化学のインターンシップ一覧
化学のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、化学の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 化学のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による化学のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、化学の内定者やインターン/本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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27年卒 | 総合職コース(技術系・事務系)
日鉄ケミカル&マテリアル
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
関西大学・文系
- 当社 事務系総合職向け1dayオープンカンパニーへの参加理由をご入力下さい。(意気込みなどでも構いません)
- 私が本オープンカンパニーに参加したい理由は、化学素材メーカーの事務系総合職が、日本の産業と社会をどのような形で支えているのかを、理想論ではなく現実の意思決定として理解したいからである。 私は「日本を支えたい」という言葉を、抽象的なスローガンとしてではなく、産業の基盤を維持し続ける責任を引き受けることだと捉えている。完成品やサービスが注目される一方で、それらを成立させている素材産業は目立たない場所で長期的な投資判断と供給責任を負い続けている。その最前線に立つ企業の一つが、貴社であると考えている。 政策学を学ぶ中で、制度や理念だけでは社会は動かず、最終的には企業が「どの事業を続け、どこに資源を配分し、どの市場から撤退するか」という判断を積み重ねることで、社会の形が決まっていくことを実感してきた。とりわけ素材産業におけるその判断は、一度誤れば日本の産業競争力そのものに長期的な影響を与える。だからこそ私は、技術開発を支えるだけでなく、事業と社会の接点で意思決定を担う事務系総合職の役割に強い関心を持っている。 貴社は、日本製鉄グループの一員として培ってきた信頼と技術基盤を背景に、ニッチでありながら不可欠な化学素材を提供し続けてきた企業である。その事業は華やかさよりも継続性と信頼性が求められるものであり、まさに日本の産業を下支えする存在だと感じている。私は、その一端を担う覚悟を持てるかどうかを、本オープンカンパニーで真剣に見極めたい。 本オープンカンパニーでは、事業内容の理解に留まらず、事務系総合職がどのような視点で技術・市場・社会要請をつなぎ、長期的な責任を負う意思決定を行っているのかを知りたい。私はこの参加を、企業理解の場ではなく、「日本を支える産業の一部を担う人間としての覚悟が自分にあるのか」を試す場として位置づけている。そのため、本オープンカンパニーへの参加を強く志望している。
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27年卒 | 事務系
三井化学
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
- 今回のオープンカンパニーに期待することを記載してください。(200文字)
- 貴社の素材がどのように社会課題解決に貢献しているのかを、共創空間【YAE】での体験を通じて具体的に学びたいと考えています。特に、素材メーカーとしてのグローバルな視点や、多様な分野で活躍される社員の方々と直接お話できる機会に大きな魅力を感じました。貴社の技術や価値創造の過程に触れることで、素材が持つ可能性と、それを活かす人の力について深く理解したいと考え、応募いたしました。
- あなたがこれまでに「自ら課題を見つけ、主体的に取り組んだ経験」を教えてください。(200字)
- ◯◯で◯◯リーダー長として、顧客満足度向上に取り組みました。原動力は、他店舗で笑顔で声をかけられた体験です。感動体験を提供したいという想いから、◯◯名で接客向上チームを結成。接客話法をロールプレイングで共有し、現場に浸透させた結果、満足度は◯◯ヶ月で◯◯%から◯◯%へと向上しました。想いを形にし、周囲を巻き込んだ経験は私の自信となっています。
- あなたらしさが伝わる自己紹介動画(30秒程度)
- こんにちは。私は人とのつながりを大切にする大学3年生です。 ◯◯でマネージャーとして働き、◯◯名のスタッフをまとめながら、特に外国籍クルーとの信頼関係づくりに力を入れてきました。 声かけや表情、行動の一つひとつにこだわることで、チームの空気が変わる楽しさを日々感じています。人と関わり、相手を前向きにする力が、私の強みです。

27年卒 | 技術系
東レ
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
- 研究テーマの概要(全半角300文字以内) ※研究テーマが未決定の場合は、これまでに力を入れた勉強テーマの内容を記入して下さい。
- 架橋樹脂は高強度だが、再利用が困難である。そこで熱や光で結合が交換される機構を導入し、材料が流動することでリサイクル可能な◯◯が注目されている。◯◯は結合交換速度の制御が課題で、速すぎると成形が難しく、遅すぎるとリサイクルに高エネルギーを要する。私は、◯◯による結合交換の制御を目的とし、◯◯に着目した。理由は、対象材料の結合交換機構がイオン性で凝集しているため、◯◯を凝集体に局在化させることで選択的に影響を与えられる点、さらに非揮発性で熱処理時にも失われにくく、長期的な効果が期待できる点である。現在、◯◯が◯◯の結合交換に及ぼす影響を調査している。
- 上記テーマで、あなたなりのオリジナリティを発揮した点、画期的な点など特に主張したい点を3つあげて下さい。(全半角40文字以内ずつ)
- ◯◯の局在化を用いた結合交換速度の選択的な制御 ◯◯添加による◯◯の向上とそれによる物性調査ツールへの応用 外部研究者との積極的な議論を通じた多角的な検証
- 学生時代に、あなたが最も力を入れて取り組んだことを述べて下さい。(全半角400字以内)
- 大学を代表する大きな◯◯にしたい想いがあり、仲間を倍にするため、広報活動に取り組んだ。上級生の引退により人数は十人に減少し、活動の継続でさえ危ぶまれる状況だった。まず、新入生の参加率が低かったため、興味を持ってもらう必要があった。そこで、コロナ禍で対面勧誘が難しい中、SNSを開設し、団体の雰囲気や活動内容を動画等で分かりやすく発信した。加えて、知人に協力を経て、気軽にアクセスできるよう◯◯へ掲載し、興味を持った新入生の獲得につながった。次に部活動で得た目標設定によるモチベーション向上の経験を活かし、大会出場という目標を仲間と共有することで、新入生の定着率を向上させた。その結果、メンバーは二倍以上に増え、サークル規模の拡大に貢献できた。この経験から、課題を把握し改善策を試行錯誤しながら実行する姿勢と、周囲を巻き込み協力を得る行動力の大切さを学んだ。

27年卒 | 技術系
レゾナック(旧:昭和電工)
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
- 当プログラムに参加したい理由を記入してください。(200字以内)
- 機能性材料の構造設計や評価に興味があり、大学での学びを社会課題の解決にどう活かせるかを考える中で、本プログラムに惹かれました。製品評価や職場見学を通じて、研究開発から製造・実用化までの流れや、実際の現場で求められる視点を体感したいです。社員の方々との交流も通じて、技術者としての考え方に触れ、これからの研究やキャリアを考えるうえでのヒントを得たいと考えています。
- 自己PR(200字以内)
- 私の所属している研究室では雑務のマニュアルが存在せず、再現性や効率性に課題がありました。私は後輩のためにも正式なマニュアルを整備すべきと考え、同期と協力しながら実用的な内容をまとめました。卒業研究と並行しつつ、注意点や緊急時対応も盛り込んで3月中に完成させました。この経験を通じて、課題に主体的に取り組み、周囲と協力して形にする力を養いました。
- 研究内容
- 現在、幅広い分野で使われるリチウムイオン電池は、液体電解質と希少なリチウム資源を用いるため、火災リスクや資源枯渇などの課題があります。そこで、安全性の高い固体電解質を用い、地球上に豊富なナトリウムやカリウムを利用した電池に注目しています。しかし、これらはイオン移動が遅く性能不足が課題です。私は◯◯(◯◯◯◯)の自己集合構造を応用し、柔軟で高伝導性の固体電解質を開発し、安全性と性能の両立を目指しています。また、分子設計の工夫により、構造の規則性とイオン輸送経路を精密に制御することで、環境に優しく高効率なエネルギー変換を実現し、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えています。

27年卒 | 生産技術職
日産化学
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
- 研究内容(150程度)
- 自己集合と共有結合を用いた新規◯◯構造体の創出をテーマに、次世代◯◯向け◯◯の開発に取り組んでいます。ナトリウム・カリウムはリチウムに比べイオン移動が遅いため、組成や構造を工夫し伝導性向上と安全性の両立を目指しています。将来的には、安価で持続可能な電池材料の実用化に貢献したいと考えています。
- 生産技術職工場見学会で知りたいこと・学びたいことを教えてください。(100文字以内)
- 工場の生産ラインや設備保全の現場を見学し、実際の業務やトラブル対応の進め方、改善活動の方法を学びたいです。また、生産技術職としての働き方や考え方、やりがいを実際に体感したいです。
- 現時点の志望業界
- 私は、化学メーカーで研究職として素材開発に携わりたいと考えています。大学では次世代電池材料の研究に取り組んでおり、研究で培った知識や課題解決力を活かして社会に貢献したいと思っています。特に、素材は暮らしや環境、エネルギーなど多くの社会課題に直接関わるものであり、新しい素材を生み出すことは社会をより良くする大きな原動力になると考えています。研究という形で世の中に役立つ製品の基盤を支えたいという思いから、化学メーカーを志望しています。
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27年卒 | 技術系
カネカ
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
- 応用研究開発、選択した理由を記載ください(100文字以内)
- 私は大学で研究の面白さを知り、将来は研究職に就きたいと考えている。また、世の中には実用化されていない素晴らしい技術が多数存在するため、これらを製品に応用し社会に提供する仕事に非常に魅力を感じている。
- 目的基礎研究、選択した理由を記載ください(100文字以内)
- 私は理学を専攻しているため、大学で身につけた観察力や問題解決能力を基礎研究にて活かせると思った。また、明確な目的を持って競争的に研究を行うことは責任が大きく非常にやりがいがあると考えている。
- Quality of Life SU 選択理由(100文字以内)
- 私は最新の科学技術を用いて人々の暮らしを支えたいという思いがあり、Quality of Life SUでならばそれを実現できると考えた。また、街並みと調和する太陽電池は唯一無二で非常に魅力を感じた。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系総合職
エヌ・イー ケムキャット
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
- 事業所見学会へ参加をご希望いただいている理由を教えてください(400文字以内)
- 私は、触媒技術を基盤に環境・エネルギー課題の解決に貢献する貴社の事業に強く惹かれ、実際の現場での業務や雰囲気を体感したいと考え、参加を希望いたしました。特に、排ガス処理触媒や水素関連技術といった社会的ニーズの高い分野で、どのように研究開発や生産が行われているのかに関心があります。見学を通じて、研究と生産の接点や、製品化に至るまでのスケールアップの考え方などを学びたいです。私は現在、次世代電池材料の開発に取り組んでおり、有機合成や構造設計を通じて新規固体電解質の性能向上を目指しています。この経験から、基礎研究だけでなく、それを社会に実装するプロセスにも関心を持つようになりました。見学会では、技術系社員の方々がどのような視点で課題に向き合い、現場で知識や経験を活かしているのかを学ぶことで、自身の将来像をより具体化し、貴社で働くことの魅力を深く理解したいと考えています。

27年卒 | 技術系
JSR
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
- 志望動機(200文字以内)
- 私は研究内容上半導体に興味を持っており、将来は半導体関連の企業に就職することも視野に入れています。その中で、半導体材料という唯一無二の製品を製造している御社に興味を惹かれました。また、半導体製造装置や半導体の製造に対して、半導体材料という分野は私の専攻している化学の知識をより活かせるのではと考えました。それを確かめると同時に、研究職や開発職への理解を深めるため本プログラムに応募させていただきます。
- 自己PR、強み(200文字以内)
- 私の強みは、知的好奇心が強い点です。私の研究室には温度計が2つあり、珍しい形だったため取扱説明書を調べたことがありました。ある日、温度計に温度が表示されなくなってしまい、実験が滞ってしまう恐れがありました。このとき、私は取扱説明書を思い出し再び温度計を使用できる状態まで戻せました。一見役に立たないことでも役に立つ場面がくるかもしれないということを学ぶ機会になりました。
- 研究室で取り組んだ内容(100文字以内)
- 私は卒業研究にて○○と○○の相互作用について研究しました。そこで、○○以外の○○を○○に埋め込むと○○の○○吸蔵量が変化することを発見しました。

27年卒 | 技術系職種
日東電工
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
九州大学大学院・理系
- 研究やゼミで注力したこと(150字)
- ◯◯◯◯向けの新規◯◯◯◯材料の開発に取り組んでいる。現在の材料は◯◯◯◯内での相互作用の不均一さが課題であり、本研究では、安定性を高めるよう分子構造を修飾することで、低コストかつ高効率な◯◯◯◯技術への貢献を目指している。
- 部活動について
- ◯◯から◯◯までの10年間、◯◯部に所属しており、◯◯総監督としてのリーダー経験もあります。
- 他に注力したこと
- SNSマーケティング ◯◯◯◯としてSNSマーケティングを独学で学び、集客に貢献してきました。

27年卒 | 技術系
ノリタケ(旧:ノリタケカンパニーリミテド)
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
- ノリタケの夏期イベントに参加して学びたいこと・知りたいことは何ですか。(300字以下)
- 貴社の業務理解を深め、市場変化に応じた新価値創出に挑み続ける姿勢を学びたい。私は人々のより豊かな生活の実現に貢献したいと考えている。特に、自身の強みである「課題分析力」を発揮し、ニーズに応えた製品開発に挑戦したい。その中で、セラミック技術を軸に多角的に事業領域を展開し、顧客の視点に立った製品開発により生活の豊かさを支える貴社の姿勢に惹かれた。参加を通じて、技術系職種の業務内容とやりがいを伺うことで、社会に新価値を作り出す過程で求められる考え方と多角的視点を学びたい。そして、第一線で挑戦を続ける社員の方々のものづくりに対する熱意を体感し、貴社で働くイメージを明確にしたい。
- 大学・大学院で学んでいることや研究している内容を具体的に記述してください。(300字以下)
- 私は、◯◯を「◯◯」のメカニズム解明に向けて研究を進めている。◯◯の乱れは癌などの病気のリスクを高めるため、その調節メカニズムの理解が注目される。◯◯は複数の「◯◯」の働きと相互作用により保たれている。私はその中でも主要な◯◯に着目し、その働きを完全に欠損させる実験を行った。当初は「◯◯が失われる」と予想したが、実際には◯◯は完全には消失しないという、仮説に反する結果を得た。今後は逆に◯◯を過剰に働かせる実験を行い、その役割の核心に迫りたいと考えている。この研究を通じて、計画的に物事を進める力とディスカッションの重要性を学んだ。
化学のインターンシップの選考体験談

27年卒 | クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
住友化学
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- なし
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 動画をとり、アップロードする。
- 質問内容
- ■課題:以下のテーマについて60秒程度でお答えください。 「あなたが考える自分自身の性格について教えてください。」 ■課題:私の性格は、協調性があり、周囲と協力しながら粘り強く物事に取り組むタイプです。それを体現したエピソードに絡めて伝えたいと思います。大学では◯◯に所属し、上級生の引退によってメンバーが大幅に減った際には、活動継続のために仲間と協力して新入生の勧誘に取り組みました。SNSでの広報活動や◯◯大会への出場など仲間と意見を出し合いながら柔軟に施策を講じ、結果的にメンバー数を回復させることができました。この経験を通じて、計画的に物事を進める力と、周囲と協力しながら課題を解決していく粘り強さが自分の性格を表していると考えています。

27年卒 | クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
住友化学
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 約65分(言語・非言語)
- 対策方法
- 参考書は2冊ほど解いた。それに加えて、他の企業でも受けることで数をこなし、慣れることを意識した。

27年卒 | クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
住友化学
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- キャリア形成をテーマとしたグループワークに加え、実際の製品サンプルを用いた評価・考察に取り組みました。具体的には、複数の製品を測定・比較し、得られたデータや物性の違いから、それぞれがどのような用途に適しているかをチームで議論しました。仮説立案から整理、結論の導出まで協働で進め、最終日にはチームでPowerPointを用いて発表を行いました。
- ワークの具体的な手順
- (1)課題説明・目的共有 まず提示された製品サンプルと評価項目について説明を受け、検討のゴール(用途提案)を明確にしました。 (2)測定・データ取得 実際に製品を測定し、物性値や外観などの特徴を整理しました。 (3)データ整理・比較 得られた結果を一覧化し、製品間の違いや強み・弱みを整理しました。 (4)仮説立案・用途検討 物性の違いから想定される使用環境や求められる性能を考え、適した用途をチームで議論しました。 (5)発表資料作成 結論に至るプロセスが伝わるようPowerPointにまとめ、役割分担をして資料を作成しました。 (6)最終発表 チームで発表を行い、社員の方からフィードバックをいただきました。
- インターンの感想・注意した点
- 実際の製品を扱いながら用途を考察するワークを通じて、研究と事業を結び付けて考える視点の重要性を学びました。正解を求めるのではなく、根拠をもって仮説を組み立てる姿勢が求められる点が印象的でした。注意した点としては、自分の意見を主張するだけでなく、他のメンバーの考えを引き出しながら議論を深めることを意識しました。また、結論から簡潔に話すこと、データに基づいて発言することを常に心がけました。

27年卒 | 生産技術職
日産化学
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 通常のテストセンターで受ける試験内容と同じです
- 対策方法
- 他の企業で何度か実践経験を積んだ上で、繰り返し問題を解き出題形式に慣れるようにした。

27年卒 | 生産技術職
日産化学
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 生産技術職の業務を紹介する講義を初めに、社員座談会へ参加。その後、富山県にある工場と研究所を視察するなど、1日で多彩なプログラムを巡る日程だった。ワークは無かったが、社員とじっくり対話できる時間が豊富に用意されていた。
- ワークの具体的な手順
- 会社説明の後、バスに乗ったり、実際に足を運んだりしてプラントを見学し、製造設備やプロセスを学習。その後、社員との座談会でキャリアに関する質疑応答を行った。
- インターンの感想・注意した点
- ワンデーで大きな負荷はなかったが、工場見学では実際の設備を間近で見られ、現場理解が深まった点は非常に有意義だった。また、生産技術職が実際にどのような業務を日常的に行っているのかイメージがつかめた。社員との交流時間も十分に取れたと感じた。
27年卒 | 技術系
ADEKA
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語(20分程度)、非言語(20程度)
- 対策方法
- 一般的なSPI対策の参考書を使用すれば十分対策できるレベルだと思います。
27年卒 | 技術系
ADEKA
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 企業の研究と大学の研究の違いについて説明する課題に対して、1グループ6人で30分程度の制限時間内に意見を出し合い、発表用にホワイトボードにまとめる。最後に発表者を決めて全員の前で発表し、15分程度の質疑応答を受ける。
- ワークの具体的な手順
- グループワーク(30分ほど)、発表、質疑応答(15分)
- インターンの感想・注意した点
- インターンでは午後から夕方までの短い時間の中でも、企業理解につながるようなイベントを沢山も受けていただけたため、非常に有意義な時間となった。また、グループワークも経験することができる為、本選考が始まる前の経験としてもよいと感じた。

27年卒 | 技術系総合職
三菱ケミカル
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 企業情報の概要、職種の説明があった。その後、バスに乗りながら事業所見学を行った。その後研究所の見学も実際に足を運んで行った。最後に技術系社員の方と座談会が開かれた。各ターム20分で合計5人の社員とお話した。
- ワークの具体的な手順
- ・会社・事業所紹介 ・研究所説明 ・事業所/研究所見学 ・先輩社員からの仕事紹介 ・先輩社員との座談会 ・今後のご案内等、諸連絡
- インターンの感想・注意した点
- 企業や社員の方の雰囲気を理解するため、たくさん質問した。それぞれの職種において大切となるマインドや、求められるスキル等を理解することを目標として質問することを心がけた。事業所や研究所見学では、実際に自分が携わる可能性のある装置やプラントをしっり見て、必要であれば質問することを心がけた。

27年卒 | 総合職 技術系
NOK
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 若手の人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで入室し、質疑応答して退室
- 質問内容
- ・質問 自己PRについて具体的にどんなことやったの? ・回答 生徒一人一人に合わせ、それぞれの課題に対してアプローチした。 ・質問 研究内容と近いという志望理由のため研究についての深堀 ・回答 研究内容についてわかりやすく説明 ・質問 やりたいテーマについて ・回答 研究よりではなく、製品開発に近いほうをやりたい

27年卒 | 総合職 技術系
NOK
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 私が配属された部署には学生1人だったため、社員の方と一緒に1人で取り組んだ ・部署の数名に自己紹介 ・若手社員座談会 ・懇親会 ・各課の紹介 ・製品に最適な材料の選定 ・測定 ・研修内容まとめ(発表資料作り) ・研修内容発表会
- ワークの具体的な手順
- 製品に最適な材料の選定がテーマであるため、まずその製品に必要な要素を学び、考えたうえで、5つくらいの候補を提示され、それぞれの性質などを自分で調べ、選定していった。
- インターンの感想・注意した点
- できる限りいろいろなものを吸収しようと自分の興味のまま社員の方にいろいろ質問したりした。 企業が行っていることについてより具体的に知ること、そして社員の方がどのような想いでモノづくりを行っているのか、社風などを肌で感じることができ、とてもよかった。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか?
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか?
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。






















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