化学のインターンシップ一覧
化学のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、化学の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 化学のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による化学のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、化学の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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化学のインターンシップのクチコミ
化学のインターンシップの選考対策について知る
化学のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
栗田工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 応募動機や参加目的を教えてください。(２００字)
- 貴社の研究の進め方やそれらを進めるうえで必要な資質を学び、自身の研究がどのように生かせるか知るため応募した。水について深く・広く追及し、環境や産業などの社会に貢献する貴社の技術力に強い魅力を感じている。インターンシップを通じて、業務を深く理解し、将来の働き方についてのイメージを明確にしたい。また、社員の方々との交流を通じて、自身の強みや足りない部分を自覚し、今後の研究で意識していきたい。
- 研究内容を簡潔に教えてください。(４００字)
- ○○回収型○○処理装置を用いて微生物の生理生態を解析している。現在、○○の生産・除去にかかる費用や環境負荷が問題視されており、○○処理施設から○○を回収する技術が注目されている。しかし、本技術は○○の排出や○○回収率の変動のしやすさが課題としてある。そこで、○○排出量の削減と○○回収率の向上を目的とし、微生物の評価及びパラメーターの導出を行っている。微生物の活性を見つつ、動力学的パラメータを求め、装置内を模したモデルを構築している。また、装置内の菌叢や遺伝子発現解析も行い、広い視点から評価を行っている。結果、実条件に近い動力学的パラメータを算出でき、○○回収率が向上する酸素供給条件を提案できた。本研究にて解明するパラメーターは、多様な○○処理施設のモデリングに必要不可欠であるため、今後の資源回収システムの構築や環境負荷の低減に貢献できる。
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28年卒 | 技術系
積水化学工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 積水化学工業のインターンシップに対する志望動機をご記入ください。
- 人々の生活の安全と快適を支える住宅は、日常の幸せを守る社会インフラであり、その開発に携わる技術者がどんな思想で研究・設計を行うのかを現場で理解したいと考え志望した。大学院では◯◯・◯◯◯◯の解析や画像処理を通じて、現象を正確に捉え課題を論理的に整理する力を培ってきた。この力は、住宅性能向上や生産プロセス改善など、住宅カンパニーの技術領域でも活かせると考えている。本インターンシップでは貴社の様々な現場を体感できる点に魅力を感じており、住宅が社会価値へ変わるプロセスを総合的に理解したい。さらに業務体験を通じて、技術者が住環境の安全性・快適性を追求する姿勢を学び、将来の貢献の方向性を具体化したい。
- 現在学ばれていることは何ですか。簡単にご記入ください。
- ◯◯に関する研究に取り組んでいる。限られた空間で熱を処理する技術は工学的に重要である。そこで本研究では、◯◯に着目した。特に、◯◯が未解明な点に課題がある。これを解明すると、より限られた空間での効率的な熱処理が可能となり、省エネルギー化に繋がると考えた。そこで、◯◯を可視化し、解析を行った。その結果、◯◯を発見した。今後は、この◯◯の要因の解明を進めたい。
- ご自身の自己PRを、実体験をもとに教えてください。
- バドミントンサークルの新歓リーダーとして、入会後の新入生の退会数を半分にする目標を掲げ、組織運営を改善した経験である。前年の新歓活動を分析し、既存メンバーと新入生の交流機会が少なく、雰囲気が伝わらないことが根本原因と考えた。そこで、練習中心の新歓に加え交流イベントを設け、対話を通じて雰囲気が伝わる場を増やした。また、SNSで活動写真の発信を強化し、普段の様子を伝える工夫をした。さらに、運営メンバーの役割と進捗管理を整え、動きやすい体制を構築した。その結果、初心者を含む幅広い層が入会し、退会者も目標通り半減した。この経験から、目標を起点に課題を構造的に捉え、協働して改善を目指す力を身につけた。
27年卒 | 技術系総合職
太陽ホールディングス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 研究テーマ（100字以内）
- ◯◯は食品機能を高める一方、製造効率を下げる懸念もあり◯◯制御が重要となる。蛋白質は◯◯の気液界面に吸着し、◯形成に寄与する。私は◯◯制御を目的にビール中の◯◯◯の特性と◯◯特性の関係を研究している。
- 趣味・特技・クラブ・サークル活動・留学経験など（100字以内）
- 大学では、◯◯の部活に所属し、毎年5回以上ある◯◯に向けて1日3時間練習した。また、練習中に◯◯の改善点や本番の演出などを議論し、◯◯の完成度向上に貢献した。アイデア力や対話力を養った。
- 小中高校生時代をそれぞれどのように過ごしたかを総括し、どのようなところが今のあなたらしさにつながっているか記入してください。（450-600字）
- 小中高校生時代を総括すると、私の「継続力」と「忍耐力」は、この時期に培われたものであり、今の私らしさの核になっていると感じる。小学校時代、週3回◯◯教室に通っていた。気が進まない日もあったが、特別な事情がない限り欠かさず通い続けた。その結果、小学6年生で◯◯の◯◯に合格し、中学3年まで続けて◯◯、◯◯、◯◯を取得した。この経験は今でも暗算や集中力の面で活きており、続けていて良かったと実感している。中学校では、3年間班長を務め、周囲の性格や関係性を考慮して席替えの配置を決める中で、相手の立場に立って物事を考える力が身についた。また、中学生からは◯◯部に所属し、◯◯を担当した。◯◯は、世界で最も◯◯が難しい◯◯としてギネス世界記録に認定されている。そのため、特に音程調整に苦戦したが、毎日基礎練習を重ね、部内のソロコンテストで◯◯位を受賞することができた。高校でも◯◯を続け、◯◯のリーダーとして練習内容の計画・調整を行った。仲間と相談しながら方針を決める姿勢を大切にし、部活動と学業の両立にも努めた。疑問点は後回しにせず、積極的に先生に質問することで、1年次にはクラス1位かつ学年◯位を達成した。これらの経験は全て今の私の継続力と忍耐力を形作ったものである。これらの能力は現在の研究活動や課題解決においても私の強みとして活きている。
28年卒 | 事務系
東レ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
法政大学・文系
- 選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。
- 困難な状況でも目標達成に向けて柔軟に取り組む粘り強い行動力が強みです。それを活かし、移民が多いトロントで多様性を学びつつ、自身も和の文化を広めるイベントを開催する目標を掲げました。この企画では、手軽で栄養価の高いおにぎりを主題に、日本食の魅力を海外の方に直接伝えようと目指しました。しかし、初期の企画内容では衛生面や材料調達の観点で実施が難しいという壁に直面しました。そこで、まずは現地の水泳部へ飛び込んで信頼を築き、彼らのネットワークを介して行きつけの飲食店への交渉権を獲得。日本食の魅力を英語の細かいニュアンスまで正確に伝えるべく視覚資料を作成して短時間で明確な目標と依頼内容を計◯◯件に提示し協力を得ました。更に、多人種の参加を見込み多国籍な部員の個々の異なる宗教や食習慣の意見を柔軟に取り入れ、全員が楽しめる企画を設計。結果、◯◯カ国出身◯◯名の参加者全員に好評していただく大成功を収めました。
- 選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。（全角400字以内）
- 企業から◯◯の協賛を取り付け、◯◯人のリーダーとして◯◯食を完売させました。私は多忙さや予算から◯◯が低下する現代人の現状を打破すべく、自ら企業へ交渉し、提供を受けた車両で自主開催イベントを企画しました。準備期間は◯◯ヶ月に及び、特に◯◯を巡り◯◯という層と◯◯という層での意見対立に苦労しました。私は継続性がなければ社会貢献も一過性で終わると説き自ら◯◯へ交渉して確保した◯◯で原価を抑制。その余力を販売価格の引き下げに充てるメニュー改良を提案し、全員の合意を形成しました。結果、用意した◯◯食を◯◯時間で完売。◯◯万円の利益の計上と計◯◯回の継続開催を実現し、組織の持続的な運営基盤を築きました。本経験から、多様な価値観を持つ仲間の声に耳を傾け、全員が納得する最適解へと導くことで、チーム一丸となって成果を最大化する力を培いました。
- 当社のオープンカンパニーを希望した理由を述べてください。 （全角400字以内）
- 貴社の形のない素材から無限の価値を創り出す「ものづくり営業」の現場をリアルに理解したく志望します。私は学生時代、自ら企業へ交渉して協賛を取り付け、◯◯事業を主導しました。準備段階で、◯◯で意見が対立しました。私は継続性がなければ社会貢献も一過性で終わると説き◯◯で原価を抑制。その余力を販売価格の引き下げに充てるメニュー改良を提案し全員の合意を形成しました。この経験から多様な関係者を巻き込み相反する意見を調和させて新たな価値を生み出す面白さを知りました。世界最高水準の技術力を持つ貴社において、営業職は顧客の潜在ニーズを汲み取り、技術者と連携して市場を開拓するハブであると認識しています。ワークや社員の方々の生の声を通じて、社内外を巻き込む営業の最前線を体感し、貴社で働くイメージを具体化させたいです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 | 事務系
カネカ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたの強みを教えてください。（300字程度）
- 私の強みは、常に相手の立場に立ち、行動に移せることです。所属サークルの新入生勧誘では、「初対面が不安」という声に応えるため、安心して会話できる仕組みを構築しました。共通点を見つけやすいトークテーマの設定や、アイスブレイクから少人数トークへの導線設計、先輩が積極的に声をかける体制づくりを実施。結果として、勧誘の雰囲気が居心地良いと好評を得て、「入会者数×入会費」は前年比3割増となりました。この経験を通じて、相手の視点に立って価値を創出する姿勢と行動力を養いました。素材ビジネスにおいても、顧客や社会のニーズに寄り添いながら、信頼される提案・価値提供を実現したいと考えています。
- これまでの人生であなたが最も本気で取り組んだことを教えて下さい（400字程度）
- 私がこれまでの人生で最も本気で取り組んだことは、大学時代にゼロから新設サークルを立ち上げ、運営した経験です。当初は無名でメンバーも少なく、認知度の低さが最大の課題でした。私は、入会費の期間限定無料化や、人気サークルのSNS運用の分析を通じて、視覚的に魅力的な投稿づくりを行い、団体の価値をわかりやすく発信しました。Canvaの有料版も活用し、ブランドイメージを一貫させた投稿設計にこだわり、新入生が入りたくなるような団体にしました。 その結果、大学内の人気ランキングで既存団体と並ぶ1位を獲得しました。この取り組みを通じて、相手視点でのニーズ把握、施策の実行力、PDCAを回す改善力を培いました。これらの力は、顧客や社会と向き合う素材ビジネスにおいても活かせると確信しています。
- これまでの経験で苦労した経験を教えてください。また、どのように苦労を乗り越えたのか教えてください。（400字程度）
- これまでの人生で最も困難に感じたことは、大学で新設サークルを立ち上げた際の認知度向上です。当初は認知度ゼロからのスタートでした。私は課題を分析し、まず新入生に魅力を伝える仕組みづくりに注力しました。入会費の期間限定無料化で関心を集め、人気団体のSNS運用を研究して得た知見を活かし、視覚的に統一感のある投稿やキャッチコピーを設計しました。さらにメンバーを巻き込み、対面イベントで積極的に声かけを行いました。試行錯誤を重ね認知度を引き上げ、その結果、大学内の人気ランキングで既存団体と並ぶ1位を獲得しました。この経験からターゲットのニーズを的確に捉え、スピード感を持って施策を打ち、振り返りと改善を続ける姿勢を身につけました。この経験で培った課題解決力を今後の挑戦に活かしていきます。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職（事務系）
東ソー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 当社では「私たちの東ソーは、化学の革新を通して、幸せを実現し、社会に貢献する」という理念を体現するために、社員の信念・価値観として、判断行動の基本となる「TOSOH SPIRIT」を掲げています。このうち、あなたが最も共感できるものを1つ選択してください。 ・挑戦する意欲・冷たい状況認識・熱い対応・持続する意志・協力と感謝
- 挑戦する意欲
- そのスピリットが発揮されたエピソードを教えてください。（300文字）
- 学校祭での食品企画の責任者としてクラス内協力の機運の回復に挑戦し、◯食完売を達成した。当時のクラスでは、行事のたびに責任者が◯◯したり、◯◯が起きたりして失敗が重なっていた。自分の力でこの状況を打破し、クラスメイトと成功体験を作りたいと思った私は、学校祭の責任者に立候補した。期間中は作戦会議や買い出しなどのイベントをこまめに企画して本気度を示し、クラスの士気回復に注力した。また、あえて工程が複雑な◯◯を品目にし、調理中の連携を促すことでチームワークの向上を期待した。この結果、長らく発揮されずにいたクラス内協力の機運が存分に発揮され、目標の⚪︎食完売を達成した。
- 1day 仕事体験に参加を希望する理由や学びたいことを教えてください。（200文字）
- 参加を希望する理由は、化学の力で幸せを実現し、社会に貢献する姿勢をもつ貴社で、私の強みが活きると思ったからだ。私の長所は思いやりと他者貢献の力だ。これは、社会にとって必要不可欠な製品を作り出し、人々を支える姿勢を重んじる貴社で活きる強みだと思っている。仕事体験を通し、実際の企業像を理解することはもちろん、私が特に興味を持つ営業職の仕事内容への解像度も高め、そこで求められる力を正しく理解したい。
27年卒 | 技術系総合職
東洋紡
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 研究テーマ（18文字）
- がんに対する◯◯の開発
- 研究の目的、概要について（540文字以下）
- がんの再発や治療抵抗性の原因とされる◯◯に注目し、◯◯を用いた根治を目指す新たな治療法の確立を目指しています。 従来のがん治療法には、侵襲性が高い、根治が困難な場合があるといった問題があります。これらの問題を解決するため、がんの増殖や転移に関与する◯◯を阻害する◯◯遺伝子を◯◯に搭載した新たな治療薬の開発を目指して検証を行っております。 当ベクターは、がん細胞内でのみ複製し、細胞を内側から破壊します。また、腫瘍から放出された◯◯は周囲のがん細胞に感染し、治療効果を拡大・持続させます。さらに、破壊されたがん細胞由来の抗原が体内の免疫を刺激し、全身性免疫が活性化することで、がん細胞への攻撃も促されます。 このように、がんの増悪に関わるがん幹細胞の上記2経路を標的とすることに加えて、ベクターの腫瘍特異的な複製と免疫活性化による一連のプロセスにより、根治が目指せると考えています。また、本治療法は局所注射で投与できるため、体への負担が少ない点も利点です。現在、in vitroにおいて抗腫瘍効果と安全性を検証済みであり、今後は◯◯を用いた動物実験においても同様の作用を示すか検討します。
- インターンシップに興味を持った理由（350文字以下）
- 私は、病院実習を通じて、診断や治療薬の選択に不可欠な臨床検査の重要性を痛感しました。この経験から、将来は人々の健康やQOL向上に貢献したいという想いがあります。その中でも、臨床検査を支える診断薬の精度の重要性を感じており、製品開発の上流工程から関わる仕事に関心があります。貴社は、診断薬の原料開発から製品化・販売まで一貫して担い、高い開発力で医療現場のニーズに応えることで、社会に高付加価値を提供されています。また近年、深刻化する気候変動や資源不足といった環境問題に対して、企業においても地球環境を意識した取り組みが求められています。貴社は「ゆたか」な社会の実現に向けてサステナビリティの追及にも取り組まれており、医療と環境の双方から社会課題の解決に貢献できると考えました。
27年卒 | 総合職（技術系）
東ソー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 研究概要(300字)
- 生体組織を模倣したモデルの深部観察を可能にする材料開発を進めている。従来の透明化技術は死細胞組織が対象で、生きた状態での透明化は困難である。生細胞環境下で透明化できれば、疾患の早期発見や診断精度の向上に繋がる。私は〇〇・〇〇・〇〇を兼ね備えた〇〇に着目したが、〇〇や〇〇に課題がある。そこで、〇〇を可能にする分子設計を目指した。現在、〇〇を可能にする分子設計を確立できた。今後は透明化能や細胞適合性を評価し、生細胞観察の条件確立を目指す。
- 「挑戦する意欲」「冷たい状況認識」「熱い対応」「持続する意志」「協力と感謝」の中で最も共感できるものを1つ選択
- 持続する意志
- 選択したスピリットが発揮されたエピソード(300字)
- 塾講師のアルバイトで「持続する意志」を発揮した。生徒の志望校合格という目標に向けて、成果が出ない時期でも諦めず指導を続け、担当生徒全員を第一志望校合格へ導いた。当初は学習の弱点の見極めが難しく、指導の効果が十分に現れなかった。そこで、テスト結果の分析や生徒との面談を重ねて苦手分野を明確にした。そして、学習の優先順位を整理し、基礎から応用へ段階的に理解を深める指導に改めた。また、各教科の講師と進捗を共有し、より効果的な学習方針を検討し続けた。その結果、生徒の学習意欲と成績が着実に改善された。指導方法を試行錯誤し続けたことで、生徒ごとに最適な指導を実現でき、粘り強く成果を追求する姿勢を発揮できた。
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27年卒 | 事務系
三井化学
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 趣味／特技／今はまっていることなど 自由に記載してください。(100程度)
- 趣味はスキューバダイビングで、週末は伊豆の海にいます。その影響から行きたい島や場所をグーグルマップに記録する事にはまっています。初対面の人とすぐ打ち解けられる事が特技で、ダイビングで訪れた離島での出会いや交流が今も続いています。
- ゼミの内容を簡潔に記載してください。(100程度)
- 雇用・労使関係法といった労働法や働き方が多様化する現代社会の雇用問題について、日本的雇用慣行と併せて学んでいます。企業に応じた就業規則を制作し、周知方法の考案を含めて労働問題の解決に取り組んでいます。
- 今回のインターンシップに期待することを記載してください。（200程度）
- 社員一人ひとりのキャリア、人生に寄り添った三井化学の働き方を知りたいと考えています。事業と個人のプライベート両方の充実を実現する御社の制度にとても強く惹かれ、理解を深めたいと思っています。また、私は労働法を専攻しており、職場環境や労働者の働き方と密接に関わる人事という職種に興味を持っています。今回のインターンシップで御社ならではの人材マネジメントを学び、経営と個人の幸福を両立させる取り組みや人事施策を体感したいと考えています。
28年卒 | クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
住友化学
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- インターンシップにおいて、志望コースを選んだ理由を教えてください。
- 私がデータサイエンス（PI）コースを志望する理由は、製造現場で得られるデータを活用し、品質安定化や生産効率化にどのようにつなげるのかを学びたいからです.私は研究で、◯◯の変形挙動を画像解析により定量化し、補間条件の違いがひずみ場に与える影響を比較してきました.この経験から、データを整理し、現象を数値で捉え、課題の原因を考えることに面白さを感じています.本コースでは、多様な化学製品を支える住友化学の製造プロセスにおいて、AIや機械学習が現場課題の解決にどう活用されているかを体感し、機械系の知識とデータ解析を組み合わせた技術者像を具体化したいです.
- 現在の研究テーマの概要を入力してください。 学会発表などのレジュメを作成する要領で以下2点が分かるように作成ください。 ・テーマの位置づけ（どのような科学技術の発展に必要な研究なのか、 どのようなビジネスを立ち上げる上で重要な研究なのか、等） ・新規性、独自性、独創性
- 私の研究テーマは、◯◯を原料とするハイドロゲルの繰返し引張圧縮に伴う変形挙動の可視化・定量です.◯◯は植物由来で軽量・高強度な材料であり、環境負荷の低い機能性材料として、医療、包装、エネルギー、ソフトマテリアルなどへの応用が期待されています.一方、水を多く含むゲル状態では、繰返し負荷を受けた際に変形がどこに蓄積し、力学特性がどのように変化するかが十分に明らかではありません.この挙動を理解することは、長期使用時の信頼性評価や、変形に強いバイオマス由来材料の設計に重要です.本研究では、試験片に微粒子を分散させ、反復負荷中の表面画像を撮影し、粒子追跡と補間により変位場・ひずみ場を算出しています.従来の応力－ひずみ線図のような全体平均の評価だけでなく、材料表面に生じる局所的な変形の偏りや、反復回数に伴う変化を空間分布として捉える点に独自性があります.また、乾燥によって力学応答の変化が顕在化する前後に着目し、ひずみ集中領域の拡大や移動を比較しています.実験と画像解析を組み合わせることで、目視や平均値では捉えにくい変形履歴を定量化しています.これにより、◯◯の変形メカニズム解明と、持続可能な高機能材料の設計指針構築に貢献することを目指しています.
- 選択したプログラミングについてどの程度使いこなすことができるか、どういったシーンで使っているかについて教えてください。
- Pythonを研究で使用しています.主に、反復引張圧縮試験で撮影した画像や粒子追跡結果のデータ処理に用いています.具体的には、CSVデータの読み込み、数値計算、グラフ作成、変位場・ひずみ場の算出、補間条件の比較などを行っています.また、コードの理解や修正方針の確認には生成AIも補助的に活用し、処理内容を自分で確認しながら解析を進めています.一から大規模なプログラムを作成する段階ではありませんが、既存コードを読み、必要な部分を修正しながら使用できます.
化学のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 研究開発職
小川香料
インターンシップ インターンシップ
早稲田大学大学院・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 事前に香りのサンプルが自宅宛に郵送されており、その香りのサンプルを使用して香りの言語化を行う。内容としては、各自で香りの言語化、何に使われるのが理想なのか、そのシチュエーションを考え、後にグループで共有し、代表意見をまとめて発表する。
- ワークの具体的な手順
- 各自で香りの言語化、何に使われるのが理想なのか、そのシチュエーションを考え、後にグループで共有し、代表意見をまとめて発表する。
- インターンの感想・注意した点
- まず、香りのサンプルが届き、それをもとにインターンを進めていくのが面白かった。また、学生同士のコミュニケーションも活発で、自分とは違う香りの感じ方を多く学ぶことができた。さらに、社員さんに自由に質問もできた。
27年卒 | クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
住友化学
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 録画面接のためなし
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインでの動画撮影
- 質問内容
- 「あなたが考える自分自身の性格について教えてください。」（60秒程度） 私は「計画的に物事を進める」人間です。私は学生時代、◯◯部の活動と、週2回の実験を含む学業を両立する必要性がありました。スケジュールがタイトな中、限られた時間を有効に使うため、毎日ToDoリストを作成し、やるべきことを明確にし、優先順位を定めて着実に実行する習慣を身につけることで乗り越えることができました。◯◯部の活動においても、目標とする大会から逆算し、長期的なトレーニング計画を立て、段階的に必要な体力・スピードの向上に成功し、最終的には当時の◯◯を更新することができました。限られた時間の中で成果を出すために必要な、目的を明確にし、最適な順序で行動する力を御社でも活かしていきたいと考えています。 状況を俯瞰して計画を立て、実行していく姿勢を活かして、貴社でも柔軟かつ着実に成果を出すことに貢献していきたいと考えています。
27年卒 | クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
住友化学
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）
- 対策方法
- 他の志望度の低い会社でSPIを受験し、出題形式になれるようにした。
27年卒 | クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
住友化学
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 新規プロセスの設計、製造におけるトラブルシューティング。 プロセス設計では、2グループに分かれ、パワポでまとめ発表。 トラブルシューティングでは、4グループに分かれ、どのような課題が考えられるかを各グループについている社員に向け発表した。
- ワークの具体的な手順
- プロセス設計は資料を基に、メンバー一人一人が各工程の計算を進め、寸法等を決定していく。 トラブルシューティングでは、資料と社員が持っている情報から問題と考えられるフローを挙げていくグループワーク。
- インターンの感想・注意した点
- 前半のプロセス設計のパートが思ったよりも計算がメインで、どちらかというと個人ワークよりで、授業の課題をひたすら解き続けているような感覚だった。 後半のトラブルシューティングでは、いろんなバックグラウンドを持っている学生から多角的な意見が飛び交う議論で新しい発見になった。
27年卒 | 技術系コース
エア・ウォーター
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ・会社説明会 ・昼食：弁当が支給された ・施設見学会：医療分野の施設を見学した。エア・ウォーターが製造している歯ブラシをいただいた。 ・ワークショップ：ゲーム形式 他社では、グループワークを行うことが多いが、このインターンシップのワークショップはほとんどレクリエーションであり、参加者とのコミュニケーションを重要視していると感じた。
- ワークの具体的な手順
- 8人ずつのグループに分かれて行った。経営者として、原料を購入して、商品を作って売り、最も利益の高い人が勝ちというワークだった。勝者には景品が用意されていた。
- インターンの感想・注意した点
- 会社説明会が長い時間あり、企業への理解を深めることができてよかった。また、インターンシップ参加者は、早期選考を受けることができたため、参加する意義はあったと思う。ワークショップはレクリエーションのようなものであり、力を抜いて楽しく参加できた。
27年卒 | 技術系
東京応化工業
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 最初に人事担当から会社の説明会がありました。そのあと技術系社員との座談会が計4ターンありました。それに加えて、話を聞きたい社員の方のお話を聞く時間も1ターンありました。学生のグループワークはありませんでした。
- ワークの具体的な手順
- 説明会→座談会
- インターンの感想・注意した点
- 今後の選考のために、先輩社員の方に多く質問することを意識しました。多くの社員の方とお話をする機会があったので、会社の雰囲気を知ることができたと思いました。また人事の方とお話する機会があったので聞きたいことは全部聞くようにしました。
27年卒 | 技術系
東京応化工業
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- AI
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 日時を決め、その時間にURLにアクセスする。先にESを提出し、その内容に沿って面接が始まる。
- 質問内容
- 学生時代に頑張ったこと（文字数：400文字以内）、自己PR（文字数：400文字以内）をそれぞれ提出し、それぞれ深堀りされました。具体的な人数や、なぜその行動をしたのか、など何でという部分を何回か往復するような感じでした。
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27年卒 | 技術系
ADEKA
面接 インターンシップ選考
名古屋工業大学大学院・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 動画選考のためなし
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 動画選考のためなし
- 質問内容
- 自己PR1分 私を3つの要素で表すなら！は、未知に挑むチャレンジ精神、チームを前に進める推進力、そしてその土台となるムードメイクカです。 これらの力は、仲間と音楽ライブをゼロから企画した経験で発揮されました。 企画未経験という困難な挑戦でしたが、私はまず、チームの潤滑油として、常に前向きな雰囲気作りを心掛けました この一体感を土台に、メンバーの意見をまとめ上げ、プロジェクトを推進。最終的に、100名以上を集客するライブを成功させ、目標を達成することができました。 貴社においても、この3つの力を掛け合わせ、チームの一員として、どんな困難な課題の達成にも貢献したいと考えています。 よろしくお願いいたします。
27年卒 | 技術系
ADEKA
WEBテスト インターンシップ選考
名古屋工業大学大学院・理系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語（15分）、非言語（15分）、性格（30分）
- 対策方法
- SPIテストの対策本で対策しておけば特に問題はないと思いました。
27年卒 | 技術系
ADEKA
インターンシップ インターンシップ
名古屋工業大学大学院・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 「樹脂添加剤製造プロセスの生産能力向上」という実務課題に取り組みました。 具体的には、特定の製品における「晶析工程」の条件（冷却速度や撹拌回転数）を見直すことで、製品の粒径を制御し、後工程である「ろ過・乾燥」の時間を短縮できないか検討するものです。 １週間の期間中、メンター社員の指導の下、現状データの解析からラボ実験、実機適用のシミュレーション、そして最終日の部長報告までを一貫して担当しました。
- ワークの具体的な手順
- 製造フロー図（P&ID）や標準作業書を読み込み、プラントの全体像と対象工程を把握。過去の運転日報やDCS（分散制御システム）のデータを解析し、ボトルネック要因を特定。改善仮説（晶析条件の変更によるろ過性向上）を立案。実験室にてビーカーレベルでの再現実験を行い、粒度分布等のデータを採取。ラボ結果を基に、実機スケールでの伝熱や混合状態を化学工学的に計算・推算。安全性を評価した上で変更案をまとめ、プレゼンテーションを実施。
- インターンの感想・注意した点
- 大学の研究（フラスコレベル）と実際のプラント（トンレベル）における「スケールアップ」の難しさを痛感しました。特に、実験室では成功した条件でも、実機では熱伝導や撹拌効率の違いにより同様の結果にならない点に苦労しました。 そのため、単に計算するだけでなく、現場のオペレーターの方に「過去のトラブル事例」や「現場の肌感覚」を積極的にヒアリングし、理論と現場のギャップを埋めることに注力しました。結果として、現場の実情に即した実現可能性の高い提案ができ、高く評価していただけました。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。