提供や提案の難しさを学べる内容でした。
- ワークの具体的な手順
- まず、提示された患者の症状や治療状況などの情報を確認し、班員同士で患者が抱える課題を整理しました。次に、医薬品ごとの特徴を比較しながら、患者に適していると考えられる医薬品を選択しました。その後、医師に対してどのような情報を伝えれば提案の意図が伝わるかを検討しました。議論の際には、各自が意見を出し合い、選択した医薬品の根拠を明確にすることを意識して進めました。
- インターンの感想・注意した点
- 実際のMR業務に近い内容を体験でき、医薬品の知識だけでなく、患者や医師の立場に立って考えることの重要性を学びました。特に、医薬品を選択する際には、なぜその薬が適しているのかを論理的に説明する必要があり、難しさを感じました。また、社員の方々は鋭い視点を持つ方が多く、フィードバックも比較的厳しい印象でした。そのため、グループワークでは単に意見を述べるだけでなく、根拠を明確にして発言することを意識しました。
27年卒 | 製品開発
アズビル
インターンシップ インターンシップ
千葉工業大学・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- アズビルのセンサー・制御技術を使って、社会問題や日常のちょっとした困りごとを解決する新技術・新製品をグループで考え、発表するワークショップでした。事業所の見学では、空調などを自動で制御するビルディングオートメーションの仕組みと、それを支えるセンサー・制御機器の開発業務について、実物や試験設備を見ながら説明を受けました。技術開発の提案に取り組んだことで、製品になる前の企画やアイデアの段階も体験できました。
- ワークの具体的な手順
- 午後に事業所へ集合し、まず事業の全体像とセンサー・制御技術の強みについて説明を受けました。次に事業所内を回り、製品の試験設備や研究開発の現場を見学しました。後半は5人前後のチームに分かれ、アズビルの技術を生かして社会課題を解決する新技術のアイデアづくりに取り組みました。私たちのチームは、室内の人数や温度のデータに応じて空調をきめ細かく制御し、快適性と省エネを両立させるアイデアを出しました。最後に各チームが発表して社員の方から講評を受け、終わりに早期選考の案内がありました。
- インターンの感想・注意した点
- 一番よかったのは、事業所の見学で製品や試験設備を前に社員の方の説明を聞けたことです。センサーや制御の技術は普段目に見えないため、ホームページだけではイメージしにくかったのですが、自社製品が現場で建物の快適さや省エネを支えている様子を具体的に理解できました。ワークでは、初対面のメンバーと短い時間で、アイデアを実現できる形にまとめて発表するところまで持っていくのが大変でした。多くの案が出たものの絞り込みで意見が割れ、時間が足りなくなりかけたため、誰のどんな困りごとを解決するのかを基準に絞ろうと提案し、なんとか時間内に発表の形にまとめることができました。
27年卒 | 製品開発
アズビル
WEBテスト インターンシップ選考
千葉工業大学・理系
- 試験科目
- グラフの読み取り問題、テーマに沿った小論文
- 各科目の問題数と制限時間
- グラフを読み取って答える問題が数問と、小論文が1題で、全体でおよそ60分でした。
- 対策方法
- 受検前に統合報告書や採用ホームページで、ビルディングオートメーションやセンサー事業の中身、環境分野での取り組みを確認しました。グラフ問題では読み違いを防ぐため、最初に単位と軸を確認するよう意識して練習しました。
27年卒 | 技術系総合職
日立パワーソリューションズ
インターンシップ インターンシップ
千葉工業大学・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 風力発電設備の保守・メンテナンス業務を体験するプログラムでした。受け入れ部署の社員の方について、発電機や制御装置などの点検手順に加えて、遠隔で集めた運転データから異常のサインをつかんで故障を未然に防ぐ方法や、点検計画の組み方を、実際の資料や設備を前にして具体的に学びました。最終日には5日間で学んだ内容を発表しました。
- ワークの具体的な手順
- 初日は会社説明と安全教育のあと、受け入れ部署の方から風力発電設備の仕組みとメンテナンス業務の全体像について説明を受けました。2日目以降は、発電機や制御装置といった主要な機器について、実際の点検手順書や過去の点検記録をもとに、どこをどのように確認するのかを学びました。風車は高所にあり天候にも左右されるため、安全確保と計画づくりが何より重要だと教わりました。後半は、遠隔で収集された風車の運転データをもとに、振動や温度の変化に表れる異常のサインを社員の方と一緒に探し、その分析結果からどの機器をいつ点検すべきかを考える課題に取り組みました。最終日には、5日間の学びとデータを使った点検の工夫を発表にまとめ、社員の方から講評をいただきました。
- インターンの感想・注意した点
- 風車は高所にあり天候の影響も受けるため、安全と計画を最優先に点検していることを、実際の資料や設備を見ながら理解できました。遠隔で集めた運転データで故障を未然に防ぐという、これからのメンテナンスのあり方を体験できたことが一番の収穫です。一方で、機器の名前や点検の用語は初めて聞くものばかりで、最初の数日は手順書を読み解くだけで精いっぱいでした。データ分析でも、振動や温度のどこに異常のサインが出ているのかを見抜くのが難しく、社員の方に何度も助けていただきながら進めました。最終日に5日間の内容を分かりやすい発表にまとめる作業にも苦労しましたが、5日間現場の方々と過ごしたことで職場の雰囲気もよく分かりました。
27年卒 | 営業・管理系
プリマハム
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 対策方法
- しっかり対策本を活用することや私はアプリを活用して対策を行った。
27年卒 | 営業・管理系
プリマハム
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 平台での売場獲得に向けて営業職になりきって行う。グループで様々なデータや条件を用いて、取り組む。最終的にはその店の店長に営業活動を行いそのプレゼンに関してのフィードバックをもらえた。その後に優秀な班の発表もあった。
- ワークの具体的な手順
- 条件やデータのもとどうすればより提案ができるかをグループで考える。
- インターンの感想・注意した点
- 1人が話しすぎるのではなく、みんなで話せるように意識した。そうすることによって、様々な意見を集めることができ、より良い提案につながった。フィードバックももらえたので、何が良いのか悪いのかを理解することができたので良かった。
27年卒 | 総合職
スターバックス コーヒー ジャパン
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オフィスの入り口前でまち、学生が4人そろった時点で人事の方が迎えに来てくれました。最初は簡単な自己紹介から始まり、グループディスカッションが始まり、終わり次第解散しました。
- GDのテーマ・お題
- 「◯◯の地域で売り上げを伸ばすための施策」でした。自分はエリアマネージャーという役職の設定でした。
- GDの手順
- 自己紹介→役割決め→話し合い（発散と収束）→発表→自己評価とグループ評価→人事の方からの質問一人ずつ→解散
27年卒 | 総合職
スターバックス コーヒー ジャパン
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 他社のテストセンターと同様
- 対策方法
- 他社で受けていたテストセンターの結果を使いました。特に対策はしていません。
27年卒 | 総合職
スターバックス コーヒー ジャパン
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 営業職の方から全社戦略の講義について聞く。新サービス導入店舗への視察と改善策の提案。商品開発部の見学と試飲。デジタルサービスの現状と課題の発掘と改善点の提案。インターンシップを通じてしった今後の展望への提案。
- ワークの具体的な手順
- 基本的に短時間のグループワークが多く答えを出す時間が決まっているので、さっと話し合って、まとめて模造紙に図式化して発表するという流れが多かったです。
- インターンの感想・注意した点
- インターンシップ中も常に3人の人事の方に見られている印象があったので、発言や態度などに気を配っていました。最終選考にも少なからず影響があると考えていたため、積極的にワークに参加すること、発言が出ず静かになったときには自ら手を挙げて答えることなどを意識していました。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。