メーカーのインターンシップ一覧
メーカーのインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、メーカーの各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 メーカーのインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるメーカーのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、メーカーの内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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メーカーのインターンシップのクチコミ
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メーカーのインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 事務職
伊藤園
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 設問1 伊藤園、または食品業界に興味を持った理由と、今回の当社オープンカンパニーを通じて、どのようなことを学びたいかについてご記入ください。（400文字以下）
- 食は、ただ人が生きていくうえで必要なものではなく、日々の楽しみや力になる存在だと感じている。忙しい日々でも、好きな飲み物や食事があるだけで前向きになれた経験から、心に寄り添う食品業界に強く惹かれるようになった。貴社のお客様第一主義は、生活者だけでなく、原料を支える生産現場にも誠実に向き合う姿勢に表れていると考えている。私自身、◯◯の実証研究で◯◯という課題に悩む◯◯の方に対して対象外の研究にも自主的に対応し、原因を調査して改善提案を行い、信頼を得た経験がある。相手の声に丁寧に向き合い、現場から価値を届ける姿勢を私も大切にしているため、貴社のものづくりに強く共感している。オープンカンパニーでは、理念が業務の中でどのように実践されているかを学ぶとともに、原料調達から商品づくり、営業・品質管理に至るまで、各部門がどう連携しながら価値を届けているのかを体感したい。
- 設問2 伊藤園のニュースやトピック、取り組みについて知っていることを簡潔にご記入ください。
- 茶殻リサイクルの循環型製品展開
- 設問2で記入した、伊藤園のニュースやトピック、取り組みについて簡潔に説明したうえで、それに対する考えを記入してください。
- 製茶工程で発生する茶殻を建材や紙、肥料などに再資源化するこの取り組みは、廃棄物削減と資源循環を両立する取り組みである。持続可能性が求められる現代で、有限資源を無駄なく活かし生活者に価値を届ける姿勢は「お客様第一主義」の体現だと感じる。私自身、◯◯由来の◯◯の研究を通じて、資源の有効活用と現場の課題解決に向き合ってきた。だからこそ、貴社の姿勢に強く共感するとともに、その一翼を担いたいと感じた。
27年卒 | Sales
資生堂
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- これまで最も熱心に取り組んだことについて、その背景も含めて具体的に教えてください。（400字以内）
- 私がこれまで最も熱心に取り組んだのは、大学の◯◯部で部長として行った海洋ゴミ回収活動です。就任当初、部は老朽化した器材や資金不足により活動存続の危機に直面していました。そこで私は単に資金を集めるのではなく、部の社会的意義を高めることで存続の道を開く必要があると考えました。着目した点は、普段の◯◯を活かした海洋ゴミ回収です。部員全体で活動後にゴミを回収したのちに分別・計測し、そのデータを大学や環境団体などに報告しました。これにより部が「社会的に有益な活動団体」である世界で著名な◯◯団体から評価され、大学からの援助金を獲得することに成功しました。その結果、資金難を克服し器材を更新できただけでなく、部員の活動のモチベーションも大きく向上し、活動頻度は前年比の2倍に上昇しました。この経験から、困難を前向きに捉え、新たな価値を生み出すと実行力を培うことができました。
- 大きな「壁」にぶつかった経験について、それにどう立ち向かったのか、そこから何を学んだのか、具体的に教えてください。（400字以内）
- 高校時代、◯◯部に所属していましたが、高2のとき大怪我を負い、半年以上競技から離脱せざるを得なくなりました。医師からは引退を勧められ、「選手でいられない自分には意味がない」と感じ退部も考えました。しかし仲間の言葉に支えられ、プレー以外での貢献を模索しました。毎日練習に参加し、ビデオ撮影や戦術分析、仲間への助言を通じてチームを支える役割に徹しました。同時に地道なリハビリを続け、最終学年の大会では、出場時間を制限して復帰を果たし、勝ち越し点を決めるなどチームの勝利に貢献することができました。この経験から、目の前の制約を受け入れ、自分にできる最大限を考えて行動する大切さを学びました。困難に直面しても柔軟に役割を見つけ、周囲と共に前進する姿勢が、自分らしく価値を届ける力につながると実感しました。そしてこの学びは、今後どんな環境でも挑戦し続ける強さの源になると考えています。
4 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 営業・スタッフ職
ライオン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 現在所属しているゼミ、研究室の研究内容をご記入ください。（100文字以内）
- 子どもの◯◯の発達について研究しています。3年次は先行研究による学習を中心とし、4年次では◯◯や◯◯が子どもに与える影響を調査する予定です。
- 学生時代に経験した出来事のうち、自信を持って誇れる内容を教えてください。あなたらしさが伝わるようにご記入ください。（200文字以上300文字以内）
- ◯◯としたボランティア活動です。当初は会話に応じてもらえず、活動が成り立たないことに悩みました。そこで、安心して感情を出せる環境づくりを意識し、自分が体全体で「楽しいね」「びっくりしたね」と感情表現するようにしました。また、無理に会話を求めず、「今どんな気持ちだろうか」と相手の気持ちに寄り添う姿勢を大切にしました。その結果、少しずつ笑顔が見られ、やがて自分から話しかけてくれるまでに関係を深めることができました。この経験から、相手の立場に立って考え、試行錯誤を重ねながら信頼関係を築くことの大切さを実感しています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務系総合職
デンソー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
南山大学・文系
- ワークショップへの参加を通じて、ご自身が得たいことを教えてください。（100文字以下）
- BtoB営業として顧客と共にモビリティの未来を構想し、価値ある提案を実現するプロセスを体感したいです。関係者を巻き込みながら技術を価値に変える力を学び、自分の適性や可能性を確かめたいと考えています。
- 就職活動をするにあたって、あなたが大切にしていること（就活の軸）を教えてください。（100文字以下）
- 自分の強みを最大限に活かし、技術やアイデアを通じて社会や人々の暮らしに貢献することです。変化にも柔軟に対応しながら、将来は持続可能な社会づくりに積極的に関わりたいと思っています。
27年卒 | 営業・ビジネスデザイン職
日本電気（NEC）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 志望理由
- 生成AIを活用した新規事業創出のプロセスを実践的に学び、未来の社会課題解決に貢献する事業モデルの構築力を身につけたいからだ。私は現在、「◯◯」を行うボランティア団体に所属し、地域活性化イベントやプロジェクトの企画・運営に携わっている。しかし、生成AIなどの先端技術を事業に組み込んだ経験がなく、テクノロジーの力で事業創出を加速させる手法を体系的に学びたいと考えている。特に貴社の受入部門には、既存事業の枠組みにとらわれず、中長期的な社会変化を見据えて先端技術を用いた革新的なソリューションを創出している点に強く魅力を感じており、現場社員の方の視点や考え方を学びたい。
- インターンで生かせるスキル・経験、インターンに期待すること
- 〈活かせると思う経験〉ボランティア団体でのイベントリーダーとして、予算不足という困難な状況に直面した際の経験がある。開催中止という選択肢もある中で、まず目標を明確化し、イベントコンテンツから逆算して必要資金を算出、協賛獲得の具体的な行動計画を策定した。その後、プレゼン資料の作成と継続的な営業活動により、最終的に目標金額を達成できた。この経験から培った「課題を構造化し、実現可能な解決策を設計・実行する力」は、本インターンシップで活かせる力だと確信している。 〈期待すること〉生成AIを単なる効率化ツールではなく、新たなビジネスモデルや顧客体験を創出する中核技術として捉える視点を身につけたいと考えている。既存の枠組みにとらわれず、技術の可能性を事業計画に転換する発想法や、AI活用による差別化戦略の構築プロセスを、実際のプロジェクトを通じて学びたい。
- 大学での専攻
- 以下の項目を主な活動内容とするゼミに所属している。 1 ◯◯の理解 2 ◯◯の外交についての研究 3 1、2を踏まえて◯◯について議論 ゼミでは、書籍や論文に加え、◯◯文書なども用いて多角的な分析を行った後、少人数で議論を行う。現在は、直近の日米関税交渉の分析を行い、◯◯年◯◯月に行われるG7サミットで日本がとるべきスタンスや、発言すべき内容について検討し、議論を進めている。今後は、日米中3国間の関係について研究を進めていきたいと考えている。理由は、日本が米中間の中をうまく取り持つことができれば、世界情勢の安定につながるだけでなく、両国に対する日本の交渉を優位に進めることもできるからだ。ニクソン訪中や台湾問題など、現在の関係に至るまでの歴史的背景を考察し、現状を正しく捉え、我が国がどのような行動をとるべきかについて考えていきたい。
27年卒 | 総合職
ピアスグループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください。
- 私の価値観に大きな影響を与えた出来事は、中学2年生での転校だ。仲の良い友人と離れる寂しさや新しい環境への不安は大きく、最初は戸惑いもあった。しかし、転校先では相手に興味を持ち、自ら話しかけることを心がけた結果、すぐに友人ができ、楽しく過ごすことができた。この経験から「環境が変わっても臆せず行動すれば、人間関係は築いていける」という考えが根づいた。その後の高校・大学進学でも、知り合いがいないことを理由に選択を迷うことなく、自分が魅力を感じた学校を選ぶことができた。環境の変化を前向きに捉え、自ら一歩踏み出す姿勢は、新しい出会いや挑戦の機会を増やし、人生の選択肢を広げる原動力になったと感じている。
- ご自身の特長（長所や強み）を表すエピソードを教えてください。
- 私の強みは、周囲を巻き込みながら課題を特定し、解決に導く実行力だ。◯◯サークルで運営長を務めていた際、月1回のライブの観客数がピーク時の◯◯人から◯◯人程度にまで減少してしまった。私はこの状況を打破するため、サークル員にアンケートを実施し、幹部とともに原因を分析した。その結果、ライブのマンネリ化、宣伝不足、演者の固定化という3つの課題が判明した。そこで私は、演者や運営メンバーと話し合い、新コーナーの企画やインスタグラムアカウントの新設と情報発信の強化、新歓イベントや無料ライブの開催など、複数の対策を実行した。こうした取り組みにより、ライブの観客数は回復し、活気を取り戻すことができた。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務系総合職
デンソー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- ワークショップへの参加を通じて、ご自身が得たいことを教えてください。
- モビリティの未来を描く営業に必要な視点や提案力を学びたい。◯◯の課題解決型研究で、現場視点から価値を形にする経験をした。技術を活かしたBtoB提案に触れ、顧客と共に価値を創造する営業を目指したい。
- 就職活動をするにあたって、あなたが大切にしていること（就活の軸）を教えてください。
- 現場の声に寄り添い、社会に価値を届けることだ。◯◯を通じて、相手の立場を理解し、課題に応じた解決策を考え抜く経験を積んできた。だから、私の提案が誰かの役に立つ実感を得られる環境で働きたいと考えている。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系・デザイン系
アイリスオーヤマ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 最終学歴校での専攻分野・研究内容をご記入下さい。どのように取り組んできたかを具体的にご記入下さい。（200字以内）
- ◯◯流域における◯◯流出現象を研究している。既存の実験式に依存せず、◯◯履歴のある流域での実測値を用いた数値解析に注力してきた。具体的にはQGISによる空間解析やPythonを用いた計算プログラムを駆使し、◯◯要因が◯◯動態に与える影響を多角的に検証している。この過程で、一次情報の正確性を徹底的に追求し、複雑な事象を構造化して捉える客観的な事実に基づいた分析力を養ってきた。
- アイリスオーヤマのインターンシップに参加して学びたいことを記入してください。（200字以内）
- 貴社のユーザーイン発想に基づく商品開発のプロセスを実際に自分の肌で感じたい。私は研究や部活動を通じて、既存の常識を疑い、データや現場の声から最適解を導くことの重要性を学んできた。本実習では、技術を単なるスペック向上ではなくいかにして生活者の不満を解消するソリューションへと昇華させているのか、その思考の深さを吸収したい。プロの視座に触れることで、自身の解析スキルを社会の付加価値に変える指針を得たい。
27年卒 | 事務系
JFEスチール
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学生生活で最も力を入れて取り組んできたことをご回答ください（200字以内）
- 私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、◯◯コーチのアルバイトです。当初、私たち◯◯名のコーチ陣は子供たちとの距離感を掴めず、辞めてしまう子が多い状況でした。私は子供たちとの信頼構築が必要と考え、誰が担当しても一貫した対応が取れるよう、全コーチで子供のプロフィールや会話記録を共有する仕組みを整えました。その結果、退会者数は◯◯%減少し、一人ひとりに向き合い、周囲を巻き込む姿勢を学びました。
- 課外活動についてご教示ください（スポーツ・クラブ活動経験など）（200字以内）
- 私は、◯◯サークルで、チームの守備力向上に取り組みました。私たちのチームは失点が多く敗戦が続いていました。試合の映像分析を行い、連携ミスが課題だと判明し、メンバーと改善に取り組みました。週に1度、話し合いを行い、守備の約束事を明確化しました。その結果、チーム内の意思が統一され、組織的な守備が機能し、全国大会では◯◯を達成しました。この経験から、チームで目線を揃え、課題を解決することの重要性を学びました。
- 研究内容（まだ研究室に入っていない方：得意科目・興味のある科目）をご回答ください（200字以内）
- 私は、◯◯ゼミにおいて、◯◯の◯◯に関する実証的研究に取り組んでいます。具体的には、◯◯の◯◯というチームを研究対象としました。取材を通じて得られた一次データと、ブランド・エクイティ理論、AIDMAの法則などの既存研究を統合的に検討することで、日本のスポーツにおけるブランド構築の成功要因と課題を明らかにすることを目指しています。
27年卒 | 技術職コース
ダイキン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 志望した理由や今回のプログラムを通して挑戦したいことについて。（200字以内）
- 技術で世界の空気を変える貴社の圧倒的な開発の現場を体感したいからだ。私は研究を通じて、既存の計算式に頼らず現場の実測値から現象の真理を解明する重要性を学んできた。本実習では、貴社の高度な空調技術が複雑な環境条件下でいかにして最適化され、社会の付加価値へと昇華されるのか、その思考プロセスを吸収したい。プロの視座に触れることで、自身の解析スキルを社会貢献に繋げるための指針を得ることが目標だ。
- 学生時代の活動内容について箇条書きで。各50字以内。最大5つまで。
- ◯◯で様々な苦難乗り越え、引退試合で日本一達成。 ◯◯地帯における◯◯動態の解明。 独学でピアノを学び、海外の空港で30人の前で演奏。 1年間で100冊読破。 ◯◯部で日本最難関の◯◯に挑戦。
- その中から一つを選び、自分ならではの強みや個性を発揮して何かを達成した経験について。（300字以内）
- 私の強みは、客観的データに基づき組織を動かす力だ。体育会◯◯部で指導体制を刷新した際、最大の壁はコーチの高度な感覚知と部員の認識の乖離だった。私は唯一の経験者として、全員の◯◯動画をフレーム単位で解析し、バイオメカニクスの視点から感覚を論理に変換して伝えた。当初は反発もあったが、データで上達の根拠を示すことで部員の納得感を引き出し、主体的な練習姿勢への変容を促した。結果、私自身の個人日本一に加え、団体全国5位入賞という20年ぶりの快挙を成し遂げた。この、客観的事実を基に周囲を巻き込み、高い目標を完遂する力は、技術で世界をリードする貴社においても強力な武器になると確信している。
メーカーのインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合職
JT（日本たばこ産業）
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ・社風理解の説明会（企業概要、タバコの作り方） ・自己開示ワーク（自分史をチームメンバーに共有して気づいたことを伝え合う） ・タバコの価値を伝えるプレゼンテーションワーク（4人一組のグループで、タバコの価値を話し合い、それを伝えるための取り組みを考える）
- ワークの具体的な手順
- 一日目：会社説明と自己開示ワーク 2日目：タバコに関する知識の講義と、プレゼンテーションワークの話し合い・ボード作成 3日目：プレゼンテーション発表会
- インターンの感想・注意した点
- 自己開示ワークでは、他の就活生と交流しながら自分がどんな人間であるかを理解する機会となった。プレゼンテーションワークでは、メンバーの意見が食い違ったり、進め方のスタイルに違いがあり始めは苦戦した。積極的に社員さんを頼ることを意識した。
27年卒 | 総合職
JT（日本たばこ産業）
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事2人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- パソコンで会議に入室
- 質問内容
- [「人生の転機」シートの深堀] ・その経験から生まれた行動のモチベーションは？ →苦手にも向き合い目標を立ててやる抜く達成感 ・今もその精神が受け継がれたことによる行動は？ →大学の勉強 [タバコについて] ・お母さんが吸っていたと言っているけど今は？ →今は吸っていない ・どうして吸うの辞めたの？ →吸っていた時期は、仕事や家庭がうまくいっていなかった 今はそれを克服した ・お母さんがタバコを吸うのが嫌だったと書いてあるけど、今はどう思う？ →タバコによって母は支えらえれていたのではないかと思う ・どうしてそう思う？ →JTの説明会を聞いて、タバコの「心を豊かにする力」を知り、考えが変わった ・タバコは光の面と闇の面があるけど、闇の面はクリアになっている？ →闇の部分を無くしたい、健康なタバコをR&Dとして開発したい [逆質問] ・「ありのままの自分」を大切にしている社風を実感した経験は →普段の業務から。やりたい事を聞いてくれる雰囲気がある、しかし結果は出さなければならない
27年卒 | 総合職
JT（日本たばこ産業）
筆記テスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 「人生の転機」について、A4一枚でまとめる
- 各科目の問題数と制限時間
- 1問、制限時間なし
- 対策方法
- 分かりやすく伝えるため、図や絵を多用した。雑誌のように凝った編集をしている学生もいれば、文字だけの学生もいたので、クオリティが直接合否に関わることはないと思うが、面接で「きれいにまとめてくれていいね」と言われたので、加点にはなると思う。
27年卒 | 総合職
JT（日本たばこ産業）
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 不明
- 対策方法
- 特殊な試験なので、対策ができなかった。一般的な計算問題や少し変わった思考テストが次々出題されるので、動じずに一つ一つこなしていくマインドが大切だと思う。
27年卒 | 臨床開発職
大塚製薬
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的なもの。監視型。
- 対策方法
- 研究室にあった参考書を用いて苦手な範囲を中心に問題を解いて対策した。
27年卒 | 臨床開発職
大塚製薬
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 臨床薬理職および統計解析職の職種説明会。課題等はなし。配属先や具体的な業務内容など、ホームページには載っていない情報が公開された。そのため、選考につながることを抜きにしても、一般応募よりも有利になる。
- ワークの具体的な手順
- 企業説明→職種説明→ブレイクアウトルームに分かれて座談会
- インターンの感想・注意した点
- 具体的な業務内容や社員の方の雰囲気、勤務地など、多くの情報を知ることができて大変有意義な時間だった。注意・意識したことは、質問の場で積極的に質問したこと。疑問を解消したかったこともあるが、それ以上に熱意を示したかった。
27年卒 | 事務系
三菱重工業
WEBテスト インターンシップ選考
早稲田大学・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・正確
- 対策方法
- 参考書を一通り解いておきました。もともと公務員試験の対策をしていたため、それでも十分でした。
- 参考にした書籍・WEBサイト
- 『これが本当のSPI3だ！』
27年卒 | 事務系
三菱重工業
インターンシップ インターンシップ
早稲田大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 二日間、同じグループでグループワークを行いました。内容は主に調達業務に関するもので、さまざまな人や部署の意見を踏まえながら、最適な解決策を導き出すというものでした。グループワークのほかに、長い時間座談会の時間が設けられていました。そのため、終盤には学生からの質問が少なくなる場面も見られました。
- ワークの具体的な手順
- まず個人で資料を読み込み、それぞれが意見を出した後、グループで議論しながら内容をまとめていきました。
- インターンの感想・注意した点
- 二日間同じメンバーでワークを行うため、チームワークが重要だと感じました。また、実際の業務内容に即した課題であるため、事前の説明をしっかり聞いて理解することも大切だと思います。ワークの時間が限られているため、役割分担をしっかり行う必要性も高いと感じました。
27年卒 | 事務系
三菱重工業
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
早稲田大学・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- GDのテーマ・お題
- 新入社員に必要なスキル
- GDの手順
- 一般的なグループディスカッションの流れで進み、まず役割分担を行い、その後課題の定義づけをしました。意見を発散させた後に収束させて結論をまとめ、最後に発表を行いました。
27年卒 | 技術職
旭化成
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 技術系採用担当二人のうちの一人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoomに接続して開始時間まで待機
- 質問内容
- ・研究内容について深掘り（研究概要を見ながら気になることを聞かれる） ・研究室ではどんな存在か →全員とのコミュニケーションを意識しており、明るく良く話す人だと思われている。 ・インターン日程はすべて参加できるか →はい
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。