医療・福祉のインターンシップ一覧
医療・福祉のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、医療・福祉の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 医療・福祉のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による医療・福祉のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、医療・福祉の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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医療・福祉のインターンシップのクチコミ
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医療・福祉のインターンシップの選考対策について知る
医療・福祉のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
26年卒 | 総合職・エリア総合職
日清医療食品
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
関西学院大学・文系
- あなたをPRするキーワードを、最大3つまで記載してください
- (1) 計画力 (2) 実行力 (3) チーム貢献
- 上記キーワードから１つ選び、その理由や、それを表すエピソード等を記述してください。(300文字以内)
- 私の強みは、目標達成に向けた徹底した計画力と実行力だ。この強みは体育会◯◯部での減量と主務としての活動で発揮された。減量の際、最初は計画を立てずに「水を抜く」方法で体に負担をかけていたため、試合で十分な力を出せなかった。しかし、5kgの減量を5週間前から計画し、食事制限や走り込みなど自己管理を徹底的に実行した。結果、一度も計量に失敗することなく、部唯一の◯◯として活躍し、チームの層を広げた。さらに主務としても、チーム運営業務に加え、部員の減量計画をサポートし、体重管理を通じてチーム全体の成績向上に貢献した。今後もこの強みを活かし、困難にも屈せず、目標達成に向けて計画的に取り組んでいきたい。
26年卒 | 治験コーディネーター（CRC）
シミックヘルスケア・インスティテュート
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- なぜシミックグループのインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください！（400文字以内）
- 貴社の「新薬開発という医学の最前線への貢献」に強い関心を抱き、インターンシップに応募いたしました。私は学習支援のアルバイト経験において、生徒との対話を通して目標を明確にし、自分にできることを考え尽力しました。この経験から得たコミュニケーションスキルと大学で学んだ薬学の知識を活かし、社会に貢献したいと考えています。そのために新薬の開発過程を調べる中で、SMO事業に興味を持ちました。特にCRCとしてプロトコールや疾患に関する積極的な学びを活かし、患者と直接関わることができる点に魅力を感じています。CHIのCRCとして、「W&3C」の理念に基づいて、多くの医療機関や患者に貢献したいと考えています。インターンシップでは、現場での業務や働きかけを理解し、貴社の皆様から学び成長したいです。
- 今までのあなたの歴史を示し、今のあなたを紹介してください。（600文字以下）
- 私はコミュニケーションとホスピタリティの考え方を大切にしています。幼少期から人と話すことが大好きで、高校時代にはその性格から「話し上手」と呼ばれることもありました。自分の話で周囲が笑顔になる姿を見ることが好きで、おしゃべりと笑いの絶えない学生生活を送りました。成長するにつれて、この性格を活かして誰かの役に立ちたいと考えるようになりました。そのために傾聴力や思いやりを意識し、相手に寄り添ったコミュニケーションを取るようにしました。 学習支援のアルバイトでは、一人で生徒指導に不安を抱える仲間が多いと気づき、学習状況や進路を共有し助言し合う場をつくりました。これにより支援体制が強化され、生徒も複数の指導者から学ぶ環境が整いました。その結果、学習成果の向上につながり、仲間を大切にする姿勢が生徒の安心感にも結びつきました。ホスピタリティとコミュニケーションによって、自分一人では実現できない成果を生み出せたと感じています。 私は今後も相手を思いやり、寄り添う姿勢を大切にしていきたいと考えています。社会においてもこれらの力を発揮し、薬学の観点からも貢献できる人材を目指します。
26年卒 | 総合職
インテージヘルスケア
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- アルバイト経験で学んだこと
- 私は◯◯の◯◯としてアルバイトをしています。選んだ理由は、以前別の◯◯でホールスタッフとして働いた際に、料理をより迅速かつ効率的に提供したいと感じ、さらに調理技術を身につけたいと思ったからです。 オープンスタッフとして参加し、社員の方々と一緒に提供するオペレーションの確認をし、最短でかつ効率的な作業フローを試行錯誤しながら習得しました。アルバイトを初めて2ヶ月を経過した頃、集客が低迷し売上目標に達しない日々が続いたため、売上向上に貢献したいと考えました。そこで、駅前でのチラシ配布やSNSでの発信を強化しました。 毎日投稿を行い、お店までのアクセス方法や検索にヒットしやすい工夫を加えました。するとSNSからの予約や新規来店が増えました。この経験を通じて、マーケティングの重要性と影響力を学びました。
- 当社インターンシップへの応募理由
- 私が貴社のマーケティングリサーチコースを志望した理由は、お客様との対話を通じてニーズを把握し、真の目的を探ることに興味があるためです。また、データを多角的に分析する強みを活かし、課題解決に貢献したいと考えています。大学では、◯◯人規模のサークルの役員として、全会員の情報を管理し、参加率の向上に努めました。全員の基本情報や参加状況をデータとして管理し、それをもとにサークル運営改善を行いました。参加率を向上させるための資料を作成し、分析結果を元に具体的な施策を提案することで成果を上げました。この経験を通じて培ったデータ整理や分析力を、貴社のマーケティングリサーチで活かし、お客様のニーズに応じた的確な施策を立案したいと考えています。
- 就職先を選ぶうえでの軸・ポイントとその理由
- 私の就職先を選ぶ上での軸は、まずお客様との対話を通じて相手のニーズを的確に把握し、それに応じた提案ができるかどうか、そしてその仕事が社会貢献につながるかどうかという点です。 お客様に本当に求められているものを提供することで、相手に満足してもらうだけでなく、信頼関係を築くことができると考えています。また、自分の働きが社会に対して良い影響を与える仕事であることを重要視しています。私にとって、ただ利益を追求するだけでなく、社会全体に貢献できる仕事に対してやりがいを感じます。 貴社を志望した理由も、医薬品や医療機器の提供を通じて社会貢献ができると感じたからです。医療は人々のけん声を支え、社会全体の幸福に寄与する重要な分野であり、そこで自分の力を発揮したいと考えています。
26年卒 | 総合職
インテージヘルスケア
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- アルバイト（ない方は課外活動）の経験について、選んだ理由や学んだことを教えてください。（400文字）
- 大学3年の5月から、母校でチューターのアルバイトをしている。勉強の質問対応や、勉強法や進路の助言、メンタルサポートの他、勤務マニュアルの作成やシフトの管理、生徒の意見を反映した勤務環境の整備などを行う。毎年勤務希望者は一定数いるが、全員の希望が通るわけではない。私の場合は、高校時代の生活態度で先生方からの信頼を得て、勤務に至った。業務を通じ、相手の潜在的なニーズを引き出して解決策を提案するスキルを磨くことができたと感じる。母校の生徒は、全員が勉強に意欲的で、自身の課題を明確に言語化できるというわけではない。初めて話す生徒に対しては、まず雑談で相手の性格を掴み、距離を縮めてから相手の困りごとを探り、必要に応じて相手に解決策を提案している。その結果、生徒からは「アドバイスが的確で参考になる」「先輩のおかげで効率よく勉強できるようになった」「話して元気をもらえた」などの言葉をかけてもらっている。
- 当社インターンシップへの応募理由を（コースの選択理由もあわせて）教えてください。（400文字）
- マーケティングリサーチ業界トップのインテージグループに属し、ヘルスケアに強みを持つ御社の事業内容を理解し、自身のキャリア形成に役立てたいためだ。まず、御社のヘルスケアにおける意思決定をデータの活用で支える事業に惹かれた。私は大学で精神保健領域の脆弱なエビデンスに基づく実践や研究で得られた知見の社会実装力不足などの課題に気付いた。現在は公衆衛生学を専攻し、医療経済学や公共政策学などの領域を包括的に学んでいる。蓄積された豊富なデータを活用し、エビデンスに基づいた質の高いヘルスケアサービスの提供に貢献できる御社の事業に魅力を感じた。次に、私はエビデンスに基づいた有益な情報提供を行う職に興味がある。御社では、いわゆる市場調査に加え、医療経済学的な分析を用いた医療政策に関連する調査などを幅広く行うことができる。ヘルスケア業界の課題に対して多様なアプローチを行い、支援に携わることができる点に惹かれた。
- 就職先を選ぶうえでの軸・ポイントとその理由を具体的に教えてください。（400文字）
- 企業選びで重視していることは3つある。第一に会社の風通しの良さだ。私は働く上で"人"を最も重要な要素だと考えている。仕事の中身や条件が良くとも、職場の雰囲気が悪ければ質の良い仕事もできず、楽しんで働けない。職位と関係なく意見を活発に出し合い、和気藹々とした雰囲気で働きたい。第二にやりがいだ。お金稼ぎのためだけでなく、自己実現のために働きたい。私は昔から理不尽なことが嫌いで、「より良い社会作り」に強く関心を持ってきた。また、心理学と公衆衛生学を専攻したことから、マーケティングやヘルスケアに関心を持ち、専門的な知識を蓄えてきた。こうしたバックグラウンドを活かせる場で働きたい。第三にワークライフバランスだ。健康はお金や時間と同様有限の資源である。余暇の時間を含めて自分の人生を最大限楽しみたい。無論、働く時間も立派な人生の一部である。どちらか一方だけでなく、仕事とプライペートの両者を充実させたい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
25年卒 | 総合職
インテージヘルスケア
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
東京理科大学・理系
- 趣味・特技
- 趣味は読書だ。他人の考えを知れるからだ。私は新しい言葉や価値観に出会い、自分の考えを更新された時、喜びを感じる。本の文章には、自分が共感できるものや同じ出来事でも様々な見え方があると気付けるものがあり、読む本の数だけ考え方があるので面白い。
- 自己PR
- 私の強みは「基礎を重視することで自ら課題を見つけ、解決に向けて動き始められる」ことだ。学生時代「◯◯」という講義でこの強みを生かした。 初め、私は講義内容が理解できていない状態だった。そこで、自分の「わからない」をなくし良い評価を得るために、まず私は基礎に立ち返ることにした。講義中、先生の話をとにかく書き留めていくと、統計学の理解不足が原因であることに気づいた。 それ以来、私は1年生の時の統計学の教科書を読み直し、関数・式が表す意味やなぜこの定義が成立するのかなど根本的な理解ができるように努めた。具体的には、まずノートに講義資料の内容を黒字で書き、そこに「ここの考え方は統計学のこの知識から」と赤や青の字で補足したり、他 の人に教えるように話すことで内容の定着を確認したりした。 その結果、自分の「わからない」が徐々に解決して、講義への理解が深まり、最も優れたS評価を頂いた。
- 学生時代の取り組み
- 学生時代に最も注力した経験は、大学2年生の講義で、プログラミングスキルを向上するために努力したことだ。 その講義は、外部講師の方からpythonを用いたプログラミングを学ぶ必修科目だった。私は大学1年生からpythonに触れていたものの、演算をする簡単なコードしか入力できず、グラフを示すコードを考えることが苦手だった。そのため、毎回出るデータを可視化する内容の課題が難しく、半分の点数しか取れないことが辛かった。 しかし、自らやると決めたプログラミングを諦めたくないと考え、私は周囲を頼ることで改善を試みた。それまでの私は頼ることが苦手で、自己解決に固執していた。その時、私は周りを頼ることで自分では浮かばない案が見つかると考え、積極的に他者から助言をもらい、活用した。 その結果、地道な努力と周囲の力のおかげで、学期末には最高評価を頂いた。この経験から、諦めない心と周りに頼ることの重要性を学んだ。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
25年卒 | 臨床開発モニター職
ICONクリニカルリサーチ合同会社（旧：アイコン・ジャパン）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- インターンシップに応募した理由（300字以内）
- CRAの職種理解に加え、世界のトップグローバルCROである貴社を深く理解したいからだ。◯◯が治療薬のない難病で亡くなった経験から、医療の発展に携わりたいと考え、新薬開発の最前線で携わることのできるCRAに強く魅力を感じている。貴社は、専門知識とデータサイエンスを駆使して、世界中で治験を行い、変化の早い市場に柔軟に対応されており、世界中の患者さんに新薬を提供する手助けができると考えた。本インターンシップを通して、貴社がグローバル市場でどのように医療業界のニーズに対応させ、成果を上げているのかを学ぶことで、貴社で働くイメージを具現化し、将来貴社で活躍できるよう自己研鑽に繋げたい。
- インターンシップで学びたいこと（100字以内）
- 貴社のCRA職の業務内容と迅速な新薬開発に向けてどのように論理的計画をされているかを深く理解し、CRAに求められる理想像と自身の現状を把握し、新たな価値観や必要とされるスキルを学びたい。
25年卒 | 臨床開発モニター職
ICONクリニカルリサーチ合同会社（旧：アイコン・ジャパン）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- インターンシップに応募した理由をご記入ください。（300字）
- インターンシップに応募した理由は、貴社への理解を深め、貴社で働くイメージを掴みたいからです。中学生の頃に◯◯を◯◯で亡くして自分の無力さを痛感した経験から、CRAとして新薬の迅速な上市に貢献し、一人でも多くの患者さんの健康に貢献したいと考えています。数あるCROの中でも、グローバルリーディングCROとして豊富な経験と高い専門性を有し、臨床開発全般において幅広く事業を展開されている貴社に興味を抱きました。また、バーチャル治験のような新たな試みにも挑戦している姿に魅力を感じました。インターンシップでは、貴社への理解を深め、世界規模で挑戦できる貴社でのキャリアビジョンを明確にしたいです。
- インターンシップで学びたいことをご記入ください。（100字）
- 貴社独自の治験の遂行方法や貴社のCRAとしてのやりがいを学びたいです。これらの学びから貴社のCRAとして身につけるべきスキルを考察し、自分との適性を見つけたスキルを学生生活の間でさらに伸ばしたいです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
25年卒 | 臨床開発モニター職
ICONクリニカルリサーチ合同会社（旧：アイコン・ジャパン）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- インターンシップに応募した理由をご記入ください。（300文字以内）
- 求められる能力や人間性をグローバルな視点を持つ社員の方々から学び取り、働くビジョンを得たいからだ。私は専門領域だけでなく、幅広い分野で活躍できる人材になりたいと考えている。そのため、短期間で幅広い疾患領域の治験に携わり、若手からスキルアップできるCRO業界に興味がある。中でも、貴社は臨床開発に関わる多様な支援業務や、世界最大規模のCROとしてグローバル治験を進める強固な基盤を有している。そんな貴社ならではの、物事に対する多角的な考え方を学びたい。当インターンシップを通して、グローバルな視点で医薬品の迅速な上市を目指す社員の方々の情熱や信念に触れることで、貴社で働く私の将来像を明確化させたい。
- インターンシップで学びたいことをご記入ください。（100文字以内）
- 私はグローバルな視点で医薬品の迅速な上市を目指す社員の方々の情熱や信念に触れ、働くビジョンを得たい。チームワークを重視する貴社で、私が大学の研究生活で培った関係構築力がCRO業界にどう貢献できるか知りたい。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
25年卒 | 臨床開発モニター職
ICONクリニカルリサーチ合同会社（旧：アイコン・ジャパン）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- インターンシップ応募理由
- グローバルCROとして、高い専門性とデータ・テクノロジーを活用しながら革新的な臨床開発を推進する貴社のCRA職に従事したいからです。がんに罹患した◯が抗がん剤治療で完治し喜ぶ姿を見た経験から、新薬開発に携わり迅速に新薬を届けることで人々の健康に貢献したいと考えています。貴社はCRO業界のリーディングカンパニーであり、多くの臨床試験に関わることができると考えます。またDCTやRWDの活用等のノウハウを有しており、今後国内にも展開することでさらなる治験の迅速化が可能になると考えます。そのため、貴社のCRA職に従事することで治験を迅速に進め、多くの薬を世に出すことで人々の健康に貢献できると考えます。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
25年卒 | 臨床開発モニター職
ICONクリニカルリサーチ合同会社（旧：アイコン・ジャパン）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- インターンシップに応募した理由をご記入ください（300文字）
- 世界トップレベルのCRO であり、人々を健康にするために挑戦し続けている貴社の姿勢に惹かれたからだ。私は祖父母をがんで亡くしており、治療による副作用で苦しむ姿を目の当たりにした。この経験から、新薬により病気の人に健康で当たり前な日常を取り戻してもらいたい、という想いを抱きCROに興味を持った。中でも、高い専門性を活かした臨床開発やグローバル試験の推進などの医薬品開発業務にとどまらず、独自のデータ・サイエンスとテクノロジーを活用し日々変化し続けるヘルスケア業界の課題解決を目指している貴社に惹かれた。貴社でなら、「少しでも早く新薬を患者様に届けたい」という私の願いが実現できると考えた。
- インターンシップで学びたいことをご記入ください（100文字）
- 貴社で働く上で必要な能力を学びたい。貴社は患者さんのQOL 向上につながる医薬品開発への尽力をミッションとしており、それを達成するために身につけるべきスキルや考え方への理解を深め自己成長に繋げたい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
医療・福祉のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合職
柴橋商会
インターンシップ インターンシップ
帝京平成大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 営業の方と一緒にお客様の所をまわり、普段から行っている業務についていかせてもらった。例えば、ご自宅に、介護用ベッドの納品に伺ったり、手すりの納品、などや、介護用ベッドの撤収作業などを体験することがでにた。
- ワークの具体的な手順
- 営業の方と一緒にお客様のところを周り、一日で7〜8件ぐらいを回った
- インターンの感想・注意した点
- 話に聞いていた内容よりも、体力のある仕事であった。しかし、このインターンシップをしたおかげで知識とのギャップを埋めることができたのでよかった。注意した点としては、しっかりとした挨拶を忘れないようにした。
26年卒 | 総合職・エリア総合職
日清医療食品
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 前半は会社の説明があり、その後グループにわけられディスカッションと発表を行った 様々な業種の仕事内容・こだわりなどを知れた ディスカッションは営業職を体験するもので、課題がありそれの解決案を皆で出し合い発表すると言う形だった
- ワークの具体的な手順
- 会社説明→グループ分け→自己紹介→GD→発表→フィードバッグ
- インターンの感想・注意した点
- 参加者全員が積極的に意見を出す中で、自分の意見を伝えることに加えて、相手の話をよく聞く姿勢の大切さを実感しました。チーム内で意見が分かれることもありましたが、落ち着いて整理することを意識し、調整役に回ることでまとめることができました。実際の現場でも求められる力を体感できる、学びの多いインターンでした。
27年卒 | 臨床開発モニター職
ICONクリニカルリサーチ合同会社（旧：アイコン・ジャパン）
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- まずは会社の説明があり、その後にCRA職についての説明がある。CRAに求められる素質についてグループで話し合う時間も設けられる。昼食を挟んでCRAの仕事体験があり、最後に座談会が行なわれインターンは終了となる。
- ワークの具体的な手順
- 6人1チームとなり、SDVや医師との疑義問い合わせのロールプレイングなどのグループワークを行った。グループでの話し合い終了後、チームの代表者1人が全体で発表する。発表後は社員の方からフィードバックが貰える。
- インターンの感想・注意した点
- 6人1組となるため、自分の意見が反映されにくいと思ったため、積極的に自分の意見を言うことに力を入れた。薬学生の方が多かったため、分からない用語なども少なくスムーズにワークを進めることが出来たのではないかと思う。
27年卒 | ドラッグストア
サッポロドラッグストアー
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 3〜4人のチーム 自己紹介ワーク、新規事業立案、既存商品PR プレゼン時間：3分〜8分（最終プレゼンのみ8分） 5日間のうち、1日目、2日目で各1回ずつプレゼン、3〜5日目で1つのプレゼンテーションをするため、計3回プレゼンテーションをします。
- ワークの具体的な手順
- グループワーク→（中間発表）→グループワーク→プレゼンテーション→フィードバック
- インターンの感想・注意した点
- 少ない人数でいかにアイデアを出すかが難しかった。事業が地域のためになるかだけでなく、利益や、サツドラの理念をうまく盛り込むことに注意した。サツドラのことを深く知り、どういったビジョンを持っているのかをワークを通して深く知ることができたため、参加してよかったと思った。
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26年卒 | 総合職（ニチイホールディングス）
ニチイグループ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ニチイグループが展開する介護、保育などの事業に関して、新規事業の立案をするというグループワークを行った。5日間の内初日と最終日以外はオンラインだった。初日に事業内容の説明やグループワークの流れなどの話があり、その後ワークシートに沿って、社員のサポートを受けながらグループワークを行っていく。最終日に課長・部長クラスの社員の前でプレゼンがある。
- ワークの具体的な手順
- 初日に事業内容やグループワークの流れなど社員と確認した後に、実際に働くスタッフに質問しお話ができる時間が設けられていた。2日から4日目はオンライン上ででワークシートに沿ってグループワークを行う。5日目に考えた新規事業を社員の前で発表する。
- インターンの感想・注意した点
- 5日間という短い時間のインターンシップの中で、実際の業務内容を体験したわけではないので、働く感覚は持てなかったが、新規事業の立案にあたって、事業内容について細かく丁寧に理解ができたことがとてもよかった。
26年卒 | 総合職
あおいとり
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 代表取締役社長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで、カジュアル面談があり、終わりました。
- 質問内容
- 志望動機聞かれませんでした。 子供の頃からどう言った生活をしていたかなどを幼稚園、小学校、中学校、高校、大学まで聞かれました。他に、質問はありますかなどを聞かれ、二つほど質問いたしました。 部活のことも少し触れたと思います。
26年卒 | 総合職
あおいとり
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 不明
- 各科目の問題数と制限時間
- 問題数は多くあり、制限時間は20分程度でした
- 対策方法
- 事前準備はいらなく、対策はいらないと私は感じました。ルールはちゃんと読むことが大事です。
26年卒 | 総合職
あおいとり
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 利用者の方にどう接しているのか、夜ご飯を作るところや帰ってきたら飲み物を提供する。他に、マニュアルに沿ってどのような対応をした方がいいのか、マニュアルがあることによるイレギュラーの緩和などを行っていました。
- ワークの具体的な手順
- 夜ご飯を作る→提供→食器を洗うなど
- インターンの感想・注意した点
- 実際入った際には、嫌われないような対応をしていきたいと思う。インターンに関しましたは、見ていることの方が多かったのですが、先輩社員の方などが優しく業務を教えてくださりわかりやすく、入った時の想像がつきやすかったです。
27年卒 | 総合職
あおいとり
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 適性検査を受けて、自分の能力について知ります。その後、その能力について社員さんから解説をしていただけます。 自身が持つ能力と会社が必要とする能力がどれだけ合致しているか、どんな人材を必要としているか学ぶことができます。次回が面接の説明になるようです。
- ワークの具体的な手順
- 挨拶→テスト受験→結果を元にフィードバック→次回の案内
- インターンの感想・注意した点
- 適性検査をしたことがなかったため、逆に何の情報も入れずに挑みました。かえってその方が良かったかなと思います。テストについて例題部分もあるので、時間配分にだけは気をつけていました。環境も、静かで邪魔の入らないようにする必要があると思います。
27年卒 | 総合職
あおいとり
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- まずは自己紹介から始まりました。それから福祉業界全体の話と、自身の就活の軸について（人生の軸？なんで働くのか？）ディスカッションしました。ミスマッチを起こさないための考え方と、あおいとりさんの考えについて教えていただきました。みんなスーツでした。
- GDのテーマ・お題
- 何のために働くか？自分の就活の軸は何？
- GDの手順
- ・社員さんからテーマを出される ・オンラインなので、別の部屋に分けられて、学生だけで話を進める ・代表者一人が指名されて、話し合ったことを発表する
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。