不動産・建設のインターンシップ一覧
不動産・建設のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、不動産・建設の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 不動産・建設のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による不動産・建設のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、不動産・建設の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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不動産・建設のインターンシップのクチコミ
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不動産・建設のインターンシップの選考対策について知る
不動産・建設のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
一条工務店
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 当社の営業職体感インターンシップへの応募動機をご記入ください。（300～400文字程度、最大450字）
- 私がインターンシップを志望した理由は、顧客の暮らしをより豊かにすることを重視し、常に現場の声に耳を傾けながら価値提供を行っている点に強く共感したからです。顧客第一の姿勢に基づいた事業展開や、地域社会との関わりを大切にしている点に、単なる商品・サービス提供にとどまらない社会的意義を感じました。 インターンシップでは、顧客の潜在的なニーズを引き出し、最適な提案へとつなげる実践的なスキルを学びたいと考えています。学生時代には接客業を通じて顧客対応を経験し、実際に顧客の声を起点として新たな取り組みを立ち上げた経験があります。この経験は、顧客視点を重視する貴社の姿勢と通じるものがあると感じています。 本インターンシップを通じて、現場で働く方々がどのように信頼関係を築いているのかを学び、自身の課題発見力や行動力をさらに高めたいです。強みである傾聴力と主体性を活かしながら、将来のキャリアを具体的に考えるための貴重な機会にしたいと考え、志望いたしました。
27年卒 | 総合職
三井ホーム
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 本インターンシップに応募した理由および達成したい目標をご記入ください。（200文字以内）
- 私は、人の暮らしや価値観に寄り添い、その人の理想を形にする仕事に魅力を感じている。〇〇でのアルバイトでは、生徒のわからない点を丁寧にくみ取り、理解できるよう言語化していた。その経験から、相手の考えを可視化し、最適な改善策を提案することにやりがいを感じた。私の関心領域である住宅という形でそれを実現する貴社の営業職の仕事を、インターンを通じて深く理解したい。
27年卒 | 総合職
NTT都市開発
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- あなたがこれまでの人生で、主体的に周囲に働きかけ、協力して目標を達成した取り組みを具体的にご記入ください。
- 大学で所属していたゼミの研究活動において、発表の質向上を目的にチーム運営の改善に取り組んだ。研究初期は各自が個別に資料を集める形で進めており、議論が噛み合わず、発表内容も散漫になっていた。そこで私は全体の進行役を引き受け、研究テーマを細分化し、役割分担と期限を明確にすることを提案した。また、週ごとに進捗共有の場を設け、互いの資料を確認し合う仕組みを整えた。加えて、意見が出にくいメンバーには個別に声をかけ、考えを引き出すことを意識した。その結果、議論が活性化し、発表では教員から構成力と一体感を評価される成果を残すことができた。
- サマープログラムでどのような力を発揮したいですか。参加を希望する理由が分かるようにご記入ください。
- 私は、現場の状況を丁寧に観察し、課題を構造的に整理する力を発揮したいと考えています。これまでのアルバイト経験では、業務が滞る原因を人の配置や動線の観点から分析し、改善案を提案することで作業効率の向上に貢献してきました。サマープログラムでは、施設やエリアを実際に見て回る中で、利用者の行動や周辺環境に着目し、なぜその空間が選ばれているのか、あるいは改善余地があるのかを考えたいです。人の生活に長く影響を与える都市開発だからこそ、表面的な魅力だけでなく、日常に溶け込む価値を見極める視点を磨きたいと考え、参加を希望しました。
- 今最も楽しんでいること、興味を持っていること
- 過去のヒット映画が、時代背景によって評価や受け止められ方がどう変わるのかを考えること。
27年卒 | 総合職
三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- あなたの強みを発揮したエピソード
- 大学のゼミ活動において、意見が分かれ議論が停滞していた場面で、全体の整理役を担った経験がある。それぞれの主張を一度書き出し、共通点や目的を確認することで、話し合いの方向性を整えた。結果として全員が納得できる形で結論にたどり着くことができ、周囲の考えを尊重しながら前に進める点が自分の強みだと感じている。
- インターンシップに応募した動機
- 街や暮らしを支える仕事に関心を持つ中で、不動産が人の日常や選択に長く影響を与える存在であると感じるようになった。貴社は単に物件を扱うのではなく、暮らしの質や地域の在り方まで視野に入れて事業を展開しており、その考え方を実際の業務を通じて理解したいと考え、応募した。
- 興味を持っている事業について
- 生活者と最も近い距離で価値を提供できる点から、リテール事業に関心を持っている。
27年卒 | 総合職
住友不動産建物サービス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 自分の強みはどのようにいきるか
- 私の強みは、相手の立場を踏まえた上で物事を整理し、冷静に解決策を考えられる点にある。この強みは、フロント業務においてお客様の悩みや要望に向き合う際に大きく活かせると考えている。お話を丁寧に伺い、その内容を一度自分の中で咀嚼し、感情と事実を切り分けて捉えることで、本質的な課題にアプローチすることができる。マンションにはさまざまな背景を持つ居住者の方が生活しており、信頼関係を築くためには日々のコミュニケーションの積み重ねが欠かせない。また、長く住まわれている方ほど建物に関する知識や経験を持っているため、学ばせていただく姿勢を忘れずに業務に取り組むことが重要だと考える。こうした姿勢を持ち続けることで、柔軟な提案と根本的な課題解決に貢献できると感じている。
- 自分の働きかけや発議で実現した取り組みに関するエピソード
- 自分の働きかけによって新たに実現した取り組みとして、アルバイト先の学生同士のつながりを強化する施策に取り組んだ経験がある。大学入学直後から現在まで同じ職場で働く中で、業務上は先輩後輩の関係はしっかりしている一方、学生同士の横のつながりが弱く、相談しづらい雰囲気があると感じていた。実際に、同じ職場に何人の学生が在籍しているのか把握できていない状況でもあった。そこで、学生が気軽に交流できる場を作りたいと考え、「◯◯」を企画・立ち上げた。定期的に対面で話す機会を設けるとともに、社内ツールを用いて学生専用のチャットを作成し、業務上の工夫や成功事例を共有する仕組みを整えた。その結果、学生同士の相談や情報交換が活発になり、アルバイトの離職率も◯◯％から◯◯％まで改善した。個人の悩みを共有できる環境を整えることで、組織全体の成長にもつながることを学んだ。
- 学生時代に注力したこと
- 学生時代に特に力を入れたのは、長期間続けてきたアルバイトでの業務経験である。担当していた業務は幅が広く、日々新しい知識を吸収し続ける必要があった。働き始めた当初は、お客様のお顔が見えない中で対応することや、十分な知識がない状態で判断を求められる場面に戸惑うことが多かった。そこで、社内ツールを活用して過去の対応履歴を確認したり、勤務ごとに自分の対応を簡単に振り返る記録を残したりすることを習慣化した。こうした積み重ねにより、次第に落ち着いて対応できるようになり、お客様から直接感謝の言葉をいただく機会も増えた。この経験を通して、課題から目を背けず主体的に行動し続けることの重要性を実感した。
27年卒 | 総合職
大阪ガス都市開発
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 趣味・特技 （全半角100文字以内）
- 私は何事にも自分なりの「道」を持って取り組んできた。この姿勢は、17年間続けてきた書道で培った。一文字に向き合う中で、目標を立てて努力する力や、自ら考え行動する姿勢が身についた。今後も挑戦を続けたい。
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 （全半角250文字以内）
- 私は○○の○○を対象に、災害時の○○における○○の有効性を研究した。迷路のように複雑な構造を持つ○○は、特に観光客の多い○○において○○の難しさが際立つと判断した。現状では○○による○○が想定されているが、災害の状況によっては混乱を招くおそれがある。そこで○○に着目し、検証を実施した結果、○○時間が約○○％短縮され、情報の届け方ひとつで人命を左右しうることが明らかとなった。今後も災害に強く、安心して歩ける都市空間の実現を目指し、研究を続けていきたい。
- 自己PR （全半角400文字以内）
- 私の強みは、相手のニーズを汲み取り、最適な提案につなげる力である。アルバイトで期間商品の販売強化に取り組んだ際、来店数の多さから接客が流れ作業になり、お客様一人ひとりへの提案不足が課題であった。そこで社内大会に注目し、過去の実績や受賞店舗の販売数を分析し、前年比○○倍・1日○○個の販売目標を店長に提案した。達成に向け商品の魅力や提案方法を仲間で積極的に共有。接客ではお客様の反応に合わせ「温かさ」や「食感」など表現を工夫し、興味を引くことを意識した。ある日、私の提案に別のスタッフが助言を加えたことで、お客様から「オリジナル商品ができたみたい」と笑顔をいただき、やりがいを感じた。その日は一人で目標の○○％を販売し、この体験を共有したことで店舗全体の提案力も向上。最終的に○○店舗以上の中で○○を獲得した。こうした経験を通じて、相手の声に耳を傾け、チームと連携しながら価値を高める力を磨いた。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合コース
ミサワホーム
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- インターンシップを志望する理由
- 住まいは人の暮らしや価値観を長期的に支える存在であり、その分野でどのように価値を提供しているのかを実務に近い形で学びたいと考え、ミサワホームのインターンシップを志望しました。中でも貴社は、蔵のある家に代表される空間設計の工夫や、長年にわたって培われてきた住宅性能へのこだわりに強みがあると感じています。インターンシップを通じて、こうした独自の発想がどのように提案や設計に落とし込まれているのかを体感し、住宅業界で働くイメージを具体化したいと考えています。
- インターンの参加に向けての目標
- インターンシップでは、住宅づくりにおいて顧客の要望をどのように引き出し、形にしていくのかを学ぶことを目標としています。特に、住まいに対する希望が曖昧な段階から、暮らし方や価値観を整理し、具体的な提案につなげる過程に注目したいです。また、グループワークを通じて他の学生や社員の考え方に触れ、自身の視点の幅を広げたいと考えています。積極的に意見交換を行い、住宅業界で求められる基礎的な姿勢や考え方を身につけたいです。
27年卒 | 総合職
三井ホーム
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- インターンシップ参加理由
- 住まいは人の暮らしの質や人生設計に長期的な影響を与える存在であり、その価値創造に携わりたいと考え、三井ホームのインターンシップを志望しました。中でも貴社は、木造住宅における高い技術力とデザイン性を両立させながら、顧客一人ひとりのライフスタイルに寄り添った提案を行っている点に魅力を感じています。インターンシップでは、住宅が完成するまでのプロセスや、顧客の要望を形にしていく現場の思考過程を体感し、住宅事業の本質的な価値を理解したいと考えています。
- インターンシップで学びたいこと
- インターンシップを通じて、住宅営業・設計・施工がどのように連携し、顧客満足度の高い住まいづくりを実現しているのかを学びたいと考えています。特に、顧客の要望が必ずしも明確でない中で、潜在的なニーズを引き出し、最適な提案へと落とし込むプロセスに関心があります。また、三井ホームならではの木造技術や品質管理の考え方を実務に近い形で学ぶことで、住宅業界で求められる視点や判断軸を身につけたいです。
- 自己PR
- 私の強みは、相手の意図を汲み取りながら粘り強く課題解決に取り組める点です。大学ではグループでの実験・研究活動に注力し、意見が分かれた場面でも全員の考えを整理し、共通の方向性を見出す役割を担ってきました。その結果、作業効率と成果の両立を実現することができました。この経験から、チームで成果を出すためには対話と調整が不可欠であると学びました。インターンシップでも主体的に関わり、周囲と協力しながら価値創出に貢献したいと考えています。
27年卒 | 業務企画職
住友林業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
東京農工大学・理系
- 希望職種インターン/イベントへの志望動機をご記載ください。（200文字以内）
- 貴社の森林資源を最大限生かすビジネスに興味があるからだ。所属研究室では木材の高度利用や特性の最大化に焦点を当てて研究を進めている。その中で森林保有という川上から加工・利用、さらにエネルギーに変換する川下まで、多岐に渡って展開されている貴社の事業分野に強い魅力を感じた。インターンシップでは、貴社の事業への理解を深めると共に、事業立案や価値創造ワークを通じて自身の企画力・創造力を試し、高めたい。
- 自分自身が、他者からどのような人と言われることが多いですか？（30文字以内）
- 非凡なアイデアマン
- なぜそのように言われると思いますか？（100文字以内）
- 好奇心が強いため様々なことに関心があり、常に「本当にそうか」考える姿勢をもつようにしているため、既存の枠組みにとらわれない、新しい価値を提案できる人間として評価されている。
27年卒 | 総合職（不動産仲介営業）
野村不動産ソリューションズ（旧：野村不動産アーバンネット）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- マイページにて右側「コンテンツ」内のリンク【営業社員一日密着】動画をご視聴の上、ご感想をご記入ください。【300字以内】
- 仙部様のプロフェッショナル営業姿勢に深い感銘を受けた。特に印象的だったのは、人生最大の買い物に真摯に寄り添う姿勢である。「希少性を重視している方だった」とお客様の潜在的なニーズを的確に汲み取り、その想いを実現するために行動される様子からは、単なる物件紹介を超えた深い顧客理解の重要性を学んだ。仙部様が一人ひとりのお客様と向き合い、その方にとって最適な住まいを提供しようとする姿勢は、私が目指す「人々に居場所を提供する」という夢と完全に合致している。お客様の心の声に耳を傾け、真のニーズを理解した上で最良の提案を行う営業スタイルをインターンシップを通じて学ばせていただきたいと強く感じた。
- 当社のインターンシップに応募したきっかけ、不動産流通業に興味を持ったきっかけを教えてください。【200文字以内】
- 人々に「居場所を提供する」という私の夢が実現できる場であると感じたからである。大学でゼミナール長として運営に携わった際、仲間から「ゼミが居場所だ」と言われた経験が転機となった。この言葉から、人にとって居場所がいかに大切かを実感し、多くの人々に"場"を提供する仕事に就きたいと強く思うようになった。貴社は既存物件を通じて人々に新たな居場所を提供しており、まさに私の夢を叶えられる場だと考えている。
- 大学生活において、頑張っていることを一つ教えてください。※学業でも学業以外でも構いません。【400文字以内】
- ゼミナール長として授業の運営や企画に力を入れている。その中でも皆の理想とする授業への改革に尽力した。当時受動的な授業にゼミ生から不満が出ていたが、20年続く形式であり教授に改善を提案できる雰囲気はなかった。私は代表としてゼミを皆にとって居心地の良い場にしたいと考え、改善に踏み切った。漠然とした不満だけでは説得力に欠けると考え、全員に聞き取りを実施したところ「全員が主体的に参加できる場」を求めていることが判明した。次にその声をもとにゼミ生との議論を重ね、授業の素案を作成し「個人の意見」ではなく「皆の総意」として教授に提案した。この行動は教授の理解につながり、その後は教授にも議論に参加していただけるようになった。皆で話し合いを重ねながら案を磨き上げ、最終的に皆が理想としていたゼミ生が企画・運営を担う全員参加型の授業が実現した。現在もニーズを汲み取りながら、皆の理想的な授業となるよう心がけている。
不動産・建設のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合職
三井不動産リアルティ札幌
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンでは主に営業のリテール事業を中心に取り組みました。グループでお客様へのヒアリングを行い、ニーズを整理したうえで物件を選定し、改善策や提案内容を発表しました。実際の営業プロセスに沿った課題解決型のワークで、チームで協力しながら意思決定する経験を積むことができました。
- ワークの具体的な手順
- 1.課題説明・事前資料の確認 2.ヒアリング 3.物件選定・提案内容の検討 4.提案の発表準備
- インターンの感想・注意した点
- インターンを通じて、実際の不動産仲介の業務や営業の流れ、ヒアリングや提案の重要性を具体的に学ぶことができました。 グループワークでは、チームで意見を出し合いながら意思決定を行う経験を通じ、協働する力や実務理解も深められました。 特に、社員の方が常に声をかけてくださり、質問もしやすい雰囲気だったため、多くの学びを得ることができました。
27年卒 | 建築
大林組
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：20分、非言語：20分
- 対策方法
- 市販されている参考書を解いた。不安な部分は2週分解くなど、時間効率を意識して対策を行った。
27年卒 | 建築
大林組
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 現場で発見した要素を絡めながら、Q（品質）C（コスト）D（工期）S（安全性）E（環境）の優先度を自分達なりに決定するというワークでした。正解がないものに対して自分達の基準から丁寧に説明していく必要がある難しい課題でした。
- ワークの具体的な手順
- 時間配分の決定→意見の発散→意見の収束→発表練習
- インターンの感想・注意した点
- 4日間のほとんどの時間を現場で過ごす過酷なインターンでしたが、現場で働くやりがいや学びの多いインターン内容になっていた。他の参加者が慣れていないこともあり、ワークは大変であったが、自分が先導して発表まで持って行くことも出来、非常に有意義な時間になったと思います。
27年卒 | 事務系総合職
日立プラントメカニクス
WEBテスト インターンシップ選考
青山学院大学・文系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 各科目３０問30分程度
- 対策方法
- インターネット上に存在するWebテストの過去問などを解いて対策をしました
27年卒 | 事務系総合職
日立プラントメカニクス
インターンシップ インターンシップ
青山学院大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- グループごとに、ある自治体の水処理プラントの老朽化更新プロジェクトを想定したケースワークに取り組みました。現状の設備構成と課題が書かれた資料を読み込み、更新方針や導入機器の選定、工期やコストの概算などを検討しました。途中で技術系社員の方からヒントや実務での考え方を教えていただき、それを踏まえて提案内容を修正し、最終日に役員クラスの方に向けてプレゼンテーションを行いました。
- ワークの具体的な手順
- まず個人で与えられた資料を読み込み、現状の課題を整理しました。その後、グループ内で役割（設備担当、工程担当、コスト担当など）を決め、各自が担当領域の案を持ち寄りました。中間の段階で社員の方に質問しながら現実性をチェックし、フィードバックを受けて提案内容をブラッシュアップしました。最終的に、全員でストーリーラインを確認し、スライド作成と発表者の割り振りを行ったうえで、時間内に収まるようにリハーサルをして本番の発表に臨みました。
- インターンの感想・注意した点
- 全体として、事業理解が深まり非常に有意義なインターンでした。一方で、プラント設備の基礎知識が不足していると、専門用語の理解に時間がかかる場面もありました。そのため、事前に公式サイトや業界誌などで代表的な設備やプロセスを軽く押さえておくと、よりスムーズにワークに入れると感じました。ワーク中は、自分の意見を急いでまとめようとするよりも、まずは他のメンバーの考えや社員の方のコメントをよく聞き、論点を整理してから発言することを意識しました。
27年卒 | 総合職
森ビル
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事課長 人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 人事の方が待合室に案内してくれた。 待合室には自分含め4名。 面接終わり次第解散。
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたこと・研究・なんで森ビル・森ビルに興味を持ったきっかけ・他社の選考状況など。 そこまで時間は長くなかったので、しっかりと目を見て結論ファーストで自分の言葉で話すことに気をつけた。エントリーシートの内容と差異が無いようにした。
27年卒 | 総合職
森ビル
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事 中堅
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 人事の方が待合室に案内してくれた。 待合室には8名いて、面接官は2名。 2部屋に別れて4名ずつ順番に呼ばれた。面接が終わり次第帰宅。
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたことの深堀りがメイン。 自分は院生のため、研究の深堀りもされる。なんでうちなのか、なんでデベなのか。受けている業界や企業名も聞かれる。雰囲気は、硬過ぎはしないがラフでもない。小さな会議室で行われた。
27年卒 | 総合職
森ビル
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・理系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場につくとQRコードを出して受付。案内された座席に着席。 終わり次第その場で解散。
- GDのテーマ・お題
- 企業秘密
- GDの手順
- 企業秘密。 まず自分で自分の意見を考えてから議論を行う。 集合▶︎着席▶︎自分の意見考える▶︎議論▶︎解散
27年卒 | 総合職
森ビル
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 1時間
- 対策方法
- 特になし。 他のwebテと変わらなかったので、いつも通り時間に気をつけて解いた。
27年卒 | 総合職
森ビル
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 講義形式で様々な部署について細かくその部署の方々にお話いただいた。適宜グループワークや質疑応答の時間が合ったため、細かく事業内容について知ることができた。後半3日間はそのインプットを基にグループワークをして、5日目は麻布台ヒルズで発表があった。 最後に飲み会のような懇親会があった。
- ワークの具体的な手順
- インプット内容を下に理想の街を発表する。
- インターンの感想・注意した点
- しっかりとインプットした内容をアウトプットすること。 社員さんも2名付いてくださるので、その方々の意見も参考にしながら班員が納得する成果を出すことに注意した。わからない点や難しい点があれば適宜質問して、不明瞭な点が無いように気をつけた。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。