建設のインターンシップ一覧
建設のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、建設の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 建設のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による建設のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、建設の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
各業界のインターンシップ一覧
コンサル・シンクタンクのインターンシップ一覧戦略コンサルのインターンシップ一覧総合・ITコンサルのインターンシップ一覧金融コンサル（財務・会計）のインターンシップ一覧シンクタンクのインターンシップ一覧その他コンサルのインターンシップ一覧金融のインターンシップ一覧銀行・証券のインターンシップ一覧保険（生保・損保）のインターンシップ一覧カード・リース・信販のインターンシップ一覧信金・労金・信組のインターンシップ一覧外資系投資銀行のインターンシップ一覧M&Aアドバイザリーファームのインターンシップ一覧外資系金融機関のインターンシップ一覧資産運用（PE・アセマネ・ファンド）のインターンシップ一覧政府系金融のインターンシップ一覧その他金融のインターンシップ一覧メーカーのインターンシップ一覧食品・飲料のインターンシップ一覧消費財のインターンシップ一覧衣料品のインターンシップ一覧電機のインターンシップ一覧自動車のインターンシップ一覧精密機械のインターンシップ一覧電子部品のインターンシップ一覧化学のインターンシップ一覧素材のインターンシップ一覧重工のインターンシップ一覧医療機器・医薬品のインターンシップ一覧その他メーカーのインターンシップ一覧商社のインターンシップ一覧総合商社のインターンシップ一覧専門商社のインターンシップ一覧IT・通信のインターンシップ一覧インターネット・Webサービスのインターンシップ一覧システム・ソリューションのインターンシップ一覧情報通信のインターンシップ一覧広告・マスコミのインターンシップ一覧広告のインターンシップ一覧テレビ・ラジオのインターンシップ一覧新聞・通信社のインターンシップ一覧出版・印刷のインターンシップ一覧芸能・エンタメ（映像・音楽他）のインターンシップ一覧人材・教育のインターンシップ一覧人材（派遣・紹介）のインターンシップ一覧教育のインターンシップ一覧インフラ・交通のインターンシップ一覧電力・ガス・エネルギーのインターンシップ一覧交通（鉄道・航空）のインターンシップ一覧運輸・物流（陸運・海運・倉庫）のインターンシップ一覧不動産・建設のインターンシップ一覧総合不動産・デベロッパーのインターンシップ一覧建設のインターンシップ一覧住宅・インテリアのインターンシップ一覧旅行・観光のインターンシップ一覧ホテルのインターンシップ一覧旅行会社のインターンシップ一覧ブライダル・美容・くらしのインターンシップ一覧ブライダルのインターンシップ一覧美容（フィットネス・エステ他）のインターンシップ一覧その他冠婚葬祭のインターンシップ一覧医療・福祉のインターンシップ一覧医療機関・調剤薬局のインターンシップ一覧福祉のインターンシップ一覧小売・流通のインターンシップ一覧百貨店・スーパー・コンビニのインターンシップ一覧その他卸売りのインターンシップ一覧公務員・団体職員のインターンシップ一覧中央省庁のインターンシップ一覧地方公務員 他のインターンシップ一覧独立行政法人のインターンシップ一覧公益/一般社団法人・NPOのインターンシップ一覧学校法人のインターンシップ一覧その他団体のインターンシップ一覧その他のインターンシップ一覧アミューズメントのインターンシップ一覧レストラン・フードサービスのインターンシップ一覧専門・その他サービスのインターンシップ一覧
建設のインターンシップについて知る
過去に開催した建設のインターンシップ一覧
過去のイベントを見て気になるものがあったら、企業のお気に入り登録をおすすめします。
受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
メールの受信設定 受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
建設のインターンシップのクチコミ
.jpg){kind=logo}
建設のインターンシップの選考対策について知る
建設のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | グローバルスタッフ
日鉄エンジニアリング
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 研究概要（200字）
- ◯◯を対象に、◯◯が◯◯によって吸収する二酸化炭素を定量的に評価する研究です.現在は、水草藻場において吸収される炭素吸収量の詳細な内訳を、湖を箱に見立てたモデルを用いて解析しています.これにより、水草が湖内の溶存炭素へ与える影響を明らかにし、淡水域における◯◯の、二酸化炭素吸収源としての可能性を示すことを目的としています.
- 希望テーマ（第一希望テーマ、第二希望テーマ）を選択した理由（400字）
- 専攻している土木工学を活かして、脱炭素社会の実現に貢献したいと考えているからです.選択した2つのテーマは、貴社で土木技術者として働くイメージを最も明確にできるテーマだと感じています.特に第1希望のテーマは、私が貴社のインターンシップに強く惹かれた最大の理由です.私は大学院での研究を通じて、将来はカーボンニュートラル社会の実現に尽力したいと考えています.故に、再生可能エネルギーである洋上風力のプロジェクトに強く魅力を感じています.また、OB訪問を通じて貴社の社員の方々と直接お話しさせていただき、海洋土木の仕事に対する関心も一層高まりました.インターンシップでは日本で唯一のオフショアコントラクタ―である貴社ならではの業務の一端を体験し、入社後のイメージをより明確にする機会と捉えています、そして、現在の自分に足りない視点や知識を把握し今後の学生生活の中で修得していきたいと考えています.
- あなたが学生時代に最も情熱を持って取り組んだこと（力を入れたこと）およびその成果を教えてください。（400字）
- 私は◯◯の審判スタッフとして尽力しています.大会は勝敗よりも、参加者全員が楽しめることを目的としています.しかし以前は審判や相手選手への野次や暴言があり、雰囲気が悪くなることが課題でした.そこで私は「改善にはコミュニケーションの量が重要である」と考え、2つの工夫を実施しました.1つ目は、笛を吹いた際にジャッジの根拠を言葉で説明すること.これにより選手の理解を促し、審判への不満を減らしました.2つ目は、ファウルをした選手とされた選手にその場で握手を促すこと.これによってフェアプレーの精神が育まれ、ファウル数が減りました.さらに、審判リーダーとしてミーティングを開き、取り組みを仲間に共有し、全員で実践しました.結果、選手と審判、選手同士のコミュニケーションが大幅に増加し、大会満足度が20%向上しました.加えて、リピート参加数も8チーム増加し、大会の雰囲気を大きく改善することができました.
27年卒 | グローバルスタッフ
日鉄エンジニアリング
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 大学院生の方は、現在取り組んでいる研究テーマを教えてください。
- 私は◯◯を研究している。
- 大学院生の方は、現在取り組んでいる研究の概要を説明してください。
- ◯◯型の移動体は小回りが利くため、◯◯のような混雑環境での走行に適しており、◯◯による安全な走行が期待できる。 しかし、操縦者の挙動が移動体の速度に大きく影響するため、◯◯の実現は容易ではない。 そこで私は、操縦者の影響を抑えた直進走行の◯◯化を目指している。現在は第一歩として、従来の◯◯制御に対して◯◯情報を加えた手法を試みている。 検証した結果、操縦者の動きをある程度◯◯すれば、◯◯走行が可能であることが分かった。
- あなたが学生時代に最も情熱を持って取り組んだこと（力を入れたこと）およびその成果を教えてください。
- 私は学生時代、真面目さを強みにロボットコンテスト部の機械班リーダーを務め、部員の設計力向上に取り組んだ。 当時、ロボットでお菓子を掴んで箱に収納する大会に挑戦したが、私を含めた部員全員の設計の見通しが甘く、ロボットの振動対策が不十分だったため、33点満点中わずか5点に終わった。 そこで、私は各自の設計不備や改善策について議論する場を設けた。その上で、私が率先して自身の設計不備を認め、10点以上を獲得できるロボットをチームで作りたいという熱意を伝えたところ、徐々に意見交換が活発化した。その結果、多くの設計不備が部品同士の摩擦による振動に起因することが判明した。 その後の徹底的な議論により、摩擦を軽減して振動を抑える設計手法を確立したことで、次の大会では16点を獲得し、部員の設計力向上を実現した。 この経験から、失敗や課題に対して真摯に向き合い、チームで着実に改善する重要性を学んだ。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
ジェイアール東日本都市開発
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
大阪公立大学・文系
- 自己PR
- 私はアルバイトで、課題を構造的に捉え、周囲を巻き込みながら改善を実現する力を培いました。◯◯ならではの硬直化を解消し、チーム全体の結束力を高めた経験があります。具体的には、女性はホール、男性は厨房と固定された労働形態が、柔軟な人員配置を妨げていると分析しました。そこで、お客様アンケートより、性別よりもサービスの質が重要であることを確信。待機時間やスタッフの不満を見える化し客観的なデータとしてまとめました。これを根拠として、業務分担の撤廃と新しい仮シフト表を店長に提案。懸念を示したスタッフとは対話を重ね、目的と効果を丁寧に説明し、不安を解消しました。結果、性別分業制は撤廃され、全員が厨房・ホールを担える体制が実現。業務の柔軟性が増しただけでなく、互いを尊重し、支え合うチームへと変化しました。この経験を通じ、組織の課題を論理的に解決する力と、人を動かすコミュニケーション能力を磨きました。
- 学生時代の取り組み
- 大学の授業で、チームで◯◯科の◯◯を企画・運営した経験があります。授業の目標は、「現行の◯◯制度の課題を参加者に体感させる」ことでした。私はチームリーダーとして、参加者全員の視点に立つことで、多様なニーズに応えることに注力しました。具体的には、◯◯の視点から授業を設計し、視覚・聴覚に配慮した教材を導入。これにより、誰もが等しく学べる環境を整えることができました。また、半年間にわたる長期プロジェクトだったため、メンバーの個性を最大限に活かすため、◯◯を積極的に導入し、定期的に合意形成を行うルールを定めました。当日は、結束したチームワークで授業を遂行。参加者からのフィードバックを通じ、目標の達成を確認できました。この経験で培った、多様な視点を取り入れ、周りを巻き込みながら課題を解決する力は、貴社でチームの一員として働く上でも必ず活かせると確信しています。
- 当社に興味をもった理由を教えてください。
- 私が貴社に興味を持ったのは、物理的な距離を超え、人々の心に深く響く貴社のまちづくりに感銘を受けたからです。私は高校時代に通学で利用していた駅が、再開発によって単なる通過点から、人々が集い、賑わう街の中心へと生まれ変わる過程を目の当たりにしました。この経験から、駅が持つ街の創造への可能性を肌で感じ、将来は開発に携わりたいという漠然とした思いを抱きました。大学進学を機に関西へ移り住んだ際、関東圏に住んでいた友人から、武蔵小杉駅周辺について「駅を中心に生活のすべてが暮らしやすかった」と熱く語られたことに強い衝撃を受けました。遠く離れた関西にいても、貴社の街づくりが物理的な距離を超え人々の記憶に残り続けていることに大きな可能性を感じたのです。その後、企業研究を続ける中で、あの武蔵小杉駅周辺の開発を手掛けたのが貴社であると知り、私の抱く理想のまちづくりを貴社で実現したいと強く思うようになりました。
27年卒 | グローバルスタッフ
日鉄エンジニアリング
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 現在取り組んでいる研究の概要を説明してください。（200字）
- ◯◯などに用いる◯◯向け新材料の◯◯の作製法に関する研究を行っている。◯◯は高◯◯性・超◯◯性などの特性を持ち、◯◯の代替材料として期待が高まっている。しかし、◯◯性という欠点があるため、主流である◯◯法を適用することができないうえ、現在は環境負荷の大きい製法が用いられている。当研究室では、◯◯を用いた◯◯法を開発し、これらの課題解決と将来的な◯◯材料の量産を目指している。
- 希望テーマを選んだ理由を教えてください。（400字）
- 私は、社会課題の解決に寄与する◯◯技術を学びたいとの思いから、貴社の◯◯インターンシップを志望した。これまで◯◯をきっかけに、エネルギー供給の在り方が社会や環境に与える影響の大きさについて考える機会があり、安定性と持続性を両立したエネルギーの重要性を強く意識するようになった。そうした中で、貴社が有する◯◯技術により、◯◯と◯◯を同時に実現している点に大きな魅力を感じた。◯◯は、複数の社会課題に同時に応える実効性の高い技術であり、今後さらに重要性が高まる分野であると考えている。本インターンシップでは、貴社の技術がどのように最適な◯◯構想へと落とし込まれていくのかを実践的に学び、将来、社会インフラを支える技術者として成長するための基盤を築きたい。
- 学生時代情熱を持って取り組んだこととその成果（400字）
- 学生時代、私は◯◯に取り組む集団活動において、成果創出に直結する分野の改善を担い、組織の中核として活動した。所属する環境には実力の高い集団が多く、限られた機会を確実に成果へ結びつける工夫が求められていた。中でも◯◯を伴う戦略は有効である一方、失敗のリスクから挑戦が敬遠される傾向があり、精神面の課題が顕在化していた。私はその原因を成功体験の不足にあると考え、結果ではなく挑戦回数に着目した数値目標を設定した。また、挑戦した行動については結果にかかわらず肯定的に評価する仕組みを導入し、安心して試行できる環境づくりに注力した。◯◯を活用して成功体験を積み重ねることで意識が前向きに変化し、組織全体として限られた機会を成果へと結びつけられるようになった。
27年卒 | 技術系総合職
パナソニック ホームズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- パナソニックホームズのインターンシップに応募した理由と、インターンシップを通してどのようなことを学びたいと考えているか具体的に教えてください。（400文字以下）
- 貴社のインターンシップに参加したい理由は二つあります。一つ目は、「ワクワクする暮らしを、お客様へ。世界中へ。」というフレーズに強く惹かれたからです。私は、ワクワクには人それぞれ違った形があり、それを丁寧に汲み取って空間としてカタチにすることが、住宅設計の魅力だと感じています。大学では居住環境について学んでおり、暮らしの中で人がふと笑顔になれるような空間のあり方に関心を持ってきました。お客様の想いに真摯に寄り添い、くらしの質を高める貴社の姿勢に共感しています。二つ目は、設計と施工管理の両方を体感できる点です。私は設計を学ぶ中で、図面上のアイデアがどのように現場で実現されていくのかを深く知りたいと考えるようになりました。インターンシップでは、設計から完成に至るまでの過程を学びたいです。また、大学でのグループ設計の経験を活かし、仲間と協力しながら実践的な学びに積極的に取り組みたいと考えています。
- あなたの強みと、その強みが発揮されたエピソードを具体的に教えてください。（400文字以下）
- 私の強みは、目標に向かって粘り強く努力を重ねる力です。所属する学科では、毎回の設計課題で43人中2人だけが優秀作品として選ばれます。私は1回生、2回生の頃、すべての課題で優秀作品に選出されていましたが、3回生になると周囲のレベルが一気に上がり、初めて入賞を逃しました。非常に悔しく思い、次の設計課題では授業外にTAの方や先生方にエスキスをお願いし、友人にも積極的に相談して、自分の設計を徹底的に見直しました。時には厳しい指摘を受けることもありましたが、それを前向きに受け止め、今まで以上に努力を重ねた結果、次の課題では再び優秀作品に選ばれ、自信につながりました。また、年に一度開催される学科の優秀者発表の場「デザインフォーラム」にも、2年連続で出場し、有名建築家の方々から講評をいただく貴重な経験となりました。粘り強く学び続ける姿勢は、今後の仕事にも活かせる強みだと考えています。
- 数ある業界の中で住宅業界に魅力を感じた理由と、住宅業界でどのような事業や仕事に挑戦してみたいと思っているか自由に記入してください。（400文字以下）
- 私は、過ごす時間が最も長い「家」という空間が、人を自然と笑顔にする場所であってほしいという理由から住宅業界を志望します。大学で居住環境について学ぶ中で、住まいは単なる建築物ではなく、暮らしに寄り添い、心の拠り所となる存在であると実感しました。私は、受験勉強を家で行い、自宅で過ごす時間が増えた経験から、住宅の心地よさや安心感が日々の幸福度に大きく影響することを強く感じました。そうした安心感に気づいたことで、住宅を心地よいものにし、誰かにとってのお気に入りの場所をつくりたいという気持ちが芽生えました。将来は戸建て事業の設計職としてお客様と丁寧に向き合い、理想の暮らしを引き出すヒアリングを通じて、思い描いていた以上の住まいを提案したいと考えています。年月を経ても愛され続ける空間を設計したいです。住まいを通して、誰かの人生に寄り添い、笑顔を生み出す仕事に挑戦したいです。
27年卒 | 建築技術職
住友林業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- アルバイトの詳細 上記設問で「有」と回答された方はご記入ください。
- 飲食店のアルバイトで業務の非効率さに気づき、ゾーン制を導入することで、売上向上につながった。
- クラブ・部活・サークル活動 （※100文字以内で入力してください。）
- 空き家リノベーションの学生グループに所属しています。7つのグループでコンペを実施し、私の所属している班の案が採用されました。施工にも参加し、設計の楽しさと現場の難しさを実感しています。
- 希望職種インターン/イベントへの志望動機をご記載ください。（※200文字以内で入力してください。）
- 設計を通して人を笑顔にしたいという思いから、設計者がお客様と近い距離で向き合う貴社の姿勢に惹かれ、インターンを志望しました。お客様の想いをどのように形にしていくのか実際に学びたいと考えています。私は木を活かした設計や、そこに生まれる心地よい空間に魅力を感じており、「木と生きる幸福。」を掲げる貴社の設計を深く学びたいと思っています。また、木で作られた空間が人に与える影響についても理解を深めたいです。
27年卒 | 住宅営業職
住友林業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
同志社大学・文系
- 志望動機
- 笑顔に繋がる仕事がしたいと考え、住宅営業に興味を持ちました。家は楽しい時も大変な時も家族の感情が集まり、笑顔が生まれる場所だと実感しています。中でも、木のぬくもりで暮らしを豊かにする住友林業の住まいづくりに魅力を感じました。インターンを通して、お客様に寄り添う提案力を学びたいと考えています。現場を体験し、頼関係を築く難しさとやりがいを知り、自分の適性を確かめ、成長につなげたいと考えています。
- あなたはどんな人ですか？
- 明るく社交的で、責任感の強いリーダーシップがある人
- その理由はなんですか？
- 小さい頃から人前に立つことが好きで、様々なリーダーを経験してきた。また、普段から人と話すことが大好きで、チームで何かを行うことや誰かのために行動するということにやりがいと幸せを感じ、動いているから。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 機電系
鹿島建設
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 今回のインターンシップに参加を希望される理由を記載してください。
- 最先端の工事現場で実務経験を積むことで業務理解を深めるとともに、貴社の雰囲気を肌で感じたいからだ。 卒業研究にて最先端の技術を用い、近年○○などに用いられている○○の○○の開発に取り組んだ。その際、類似した研究をしていたOBに連絡を取り助言を仰いだほか、通常の方法に加えて手技の難しさから敬遠されがちな方法にも果敢に挑戦するなど、粘り強く試行錯誤を重ねた結果、従来比で約○○倍高精度な装置を開発した経験がある。この経験を通じて、「自らの手で他にないモノを生み出す達成感」を得ると同時に、製造工程の一部しか担当できず、全体に関与できないことに物足りなさを覚えた。 そこで、建造物が形になるまでの一連の工程に関与でき、全体像を俯瞰しながら「唯一無二のモノづくり」に携われるゼネコン業界に魅力を感じるようになった。 特に、大学で培った知識を活かして建築業界を機械化・自動化により大きく変えることができ、裁量権が大きく「私が作った」という思いを強く感じられる機電系職種に強く惹かれている。 貴社は現在、秋田県の成瀬ダムにてクワッドアクセルを導入し、ダム事業の「現場の工場化」を実現しており、岡崎市の造成工事においても、盛土の一連作業の自動化に成功している。こうした取り組みから、他ゼネコンと比較しても機械化・自動化が群を抜いて先進的だと感じている。そのような貴社では、人手不足や労働生産性・安全性への課題に最も貢献でき、自らの取り組みが建設業界全体に大きな影響を与えられると考え、志望している。 本インターンシップでは、最先端の工事現場で実際に業務を体験しつつ、導入機械の計画立案や台数算定、現場単位での開発といった機電職の業務プロセスについて理解を深めたい。また、実際に現場で働かれている方々の姿や空気感に直接触れ、機械化や自動化にかける熱意や志について伺うことで、貴社で働く自分の将来像をより明確なものにしたい。
26年卒 | 総合職（全国）
大成建設
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
立命館大学・文系
- 志望動機（400字）
- 「人がいきいきとする環境を創造する」貴社にて、建設を主軸に価値を提供する貴社ならではの魅力を理解し、業務へのイメージを明確にしたい。学生委員長として下級生が発言しづらい環境を刷新した経験から、組織は環境によってメンバーのパフォーマンスに差が出ると実感し、個々の能力を最大限発揮できる環境づくりに注力してきた。また、環境づくりでは多様なニーズ及び価値観を持つメンバー間の折衝が重要であると学んだ。この経験から、多様なニーズ及び価値観が介在する街で最善の環境を提案できる不動産業に関心がある。中でも貴社は、大崎駅周辺再開発事業にて、近隣住民との対話から丁寧な合意形成に務めたほか、緑地スペースやオープンテラスを設け、人々が活気ある環境を整えた実績がある。本インターンシップでは就業体験や懇談会にて、企画提案から施工、運営管理を通して地域の価値向上に貢献する貴社の業務を理解すべく、参加を熱望する。
- 自己PR動画30秒
- 初めまして。別の意味の環境活動家、◯◯大学◯◯学部の◯◯と申します。私は集団と真摯に向き合い、環境の改善に挑戦できる人間です。学生委員長として、下級生が発言しづらい環境に対し、全員との個別面談からニーズを把握し二つの取り組みを以て環境を改善した経験があります。社会人としても相手と真摯に向き合い、多様なニーズを両立しながら最善の環境提案に挑戦していきます。
.jpg){kind=logo}
27年卒 | 営業職
乃村工藝社
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代で主体的に取り組まれた経験、営業職として活かせると考える内容について
- 私は学生◯◯名が所属する大学の食堂を拠点に企画運営を行う実践プロジェクトで会計代表を務め、伝達不足による作業ミスを改善するため指示書を作成し、業務の正確性を向上させた経験があります。企画実施に伴う予算管理や申請業務を担う中で、口頭のみの説明では担当外の学生に認識のズレが生じていました。そこで、業務手順や注意点、期日を明確に記述した指示書を作成・運用し、「誰でも理解できる説明方法」を考えました。その結果、作業ミスが減少し、業務の正確性向上に加え、プロジェクト全体が円滑に動く環境づくりに貢献できました。この経験から、顧客の意図や課題を正確に捉え、最適な提案につなげる力を営業職でも発揮できると考えています。また、多様な専門職や協力会社が関わる環境でも、必要な情報を整理し、連携を円滑にしながらプロジェクトを着実に前進させる営業として貢献できると自負しています。
- 最も興味のある市場を選んだ背景や理由、その市場に魅力を感じるポイント、さらに将来どのように関わりたいか
- 私がコーポレート市場を選定した理由は、学生生活で「空間が人の行動やコミュニケーションに大きく影響する」ことを実感したからです。大学でのグループワークや学習環境が十分に整っていない場面を経験し、空間が人との行動や関わりを左右することを体感しました。この経験から、働く人が日常的に利用する場の重要性を認識し、その質を高める仕事に関わりたいと思うようになりました。コーポレート市場のワークプレイスは、社会人が日常的に利用し、協働やコミュニケーションの質に直結します。空間次第で働き方やモチベーションを大きく変えられる点に魅力を感じています。将来は、前向きに働けるワークプレイスを創るため、大学のプロジェクトで培った「利用者目線での改善」の力を最大限に活かしたいと考えています。また、クライアントのニーズを取り入れつつ、企業の環境づくりにも貢献し、空間を通じて企業の力を引き出せる存在を目指します。
- インターンシップに参加することで、何を学びたいのかを考え教えてください。学んだことを今後どのように活かしていきたいかも含め、お考えください。
- 実際の仕事現場に近い環境で、理論だけでは掴めない課題を肌で感じ、自分の視野を広げたいと考えています。顧客のニーズに応えることは決して簡単ではなく、全てが「オーダーメイド」で進められる貴社の業務においては、顧客の期待や要望を的確に捉え、それにどう応えていくかが非常に重要だと考えています。また、貴社の業務は企業間取引にとどまらず、エンドユーザーとの接点を重視し、空間づくりの先にいる生活者までを見据えた提案を行い、機能面だけでなく、「人の心に残る空間」を提供する力を強く感じています。そのため、営業職としての関わり方や価値提供のあり方を深く理解したいと考えています。さらに、同じ志望者との交流は、初対面の相手と信頼関係を築く貴重な機会と考えています。社員の方々の想いや価値観に触れ、自分が働く姿を具体的に描くきっかけにし、グループワークを通じて課題を乗り越え、信頼関係を築く力を身につけたいです。
建設のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 事務系職種
安藤・間
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 現場見学会としてのインターンでした。班で別れ、実際の土木現場を見学していきました。各ポイントにて、企業の方が詳しく説明をしてくださいました。都度、質問などにも答えてくださり、非常に業務理解が進みます。
- ワークの具体的な手順
- 集合→移動→見学→まとめ
- インターンの感想・注意した点
- ダムやトンネルといった巨大プロジェクトを支える現場事務の、責任の重さと介在価値を実感しました。注意した点は、単なる見学に留まらず、事務職が現場の収支や安全管理をどう支えているか、能動的に質問し吸収する姿勢です。
27年卒 | 事務(総合職)
鴻池組
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 講義形式のインターンだったため、体的な課題や、業務を行うことは少なかったです。ただ、一応グループワークがありました。現場事務の仕事内容を予測し、実際に現場社員の方から答えをいただくという、業務理解のインターンでした。
- ワークの具体的な手順
- 説明→ワーク→まとめ
- インターンの感想・注意した点
- 事務職が単なる後方支援ではなく、現場の収支を管理し、利益を左右する「経営の番人」であると実感しました。注意した点は、老舗料理店での経験を活かし、他者の意見を尊重しつつ客観的な数字で議論を支える姿勢です。
27年卒 | 総合職
淺沼組
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 集合場所に到着後、バスで移動をし、施工現場に到着しました。現場を班に分かれて見回りつつ、都度社員の方が解説をしてくださいました。最後に、座談会が設けられており、社員の方に自由に質問を投げかける機会が用意されていました。
- ワークの具体的な手順
- 移動→現場見学→座談会
- インターンの感想・注意した点
- 実際の建設現場を肌で感じることで、図面が形になる圧倒的なスケール感に感動しました。注意した点は、「現場の安全や原価を支える仕組み」を意識し、社員の方の動きを細かく観察したことです。やはり、現場を知ることは大切だと思いました。
27年卒 | 事務職
関電工
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 事務職の各職種、経理、総務、人事などについて、具体的な体験も交えつつ、職種理解を進めていくようなインターンでした。グループワーク的に体験していくので、周囲の学生とのかかわりもありました。社員の方がサポートしてくださいます。
- ワークの具体的な手順
- 説明→ワーク→まとめ
- インターンの感想・注意した点
- インフラを支える事務職の専門性と、現場の収支を管理する責任の重さを実感しました。注意した点は、単なる「事務作業」として捉えず、自身の調整力が工事の円滑な進行にいかに寄与するかを意識してワークに臨むことです。
27年卒 | 事務系総合職
パナソニック ホームズ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 一日目に関しては、東京の集合場所から、バスで北関東のモデルハウスの現場に移動をし、住宅の見学をしました。二日目は、そこでの経験を活かし、東京で住宅営業体験をしました。社員の方が、逐一サポートがありました。
- ワークの具体的な手順
- モデルハウス見学→住宅営業ワーク
- インターンの感想・注意した点
- グループの技術力を背景とした提案の幅広さを実感しました。注意した点は、単に設備を勧めるのではなく、老舗料理店での経験を活かし、お客様役のささいな言動から潜在的な不満を察知して、解決策に繋げる姿勢です。
27年卒 | 経営管理
フジタ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 基本的には、講義形式で、フジタの街づくり事業に関する説明やポイントを抑えつつ、実際に開発した奏の杜プロジェクトと関連させて、マンション建設のプログラムを個々人で体感するワークを行いました。また、その後に実際どうやったかという一つの答え合わせがありました。
- ワークの具体的な手順
- 基本的には講義形式です。その後、グーグルスプレッドシートでワークを行いました。
- インターンの感想・注意した点
- 建設業企業が主導する街づくりとはどんなものか、非常に興味深く聞いていました。脱請負の考え方や、建設業企業だからこそできる街づくりが見えてきて、建設業への志望度が高まる一因ともなった、非常に刺激を受けたインターンでした。
27年卒 | 技術系
三菱重工冷熱
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 課題解決や実務体験といった作業は一切実施されなかった。具体的なスケジュールとしては、まず全体で企業説明を受けた後、工場内を見学し、製造している部品や1日の業務の流れについて説明を受けた。次に、工場に併設された社員寮に入り、実際の空き部屋を見学した。その後、若手から中堅の技術系社員3名と、1人あたり15分ずつ、合計45分間にわたる座談会が行われた。
- ワークの具体的な手順
- ワークは実施されなかった。
- インターンの感想・注意した点
- 特筆すべき苦労はなかったが、会場へのアクセスがあまり良くなく、季節柄スーツでの移動が暑かった点には少し苦労した。参加して良かった点は、工場に併設された寮が非常に清潔で、徒歩約2分で通勤できるという生活環境の良さを実感できたことである。また、実際の技術系総合職が働くオフィスの様子は見学できず、稼働している工場の様子から働きぶりを深く知るには至らなかった点には少し物足りなさを感じた。
27年卒 | 総合職（営業系・管理系）
大和リース
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 実際に大和リースが取り組んでいる大型プロジェクトを例にして、リース業界に関するテーマをグループワークで話し合いながら意見をまとめていき、最後に発表をしました。社員の方からのフィードバックもありました。
- ワークの具体的な手順
- 説明→ワーク→まとめ
- インターンの感想・注意した点
- 大型プロジェクトの立案を通じて、建物を建てるだけでなく「どう運営し、地域に還元するか」という視点の重要性を学びました。注意した点は、グループ全体の利益と地域住民の利便性の両立を常に意識し、客観的なデータに基づいた論理的な提案を行うよう心がけたことです。
27年卒 | グローバルスタッフ
日鉄エンジニアリング
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 男性社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 開始日時の『5分前』を目途にアクセス
- 質問内容
- 自己紹介、名前、学校、趣味、特技 研究：概要、目的、内容、成果 （速度制御というのはどのようなものを想定しているのか。旋回は制御していないのか。） 志望テーマ理由について：マテハン設備の設計に関心があった。 日程について 逆質問
27年卒 | グローバルスタッフ
日鉄エンジニアリング
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 対策方法
- テスセンSPIの参考書を解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。