シンクタンクのインターンシップ一覧
シンクタンクのインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、シンクタンクの各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 シンクタンクのインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるシンクタンクのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、シンクタンクの内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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シンクタンクのインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 研究員（総合職）
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 大学・大学院における専攻分野とその内容（400字）
- 「◯◯や◯◯を軸とした地域振興・活性化」を専攻しています。現在は2年間のゼミの導入にあたり、内容は◯◯の理論と実務、および◯◯での◯◯戦略の2点です。 前者では◯◯の具体手法をはじめ、メディアや組織との関係性、◯◯や◯◯といった各論を扱っています。秋には◯◯運営会社の方をお呼びし、◯◯体験を通じてメディアの効力や視点、さらには◯◯への活用法を実務に即して学びます。後者では実際に観光地を取り上げ、現状の課題や考えうる◯◯ 戦略を理論に即して検討立案しています。現在は対インバウンドで◯◯県の◯◯について扱っており、こちらも実際に◯◯のアドバイザーの方をお招きし、論点や切り口を習得している途上です。 これらを通じて◯◯と◯◯が◯◯において果たしうる役割を掴み、来年度には「長期的関係人口増加」について、産業再興の視点で研究したいと考えています。
- 当社インターンシップ（政策研究コース）への応募理由とそこでどのような経験・体験をしたいと考えているか（800字）
- 私が貴社のインターンシップに応募した理由は、政策領域において大きなプレゼンスと高い注力度を誇る貴社で、政策研究の実務や働く皆さんの視点・考え方・やりがいを感じ、自分のキャリアを通じてどのような社会貢献ができるか考えたいと思ったからです。貴社の大きな魅力と感じるのは、政策研究における広いカバー領域と多くの実績、そして「研究員」を独立で設けている点です。公益性最大化の追求、様々な関係者を考慮した総合的判断など独自性の高い政策領域では、専門職だからこその強みが発揮されるはずです。あらゆるものが常に変化する日々の中、明るい未来を実現するためにすべきことは何かを考え続けることのやりがいと難しさを感じるとともに、自分の知の可能性を測り広げる契機にしたいと考え、インターンシップへの参加を希望するに至りました。 貴社のインターンシップでは大きく2点で自己成長につなげたいと考えます。第一には、社員や学生の方々との協働を通じ、自身の強みと課題を認識して今後の成長の契機にすることです。特に実際に働く社員の方々とご一緒する中で研究員にどういった資質や能力が必要なのか、自分なりの答えを探ります。その内容を踏まえ、今の自分が得意な点・及ばない点を見つめ直すことで、貴社の研究員としてより高い付加価値を出せる人材を目指します。第二には、漠然とした社会課題を明確化・具体化し、適切かつ効果的な解決策を導き出すまでのプロセスを実践を通して学ぶことです。先述の専攻内容について研究する中で、課題の構造的な分析や打ち手の評価など多くの困難を感じています。まちづくり・観光を含めた幅広い分野で政策研究に取り組まれてきた貴社ならではのノウハウ、強みをインターンシップの中で体感し吸収する所存です。併せて貴社の雰囲気やカルチャーも肌で感じ、実際に研究員として働くことのイメージを高められればと思います。
27年卒 | オープン型（システムエンジニア）
みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 本インターンシップへの応募動機をご回答ください。（400文字以上500文字以下）
- 金融インフラを支えるSEの業務理解を深め、貴社で働くイメージを掴みたいためだ。大学受験の年に迎えたコロナ禍では、先生方が自習部屋としてzoomを整備してくださり、家に居ながらも友人との繋がりを感じたことで、私の孤独感が和らいだ経験がある。この経験を振り返り、ITには仕組みの変革だけでなく、「人の幸福感までをも変える力」があると思い、課題解決の手段としてITに注目した。加えて、学部時代に◯◯部の主務として、大会申込や練習場所の確保等、部活動の基盤を支える業務に従事しつつ、アンケートで集めた部員の要望を実現することにやりがいを感じた。以上の経験から、ITを用いてチームで金融インフラを支える貴社に興味を抱いた。貴社は、みずほ銀行が集約した業界各社のニーズを基に、著作権管理システム「WisRights」を開発するなど、金融インフラに留まらず広く社会に価値を提供している。インターンシップでは、外販も行うスピード感のある現場で銀行システム開発の一連の流れを掴みたい。さらに上流工程の体験を通じて、顧客の潜在的な課題を言語化し、システム開発の土台を作る上でSEに求められるスキルを身に付けたい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | キャリア特定型（リサーチ&コンサルティングコース（RCコース））
みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 本インターンシップへの応募動機をご回答ください。
- 本邦金融機関グループで初めてTCFDを発行した貴グループが持つ、持続可能社会実現への高い意識を肌で感じ、持続可能な社会実現へ向けたコンサルティングに必要な能力を学びたいと思い私は本インターンシップへ応募した。現在私は脱炭素・省エネを実現する化学反応を研究する研究室に所属しており、実際私もそのような研究を行っている。今まで大学や研究室において脱炭素・循環型社会実現に関する技術や知識を多く学んできた自負がある一方で、持続可能な発展を求めるクライアントにどのような提案を行い課題を解決していけばよいかという視点が欠けていると実感している。どれだけ良い技術が生まれても実装されなければ意味がなく、また持続可能性を求める余り発展が疎かになってはいけない。ゆえに技術と社会の橋渡しを行いたい私にとってこの視点の習得は非常に重要であると考える。そこで本ワークショップに参加することで、サステナビリティに関するコンサルティングに必要な視点・能力・意識を身につけたいと考えこのインターンシップに応募した。
27年卒 | コンサルティング／インキュベーション
日本総合研究所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代に力を入れて取り組んだことについて具体的にご記載ください（400字）
- 学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、◯◯分野の専門性を高めながら、理論と実務のギャップを自ら埋める仕組みを構築したことである。大学院では高度な理論を学ぶ一方、◯◯や複数のインターンに参加し、現場で起きている非効率や課題を自ら分析した。当初は知識の断片化が起き、学んだ内容が実務でどのように活きるのか整理できず、理解の定着に時間を要した。そこで私は、各業務の目的・影響範囲・前提条件を構造化し、「なぜその処理が必要なのか」を常に言語化する方法へと学習プロセスを転換した。また、自身の弱点である計算分野については毎日短時間でも継続する運用に変え、論点ごとに分析し改善する仕組みを整えた。この取り組みにより、知識の体系化・課題発見力・継続的な改善力が大きく向上した。専門性を深めただけでなく、未知の領域に対して自ら学習し成果につなげる姿勢が身についたことが最も大きな成果である。
- 学生時代に力を入れて取り組んだこと（設問1と異なるもの）について具体的にご記載ください（400字）
- もう一つ学生時代に力を入れて取り組んだことは、困難な環境下でも継続的に努力を積み重ねる「再現性のある成長パターン」を確立したことである。高校時代、環境的に不利な状況から難関大学の一般受験合格を目指し、長期的な努力が求められる場面に直面した。結果として志望校に現役合格できたが、この経験は「自分で決めたことから逃げない」という価値観を形成する契機となった。大学・大学院に進んでからも、資格試験・研究・アルバイトを並行する中で、負荷が高く継続が困難な時期があった。そこで私は、目標を細分化して達成可能な単位に落とし込み、日々の行動を定量的に管理する方法へと切り替えた。また、限界を感じている時ほど周囲に相談し、一人で抱え込まない運用を意識した。このプロセスにより、努力を継続するための「仕組み」が整い、困難を乗り越える再現性が身についた。これらの経験は、高い負荷がかかる環境でも成果を出す基盤となっている。
- コンサルティング業界及び日本総研に関心をお持ちになった理由について、コンサルティング業務に活かすことができると考えるご自身の強みにも触れてご記載ください。（800字）
- 私がコンサルティング業界、特に日本総研に関心を持った理由は、「構造的な課題に対し、正しい解法を提示し、実装まで支援する」という点に大きな魅力を感じたためである。大学院で◯◯を学ぶ過程で、多くの企業が非効率な仕組みや情報の断絶によって余計なコストを抱えていることを実感した。◯◯での実務経験を通しても、現場の非効率は個人の努力では解決できず、組織レベルの構造改革が必要であることを痛感した。こうした気づきを得たことで、私は「仕組みそのものを変える」ことに携わりたいと考えるようになった。 日本総研を志望する理由は、同社がコンサルティングに加え、シンクタンク機能やITソリューションを併せ持ち、政策・企業・社会を横断した課題解決に強みを持つ点である。金融・産業・地域創生など多様な領域で実行支援まで踏み込む姿勢は、課題を表層でなく構造から捉える自分の価値観と親和性が高い。また、未来洞察や制度設計といった、長期視点で社会に影響を与える領域に携われる点にも強い魅力を感じている。 コンサルティング業務に活かせる私の強みは「構造化力」「継続力」「◯◯の専門性」である。学習・実務の両面で複雑な情報を整理し、本質的な論点を抽出する力を磨いてきた。また、高負荷環境でも粘り強くやり抜く継続力は、案件の長期化や困難な局面で必ず活きると考えている。さらに、会計・財務の知識は企業課題の理解に直結し、データに基づく分析の精度向上に寄与できる。 日本総研では、企業と社会の両方に価値を生むプロジェクトに携わり、構造改革の実現に貢献したい。将来的には、政策・金融・デジタル領域を横断し、複雑な課題に対して最適解を提示できるコンサルタントを目指したいと考えている。
27年卒 | オープン型（システムエンジニア）
みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 法人システム開発編 インターンを志望する理由
- 私は貴社の法人システム開発において、金融という信頼が最も重視される領域で、どのような技術適用と設計思想が実践されているのかを学びたいと考えている。 現在、◯◯◯◯のための音響通信システムの研究に取り組んでおり、ユーザーが安心して利用できるシステムの重要性を日々実感している。特に、システムの信頼性は技術的な堅牢さだけでなく、ユーザー視点に立った設計思想から生まれることを学んだ。金融システムにおいては、企業の経営を支える基盤として、より高度な信頼性が求められる。貴社の金融の中核でシステムを担ってきた経験に裏打ちされた、信頼を前提にした設計・運用の考え方を、法人領域でどう展開しているかに興味がある。 本インターンでは、具体的な開発手法だけでなく、貴社の社員の方々が日々の業務の中でどのような価値観を持ち、どのようにビジネス課題に向き合いながら信頼されるシステムを追求しているのかを学びたい。また、共に働く方々の人柄や組織風土に触れ、貴社で働く将来像がイメージしたいと考えている。
27年卒 | 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
大和総研
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。
- 財政・金融や経済分析に必要な統計・データ分析を中心に学んでいます。具体的には財源や負担の程度を考えながら教育支出のあり方を考えたり、アメリカの教育データを用いて回帰分析を通して生徒の退学率を予測するモデルを作成したり、理論をベースに実際の社会課題を考える経験をしています。
- ご自身のアピールポイントを教えてください。（資格取得、ビジネスコンテストへの出場経験、データサイエンス経験など）
- 大学の短期留学プログラムに参加したことです。拙い英語でも身振り手振り等を使いホストファミリーと話した経験から、語学力以上に伝える意欲が重要だと学びました。このように挑戦を通じて自分の考え方を変えることができました。
- あなたの身の回りで感じている課題の中で、ITを活用することで解決できると考えるものは何ですか？その課題を解消したいと思った理由と、解消された場合に得られるメリットについて記述してください。
- 身の回りで感じている課題は現行の選挙が紙でしか投票できないことです。この課題を解消したい理由は投票をより簡単にスムーズに行える方が民主主義社会に好ましいと考えるからです。選挙は住民票がある自治体で行いますが、私のような大学生は住民票を移していないことが多く、選挙に行きたくても選挙の際にわざわざ帰省する必要があるため選挙に行けない状況です。マイナンバーカード等を利用して身分や住民票住所を確認したうえでオンライン上で投票できるシステムがあれば、遠隔地に居住していても投票できます。その結果、投開票作業の人員負担や金銭的コストを削減でき、さらに人々の選挙を通じた政治参加を促進できると考えています。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職リサーチ（エコノミスト・研究員等）コース
大和総研
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。
- 財政・金融や経済分析に必要な統計・データ分析を中心に学んでいます。具体的には財源や負担の程度を考えながら教育支出のあり方を考えたり、アメリカの教育データを用いて回帰分析を通して生徒の退学率を予測するモデルを作成したり、理論をベースに実際の社会課題を考える経験をしています。
- 学業以外で力を入れて取組んだことについて教えて下さい。
- サークル活動です。教育系サークルで高校生向け企画のリーダーを務めた際、チームの士気が低下していました。そこで私は成果物には改善点と良い点の両方を伝え、日々の会議の前後で積極的に雑談し相談しやすい雰囲気作りにも努めました。結果、チームの一体感が高まり、高校生の9割が満足する企画を全員で成し遂げました。
- 趣味や得意なスポーツ、あなたの特技を教えて下さい。
- 私の趣味はアイドルの応援です。私は好きなことに没頭する性格で、日々ライブやイベントに足を運んでいます。得意なスポーツはソフトボールです。小学生の時にスポーツ少年団に所属し、キャプテンを務めていました。特に内野守備とメンタルには自信があります。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
大和総研
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。（150文字以下）
- ◯◯学部◯◯学専攻だったがAIに興味を持ち、現在は◯◯系大学院で研究をしつつ、AI教育事業と◯◯学×AIの長期インターンに参加している。一般教養の授業でAIに出会い、独学で入試対策を進め大学院に進学した。常に高い目標を掲げ、挑戦を通じて成長してきた。この経験を活かし貴社の業務でも価値を発揮したい。
- ご自身のアピールポイントを教えてください。（資格取得、ビジネスコンテストへの出場経験、データサイエンス経験など）（150文字以下）
- 長期インターン E資格に関する参考書出版、講義運営、クライアント企業の退職意向分析、Googleアナリティクスを用いたマーケティングデータ分析、AIアライメントに関する研究開発 資格 G検定、E資格、統計検定準1級
- 「ITソリューション業務体験」に応募した理由を記載して下さい。（300文字以下）
- 2つある。1つは貴社の業務理解を深めるためだ。AIについて強い興味を持ち学び続けてきた一方で、就職活動を通してITソリューションに対して興味を持った。貴社のインターン、社員の方とのコミュニケーションを通してIT業界や貴社の強み、特徴を理解したい。もう1つは他の学生とのコミュニケーションを通して知識を共有し、レベルアップを図りたい。私は大学は◯◯系専攻だったが、◯◯系大学院に進学しAIに関する長期インターンにも挑戦してきた。この自ら学びの場を求める姿勢を貴社のインターンでも発揮したい。
27年卒 | 総合職（マーケティングコース）
インテージ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- インターンシップへの参加目的（300文字以内）
- 将来、データを活用して企業や社会の課題を可視化し、最適な解決策を提案する力を身につけるためである。大学ではデータの可視化や分析を通じて、複雑な構造の中から意味のある傾向や関係性を見出す研究に取り組んでいる。この経験を通じて、実社会でのデータ活用に強い関心を抱くようになった。生活者起点の豊富なデータを活かし、上流から企業課題に伴走するインテージの姿勢に強く惹かれている。特に生活者視点で課題を捉える点に共感しており、本インターンでは、研究で培った分析視点を実務に応用し、論理的思考力と提案力をさらに高めたい。将来的には、データに基づく提案で企業の意思決定を支える存在になりたい。
- 自分の強み/アピールポイントを教えてください（300文字以内）
- 私の強みは、課題を体系的に捉え、仮説をもとに行動へつなげる「課題解決力」です。大学時代、オープニングスタッフとして勤務したカフェで、学生街にもかかわらず学生客が少ないという課題に直面しました。来店状況をもとに「認知不足」と仮説を立て、自ら所属する〇〇サークルが主催するイベントに店舗を協賛企業として提案し、SNSによる周知にも取り組みました。その結果、他団体にも取り組みが広がり、来客数を約〇〇倍に増加させることができました。この経験を通じて、生活者視点で課題を捉え、仮説に基づいて主体的に行動する力を培いました。今後もこの力を活かして、複雑な課題に粘り強く向き合っていきたいと考えています。
27年卒 | 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
大和総研
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。（150文字以下）
- 毎週の授業で課される個人発表に力を入れている。当初、私の発表には説得力がないことが課題であった。それは構成力と表現力の弱さからくるものだと分析した。◯◯の分析や発表の録画確認を行い、練習を重ねた結果、説得力と自信が向上し、授業の成績も◯◯を維持している。
- ご自身のアピールポイントを教えてください。 （資格取得、ビジネスコンテストへの出場経験、データサイエンス経験など）（150文字以下）
- 組織全体の成果最大化を意識して行動する力である。私は塾でのアルバイトにおいて、講師間の情報共有の仕組みを整えた経験がある。各講師の強みや弱み、独自の受験経験などの知見を相互理解、共有することで、講師陣全体としてより最適な支援を生徒に提供できるようになった。
- 「ITソリューション業務体験」に応募した理由を記載して下さい。（300文字以下）
- ITを活用して顧客課題を解決することに強い関心があるからだ。その理由は、塾のアルバイトでチームの課題を自ら分析し、改善策を設計・実行することで、生徒からの信頼を構築することができた経験にある。この経験を通じて、本質的な課題を捉え分解し、仕組みとして解決策を提案・実現して変化を生むことに強いやりがいを感じた。本インターンでは、課題の本質の発見やチームでの提案プロセスを経験し、課題解決力と提案力を実践をもって身につけたい。そして、貴社で働く自分の姿をより具体的にイメージし、将来はITの力で社会に本質的な価値を届けられる人材になりたい。
シンクタンクのインターンシップの選考体験談
27年卒 | 研究員（総合職）
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 守秘義務のため詳細は控えさせていただく。 あるクライアントから依頼された内容についてリサーチを行い、グループワークを通じて施策を提案する。2、3回社員の方とのタッチポイントがあり、そこで議論の方向修正を行った。
- ワークの具体的な手順
- 資料の読み込み→グループワーク→資料作成→発表
- インターンの感想・注意した点
- 基本的には、研究を通じて得た知見に基づいた意見の発信を心掛けた。班員みな行っている研究・専攻が異なるため、全く畑が違う人が聞いても分かるような説明を心掛けた。 自分の知らない分野の知見がベースとなる意見は、聞いていて刺激的で大変面白かった。
27年卒 | ITソリューション
日本総合研究所
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）
- 対策方法
- 青本などを何周かして、問題形式になれておくことを意識していた。
27年卒 | ITソリューション
日本総合研究所
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目はオンラインで、実際に専用のシステムを用いて、開発のワークを行った。初心者には少し理解に時間がかかる部分もあった。2〜3日目は対面でPMワークに取り組んだ。最終日に座談会の時間が設けられていた。
- ワークの具体的な手順
- 1日目 オンラインでの開発ワーク 2〜3日目 対面でのPM体験ワーク
- インターンの感想・注意した点
- GDや集団面接を突破しているからこそ、全員が積極的に発言するメンバーだった。そのため、自分も埋もれてしまわないように積極的に的確な意見を発言することができるように意識はしていた。企業理解を非常に深めることができるインターンだった。
27年卒 | ITソリューション
日本総合研究所
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・理系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 入室→GD→退室
- GDのテーマ・お題
- 活躍する社会人の特徴3つ
- GDの手順
- お題発表→個人ワーク→GD→発表 お題に対して個人で意見を持ち寄って、GDに臨むという形式であった。
27年卒 | ITソリューション
日本総合研究所
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若い人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 入室→面接→退室
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたこと →サークルでの経験 大変だったことは？ →サークルでの新歓の経験 普段意識していることは？ →周囲への気配り 弱み →タスクを抱えすぎてしまうこと どうやってそれを克服している？ →周囲に頼る、優先順位をつける
27年卒 | 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
大和総研
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 実際の大和総研のプロジェクトをテーマに、6名で課題解決に取り組みました。作業中は社員の方が適宜助言をくださり、発表後には複数の社員から視点の異なるフィードバックを受けられ、非常に学びの多い機会でした。
- ワークの具体的な手順
- まずITの基礎理解を深めるための講義があり、その後は2つの実案件を想定した課題に対して、チームで解決策を検討・提案する流れでした。基礎から応用まで一連で体験できる内容でした。
- インターンの感想・注意した点
- 深く考えてから発言したいタイプですが、限られた時間で素早く理解し意見を出す必要があり、難しさを感じました。一方で、実務に近い形式だったため学びが多く、自分の思考力や連携力を鍛える良い機会になりました。
27年卒 | オープン型（システムエンジニア）
みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・英語
- 各科目の問題数と制限時間
- それぞれ30分前後
- 対策方法
- 「これが本当のWEBテストだ！」の玉手箱編を周回して対策した。
27年卒 | オープン型（システムエンジニア）
みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- システム製造における一連の開発の流れと、各工程の実施概要を理解（体感）する。ペルソナ顧客から情報をヒアリングし、その情報からシステム更改の具体的なアイデアをチームで考えて形にしていく。完成後は発表を行う。
- ワークの具体的な手順
- 企業説明、ワーク説明（1時間） 業務体験ワーク（午前2時間、午後2時間） プレゼンテーション（1時間） フィードバック、座談会（1時間）
- インターンの感想・注意した点
- 社員の方々雰囲気は、全員ふわふわ穏やかだったが、意見はするどかった。 ワークのカリキュラムに関しては、開発工程の一部のみの体験だったので、あまり理解は深められなかったが、業界業種知識が必要だと思った。
27年卒 | オープン型（システムエンジニア）
みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 普通の玉手箱
- 対策方法
- 玉手箱の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
27年卒 | オープン型（システムエンジニア）
みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 上流工程の疑似体験ワーク。実際にヒアリング担当の人が現場の社員（顧客役）にヒアリングをし、そこから提案するシステムを考え、それを自分たちなりにまとめて、資料を作成し、最後に発表するといった形式であった。
- ワークの具体的な手順
- 顧客役の社員にヒアリング→設計→資料作成→発表
- インターンの感想・注意した点
- 1dayではあるが振る舞いはしっかりと見られるし、座談会もあるので、しっかりと志望度が伝わるようにした。また、学歴はわからないが、かなり優秀な学生が参加しているので、その中で埋もれずにバリューが出せるよう意識した。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。